Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Covid 19 - Transportes Leiva

Código: PL-SST-12.
1
TRANSPORTES LEIVA E.I.R.L
Versión: 02
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO
Código: PL-SST-12.1
P L AN P AR A L A V I GI L ANC I A, P R E V EN CIÓ N Y
C O NT R OL D E C O VI D - 1 9 EN EL TR AB AJ O Versión: 0001-2020
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CONTENIDO
C O NT R OL D E C O VI D - 1 9 EN EL TR AB AJ O Versión: 02
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1. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social:
Número de RUC: 20110849584
Dirección de Domicilio Fiscal: Mz. A Lt. 12 Urb. Sta Martha de ATE – ATE
Números de Teléfono: 914-932-531
Actividad Económica: Alquiler de vehículos con Conducción
Gerente de la Empresa: Leiva Ariza, Maribel Fani
DNI: 10053778
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Mz. A Lt. 12 Urb. Sta Martha de ATE – ATE
3. DATOS DEL SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJORES
El servicio de Seguridad y Salud en la empresa son las siguientes personas:
CARGO NOMBRE Y APELLIDO NÚMERO DE TELÉFONO

Presidente SST LUIS QUISPE RAMIREZ 914932531
Datos del servicio de salud
CARGO NOMBRE Y APELLIDO NÚMERO DE TELÉFONO

Médico General REQUENA SILVA MALCO 934563479
4. INTRODUCCIÓN
Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades leves como el
resfriado común, y enfermedades graves como el SRAS (síndrome respiratorio agudo severo) o el
síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV), y más recientemente el nuevo coronavirus
identificado por primera vez en la ciudad china de Wuhan, este nuevo virus altamente contagioso fue
nombrado oficialmente como SARS-CoV-2, además el nombre oficial de la enfermedad provocada
por el nuevo virus es "COVID-19" según la Organización Mundial de la Salud.
En respuesta a la reciente pandemia que se viene suscitando en todo el mundo y en nuestro país, el
gobierno peruano ordeno una inmovilización Obligatoria desde el pasado 15 de marzo, a fin que
pueda mantenerse las medidas de distanciamiento social y de esta forma evitar la propagación del
COVID-19 en el Perú.
En respuesta a la realidad impuesta por la pandemia del COVID-19 y al Plan de Reactivación

Económica del país, Transportes Leiva E.I.R.L, empresa dedicada al sector de transporte terrestre,
ha elaborado el presente plan el cual es de aplicación para todos los trabajadores de la organización.,
incluidos contratistas, subcontratistas, proveedores y visitas; tanto en la oficina administrativa y en los
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diferentes proyectos en ejecución. El presente plan ha sido elaborado en cumplimiento de las normas
nacionales vigentes y en prevención a los riesgos de la salud de sus trabajadores frente al COVID-19
y es adaptable a las nuevas normativas que vienen promulgando las autoridades competentes.
5. OBJETIVO:
5.1. OBJETIVO GENERAL

• Establecer e implementar acciones preventivas, controles y procedimientos estandarizados en
línea con las normas vigentes para prevenir, mitigar y controlar la propagación del COVID-19
para el inicio de las actividades y la reincorporación de los colaboradores al trabajo, con la
finalidad de evitar el contagio de COVID-19 en el trabajo y durante el traslado al mismo.
5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
en prevención de contagio del COVID-19.
• Establecer lineamientos para el reinicio de actividades.
• Comunicar a todos nuestros trabajadores y colaboradores el Plan de Vigilancia, Prevención y
Control del COVID-19 en las operaciones de Transportes Leiva E.I.R.L.
6. ALCANCE:
• El presente documento es de aplicación a todos los trabajadores de L.A INVERIONES S.A.C,

incluidos contratistas, subcontratistas, proveedores y visitas; en la oficina administrativa y en
los diferentes proyectos en ejecución.
7. BASE LEGAL
a) LEY N° 26842 Ley General de Salud.

b) LEY N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.
c) LEY N° 29733 Ley de Protección de Datos Personales.
d) DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas

a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional.
e) DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria
a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID -19
f) DECRETO DE URGENCIA N° 026-2020: Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
territorio nacional
g) DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020 Decreto
de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación
del COVID – 19.
h) RESOLUCION MINISTERIAL N° 055-2020-TR: Aprueban el documento denominado Guía para
la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral.
i) RESOLUCION MINISTERIAL N° 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, diagnóstico y tratamiento a personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
j) RESOLUCION MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento Técnico: Plan
Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del COVID-19.
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k) DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas

complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y respuesta sanitaria
para la atención de la emergencia producida por el COVID-19.
l) RESOLUCION MINISTERIAL N° 072-2020-TR. Aprueban documento técnico denominado “Guía
para la aplicación del trabajo remoto”
m) RESOLUCION MINISTERIAL N° 135-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico
“Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso comunitario”.
n) DECRETO SUPREMO N° 080-2020-PCM, Aprueba la reanudación de actividades económicas
en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19.
o) RESOLUCION MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA, Aprueban los lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19).
p) RESOLUCION MINISTERIAL N° 085-2020-VIVIENDA, Aprueban los lineamientos de prevención
y control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción.
q) RESOLUCION MINISTERIAL N° 972-2020-MINSA, Modifican el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”.
r) Modifican el Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19”.
s) RESOLUCION MINISTERIAL N° 0258-2020-MTC/01, Aprueba los protocolos sanitarios
sectoriales para la continuidad de servicios bajo el ámbito del sector transportes y
Comunicaciones.
8. SIGLAS Y DEFINICIONES
8.1. SIGLAS
• SST : Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente
• EPP : Equipo de Protección Personal
• MSDS : Material Safety Data Sheet (Hojas de Datos de Seguridad del Material)
• IPER : Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
• MINSA : Ministerio de Salud
• OMS : Organización Mundial de la Salud
8.2. DEFINICIONES
• Estado de Emergencia: El estado de emergencia o de excepción es uno de los regímenes de
excepción que puede dictar el gobierno de un país en situaciones excepcionales como el caso
de una Pandemia.
• Coronavirus: Extensa familia de virus que generalmente casusa infecciones respiratorias. Estas
infecciones pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el
síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). El coronavirus descubierto recientemente causa la
enfermedad COVID – 19.
• COVID – 19: Enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más
recientemente, que aún no cuenta con vacuna ni un determinado tratamiento para su cura.
• Protocolo Coronavirus: Conjunto de lineamientos otorgados por la organización con el fin de
prevenir, mitigar y controlar un posible escenario de infección por Coronavirus COVID- 19.
• Caso Sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda, grave o son síntomas de infección
respiratoria como: Fiebre >38°, Tos, dificultad respiratoria; si otra etiología que explique la clínica,
y un historial de viaje o haber vivido en un país con transmisión local y/o si tuvo contacto con un
caso confirmado o probable de infección por COVID-19, durante los 14 días previos al inicio de los
síntomas.
• Caso Probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio indeterminado o positivo y sin
evidencia de identificación de otros agentes respiratorios.
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• Caso confirmado: Persona con confirmación con resultado de laboratorio indeterminado o positivo
y si evidencia de identificación de otros agentes respiratorios.
• Caso Descartado: Persona que tiene resultado negativo de laboratorio para COVID-19
• OMS: Organización Mundial de la Salud.
• Factores de Riesgo: Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones
por COVID-19.
• Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
• Prevención: Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que suceda algún
evento desfavorable o potencialmente negativo.
• Contagio: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que la causa.
• Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando jabón, detergente o
sustancia química.
• Prueba Rápida: Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la respuesta inmune
del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas (lgM e lgG).
• Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajo declara que tuvo la
enfermedad por COVID 19 y está de alta epidemiológica.
• Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o
estornudar con ayuda de un tapaboca y, de no ser posible, con la manda del antebrazo o la flexura
interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el
depósito/tacho implementado para tal fin.
• Higiene de manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o
solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después
de toser, estornudar o sonarse.
• Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies de
trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
• Personal: Se considera a todos los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que
intervienen en la obra de construcción.
• Salud Mental: Es el proceso dinámico de bienestar, producto de la interrelación entre el entorno y
el despliegue de las diversas capacidades humanas, tanto de los individuos como de los grupos y
colectivos que forman la sociedad. Incluye la presencia de conflictos en la vida de las personas,
así como la posibilidad de afrontarlos de manera constructiva. Implica el proceso de búsqueda de
sentido y armonía, que se encuentra íntimamente ligado a la capacidad de autocuidado, empatía
y confianza que pone en juego en la relación con las demás personas, así como con el
reconocimiento de la condición, propia y ajena, de ser sujeto de derechos.
• Conductor: persona natural, titular de una licencia de conducir vigente, que se encuentra
habilitado por la autoridad competente para conducir vehículos de la categoría M1 M2 y/o M3
destinados a la prestación del servicio de transporte especial de personas en la modalidad de
transporte de trabajadores, de ámbito nacional, regional o provincial.
• Transportista u operador: persona natural o jurídica que cuenta con autorización de la autoridad
competente para prestar el servicio de transporte especial de personas en la modalidad de
transporte de trabajadores, de ámbito nacional, regional o provincial.
• Usuario: persona natural que es trasladad a través del servicio de transporte especial de personas
en la modalidad de transporte de trabajadores, de ámbito nacional, regional o provincial.
• Vehículo de la categoría M1: vehículo de ocho (8) asientos o menos, sin contar el asiento del
conductor, que se encuentra habilitado por la autoridad competente para prestar el servicio de
transporte especial de personas en la modalidad de transporte de trabajadores, de ámbito nacional,
regional o provincial.
• Vehículo de la categoría M2: vehículo de más de ocho (8) asientos, sin contar el asiento del
conductor y peso bruto vehicular de 5 toneladas o menos, que se encuentra habilitado por la
autoridad competente para prestar el servicio de transporte especial de personas en la modalidad
de transporte de trabajadores, e ámbito nacional, regional o provincial.
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9. GENERALIDADES
• Este plan define la responsabilidad de Transportes Leiva E.I.R.L. para con sus colaboradores,
estableciendo las medidas necesarias para minimizar el riesgo de contagio y propagación del
COVID-19 al reinicio de las actividades productivas de la organización.
• El presente Plan será adecuado de acuerdo a la coyuntura nacional en relación a la contención
del COVID-19, dispuestas por las autoridades pertinentes, por tal motivo el presente documento
es completamente dinámico según la efectividad de los controles propuestos.
• Los presentes lineamientos se aplican a las diferentes empresas y entidades a las cuales
brindamos el servicio a ejecución de la obra.
10. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSCIÓN A COVID-19
Se identificará a los trabajadores que se encuentren en el Grupo de Riesgo, de acuerdo al

Documento Técnico: “Prevención, diagnóstico y tratamiento a personas afectadas por COVID-19 en
el Perú”. Esto se realizará de dos maneras: con la data de los exámenes médicos y/o mediante un
formulario de salud a modo de declaración jurada en donde se considerarán las condiciones de
vulnerabilidad o comorbilidad:
• Edad mayor a 60 años

• Hipertensión arterial no controlada
• Enfermedades cardiovasculares graves (infarto reciente, insuficiencia cardiaca congestiva no
controlada, arritmias no controladas)
• Cáncer (activo, en tratamiento o sin alta a la fecha)
• Diabetes Mellitus
• Asma Moderada o grave
• Enfermedad pulmonar crónica (EPOC, Fibrosis pulmonar)
• Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
• Enfermedad inmunológica o con tratamiento con inmunosupresores ( VHI, Lupus eritematoso,
esclerodermia, tiroiditis de Hashimoto, enfermedad de Graves, esclerosis múltiple, entre otras
con diagnóstico y tratamiento)
• Obesidad con IMC mayor a 40
Por tanto, a las personas que se encuentren dentro de este grupo, se evaluará y considerará el
trabajo remoto en los puestos que por funciones puedan realizar esta modalidad; y en trabajadores
que no sea posible aplicar el trabajo remoto, se aplicará medidas específicas según normativa
vigente, esto se aplicará por el periodo de 90 días (a partir del 11 de marzo de 2020) hasta el término
del estado de emergencia o su ampliación de ser modificada.
Para trabajadores con IMC mayor a 40 se establecerá medidas educativas promocionales sobre
promoción de estilos de vida saludable con el objetivo de contribuir a la reducción de su riesgo de
comorbilidades.
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11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19
11.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

