SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGO GESTION DE MERCADOS.

FICHA: 2374543.
APRENDIZ:
LAURA MELISSA PEJENDINO SUAREZ.

CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE- SENA REGIONAL CESAR

2021
 3.2. Resumen: Proyección de elección alternativa productiva

La preparación de las personas para desempeñar oficios y ocupar las necesidades

productivas de los diferentes sectores, la formación del SENA también satisface
las necesidades de nuevos talentos en los diferentes niveles como son operativo,
técnico o tecnológico estos niveles de formación están formados por dos etapas:
la etapa electiva y la etapa productiva. La etapa productiva del programa es
aquella donde el aprendiz aplica, Complementa, Se fortalece en conocimientos,
Habilidades, Destrezas, Actitudes, Valores.

En la etapa productiva el aprendiz debe aplicar la resolución de problemas del

sector productivo en tiempo real, asumiendo y responsabilizándose de las
estrategias y metodologías entorno a las alternativas blindadas por el SENA para
el desarrollo de la etapa productiva consideró que la opción sería PASANTÍAS
esta es una de las alternativas productivas con la cual me identificó en esta etapa,
Se contempla las asesorías a Pymes Consideró que las pymes son el principal
motor de la economía, una gran fuente de empleo y de economía aunque a veces
son colapsadas por las grandes empresas que se llevan gran parte de las ventas
en la competencia directa. Las pymes son más ágiles y flexibles, no requieren
tanto papeleo y es más fácil modificar aspectos importantes de su estructura.

En época de crisis y malos momentos así como se presentó durante la pandemia

es más fácil la toma de decisiones y más rápido y fácil su reacción además existe
una mayor unidad e independencia de la dirección de la empresa. Las pymes
considero que son más cercanas al cliente, se orienta más a él y puede conocer
sus necesidades y deseos.

Las pymes son más flexibles lo que hace a que se adapte mejor a cualquier
situación, la alternativa de PASANTIAS me parece que hay una mayor
información de los trabajadores precisamente porque hay una relación más fluida
y directa y se encuentra más cercanos y es más fácil que se identifique y se sienta
parte de la empresa. En PASANTÍAS se puede sentir más focalizado y orientarse
más a los clientes con los que se cuenta. En conclusión las pasantías son más
versátiles por lo que puede conseguirse nuevos datos de mercado, abriendo el
campo a nuevas posibilidades, creando redes de negocios con socios
estratégicos Y todo con estrategias de cara al cliente.