Competencia

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que

se deriven de la función administrativa

Resultado de aprendizaje

Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de

programas, y actividades que se deriven de la función administrativa.

 
 
 
Resultado de aprendizaje

Evaluar y ajustar la ejecución del plan de mejoramiento organizacional, de acuerdo

con las políticas de la organización.
 
 
 
 
 
Actividad No.5 – Guía No.2
 
En equipos de trabajos los aprendices consultaran en biblioteca SENA virtual o en
bases de datos en general, un aspecto sobre el tema de acción de mejora:
Posteriormente, cada grupo de aprendices realizara una presentación en power
point, de su tema asignado. Estos son :

 Grupo No.1

Concepto

 Grupo No.2

Ciclos
  Grupo No.3

Tipos

 Grupo No.4
Técnicas de análisis de causas

 Grupo No.5

Características de evidencia

 Grupo No.6

Ejemplos

 Grupo No.7

Importancia

Nota:

- La presentación en power point deberá tener máximo 08 diapositivas y deberá

contener, mínimo los nombres de los aprendices .

-La duración máxima de la socialización de la presentación , por cada equipo de

trabajo, en la videoconferencia, será de 10 minutos.

-Máximo dos aprendices por equipos, deberá socializar la presentación, en la

videoconferencia.

-La presentación deberá ser enviado antes del inicio de la próxima

videoconferencia, al correo : albeiroanaya@misena.edu.co o plataforma territorio.

REFERENTES BILBIOGRAFICOS
A través de las siguientes citas bibliográficas podrán consultar e investigar los
temas tratados en esta Guia de Aprendizaje.
1. Gerencia Estrategica.
2. http://gustavobeltran.com/%C2%BFque-se-entiende-por-direccionamiento-
estrategico/
3. https://www.google.com.co/?
gws_rd=cr&ei=9dxxUqiIKfOq4APp7oGYDg#q=planeacion+estrategica&safe
=off
4. https://www.google.com.co/?gws_rd=cr&ei=zk5yUvzHMoS4kQe-
1IGQBw#q=plan+de+mejoramiento+&safe=off

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