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PARTE III: HIGIENE INDUSTRIAL OCUPACIONAL

Actualmente se reconocen cuatro disciplinas


básicas dentro de la Prevención de Riesgos
Laborales : • Cuyo objetivo es evitar o eliminar los riesgos que puedan
Seguridad Industrial conducir a la ocurrencia de accidentes y en caso sucedan
evaluarlos.

Medicina del Trabajo • Cuyo objetivo es vigilar la salud de los trabajadores.

Ergonomía y • Cuyo objetivo es adaptar condiciones de trabajo a las


capacidades y limitaciones de los trabajadores para evitar
Psicosociología TME y de salud mental, así también mejorar la producción.

• Cuyo objetivo es prevenir la ocurrencia de enfermedades


Higiene Industrial profesionales provocadas por las condiciones del ambiente
de trabajo.
Higiene Industrial
La Higiene Industrial determina, evalúa y controla las
emisiones/inmisiones ambientales en el centro de trabajo.

La Medicina del Trabajo controla y vigila el estado de salud de los


trabajadores afectados por las condiciones negativas del puesto de
trabajo
CAMPO DE ACCION
INDUSTRIA MINERIA PETROLEO

ENERGIA

CONSTRUCCION SECTOR PUBLICO


SALUD
RIESGOS EN EL TRABAJO
Los riesgos laborales son las posibilidades de que un
trabajador sufra una enfermedad o un accidente
vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales
están las enfermedades profesionales y los accidentes
laborales.
Agentes físicos

Físicos

Ruido
Vibración

Temperatura

Presión

Radiaciones

Iluminación
Es cualquier sonido indeseable que molesta o perjudica al oído. Forma
de energía en el aire, vibraciones invisibles en el aire que entran al
oído y crean una sensación.

Sectores productivos: Textil, Metalurgia, Metal Mecánica,


Minería,Transporte, Pesquería, entre otros.
• El ruido es el contaminante ambiental que se presenta de manera mas
persistente en el ambiente humano incluidos el ámbito laboral, por lo que es
considerado como un problema de salud pública. Se estima que más de 35
millones de trabajadores en USA están expuestos a ruido en su sitio de trabajo y
alrededor de 2 millones con edades entre 50 y 59 años tienen pérdida auditiva
indemnizable, atribuida a la exposición a niveles de ruido excesivo
Limite máximo permisible

Horas Limite Maxi dBA


16 82
12 83
8 85
4 88
3 89
1 94
0.5 97
0.25 100
Explosivo 140
¿Cómo se mide el ruido?

• Sonometría: Mapeo de Áreas


de Ruido

• Dosimetría: Trabajadores
Expuestos

• Las unidades son los decibeles


(dB). No se suma.
Efectos a la salud

Agudo: efecto inmediato adverso que ocurre en un periodo corto de


tiempo, casi siempre por exposición a dosis altas y su efecto es usualmente
reversible.

Crónico: efecto tóxico que ocurre por exposiciones continuas, usualmente


por exposiciones a nivel inferiores por largo tiempo, su efecto puede ser
irreversible.

Local: efecto que ocurre en la parte del cuerpo en que entró por contacto
el contaminante.

Sistémico: efecto cuando el tóxico llega a través de la sangre hacia los


órganos. (hígado, riñones, etc.)
En la higiene industrial se
evalúa aquellos factores de la
iluminación que permitan la
realización de las tareas
visuales con un máximo de
velocidad, exactitud, facilidad
y comodidad, con un mínimo de
esfuerzo y fatiga.
En todos los lugares de trabajo, debe haber una
iluminación homogénea y bien distribuida, sea del
tipo natural, artificial o localizada, de acuerdo a
la naturaleza de la actividad, de tal forma que no
sea un factor de riesgo para la salud de los
trabajadores al realizar sus actividades.

