AFICHE “MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS”

ANDRÉS CAMILO ORTEGA LAVADO

SENA-CENTRO DE MATERIALES Y ENSAYOS

GESTIÓN LOGÍSTICA- 2218148
AREA TRANSVERSAL
NELSON CHAVEZ
AGOSTO
2021
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION………………………………………………………………………….3
LOGO Y ESLOGAN…………………………………………………………….................4
MISION, VISION…………………………………………………………………………..4
VALORES CORPORATIVOS…………………………………………………………….5
JUSTIIFICACION DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS PLASMADOS EN EL
AFICHE ……………………………………………………………………………………6
CONCLUSIONES………………………………………………………………………….7
CIBERGRAFIA……………………………………………………………………………8
AFICHE……………………………………………………………………………………9
 INTRODUCCION

Nuestra empresa PLUS OFFICE. Es una empresa dedicada a la fabricación de

muebles, para el hogar y oficina.
Desde entonces, la empresa mantiene un constante crecimiento, incrementando la
producción y ampliando su negocio hacia otros rubros.
Una de las claves más importantes fue acompañar los cambios de la economía, buscando el
desarrollo y la innovación.

Actualmente la empresa cuenta con máquinas importadas de última generación. Con

elaboración de productos con la más alta calidad.
  Escoja una empresa y diseñe su respectivo logo y un eslogan.

 Cree la misión y la visión.

Visión
Queremos mantener el cumplimiento y compromiso que tenemos con nuestros clientes
siendo líderes en nuestra categoría en mobiliarios para oficinas, alcanzando para el 2028 un
reconocimiento a nivel regional y convirtiéndonos en la primera elección en el momento de
apertura y remodelación de cada empresa, resaltando siempre por la mejor calidad y
servicio.

Misión
Somos una microempresa de mobiliario para oficina y la fabricación, reparación y
mantenimiento de partes para sillas de oficina,  ubicados en la ciudad de Bogotá, ya que
esta ubicación es estratégica para el cumplimiento con nuestros clientes de pequeñas y
medianas empresas   ofreciéndoles la mejor asesoría en el momento de tener un lugar
innovador para sus oficinas y sin perder nuestra calidad, compromiso y cumplimiento
además  de generar buenos hábitos de ergonomía para la salud de cada colaborador de
nuestros clientes.

 Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como referencia
los presentados en el material de formación “Valores éticos empresariales”

Espíritu constructivo: hace referencia a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad

y buena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quienes laboramos en
Plus Office. Con fundamento en nuestros valores Realizar con la máxima dedicación,
talento y creatividad los procedimientos que se establecen en la normativa de nuestras
funciones específicas de trabajo.
Actuar permanentemente de buena fe en la ejecución de nuestros proyectos y tareas,
buscando siempre las formas y métodos que aseguren los óptimos resultados de éxito,
productividad y eficiencia

Respeto a los demás: es un valor básico que nos induce a sostener y promover
permanentemente relaciones humanas cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes,
proveedores, colaboradores y compañeros de trabajo.

Trabajo en equipo: Fomentar un ambiente de colaboración, comunicación y sensibilidad a

las necesidades del otro para lograr una relación ganar-ganar, que permita el plantear y
alcanzar objetivos comunes.

Excelencia en el logro de objetivos: es un valor determinante que nos demanda calidad,

esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por
consiguiente, en la consecución de los objetivos de PLUS OFFICE

Responsabilidad: se refiere a la seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación

y esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y tareas,
por tanto, debemos cumplir con los compromisos y retos del trabajo diario, imprimiendo en
ello todos nuestros conocimientos y habilidades personales. Involucrarnos a fondo en cada
tarea con la motivación de que en ello se sustenta el crecimiento de nuestra empresa.
Asumir el compromiso que adquirimos al incorporarnos a la empresa, respecto a la
realización de nuestro trabajo con gusto, optimismo y plenitud de entrega.

Honestidad: tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y modestia que
debemos manifestar los integrantes de PLUS OFFICE.

Atención servicio: buscar entender y satisfacer las necesidades de clientes y proveedores

brindando una atención un servicio cálido y cordial para crear clientes fanáticos
incondicionales, así como proveedores confiables y aliados
  Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche,
especificando el porqué del diseño y las demás reflexiones que usted considere
necesarias.

Los elementos plasmados en el afiche, son los elementos con los cuales hemos venido
trabajando a través de las evidencias presentadas en el temario de nuestra tecnología,
nuestro trabajo ha sido representado en cada una de las partes del afiche, tales como logo
que ha sido el que se diseñó de manera seria y responsable, al igual que nuestro eslogan y
representa la empresa que se pretende formar, en cuanto a la Misión, visión y valores
corporativos,

 Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales

Lo principal de una empresa son los clientes que son las personas a quienes va dirigido
nuestro producto, se pretende vender elementos de buena calidad que cumplan con una
satisfacción de clientes muy superior lo que lógicamente traerá como valor agregado una
clientela selecta que al ver nuestros productos atraerá más clientes logrando la fidelización
de los mismos
 Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales
Como se expone en esta visión, se pretende que el mercado regional vea las ventajas de
nuestros productos los que se realizaran con estándares de la más alta calidad en cuanto a
fabricación y terminados y una excelente atención al cliente.
 CONCLUSIONES

La Misión, Visión y valores corporativos son fundamentales en la construcción y tareas que

emprende una empresa, pues ellos son la columna fundamental del accionar diario de la
empresa.
La visión brinda un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro,
sirviendo de guía en la planeación estratégica y proporcionando inspiración y motivación a
los miembros de la organización al brindar significado a sus actividades laborales.

La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central
del que se desprenden la identidad de la empresa, define la razón de ser de la misma al
especificar el área en la que se mueve, los clientes que pretende atender, las estrategias a
seguir, entre otras. Una deficiente elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso
a una organización.

Finalmente, los valores influyen en el comportamiento organizacional, y conmueven su

ambiente. Por ello se han establecido modelos de gestión que buscan comprometer a los
miembros de las organizaciones con la filosofía de la empresa, es decir organizar tanto
valores, visión y misión resaltando la calidad de alcanzar la eficiencia, eficacia, satisfacción
y compromiso de los trabajadores con la empresa y con sus objetivos.
 CIBERGRAFIA
https://www.google.com/search?q=dise
%C3%B1os+de+sillas+PARA+oficina+&tbm=isch&ved=2ahUKEwiQhq-
4j8vyAhURWN8KHVItAicQ2-cCegQIABAA&oq=dise
%C3%B1os+de+sillas+PARA+oficina+&gs_lcp=CgNpbWcQAzoECAAQHjoGCAAQBx
AeUL3jrAFYz4itAWD6j60BaABwAHgAgAHcAYgB1AmSAQUwLjguMZgBAKABAao
BC2d3cy13aXotaW1nwAEB&sclient=img&ei=HqolYZD_DZGw_QbS2oi4Ag&bih=657
&biw=1366
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Ventas/82
2202/Contenido/DocArtic/Material_Valores_eticos_empresariales.pdf