TRABAJO DE LIDERAZGO

Un equipo se compone de cierto número de personas dotadas de facultades para

el cumplimiento de metas grupales. Una de las definiciones de equipo es: “Número
reducido de personas con habilidades complementarias comprometidas con un
propósito común, una serie de metas de desempeño y un método de trabajo del
cual todas ellas son mutuamente responsables”. Existen diferentes tipos de
equipos. La función de algunos de ellos es hacer propuestas, otros disponen de
autoridad para tomar decisiones y otros se encargan incluso de la dirección de las
operaciones. La razón de la existencia de ciertos equipos es la solución de
problemas, mientras que otros participan en actividades interfuncionales.

Instrucciones:

 El trabajo es en equipo. Continúan los integrantes de los equipos ya

formados.
 Les recuerdo que para trabajar on line pueden usar Dropbox o google docs.
 Luego, investigar con mayor profundidad sobre los tipos de equipos.
 Entrevistar a un encargado de área de una empresa y conocer con qué
tipo de equipo se identifica, para ello deben desarrollar un set de no
más de 8 preguntas que apunten a dilucidar esta interrogante.
 Redactar  un informe que contenga portada, identificación de la
empresa , nombre del encargado, preguntas realizadas con las
respuestas obtenidas, análisis del equipo donde deben relacionar las
respuesta obtenidas con la materia entregada en esta sección y
finalmente conclusiones donde deben registrar sus impresiones en
torno a la actividad y la materia trabajada..

 Se evaluará:

a) Redacción, presentación del trabajo

b) Coherencia en las ideas planteadas y la relación establecida con la materia.

c)  Máximo seis páginas totales, letra arial tamaño 12.

 Finalizada la tarea, editen un documento en formato PDF grábenlo con el

siguiente formato: Nombre de su equipo_ tipos.pdf
  Suban la tarea (Agregar entrega) al campus virtual en la fecha que
indicaré.