Bienestar laboral

1 ¿Qué es bienestar laboral?

El bienestar laboral es un término integral que incluye varios servicios, beneficios e
instalaciones que se ofrecen a los empleados. Incluye todo lo que se hace para la
comodidad y la mejora de los empleados y se proporciona por encima del salario
2 ¿Qué actividades se pueden considerar dentro de este concepto?
Las actividades que se pueden desarrollar son fortalecer el trabajo en equipo liderazgo, y
una buena comunicación.
3 ¿Que busca o cual es el objetivo de proporcionar bienestar?
El objetivo de proporcionar bienestar es brindar y apoyar y fortalecer Favorecer y hacer
posible el bienestar y desarrollo de los pueblos, comunidades y colectivos culturalmente
diversos.
Proteger los derechos de los grupos e individuos considerados como minoría.
4 ¿Qué es cultura organizacional?
La cultura organizacional es la personalidad de la organización, la que caracteriza su forma
de ser y hacer las cosas y que tiene como base: sus valores, misión y visión.
La cultura organizacional de las empresas es, en primer lugar, un proceso que toma tiempo,
ya que son un conjunto de actitudes sustentadas en la declaración valores de la empresa y
que rigen sus relaciones, tanto a nivel interno, como externo
Para alcanzar la visibilidad de la cultura organizacional es muy importante que todos los
integrantes de la organización, entiendan los valores y los practiquen.

Presentado por:

Kevin Andrés rocha casas

Juan Sebastián acosta herrera
Anderson Javier Meneses calderón
Jorge Iván Aldana