CENTRO EDUCATIVO DE APLICACIÓN “JUAN PABLO II”

FICHA INFORMATIVA

ÁREA: E.P.T DOCENTES: GABRIELA GANOZA LARREA UNIDAD N° 05 GRADO / SECCIÒN

FECHA: 2°ABC SECUNDARIA
SESIÒN N° 01 EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL 10/08/2021

PROPOSITO: Elabora propuesta de valor acerca de las malas prácticas en el medio ambiente y utilización de nuestros recursos por
empresas extranjeras, y lo plasma en un spot publicitario para promover la responsabilidad social.
“EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL”

Observamos el siguiente vídeo y comentamos en clase

https://www.youtube.com/watch?v=VChjv34K2WU

¿Por qué a estas empresas se les considera las mejores empresas con
responsabilidad social?

Porque no solo se fijan en las ganancias sino también ayudan a las personas que las necesitan y cuidan el

medio ambiente y dan beneficios a los trabajadores.

1. DEFINICIÓN:

Es un modelo de gestión que busca el equilibrio entre el crecimiento económico de la

empresa, el desarrollo social y el buen trato al medio ambiente, de tal modo que se logre
el desarrollo sostenible de la empresa.

 Un empresario socialmente responsable, será aquel que buscar la rentabilidad

de su empresa, impulsando acciones que beneficien a los distintos grupos con
los que se relaciona, desde sus propios colaboradores, las familias de estos, sus
proveedores, el medio ambiente, la comunidad, los clientes, entre otros.
 Veamos unos ejemplos:

A. Con colaboradores:

Una iniciativa socialmente responsable de una pequeña empresa productora de

lácteos podría consistir en identificar los hijos de sus trabajadores en edad escolar, y
ofrecerles sus productos a precios mayoristas, de tal manera que los trabajadores se
beneficien por comprar leche a precios más cómodos.

B. Con proveedores:

Un ejemplo de buena práctica es cuando la empresa paga a tiempo a sus proveedores,

cumpliendo así con los compromisos adquiridos. Otra buena práctica podría ser reunirse
cada cierto tiempo para conocer sus percepciones y recoger sugerencias.

C. Con el medio ambiente:

Una empresa que produce panes y postres será socialmente responsable si como parte
de sus procesos, se cuida de no malgastar el agua cuando lava sus implementos. Esto,
porque al hacerlo no solo reducirá sus consumos, sino que contribuirá con el cuidado de
un bien que es escaso.

D. Con los accionistas:

Cuando busca la rentabilidad de la empresa, realiza una buena gestión, tiene

transparencia en sus comunicaciones, entre otros.

E. Con los clientes:

Una bodega que vende abarrotes buscará dar un buen trato a sus clientes, otorgándoles
un precio justo por la mercadería que compran. Por otro lado, estará dispuesto a escuchar
quejas y reclamos, atendiéndolas en un plazo breve.

2. PASOS PARA IMPLEMENTAR UN PROYECTO DE RESPONSABILIDAD

SOCIAL EN TU EMPRESA
 Recoge información de los grupos que se relacionan con tu negocio; desde tus
colaboradores hasta tus clientes, proveedores, comunidad, entre otros.
.

 Luego, realiza un análisis y define con cual grupo empezarás a trabajar. Es

importante establecer acciones puntuales, cronograma de tiempo e indicadores
de gestión. (medición de resultados).

 Finalmente, según las actividades planteadas detecta posibles alianzas con

instituciones claves para poder alcanzar las metas planteadas.

ACTIVIDADES PERSONAL
1. Elabora una propuesta de valor:

 Si tendrías una empresa, ¿qué tipo de actividades de responsabilidad social

realizarías? Explica las actividades y beneficios que esta brindaría sus clientes.

1. Hacer donaciones para apoyar las causas relativas a la sostenibilidad.

2. Poner en marcha una política de reciclaje. Esto puede ser, la
reutilización de ciertos productos que han sido empleados en otras fases
de producción. Los plásticos, el papel y el poliespán son devueltos por
logística inversa a los almacenes y los bloques logísticos.
3. Organizar actividades solidarias para financiar con la recaudación algún
proyecto para la comunidad.
4. Promover el uso de energías renovables en la organización y reducir el
nivel de emisiones de gases efecto invernadero.
5. Equidad salarial: otro aspecto importante incluido en las políticas de
RSC es que la empresa realice una política salarial justa e igualitaria
para todos los colectivos que forman parte de la organización.
6. Trabajar con proveedores responsables y que a su vez implanten
políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
7. Diversidad e inclusión social: esto es, que las compañías activen
políticas enfocadas a la integración de personas con discapacidad, que
formen parte de colectivos vulnerables, en riesgo de exclusión social…
8. Mejorar las condiciones laborales y la conciliación familiar: ofrecer a
los  empleados medidas que mejoren sus condiciones y faciliten la
conciliación personal y profesional (teletrabajo, reducción de horas
extra, compatibilidad de turnos, flexibilidad de horarios).

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