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Actividad 3 - Apoyo a temáticas pendiente

Mapa mental

Nicol Natalia Tovar Paez


Abril 2021.

Nombre de la institución. Corporación Universitaria Minuto de Dios


Nombre del departamento. Neiva
Nombre de la asignatura. Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Motivar de forma individual. El
El trabajo es como las relaciones método para salir de la zona de
sentimentales, una vez que confort es utilizar la motivación.
encontramos la comodidad nos Cuando este problema es de carácter
instauramos ahí hasta el punto en el individual hay diversas formas para
cual la rutina deja de ser algo ayudar a esa persona a salir de ese
agradable para convertirse en el mayor eterno círculo. Una de ellas es
mal al que jamás podemos acudiendo a un coach empresarial. A
enfrentarnos. Eso produce, como través de diferentes sesiones y
hemos dicho anteriormente, que algo ejercicios, el que acude a sus citas
que nos apasionaba, nos gustaba y muestra una notable mejoría a partir
nos fascinaba se termine de la tercera visita. Así le resulta más
transformando en un trabajo que fácil explotar su creatividad y aplicarla
odiamos. en su trabajo, motivándose a asumir
nuevos retos.

Uno de los mayores


problemas en todos Motivar a todo un grupo. Muchas veces el problema
Acepta que estás radica en que todo un equipo está dentro de una dinámica
los aspectos del día a dentro. Muchas veces
día es caer en la de trabajo que les permite explotar poco su lado
confundimos esa creativo, provocando que caigan en la repetición y llevando
rutina y en la desgana a la hora de
comodidad que así a que no sientan ánimos ni ilusión para enfrentarse al
trabajar con cansancio, día a día. Para evitar esos sentimientos negativos se
otorga la zona de vagancia o daños
confort llevando a pueden utilizar diferentes técnicas como el Team Building,
colaterales de una que consta de actividades de diferente índole con la idea de
que sigamos un situación que nos trae
patrón reiterativo en relajar el ambiente y conocer a los compañeros en un
de cabeza del plano contexto diferente el trabajo. Otro método para ayudar a
el trabajo. personal. motivar a los trabajadores es utilizar dinámicas de grupo a
fin de que se conozcan mejor entre ellos. De esta manera
también será fácil conocer las preferencias de cada uno y
La clave es la sus puntos fuertes para luego aplicarlos en el trabajo y
motivación, salir conseguir así, de una vez por todas, sacar a todo el grupo
de la zona de de la zona de confort.
Motivacion, confort, propone
salir zona de rse nuevos
retos. Pero para
confort ello se necesita
hacer pequeños En ocasiones, también es
cambios con Aunque la verdad sea necesaria una ayuda extra por
anterioridad. muy distinta y toda esa parte del cabeza de equipo. Tener
apatía sea origen de una claras unas metas personales y
nula ambición y una aplicarlas en el trabajo no es
sensación de estar suficiente si el ambiente no resulta
repitiendo un bucle día estimulante. Es en ese momento en
tras día, provocando esa el cual el líder debe mostrar la
sensación de no sentir humildad nata que debe tener el que
ganas de levantarnos por está al frente del grupo de trabajo.
las mañanas por falta de Hablar con el empleado, buscar qué
motivación. tareas le resultan más estimulantes y
otorgarle ciertas libertades puede
ayudar a la persona desmotivada a
salir de su zona de confort.

Al repetirse las jornadas la


apatía y el aburrimiento Tendras que trabajar la tension
terminan por afectarnos, Cambiar, no significa que pierdes lo que emocional, especialmente al miedo que
provocando que lo que antes tenias, significa que añades, el cambio es tienes al salir de la zona de confort, miedo
era un trabajo apasionante desarrollo, esto parece ser miedo a lo al que diran, miedo a fallar, miedo de
ahora sea una tarea que desconocido, pero en realidad es miedo a hacer el ridiculo y a la verguenza.
carece de sentido. Incluso perder o aun peor, a perder lo que eres. Tendras que reconocerlos y enfrentarlos,
hay personas que debido a La tension emocional: Tirara hacia ti a tu como podras creer en ti, tu eres el
la reiteración de su trabajo forma de confort. La tension creativa: Te protagonista de tu vida, lo que tu no
acaban sufriendo problemas hara avanzar hacia el exterior. Para decidadd, tal vez lo haran otros por ti, al
de ansiedad. Es por ello que avanzar tendras que conseguir que tu gestionar correctamente tus miedos,
siempre hay que pensar en motivacion salga victoriosa frente a tus crecera tu autoestima y esta te dara una
oportunidades para salir de miedos. nueva vision de la realidad llena de
la zona de confort. oportunidades.

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