El COVID-19 puede sobrevivir en diferentes superficies, es por ello que se establece una serie de
medidas para establecer la limpieza de las superficies dentro de los lugares de trabajo. Para ello, se
hará uso del documento denominado “Guía de Limpieza de Superficies” acorde a las disposiciones
del INACAL; en el que se establece la forma en la que se debe hacer uso de los agentes químicos
necesarios para limpiar y/o desinfectar las diferentes zonas diarias de trabajo, con el único objetivo
de mantener el bienestar de nuestros trabajadores frente a este virus.
En Transportes Leiva E.I.R.L. se garantiza el stock y adquisición oportuna de los productos de
limpieza y desinfección a fin de mantener la obra segura y evitar el riesgo así mismo se aumentará
la frecuencia en la limpieza de elementos de continua manipulación y tránsito conforme al siguiente
cuadro:
En Oficinas: La limpieza y desinfección se realizará con el personal asignado.
Producto
Elemento /Área Hipoclorito de sodio Frecuencia
Alcohol al 70%
al 0.1%
Cerraduras X Permanente
Manijas X Permanente
Escritorios X Permanente
Equipos de cómputo X Permanente
Interruptores X Permanente
Baño X Cada 3 horas
Antes , intermedio y
Pasadizo / corredores X
final de trabajo
Antes y después de
Comedor X
uso
Para el cumplimiento de los estándares de limpieza, se capacitará al personal, así como se brindarán
lineamientos sobre la limpieza que debe realizarse previo al inicio de sus labores diarias.
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11.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO. (PERSONAL, METODOLOGÍA Y REGISTRO)
El supervisor SST con apoyo del supervisor del proyecto, deberá gestionar o ejecutar para todos
los trabajadores los siguientes pasos:
• Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo
según el ANEXO 1.
• Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo al ingreso de labores
(brindara apoyo el supervisor a cargo). ANEXO 2.
• Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de

sintomatología COVID-19 acorde con lo indicado en la RM-239-2020-MINSA y sus respectivas
modificatorias, a modo de Declaración Jurada; la cual debe ser respondida en su totalidad.
(Anexo 3).
• La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al supervisor
de SST y al supervisor del proyecto, determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse
a su puesto de trabajo.
• De identificarse un caso sospechoso, se procederá con las medidas indicadas en el capítulo 13
“Procedimientos Obligatorios para el Regreso y Reincorporación al Trabajo”.
11.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Tomando en cuenta que los trabajadores harán uso de transporte público o privado para llegar al centro
de labor, se entiende que estos podrían tener contacto con diversas superficies, por lo que todo
trabajador debe pasar por la Estación de Limpieza de Ingreso; en la cual el trabajador deberá desinfectar
el calzado en una bandeja asignada, la cual posee un paño humedecido con hipoclorito de sodio y
proseguir con el lavado de manos con agua y jabón antes de apersonarse a los diferentes frentes de
trabajo. Adicionalmente a ello, a cada trabajador se le a asignado alcohol gel, alcohol, jabón antibacterial
líquido y papel toalla, para su uso personal dentro de nuestras instalaciones.
Durante la ejecución de las actividades, se promoverá y reforzará el proceso de lavado de manos en la

oficina, se elaborará comunicaciones visuales sobre el lavado correcto de manos asegurando que esta
medida sea correctamente ejecutada tomando como referencias las indicaciones del Ministerio de Salud.
Asimismo, se ejecutará charlas de sensibilización en la oficina y las obras buscando concientizar a los
colaboradores sobre la importancia del correcto lavado de manos. (Anexo 5).
Se proveerá alcohol en gel o alcohol líquido al ingreso de oficina.
Sede Producto Cantidad Ubicación

Lavadero 1 Baño
Oficina Alcohol en gel 8 Recepción, áreas

comunes y área
individual
11.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
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La sensibilización juega un rol muy importante en la prevención del contagio del COVID-19 en el centro
de trabajo, por ello se implementará programas de sensibilización para que el colaborador pueda
interiorizar de mejor manera los estándares establecidos por Transportes Leiva E.I.R.L. (Ver anexo 6).
La difusión de los programas y recomendaciones será en medios digitales, tales como: Correo
electrónico, Whatsapp. Las acciones a tomar en forma general son las siguientes:
• Se establecerá medios visuales para comunicar los principales temas a tomar en cuenta para
evitar la propagación del COVID-19, tales como:
- Medidas preventivas de higiene respiratoria:
1. Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o al estornudar o toser
2. Usar papel desechable y descartar en basurero.
- Uso obligatorio de alcohol en gel o alcohol líquido el ingreso a oficina para los proveedores,
contratistas y visitas, quienes de manera obligatoria deberán realizar la higiene de manos
antes del ingreso a oficina.
- Los números de contacto a llamar en caso de sospecha de COVID-19.
• El supervisor de SST incluirá en sus programas de difusión, aquella información sobre formas
de detección y síntomas del COVID-19.
• Se reforzarán las medidas de educación para prevención mediante, infografías,
comunicaciones, boletines y serán difundidas de manera digital (correo electrónico) o de manera
impresa.
• Se adecuará el Plan de Capacitaciones, donde se incluirá la prevención del COVID-19 y
recomendaciones básicas para la prevención de su contagio.
• Al ingreso de la oficina, se contará con un aviso visible que señale el cumplimiento de la
adopción de las medidas contempladas en el presente plan, y así como todas las medidas
complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la emergencia
por COVID-19.
Las medidas específicas a tomarse serán:
• Charlas informativas: Realizadas previo al inicio de labores, respetando las medidas de
distanciamiento social con un % reducido de persona.
• Medios electrónicos: Difusión de información oficial mediante correo electrónico, mensajería
instantánea Whatsapp, para el personal que tiene asignado medios electrónicos.
• Afiches informativos: publicación de afiches en lugares visibles.
• Puntos informativos: Pueden comunicarse con el supervisor de SST y supervisor a cargo del
proyecto para más información, dudas o consultas e informar y sustentar en relación con su
condición de salud.
En Área Operativa - Conducción: Cada personal operario (conductor), realizará la limpieza de su