Los niveles mínimos de iluminación que deben


observarse en el lugar de trabajo son los valores
de iluminancias establecidos por la siguiente
tabla:
RM 375-2008TR NORMA BASICA DE ERGONOMIA
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga
ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con
poca luz daña la vista. También cambios bruscos de luz pueden ser
peligrosos, pues ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a la
nueva iluminación. El grado de seguridad con el que se ejecuta el
trabajo depende de la capacidad visual y ésta depende, a su vez, de la
cantidad y calidad de la iluminación. Un ambiente bien iluminado no es
solamente aquel que tiene suficiente cantidad de luz.
Son oscilaciones de un cuerpo o de partículas alrededor de una posición en reposo.
También se define como un movimiento periódico de un sistema elástico alrededor
de un punto de equilibrio.
Dependen de la frecuencia, amplitud y la aceleración.
Sectores productivos: Construcción, minería, transporte,
pesquería, labores de perforación, entre otros

https://www.napofilm.net/es/napos-films/napo-lighten-load/bad-vibrations
EFECTOS DE LAS VIBRACIONES
FRECUENCIA DE EFECTOS SOBRE EL ORGANISMO
LA VIBRACION
MUY BAJA ESTIMULAN EL LABERINTO DEL OIDO INTERNO
FRECUENCIA PROVOCAN TRASTORNOS EN EL SISTEMA NERVIOSO CENTRAL (S.N.C)
<1Hz PUEDE PRODUCIR MAREOS Y VOMITOS (MAL DE LOS TRANSPORTES)
BAJA LUMBALGIAS, LUMBOIATICAS, HERNIAS, PINZAMIENTOS DISCALES. AGRAVAN LESIONES
FRECUENCIA 1- RAQUIDEAS MENORES E INCIDEN SOBRE TRASTORNOS DEBIDO A
20 Hz MALAS POSTURAS.
SINTOMAS NEUROLOGICOS: VARIACION DEL RITMO CEREBRAL DIFICULTAD DEL
EQUILIBRIO.
TRASTORNOS DE VISION POR RESONANCIA
ALTA TRASTORNOS OSTEO-ARTICULARES OBJETIVABLES RADIOLOGICAMENTE
FRECUENCIA 20- TALES COMO:
1000 Hz ARTROSIS HIPEROSTASANTE DEL CODO
LESIONES DE MUÑECATALES COMO MALACIA DEL SEMILUNAR
OSTEONECROSIS DE ESCAFOIDES CARPIANA.
AFECCONES ANGIONEURTICAS DE LA MANO TALES COMO CALAMBRES QUE PUEDEN
ACOMPAÑARSE DE TRASTORNOS PROLONGADOS DE LA SENSIBILIDAD, SU EXPRESION VASCULAR
SE MANIFIESTA POR CRISIS DEL TIPO DE DEDOS MUERTOS LLAMADO SINDROME DE RAYNAUD.
AUMENTO DE LA INCIDENCIA DE ENFERMEDADES DEL ESTOMAGO
Es el intercambio o transferencia de calor entre el hombre y el
medio ambiente.

Hornos en industrias metalúrgicas, cerámica,


vidrio, fundiciones, calderas, ductos de gases
calientes, etc.
EFECTOS POR ESTRÉS TERMICO POR CALOR

Las temperaturas superiores en algunos casos a los


40ºC, deben mantenernos en alerta, frente al
riesgo de sufrir un golpe de calor.

Golpe de calor: cuando la termorregulación ha sido superada, y el cuerpo ha


utilizado la mayoría de sus defensas para combatir la hipertermia (aumento de
la temperatura interna por encima de la habitual). Se caracteriza por un
incremento elevado de la temperatura interna por encima de 40,5 °C, y la piel
caliente y seca debido a que no se produce sudoración.

La humedad relativa incide de manera muy importante en la sensación


térmica, que es la temperatura real que soportan las personas
Tabla de Sensación Térmica por Calor, donde
si casamos la temperatura con el % de la
Humedad Relativa nos dará la temperatura
real que debe soportar el cuerpo.

Ejemplo:
 Temperatura de termómetro 37ºC.
 Humedad Relativa 70%.
 58ºC de Sensación Térmica.
Se define como la carga térmica negativa (pérdida de calor excesiva) a la que están
expuestos los trabajadores y que resulta del efecto combinado de factores físicos y
climáticos que afectan al intercambio de calor (condiciones ambientales, actividad
física y ropa de trabajo)

El estrés por frío puede presentarse a temperaturas justo por debajo de la zona de
confort, especialmente en el trabajo sedentario.
Cuanto más baja es la temperatura ambiental mayor es el riesgo de estrés por frío,
pero la respuesta a un nivel determinado de estrés por frío depende en gran medida de
la capacidad de termorregulación del cuerpo y de la conducta que presente la persona
Personal de la industria
agroalimentaria, de
mantenimiento de sistemas
de frío, trabajos en casetas
fijas sin calefacción, trabajos
de preparación de alimentos
en hostelería y hospitales,etc.

Trabajos en agua fría o en contacto con agua fría: Buzos

profesionales, equipos de rescate, militares, pescadores, trabajos en


plataformas petrolíferas. El tiempo medio de supervivencia de un
hombre en caso de inmersión accidental es baja (4 horas en aguas
calmadas de 18 °C).
Trabajos en el exterior: Industria
del transporte, agricultores,
trabajadores de autopistas y
mantenimiento de carreteras,
mantenimiento de líneas eléctricas o
equipos industriales, personal del
ejército, personal de seguridad y
vigilancia, personal de pistas de
aeropuertos

Trabajos en altitudes Personal


de explotación y
mantenimiento de remontes
mecánicos, personal de
estaciones de esquí, guías de
alta montaña, trabajadores de
la construcción, personal de
aduanas, equipos de rescate,
trabajadores de estaciones
meteorológicas.
Son ondas o partículas que no son capaces de arrancar
electrones de la materia que ilumina produciendo,
como mucho, excitaciones electrónicas

En las acerías, en funciones en general, operadores de


hornos en general, fogoneras, soldadura de
oxiacetilénica y eléctrica, soplado de vidrio
La radiación ionizante es un tipo de energía liberada por los átomos en forma de ondas
electromagnéticas (rayos gamma o rayos X) o partículas (partículas alfa y beta o
neutrones).
Las radiaciones ionizantes son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la
materia, extrayendo los electrones de sus estados ligados al átomo

Operadores de aparatos de rayos X, esterilizadores de


medicamentos, dentistas, médicos, radiólogos,
trabajadores de fabricas de uranio, de plantas de energía
atómica, de refinerías de petróleo, etc.
Suspensión en el aire de pequeñas gotas Suspensión en el aire de pequeñas
de líquido que se generan por gotas liquidas, apreciables a simple
condensación del estado gaseoso o por vista originada por condensación del
la desintegración de un estado líquido o estado gaseoso
por atomización
Agentes químicos

Químicos

Polvos
Gases

Nieblas

Fibras

Humos
Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que
durante su fabricación, manejo, uso, transporte, almacenamiento
puede incorporarse al aire en forma de polvos, humos, gases o
vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y
en cantidades que tengan probabilidades de dañar la salud de las
personas que entran en contacto con ellas.
Vías de ingreso al organismo de agentes químicos
Normativa legal aplicable
Valor Límite Permisible
Representan las condiciones en las cuales la
mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos
8 horas diarias y 40 horas semanales durante toda su
vida laboral, sin sufrir efectos adversos a su salud.
¿Sabe cual es la diferencia entre una
mascarilla y un respirador?
Fase gaseosa de una sustancia sólida o líquida a
condiciones normales de temperatura y presión
Estado físico normal de una sustancia a condiciones
normales
Gases de combustión Gases cloro, propano,
acetilenos, CO, CO2, etc.
Vía respiratoria Vía Dérmica

(respiramos del aire polvos,


humos, aerosoles, etc.)
Atraviesan la
Vía Digestiva piel

Vía Parenteral

(A través de la boca,
esófago, estómago e
intestinos
EFECTO AGUDO EFECTO CRONICO
Es la que da lugar a una alteración Es la que se produce cuando el
grave del organismo, y se manifiesta cenobítico penetra en pequeñas
en un corto periodo de tiempo. Su dosis repetidas durante un largo
evolución puede llevar al individuo periodo del tiempo de la vida del
aun estado irreversible e incluso la
sujeto
muerte
 Cancerígenos
 Corrosivos
 Irritantes
 Neumoconióticos
 Tóxicos Sistémicos
 Anestésicos y Narcóticos
 Asfixiantes
 Sensibilizador o alérgico
Suspensión ene le aire de partículas sólidas, de tamaño
pequeño procedente de procesos físicos de disgregación.

