La movilidad social una clase social a otra, aunque no siempre sea mas elevada. A pesar de que existan todavia sociedades de clase cerrada, como las castas, e| mundo moderna abre un abanico de posibilidades para la movilidad social, en la creencia de que esto hace mas felices a las personas. os de movilidad social 41. Movilidad ascendente: Cuando la persona sube a un nivel mas alto del que tenian sus padres: dela clase media a la alta; de la alta a la alta-alta; dela baja lamedia. 2. La movilidad descendente: Es la movilidad hacia abajo: de la clase alta ala media o baja; de la media ala baja; dela baja ala baja-baja. 3. La movilidad individual: Es ascendente cuando una persona produce una celebridad ocasional que \e permite ascender, como el caso del éxito de la familia Kennedy. La movilidad individual puede ser también descendente cuando un individuo pierde su capital, empleo o prestigio y baja a un estatus inferior. Escaneado con CamScanner4. La movilidad grupal: Se da cuando un grupo grande cambia de estatus, como elcaso de las personas de vivir en los barrios bajos cambiaron a los barrios mas importantes. PEE Mn La movilidad social esta determinada por | dos factores: 4) Estructurales, factores que determinan la proporcion relativa de posiciones de estatus alto que deben llenarse y los mecanismos para conseguirlas; 2) Individuales, factores que, incluyendo la suerte, determinan qué personas consiguen las posiciones. 1. Factores estructurales: 1.1 La estructura ocupacional: Una sociedad con una economia agricola y extractiva, minera y forestal, tiene muchos puestos de estatus bajo y pocos de estatus alto; una sociedad con alto grado de industrializacién brinda mas oportunidades de ascenso social. 1.2 La fertilidad diferencial: La combinacién de una expansi6n de los empleos de estatus alto y una tasa de natalidad relativamente baja en las clases altas significa que las clases altas no se reemplazan a si mismas y son constantemente repuestas por personas que se mueven desde las clases bajas. 1.3 La economia dual: Muchos Paises en desarrollo tienen dos economias separadas. Una es la economia tradicional de campesinos pobres que consumen la mayor parte de lo que producen y venden poco en el mercado; la otra es una economia moderna, con capital, donde la mayor parte de las Personas produce para el mercado. 1.4 Apoyos y barreras: Los socidlogos sostienen que los diplomas, las pruebas, las recomendaciones, la “red de amigos’ y la discriminacion hacia las minorias raciales, étnicas y las personas de la clase baja limitan seriamentela movilidad ascendente, en tanto que protegen de la movilidad descendente alos nifiosde laclase alta. 2. Factores individuales: 2.1 Diferencias de capacidad: Las diferencias individuales de aptitud son factores importantes para el éxito en la vida. Los que tienen mas talento suelen ganar mas que los menos dotados. 2.2 La educacion: Es un importante peldafio para la movilidad. Los grados profesionales y universitarios son esenciales para carreras como la de médico, abogado o maestro, etc. Ser propietario y manejar una empresa; no tienen ninguna importancia en carreras como ser de atleta profesional o Escaneado con Camscanneranimadores profesionales 2.3 Habitos de trabajo: Los habitos de trabajo aprendidos en la primera Into Son los mas importantes de todos los prondslicos del éxito y del bienes! chew trabajo intenso no ofrece garantia de movilidad ascendente, pero no muc! Personas ta obtienen sin trabajar, 2.4 La suerte: Muchas personas que realmente trabajan mucho y siguen todas las Feglas no pueden triuntar, en tanto que el éxito parece algunas veces caer del Cielo a otros. Algunos sectores de la economia estan mucho mejor pagados Que otros; una buena parte de la suerte consiste probablemente en trabajar en un sector favorable de la economia UE eee nen ein eet y mujeres en el pais. Paraguay ha suscrito numero- SOS instrumentos internacionales relacionado con la proteccién de los derechos humanos: la Declaracion Universal de los Derechos Huma- nos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Politicos, el Pacto Internacio- nal de Derechos Econdémicos, Sociales y Culturales, La Convencion contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, la Convencion Interamericana sobre Concesion de Derechos Politicos de la Mujer y la Convencion sobre la Eliminacién de todas las formas de Discriminaci6n contra la Mujer. 1 de junio de 1995 la ley 605/95 ratifica la Convencién Para Prevenir, Sarena Erradicar la Violencia contra la Mujer (Belén Do Para). Para fines de se afio (1995) luego de la Conferencia de Poblacién y Desarrollo y de la Conferencia Mundial sobre la Mujer el Paraguay asume los compromisos del Cairo y Beijing. los noventa se dieron importantes hechos que marcan hitos en la Ena decade equidad de género en el Ambito juridico. En este proceso ha sido Cerca a la presencia activa de organizaciones de mujeres y la conformacién Lae taria de la Mujer de un equipo técnico de Legislacion para la Igualdad, sig por la Secret Escaneado con CamScanner