unidad vehicular previo al servicio requerido.
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• Para vehículos categoría M1 (autos)
Producto
Alcohol al 70%
al 0.1%
Manijas internas y Antes y después de
X
externas su uso
Antes y después de
Ventanas X su uso
Antes y después de
Timón / Volante X su uso
Antes y después de
Palanca de cambios X su uso
Antes y después de
Consola de vehículo X su uso
• Para vehículos categoría M2 (VAN / MINI-VAN)
Producto
Alcohol al 70%
al 0.1%
Manijas internas y Antes y después de
X
externas su uso
Antes y después de
Ventanas X su uso
Antes y después de
Timón / Volante X su uso
Antes y después de
Palanca de cambios X su uso
Antes y después de
Consola de vehículo X su uso
Puerta corrediza de Antes y después de su
X uso
pasajeros
Antes y después de su
Piso de vehículo X uso
Para el cumplimiento de los estándares de limpieza, se capacitará al personal, así como se brindarán
lineamientos sobre la limpieza que debe realizarse previo al inicio de sus labores diarias.
11.5. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO. (PERSONAL, METODOLOGÍA Y REGISTRO)
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• El supervisor SST con apoyo del supervisor del proyecto, deberá gestionar o ejecutar para todos
los trabajadores los siguientes pasos:
• Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo
según el ANEXO 1.
• Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo al ingreso de labores
(brindara apoyo el supervisor a cargo). ANEXO 2.
• Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de
sintomatología COVID-19 acorde con lo indicado en la RM-239-2020-MINSA y sus respectivas
modificatorias, a modo de Declaración Jurada; la cual debe ser respondida en su totalidad.
(Anexo 3).
• Control de temperatura corporal al ingreso y utilización de la unidad vehicular.
• La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al supervisor
de SST y al supervisor del proyecto, determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse
a su puesto de trabajo.
• De identificarse un caso sospechoso, se procederá con las medidas indicadas en el capítulo 13
“Procedimientos Obligatorios para el Regreso y Reincorporación al Trabajo”.
11.6. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Tomando en cuenta que los trabajadores operativos (conducción) en el momento de la ejecución de sus
labores de movilización de personas, se entiende que no pueden disponer de un lavamanos en el
transcurso del viaje, por lo cual se abastecerá a cada unidad vehicular: alcohol gel, alcohol líquido, papel
toalla y solución de amonio cuaternario.
Durante la ejecución de las actividades, se promoverá y reforzará el proceso de lavado de manos,
utilización del alcohol gel, limpieza de las áreas del vehículo más expuestas. Asimismo, se ejecutará
charlas de sensibilización a los conductores sobre la importancia de la prevención ante el COVID-19.
(Anexo 5).
AREA Producto Cantidad Ubicación

Alcohol en gel 01 Dentro de la Unidad
Alcohol liquido 01 Dentro de la Unidad
Operativa Solución de Amonio 0.5 Lt. Dentro de la Unidad

Cuaternario
Papel Toalla, jabón 01 Paquete / 01 Dentro de la Unidad
antibacterial Unid.
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11.7. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO PARA EL AREA

OPERATIVA
La sensibilización juega un rol muy importante en la prevención del contagio del COVID-19 en el centro
de trabajo, por ello se implementará programas de sensibilización para que el colaborador pueda
interiorizar de mejor manera los estándares establecidos por Transportes Leiva E.I.R.L.. (Ver anexo 6).
La difusión de los programas y recomendaciones será en medios digitales, tales como: Correo
electrónico, Whatsapp. Las acciones a tomar en forma general son las siguientes:
• Se establecerá medios visuales para comunicar los principales temas a tomar en cuenta para
evitar la propagación del COVID-19, tales como:
- Medidas preventivas de higiene respiratoria:
1. Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o al estornudar o toser /
2. Usar papel desechable y descartar en basurero.
- Los números de contacto a llamar en caso de sospecha de COVID-19.
• Se reforzarán las medidas de educación para prevención mediante, infografías,
comunicaciones, boletines y serán difundidas de manera digital (correo electrónico) o de manera
impresa.
• En cada unidad vehicular se contará con paneles informativos e señaléticas al alcance visual
del conductor y de los pasajeros con las recomendaciones básicas de prevención del contagio
frente al COVID-19.
• Se adecuará el Plan de Capacitaciones, donde se incluirá la prevención del COVID-19 y
recomendaciones básicas para la prevención de su contagio.
Las medidas específicas a tomarse serán:

• Charlas informativas: Realizadas previo al inicio de labores, respetando las medidas de
distanciamiento social.
• Medios electrónicos: Difusión de información oficial mediante correo electrónico, mensajería
instantánea Whatsapp, para el personal que tiene asignado medios electrónicos.
• Puntos informativos: Pueden comunicarse con el supervisor SST y/o supervisor encargada
del proyecto para más información, dudas o consultas e informar y sustentar en relación con su
condición de salud.
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11.8. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

