*. ¿Cuál es la misión del SENA?

El SENA es el encargado de invertir en el desarrollo social y técnico de los

trabajadores, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para
contribuir al desarrollo de las personas que contribuyan al desarrollo del país.

*. ¿Cuál es la Visión del SENA?

El SENA actualmente es una Entidad de clase mundial en formación profesional

integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas
y empresas.

*. ¿Qué mensaje nos transmite el himno del SENA?

El mensaje que nos transmite el himno del Sena es conformar hombres y mujeres
superiores para crear un cambio en la sociedad donde se vea el avance de nuestro
estado debido a que somos el futuro de Colombia.

* Formación virtual en el SENA.

La formación virtual es un proceso educativo teórico – práctico centrado en la

generación de competencias que permitan plantear y solucionar problemas e integrar
tecnologías en su parte ocupacional a la persona actuar crítica y creativamente en el
mundo del trabajo y de la vida.

*. Características de la formación virtual.

Esta formación se lleva a cabo en un ambiente de Tecnologías de la Información y

Comunicación (TIC), la cual permite a los aprendices realizar su proceso de
aprendizaje junto al instructor. La modalidad virtual tiene muchas ventajas, se ajusta
a las necesidades y al tiempo del aprendiz.

*. Procesos de evaluación de aprendizaje.

Se realiza a través del enfoque por competencias. La evaluación se centra en el

desempeño del aprendiz soportado en evidencias que incluyen el conocimiento, el
ser y el hacer, frente a los resultados de aprendizaje del programa de formación.
Existen dos criterios de evaluación, aprobado (A) y Deficiente (D).

* Oportunidades de formación e inmersión laboral.

Agencia Pública de Empleo, oportunidades de emprendimiento, convenios título
nivel profesional, internacionalización.

* Rol del Instructor y del Aprendiz.

ROL DEL INSTRUCTOR: Nuestros instructores, además de recalificarse y

certificarse, deberán asumir nuevos roles en el proceso de formación, convirtiéndose
en facilitadores y promotores del aprendizaje permanente. El rol del instructor en los
ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus
clases que era de forma magistral ya que el aprendizaje pasa a manos del instructor a
los estudiantes, de tal manera de que este pueda hacerse cargo de su propio
aprendizaje.

ROL DEL APRENDIZ: Nuestras acciones estarán orientadas a lograr en nuestros

aprendices y egresados el libre pensamiento, la capacidad crítica, la solidaridad, el
liderazgo y el emprendimiento con calificaciones técnicas de muy alto nivel. El rol
del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, porque tiene un
aprendizaje autónomo, es él quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto.