Qué es la Tolerancia:

Tolerancia se refiere a la acción y efecto de tolerar. Como tal, la tolerancia se basa en el respeto hacia lo otro
o lo que es diferente de lo propio, y puede manifestarse como un acto de indulgencia ante algo que no se
quiere o no se puede impedir, o como el hecho de soportar o aguantar a alguien o algo.
La palabra proviene del latín tolerantĭa, que significa ‘cualidad de quien puede aguantar, soportar o aceptar’.
La tolerancia es un valor moral que implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o
creencias, independientemente de que choquen o sean diferentes de las nuestras.
Vea también Respeto
En este sentido, la tolerancia es también el reconocimiento de las diferencias inherentes a la naturaleza
humana, a la diversidad de las culturas, las religiones o las maneras de ser o de actuar.
Por ello, la tolerancia es una actitud fundamental para la vida en sociedad. Una persona tolerante puede
aceptar opiniones o comportamientos diferentes a los establecidos por su entorno social o por sus principios
morales. Este tipo de tolerancia se llama tolerancia social.
Por su parte, la tolerancia hacia quienes profesan de manera pública creencias o religiones distintas a la
nuestra, o a la establecida oficialmente, se conoce como tolerancia de culto, y está estipulada como tal por la
ley.
El 16 de noviembre fue instituido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) como el Día Internacional
de la Tolerancia. Esta es una de las muchas medidas de la ONU en la lucha contra la intolerancia y la no
aceptación de la diversidad cultural.

Responsabilidad

La responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, o bien una forma de
responder, que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno
mismo. Es considerada un valor y una cualidad del ser humano. Se refiere a una característica positiva de las personas, a
través de la cual son capaces de comprometerse y actuar de una manera correcta.

Qué es Responsabilidad

El concepto de responsabilidad hace referencia a un valor presente en la conciencia de la persona que estudia la

ética sobre una base moral. Además, este concepto también menciona que es un aprendizaje que puede adquirir un
individuo a nivel de su inteligencia emocional a lo largo de los años. La responsabilidad es una meta
competencia nutrida por atributos poderosos que requieren un entrenamiento disciplinado y sistemático. Por esta
razón, no muchas personas están dispuestas a pagar este precio para alcanzar la responsabilidad.

Una definición de responsabilidad señalada por RAE, se refiere a que ésta es una habilidad de los seres humanos
para reconocer y medir las consecuencias, de un incidente que realizó en plena conciencia y libertad. Por otro lado, es la
persona que dirige una actividad.

En la mayoría de los casos, esta viene marcada por un rol, un cargo o una circunstancia, un ejemplo de ello
puede ser un puesto de trabajo o la paternidad. De la misma forma, un gesto de responsabilidad es tener la
capacidad de cumplir con los compromisos que la sociedad impone. Pero esto es solo un poco de lo que es la
responsabilidad, pues también hay ciertos aspectos que se deben conocer, por ejemplo, las características de
una persona responsable.
Qué es el Respeto:

El respeto es un valor y una cualidad positiva que se refiere a la acción de respetar; es equivalente a tener veneración,
aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.

El respeto es uno de los valores morales más importantes del ser humano, pues es fundamental para lograr una
armoniosa interacción social. El respeto debe ser mutuo y nacer de un sentimiento de reciprocidad.

Una de las premisas más importantes sobre el respeto es que para ser respetado es necesario saber o aprender a
respetar, a comprender al otro, a valorar sus intereses y necesidades.

El respeto también debe aprenderse. Respetar no significa estar de acuerdo en todos los ámbitos con otra persona, sino
que se trata de no discriminar ni ofender a esa persona por su forma de vida y sus decisiones, siempre y cuando dichas
decisiones no causen ningún daño, ni afecten o irrespeten a los demás.

Respetar es también ser tolerante con quien no piensa igual que tú, con quien no comparte tus mismos gustos o
intereses, con quien es diferente o ha decidido diferenciarse. El respeto a la diversidad de ideas, opiniones y maneras de
ser es un valor supremo en las sociedades modernas que aspiran a ser justas y a garantizar una sana convivencia.

Muchas religiones abordan la cuestión del respeto hacia los demás, porque es una de las reglas esenciales para tener
una relación sana con el prójimo.

El respeto es un valor moral. Los valores morales son principios creados por la sociedad y la tradición con el fin de definir
pautas correctas de comportamiento general.

Sin respeto no tendríamos en cuenta la vida, opiniones y creencias de los demás. Todo esto generaría caos y sería un
paso atrás para la sociedad. Por eso, cada vez que actuamos con respeto estamos contribuyendo a crear un mundo
mucho más justo y amable para vivir.

Respetar al otro solo por el hecho de ser humano, considerarlo un igual, aunque se vea, se exprese o piense diferente es
una de las más altas expresiones de respeto como valor moral.

El respeto se expresa en diferentes ámbitos: el comportamiento ciudadano, la práctica religiosa, en el apego a las
normas democráticas y en el comportamiento en el entorno laboral.

¿Qué es puntualidad?

La puntualidad es una conducta humana que hace que lleguemos puntuales a los lugares, en el horario
exacto pactado con anterioridad. Las personas se valen de ciertos instrumentos para tener conocimiento de la hora,
como los relojes.

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La puntualidad, en principio, es una cualidad adquirida por los seres humanos, que es considerada como
la virtud de cumplir con la entrega de una tarea o cumplir con una obligación, dentro del tiempo estipulado y totalmente
comprometido a la realización de ésta.

En algunas culturas, el tiempo no es tan importante como en otras y, por lo tanto, algunas personas dentro de dichas
culturas se encuentran en la libertad de no cumplir con los plazos, como así tampoco con los horarios. En estas culturas
no está mal visto llegar tarde a las reuniones, ni incumplir con los plazos de entrega.

Sin embargo, en las culturas donde la puntualidad es valorada, la falta de la misma es considerada una falta de respeto y
consideración con otra persona, tarea u obligación; que hasta puede ser tomado como un insulto. El que llega
tarde o no cumple con los plazos preestablecidos, se excluye de las reuniones o se le rechazan los trabajos; casi, de esta
manera, penándolos socialmente por lo que se considera un incumplimiento de palabra.

Ver además: Compromiso

Puntualidad como valor

La puntualidad es considerada un valor. Es una disciplina que consta de estar a tiempo para cumplir nuestras
obligaciones: una cena familiar, una reunión de amigos, un trabajo que entregar, una reunión en la oficina, etcétera.
Incluso hay empresas que les exigen a sus empleados, mediante la firma de un acuerdo, el hecho de llegar puntuales a
sus trabajos cotidianos, siendo penados por la acción contraria.

La idea de puntualidad, en la vida cotidiana, es una disciplina. Es decir, con el paso del tiempo, se puede lograr alterar un
estilo de vida impuntual e ir, poco a poco, convirtiéndose a la puntualidad. Esto es tan necesario para crear
nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, debido a que nos permite disfrutar más los momentos de la
vida cotidiana, organizados y sin estar a las corridas para llegar a horario.

La puntualidad requiere de una organización que va desde el nivel más pequeño de la vida en sociedad, hasta el
nivel más grande que veremos después con los ejemplos de la puntualidad, según el lugar que ocupes en la comunidad.
La puntualidad nos permite recuperar el valor del tiempo, asimismo realizar nuestros trabajos y actividades en
condiciones adecuadas para poder hacerlas.

La impuntualidad indica un desinterés que muchas veces genera un puntaje negativo, en el caso de empleos y grandes
actividades, así también como la molestia de los que trabajan con nosotros.