a) Limpieza y Desinfección
Se deberá priorizar la limpieza y desinfección de áreas o espacios comunes como, servicios
higiénicos, comedores, oficinas, pasadizos, sala de reuniones; la periodicidad de desinfección
deberá ser conforme al cuadro de limpieza y desinfección de los centros de trabajo, con productos
e insumos recomendados y certificados por el MINSA.
Así mismo, se deberá limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso
común y de alto contacto como: fotocopiadoras, manijas, barandas, teléfonos, interruptores, teclados
de computadora, superficies de los escritorios entre otros.
Toda persona deberá limpiar y desinfectar sus calzados antes de ingresar a oficina u obra, mediante
bandejas e insumos de desinfección, los productos e insumos deberán ser los recomendados por el
MINSA o entidad autorizada para este fin.
Se recomienda para la desinfección de superficies, el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%.
Los trabajadores que realizarán la limpieza y desinfección deberán contar con los EPPs mínimos
requeridos para realizar dicha actividad (, guantes de látex y nitrilo, respirador de doble vía, guantes
de seguridad, careta facial, botas de jebe).
La empresa garantizará la dotación de productos e insumos básicos (agua, jabón líquido, papel
toalla, papel higiénico y desinfectantes a bases de alcohol con un mínimo de 70% de alcohol).
Todas las herramientas de trabajo, equipos, materiales, escaleras y áreas comunes deben ser
limpiadas y desinfectadas antes y después de su uso.
b) Lavado de manos:
Se promoverá y reforzará el proceso de lavado de manos en toda la oficina, se elaborará
comunicaciones visuales sobre el lavado correcto de manos, asegurando que esta medida sea
correctamente ejecutada tomando como referencias las indicaciones del Ministerio de Salud.
Asimismo, se ejecutará charlas de sensibilización en la oficina y en los proyectos buscando
concientizar a los colaboradores sobre la importancia del correcto lavado de manos. (Ver anexo 5)
Toda persona que ingrese a oficina u proyecto deberá lavarse las manos antes y después de comer,
después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.
Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con el mismo papel
para luego desecharlo en un tacho de basura.
En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de alcohol
(Alcohol gel) con un mínimo del 70% de alcohol.
c) Información:
Se informara a los trabajadores sobre el contenido del presente plan y será un anexo obligatorio al
plan de Seguridad y Salud en el trabajo del proyecto.
d) Distanciamiento Social:
Todo trabajador deberá mantener al menos 1.5 metros de distancia entre una y otra persona esto
de acuerdo con el Documento Técnico del MINSA” Prevención y atención de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”. (RM 270-2020-MINSA)
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e) Control de aforo:
Se reducirá la capacidad de las unidades vehiculares y oficina al 50% respetando la distancia social
preventiva de 1.50 metros como mínimo.
La distribución del personal en los espacios de la oficina será de acuerdo al tipo de y al tamaño del
espacio donde se realizará las labores.
La distribución de los pasajeros y conductor de las unidades vehiculares será de acuerdo a la
categoría de la unidad.
f) Manipulación de Equipos y Entrega de Documentación

Herramienta Menor
• En el caso de las herramientas o maquinarias, limpiar previa y posteriormente a su uso con
alcohol las manillas o puntos de sujeción.
• En el caso de entrega de equipos, implementos o maquinaria, esta labor debe ser efectuada
por el encargado de recepción, quien deberá utilizar mascarilla, lavándose las manos previa
y posteriormente a la entrega de la herramienta. De igual forma, el personal que haga uso
de estas herramientas deberá desinfectar las mismas previa devolución en la Zona de
Desinfección.
• En el caso de los trabajos de oficina, limpiar antes de comenzar las labores, todos los
utensilios del puesto de trabajo y de las áreas comunes (teclados, mouse, lápices, pantalla
de computador) usando toallas desinfectantes o alcohol. Repetir al menos dos veces al día
(mañana y tarde) y siempre que sea utilizado por otras personas.
Entrega de Documentación
• Promover la entrega de documentación vía digital. De no ser posible, se entregará las guías,
facturas y similares utilizando mascarillas y guantes y manteniendo el distanciamiento social
de 1.5m.
• Una vez manipulado los documentos se deberá disponer de una bandeja en la que deberán
estar por un periodo de espera de 24hrs previo a su uso.
• Para la recepción de documentos, el personal encargado deberá utilizar la mascarilla l EPP
de uso obligatorio.
• La documentación será recibida en sobres de material sintético que permitan la
desinfección.
11.9. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Se entregarán los Equipos de Protección Personal adecuado al tipo de trabajo que realice el
colaborador:
Trabajador de oficina:
Deberá contar con los siguientes de manera obligatoria EPPs:
• Mascarillas de uso comunitario como mínimo.

• Guantes descartables de nitrilo
• Gafas de protección.
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Trabajador de servicios de limpieza y desinfección de áreas comunes:

• Mascarillas de 3 pliegues
• Guantes de nitrilo a medio brazo / Guantes de Jebe
• Mandil de plástico
• Gafas de protección.
• Botas de jebe antideslizante.
• Respiradores con filtros, cuando corresponda.
Trabajador Conductor y supervisor:

• Mascarillas
• Careta facial (según exposición)
• Gafas de protección (según exposición)
Trabajadores en general:
• Mascarillas
• Careta facial (según evaluación de nivel de exposición)
11.10. DISPOSICIONES DEL OPERADOR HACIA EL OPERARIO (CONDUCTOR):
Transportes Leiva E.I.R.L. proporcionará al conductor lo siguiente:
• Infraestructura necesaria (lavadero con conexión a agua potable), jabón líquido. Papel toalla
y dispensador de alcohol gel en el local jurídico antes del inicio de sus jornadas.
• Alcohol gel, para la desinfección de manos durante la prestación del servicio de transporte.
• Mascarillas
• Paños de limpieza, así como desinfectantes de superficies (alcohol, soluciones de lejía)
• Verificar que antes de cada jornada diaria el conductor porte la mascarilla en buen estado de
conservación y limpieza.
• Se llevara un registro de los conductores suspendidos por presentar sintomatología COVID-
19 y/o hay tenido contacto cercano con una persona o lugar con riesgo de contagio por COVID-
19, en los últimos 14 días, de acuerdo al Anexo 8.
• Exhibir en el interior del vehículo un aviso informativo sobre las medidas de prevención contra
el COVID-19, de acuerdo a lo dispuesto en el Anexo 7.
• Acondicionaremos en el vehículo una separación que aísle al conductor de los usuarios, de
acuerdo a lo dispuesto en el Anexo 9
• Para los vehículos de categoría M1 se limitará el aforo y la señalización del vehículo de
acuerdo al ANEXO 10.
• Para los vehículos de categoría M2 se limitará el aforo y la señalización del vehículo de
acuerdo al ANEXO 10.
• Se precisa que actualmente, la empresa no cuenta con unidades de categoría M3.
• Realizar la limpieza y desinfección del vehículo antes de la prestación de la jornada diaria del
servicio de transporte enfocándose en la superficie que tienen contacto frecuente con el
conductor y los usuarios (manija de puertas, pasamanos, apoyabrazos, cinturones de
seguridad, pisos, vidrios dispositivos para accionar puertas y ventanas), también se procederá
a utilizar paños, agua detergente y desinfectante de uso eficaz (soluciones de lejía).
• Se registrará la frecuencia con la que se realiza la limpieza y desinfección del vehículo.
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11.11. DISPOSICIONES PARA LOS OPERARIOS (CONDUCTORES)
• En la ejecución del servicio de transporte, el conductor debe cumplir las siguientes

