LAURA CARMONA ARCILA

EPISTEMOLOGIA DE LA ADMINISTRACIÓN

DOCENTE:

JOSE GABRIEL CARVAJAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

AGOSTO DE 2021
 INTRODUCCION:

La epistemología es definida por muchos expertos en el campo filosófico y de investigación

como la ciencia que estudia el conocimiento con el fin de encontrar en que están basados y la
justificación del porque se creen ciertos, sumado a lo anterior actualmente se han creado las
epistemologías regionales, entre ellas la epistemología de la administración en la cual nos
centraremos en este documento para el análisis del problema objeto-estudio
 EPISTEMOLOGIA DE LA ADMINISTRACIÓN

En la administración tenemos métodos , técnicas y principios que explican el funcionamiento de

las organizaciones , inicialmente tenemos que considerar que la administración no es una ciencia
exacta para nada , es imposible que al administrar repliquemos los mismos resultados una y otra
vez, en cambio tenemos teorías que modelan la forma en la que las organizaciones funcionan, en
administración debemos acostumbrarnos a manejar las mejores prácticas que se basan en
paradigmas que evolucionan constantemente, las relaciones humanas son importantes para dirigir
el destino de una empresa se requiere de liderazgo , motivación , empatía , trabajo y
comunicación, es decir , habilidades interpersonales que resultan extrañas para las ciencias duras.

La administración cumple una función específica, es decir, el proceso administrativo se rige por
normas que impiden dar vía libre a la creatividad

Una manera de explicar la naturaleza de la administración es a través de las funciones que

desarrollan los hemisferios cerebrales, el razonamiento lógico matemático y analítico , donde se
recibe la ciencia , el otro hemisferio se ocupa de la parte creativa , emocional y sensible, es decir
el arte que es el conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es causar un placer estético a través de
los sentidos ,se dice que la administración es una de las artes más creativas porque organiza y
utiliza el talento humano

La técnica realimenta a la ciencia al determinar la mayor necesidad de investigación y

profundización de ciertas áreas , la técnica de la investigación implica aceptar la existencia de
unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficiente en las
organizaciones
 BIBLIOGRAFIA

THOMAS KUHN (Los cambios paradigmáticos según Kuhn desde el enfoque de la disciplina
administrativa y las ciencias sociales)

https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/61918

IMRE LAKATOS (el programa de investigación científica. Postula que "...la unidad descriptiva
típica de los grandes logros científicos no es una hipótesis aislada sino más bien un programa de
investigación")

https://www.moebio.uchile.cl/05/lakatos.html#:~:text=Lakatos%20propuso%20como%20unidad
%20de,de%20investigaci%C3%B3n%22%20(5).

PAUL FEYERABEND (postura anarquista de la ciencia y su rechazo a la existencia de reglas

metodológicas universales.)

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0011-15032015000300061