Definición de trabajo colaborativo Es la interacción de una persona con el entorno laboral, y una herramienta fundamental para fomentar el conocimiento significativo, siendo este un objetivo común. Se basa en la comunicación y la interdependencia positiva, además de destacar las habilidades de cada integrante, con el fin de alcanzar dicho objetivo y logrando de esta manera ampliar y complementar los conocimientos individuales, así como el crecimiento del grupo.
Características del trabajo colaborativo
Interdependencia positiva: consiste en requerir los conocimientos y habilidades de cada integrante del grupo para lograr el objetivo principal y junto con ello, interactuar de manera sincrónica, donde el éxito prima de manera grupal; es decir, el éxito de un integrante debe ser igual al éxito del resto, logrando así una comunicación y trabajo en equipo eficiente. Interacción: son las que afectan los resultados de aprendizaje. Busca generar ambientes donde se compartan opiniones y se generen discusiones acerca de la temática y objetivos a resolver. La fusión de conocimientos individuales, generan nuevos conocimientos grupales. De esta manera, el grupo podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse. Contribución individual y grupal: cada integrante del grupo, debe responsabilizarse de sus tareas y asignaciones, así como disponer de un tiempo para exponerlas y recibir las contribuciones de sus compañeros. Habilidades personales y de grupo: El continuo trabajo en equipo e intercambio de conocimientos debe permitir a cada integrante la potencialización de sus habilidades individuales, así como las de grupo, tales como la participación, coordinación, escucha, habla etc... Ventajas del trabajo colaborativo • Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo. • Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo. • Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental. • Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información. • Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo en grupo.