medidas mínimas:
• El conductor deberá lavarse las manos con agua y jabón líquido por un tiempo mínimo de
veinte (20) segundos y posteriormente desinfectarlas con alcohol del; antes del inicio de
su jornada diaria (ingreso de la unidad vehicular)
• Pasar por control de temperatura corporal, el cual se registrará.
• Deberá utilizar la mascarilla en buen estado de conservación y limpieza, durante la
prestación del servicio de transporte.
• Prestará el servicio de transporte en el vehículo limpio y desinfectado.
• En caso de presentar sintomatología COVID-1, o haber tenido contacto cercano con una
persona o lugar con riesgo de contagio por COVID-19, en los últimos 14 días, deberá de
informar a su jefe inmediato y por ningún motivo prestará el servicio de transporte; por
ende, deberá recibir asistencia médica y seguir las disposiciones del Ministerio de Salud
al respecto
• Limitará el aforo del vehículo con las señalizaciones del mismo y de acuerdo a lo
establecido en el anexo 10.
• Procurara mantener una adecuada ventilación en las unidades vehiculares durante la
prestación del servicio, siendo alternativas a emplear: apertura de ventanas, apertura de
claraboyas en dirección contraria al movimiento del vehículo.
• En caso de toser o estornudar, deberá cubrirse la boca y nariz con el codo flexionado o
con un pañuelo, el cual tendrá ser desechado inmediatamente en una bolsa plástica y
desinfectar las manos con alcohol gel.
• En la prestación del servicio de transporte, se recomienda al conductor que evite tocarse
los ojos, la nariz y la boca; y que mantenga hábitos de limpieza y desinfección frecuente
de las manos y superficies del auto de contacto habitual.
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11.12. DISPOSICIONES PARA LOS USUARIOS
Durante la prestación del servicio de transporte, los usuarios deberán cumplir las siguientes
medidas:
• El usuario deberá utilizar mascarilla durante la prestación del servicio de transporte.

• En caso de toser o estornudar, deberá cubrirse la boca y nariz con el codo flexionado o
con un pañuelo, el cual tendrá ser desechado inmediatamente en una bolsa plástica y
desinfectar las manos con alcohol gel.
• Está totalmente prohibido tirar o dejar desechos en el vehículo.
• Respetar la ubicación asignada del asiento según el anexo 10.
• En la prestación del servicio de transporte, se recomienda al usuario que evite tocarse los
ojos, la nariz y la boca; y que mantenga hábitos de limpieza y desinfección frecuente de
las manos, evite en lo posible tocar las superficies del auto.
11.13. MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN SEDE

Todos los trabajadores de manera obligatoria deberán respetar las siguientes disposiciones para las
siguientes áreas:
11.13.1. SERVICIO DE COMEDOR
a. Trabajadores que traen su almuerzo
• Aquellos trabajadores que opten por traer sus alimentos deberán comunicar a su Superior
Inmediato para que pueda brindarle el horario de uso del comedor en alguno de los horarios de
uso de este espacio.
• Los trabajadores que usen implementos comunes como microondas o neveras deberán realizar
lavado de manos previo y desinfección de las áreas de contacto posterior.
• Una vez terminados sus alimentos deberá guardar los envases y dirigirse una vez más a su zona
de trabajo.
Los horarios del uso de comedores serán los siguientes:
Hora de Almuerzo Retorno de Almuerzo Grupo

11:45 a.m. 12:15 p.m. Grupo 1
12:00 p.m. 12:30 p.m. Grupo 2
12:15 p.m. 12:45 p.m. Grupo 3
12:30 p.m. 01:00 p.m. Grupo 4
Los conductores, Supervisores o cualquier personal operario que requiera hacer uso de los comedores
deberán comunicarlo encargado de área, para que este establezca el mejor horario de uso del mismo
respetando el distanciamiento obligatorio y el aforo permitido dentro de este ambiente.
Tener en cuenta lo siguiente:
• Está prohibido compartir, vasos y/o botellas de hidratación o cubiertos.

• Los trabajadores deberán hacer uso de las zonas de hidratación mediante toma todos. Para ello,
en dichas zonas se colocará alcohol gel para que previo a hacer uso de la llave de apertura de las
cajas o bidones de agua se desinfecten las manos.
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• Definir medidas para consumo de agua y bebidas desde fuentes, dispensadores y/o termos,
evitando que bordes de vasos y/o botellas tenga contacto directo con el dispensador
• Velar por el lavado o desinfección de manos previo ingreso al Comedor o la ingesta de alimentos
en su lugar de trabajo.
• Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios (cubiertos, vasos, etc.).
• Una vez terminado la hora del refrigerio, se deberá realizar una desinfección de la zona de
alimentación con solución de agua y lejía.
11.13.2. BAÑOS y LAVAMANOS

• En función a los horarios de entrada se programarán la salida de los trabajadores. Del mismo
modo, el uso del baño para evitar la alta concentración de trabajadores en sitios de aseo; limitando
el ingreso a 50% de aforo del lugar y dependiendo del área destinada para dichos efectos.
• Respetar el distanciamiento de 1.5 metros
• Tener a disposición de los trabajadores jabón y agua.
• Reforzar las rutinas de limpieza y Sanitación previas al ingreso de los trabajadores destinados a
baños, lavamanos y duchas (recomendable: limpieza por lo menos 3 veces al día. Se recomienda
para Sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%) .
• Ventilar de manera constante, si es posible, espacios como baños.
11.13.3. AREAS DE TRABAJO