Tipoanimal Tipo mineral Tipovegetal


Suspensión en el aire de partículas sólidas metálicas generadas
en un proceso de condensación del estado gaseoso, partiendo
de la sublimación o volatización de un de un metal

Cortedeplasma Soldadura Fundicióndemetales


Suspensión en el aire de partículas sólidas generadas en
un proceso de combustión incompleta.
Agentes de Riesgo Biológico

Biológicos

Organismos Vivos Der. Animales1 Der. Vegetales

Micro Macro

Bacterias R.Cutáneos Polvo Veget


Insectos

Virus Excremento Polen


Parásitos
Hongos Larvas Esporas
Plantas
Moho Enzimas
Micotoxinas
Animales
Acaros Proteínas
Los riesgos biológicos son agentes vivos microscópicos
(microbios o gérmenes) que se encuentran presentes en el
ambiente de trabajo capaces de producir ciertas infecciones,
reacciones alérgicas o tóxicas en los trabajadores que se
exponen a éstos durante la realización de su tarea.
Definición

Desde el punto de vista de la Higiene Industrial se pueden considerar los


contaminantes biológicos como todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal
o vegetal, y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el
puesto de trabajo, y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en
la salud de los trabajadores.

Es evidente el alto grado de conocimientos que sobre los agentes químicos y físicos
se han ido acumulando a lo largo del tiempo, no pudiéndose afirmar lo mismo al
hablar de contaminantes biológicos ya que, aunque muchos de ellos están
perfectamente definidos e incluidos en el Cuadro de Enfermedades Profesionales
(R.M 480-2008-MINSA), la gran variabilidad de factores que condicionan su
presencia, supervivencia y actuación sobre el hombre, hace difícil abordar los
posibles problemas planteados por su presencia en un ambiente laboral.
El hecho de que los contaminantes biológicos sean seres vivos y por
tanto capaces de reproducirse, que en una misma especie bacteriana
existan cepas con distinto poder patogénico o que factores tales como la
temperatura y la humedad ambientales puedan condicionar su
presencia, no permite establecer unos "valores máximo permitidos"
generalizados y válidos para cualquiera que sea la situación problema
planteada.

El centro de control y la prevención de enfermedades de Estados


Unidos (CDC) categoriza varias enfermedades dentro de varios niveles de
riesgo

Nivel 1 que es riesgo mínimo y nivel 4 que es riesgo extremo.


Clasificación de los agentes biológicos

Grupo 1: aquél que resulta poco probable que cause una enfermedad en
el hombre.
Grupo 2: aquél que puede causar una enfermedad en el hombre y puede
suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se
propague a la colectividad y existiendo generalmente profilaxis o
tratamiento eficaz.
Grupo 3: aquél que puede causar una enfermedad grave en el hombre y
presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se
propague a la colectividad y existiendo generalmente una profilaxis o
tratamiento eficaz.
Grupo 4: aquél que causando una enfermedad grave en el hombre supone
un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que
se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis
o un tratamiento eficaz.
Medidas preventivas básicas generales

• Evaluación de riesgos biológicos en los puestos de trabajo.


• En base a esta evaluación, planificar la acción preventiva.
• Formación e información a los trabajadores:
• Sobre los riesgos potenciales de sus puestos de trabajo.
• Sobre EPP’s a utilizar.
• Medidas preventivas a adoptar
• Existencia de servicios sanitarios apropiados:
• Que incluyan antisépticos para lavarse las manos.
• Que cumplan las condiciones de higiene apropiadas.
• Evitar elementos punzantes que puedan originar pinchazos o cortes, que son
fuente de infecciones como el tétano.
• Establecer un programa para la limpieza, desinfección y control de plagas de los
locales.
• A los trabajadores expuestos a un riesgo biológico alto se les ofrecerá la
posibilidad de vacunación frente a esos riesgos, si esta vacuna existiese.

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