Teorías y enfoques de

la administración

Enfoques
Enfoques clásicos de Enfoque conductual conductuales-
la administración de la administración motivacionales de la
administración

La división del trabajo

Psicología industrial La motivación
de Smith

Elementos
Principios de la Teoría de las
pertenecientes a una
administración necesidades de
organización según
científica de Taylor Maslow
Mintzberg

Características de la
Estructura según Teoría X y Y de
burocracía ideal
Mintzberg McGregor
según Weber

Clasificación de la Teoría bifactorial de

Teoría de Mary Follet
autoridad de Weber Herzberg

Teoría de las
14 principios de Fayol expectativas de
Enfoques de George Vroom
E. Mayo

Teoría de la equidad
o justicia laboral de
Stacy Adams

Teoría de las
necesidades
aprendidas de
McClelland

William Ouchi:
Creador de la teoría Z