• Es obligatorio que el personal realice sus trabajos portando y usando sus EPPs, debiendo,
adicionalmente, utilizar sus implementos de bioseguridad (mascarillas, protección respiratoria
según corresponda).
• Es responsabilidad de cada colaborador, realizar desinfección de sus elementos de trabajo de uso
frecuente con Gel antibacterial, alcohol con concentración mayor al 70%, limpiadores y
desinfectantes de superficies, en todos los lugares de trabajo.
• El primer día de ingreso el trabajador llenará una declaración de Salud en el que declara su estado
de salud y si ha tenido algún contacto con algún caso positivo o sospechoso de COVID-19.
Asimismo, se les recordará los síntomas en las charlas diarias, y señalizaremos los comedores
con información de sintomatología y señales de alerta
11.13.4. MEDIDAS PREVENTIVAS RELACIONADAS CON EL TRANSPORTE, AL SALIR Y

LLEGAR A CASA
• Las personas que deben hacer uso de transporte para trasladarse desde su casa al centro de
labores y viceversa, deberán tomar las siguientes medidas preventivas:
• Evitar tocar con las manos las superficies (puertas, manubrios, etc.).
• Llevar consigo alcohol gel y aplicarlo en las manos cada vez que toque alguna superficie, realice
el pago, o realice cualquier otra acción en la que considere necesario desinfectar sus manos.
• Evitar tocarse la cara antes, durante y después de utilizar el transporte.
• Si la unidad de transporte no tiene suficiente espacio disponible, abstenerse de subir al vehículo y
esperar al siguiente.
• Lavarse las manos con suficiente agua y jabón al llegar al destino final.
a) Recomendaciones durante el traslado al Centro de Trabajo

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- Estar atento a las indicaciones de las autoridades sobre restricciones a la

Al salir de movilidad y acceso a lugares públicos.
casa
- Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar las
aglomeraciones de personas.
- Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro
respiratorio.
- No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano.
- Utilizar mascarillas en todo momento y mantener la distancia social mínima
(1.5mt) entre personas, incluyendo transporte público, supermercados,
bancos, entre otros.
Transporte particular en carros, motocicletas y/o bicicletas.

- Incentivar la movilidad en transportes alternativos de uso individual como
bicicleta, uso exclusivamente personal.
- En trayectos de desplazamiento cortos, promover la llegada y salida a pie.
- En la medida de lo posible, mantener ventilado el vehículo y ventanas
abiertas durante los recorridos.
- En la medida de lo posible, mantener la distancia mínima entre personas
Durante el dentro del vehículo.
transporte
- Desinfectar con regularidad superficies con las que tiene contacto frecuente
o traslado
como son las manijas, volante, palanca de cambios, hebillas del cinturón de
seguridad, radio, comandos del vehículo, etc. con pañitos desinfectantes
(agua y jabón o agua y lejía).
- Desinfectar los elementos de seguridad, como cascos, guantes, gafas, entre
otros.
En transporte público
- Si va a usar transporte público, se debe utilizar gel antibacterial después de
entrar en contacto con objetos o superficies y se debe utilizar mascarillas.
Es importante e intentar mantener la distancia social y evitar tocarse la cara.
- Sacarse los zapatos a la entrada y lavar la planta con agua y jabón o agua
y lejía.
- Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud (Agua
y jabón por 20 segundos como mínimo).
- Evitar saludos de contacto y dar la mano y buscar mantener siempre la
Al distancia mínima de 1 mt entre personas.
regresar a - Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
casa
- Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales usadas en
el hogar.
- La ropa se debe lavar inmediatamente.
- Bañarse con abundante agua y jabón.
- Desinfectar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados al
exterior de la vivienda.
- Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos
de manera regular.
- Si hay alguna persona con síntomas de gripe en la casa, tanto la persona
con síntomas de gripe como quienes cuidan de ella deben utilizar
mascarillas.
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- Para los que tienen auto, moto, Scooter, bicicleta, etc antes de subir,
limpiar manijas.
- Pagar con sencillo para no recibir vuelto.
12. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID - 19
El supervisor de SST con apoyo de los supervisores son los responsables de realizar la identificación
de los puestos de trabajo que por la naturaleza de sus actividades podrían estar expuestos a un posible
contagio. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que
están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia
con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo
con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,
trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con personas
que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha
que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control
ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no
consideradas áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.
Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a los
ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta
paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan
procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto),
trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID¬19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de
cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte."
Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por ejemplo:
trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud que
realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha
COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19.
Luego del análisis de los riesgos por parte del supervisor de SST y el supervisor de operaciones se
establecen los siguientes niveles de riesgo para cada los puestos como se muestra en el Anexos 1
• Se realizará la vigilancia médica permanente a los trabajadores durante el tiempo que dure la
Emergencia; el cual consiste en tomar la temperatura y Pulsioximetría al ingreso y salida del
Centro de Trabajo; acorde a lo dispuesto en la R.M N° 239-2020-MINSA.
• El supervisor es el responsable de realizar la toma y registro de la temperatura de cada
trabajador
• Se deberá tener particular atención en los trabajadores que tengan alguna discapacidad
• Si existiera un trabajador con una temperatura mayor 38°C deberá tener una evaluación
médica de síntoma de COVID-19.
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• Todos trabajadores con fiebre y sintomatología serán identificados por el personal de la Salud
y será identificado como Caso Sospechoso, debiendo ejecutarse lo siguiente:
- La aplicación de ficha epidemiológica

- La aplicación de la prueba serológica (rápida) COVID 19, según las normas del MINSA
- Identificación de contactos en el centro de trabajo que cumplan los criterios establecidos
en la normativa del MINSA
- Identificar los contactos en el domicilio
- Comunicar a la autoridad de Salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso
correspondiente.
- Se llevará un adecuado control y vigilancia de todos los trabajadores.
12.1 ACCIONES ANTE CASO SOSPECHOSO DE COVID-19

De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se
procederá con las siguientes medidas:
• Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA (Anexo 04).
• Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del Ministerio de Salud, al
caso sospechoso.
• Elaborar un listado de todos los trabajadores que tuvieron contacto con la persona sospechosa
que ha presentado sintomatología.
• Identificación de contactos en domicilio.
• Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
• Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial N° 193-
2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
• En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de
COVID19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al trabajo.
El supervisor de SST con ayuda de un profesional de la salud gestionará la evaluación clínica
respectiva, para el retorno al trabajo.
12.2 ACCIONES ANTE CASO CONFIRMADO DE COVID-19

En caso se confirme un caso positivo de COVID-19 en trabajador y/o tercero, que estuvo prestando
servicios de forma presencial en nuestras instalaciones, corresponde realizar lo siguiente:
• El trabajador y/o Tercero, será puesto en cuarentena de acuerdo a lo establecido en la Resolución
Ministerial N° 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVI D-19 en el Perú".
• Las labores en el área de Transportes Leiva E.I.R.L., se suspenderán presencialmente hasta por
24 horas posteriores a la desinfección. Durante este plazo, los trabajadores a quienes sus
funciones les permita, realizarán labores desde su casa (Trabajo Remoto).
• Durante dicha suspensión, todo trabajador que tuviera síntomas de la enfermedad según la ficha
sintomatológica, debe comunicar inmediatamente a su jefe inmediato.
RECOMENDACIONES PARA AFRONTAR UNA CRISIS DE ANSIEDAD
1. Aceptar la ansiedad
2. Amplifique lo positivo
3. Practique respiración abdominal o diafragmática de 5 a 10min al día
4. Siga las recomendaciones del Ministerio de Salud
5. Pida ayuda cuando lo necesita, llamando a los Centros Comunitarios de Salud Mental de su
distrito o al 133 Opción 5 - “Apoyo Emocional”
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13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
Regreso. - Se considera a la primera vez que el trabajador ingresa como consecuencia del reinicio de
las actividades de la empresa luego de la cuarentena nacional.
Reincorporación. - Se considera cuando el trabajador estuvo impedido de empezar al reinicio de la

empresa por riesgo COVID -19 o si fuese un caso sospechoso o confirmado.
13.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Este procedimiento aplica a las personas que estuvieron en cuarentena por ser caso sospechoso
negativo o contacto del caso sospechoso y/o confirmado, que no presentaron sintomatología; o, que
pertenecen al grupo de trabajadores que no estuvo asistiendo presencialmente a la empresa.
Para estos casos, el colaborador debe realizarse la prueba serológica (rápida) en el Centro de Salud
ocupacional o laboratorio autorizado y elegido por Transportes Leiva E.I.R.L. antes de regresar a sus
labores dentro de la empresa, asimismo, cada trabajador debe llenar la declaración jurada,
denominada ficha de sintomatología Covid-19 (Anexo 3) .
En caso del personal de terceros y/o intermediarios se aplica el mismo procedimiento y para su retorno
a la empresa deben presentar la constancia de la prueba serológica y ficha sintomatológica, cuyo costo
será descontado de la facturación del mes que corresponda.
Posteriormente, podrán aplicarse pruebas serológicas (rápidas) de acuerdo a lo siguiente:

- Colaboradores con síntomas probables de COVID-19.
- Colaboradores de riesgo mediano y alto, previa recomendación del Médico Ocupacional.
Las pruebas periódicas serán tomadas solo al personal que se encuentre laborando presencialmente.
13.2. IDENTIFICACIÓN Y ACCIONES PARA CASOS PROBABLES, SOSPECHA Y

CONFIRMACIÓN DE COVID 19 PREVIO AL RETORNO LABORAL
• Se aplicará la ficha de sintomatología Covid-19 (Anexo 3) previo al retorno de labores en donde
se valorará síntomas respiratorios para identificar probables casos o casos con contactos con
Covid-19. Esta ficha estará acorde con lo indicado en la RM 265-2020-MINSA. Toda la información
que se brinde en esta encuesta tiene tratamiento de Declaración Jurada y sólo será para uso del
área encargada SST de Transportes Leiva E.I.R.L.
• Todo trabajador que presente alguna infección respiratoria y que tenga por lo menos 2 signos o
síntomas siguientes: Tos, dolor de garganta, malestar general, fiebre o congestión nasal; o que
sea un caso confirmado de COVID 19, no acudirá Al proyecto donde ejecuta el servicio ni oficina
y dará aviso a su jefe inmediato obligatoriamente.
• La empresa garantiza que se tendrá a disposición las pruebas necesarias para la confirmación o
descarte de un caso sospechoso. Esto se hará por medio del Centro de Salud ocupacional o
laboratorio autorizado y elegido por Transportes Leiva E.I.R.L. tomando en cuenta las
autorizaciones de la entidad competente.
13.3. BROTE DE COVID-19 DENTRO DE NUESTRAS INSTALACIONES

• En caso se confirme un caso positivo de Covid-19 en trabajador y/o tercero, que estuvo prestando
servicios de forma presencial en nuestras instalaciones, corresponde realizar lo siguiente:
• El trabajador y/o Tercero, será puesto en cuarentena de acuerdo a lo establecido en la Resolución
Ministerial N° 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVI D-19 en el Perú".
• Las labores en el área y/o sede de la empresa donde se haya reportado el caso, se suspenderán
presencialmente hasta por 24 horas posteriores a la desinfección. Durante este plazo, los
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trabajadores a quienes sus funciones les permita, realizarán labores desde su casa (Trabajo
Remoto).
• Durante dicha suspensión, todo trabajador que tuviera síntomas de la enfermedad según la ficha
sintomatológica, debe comunicar inmediatamente a su jefe inmediato o Gestión Humana y se
aplicará lo establecido en el punto.
13.4. PROCESO DE INGRESO DEL PERSONAL
a) AL INGRESO – ZONA DE CONTROL PREVIO:
El personal que ingresa, deberá pasar obligatoriamente:

Control de temperatura
Control de desinfección, la cual estará ubicada en el ingreso, en ella se realizará la desinfección
corporal aplicando una solución de alcohol y desinfección para la planta de los zapatos.
• El supervisor de cada servicio ejecutado, debidamente resguardado con guantes, mascarilla y

mameluco, será el primer filtro, y antes de realizar las siguientes funciones, deberá en conjunto
con supervisor de SST asegurarse que los trabajadores y/o personal a su cargo, respete la
distancia de 1.5mts entre cada uno:
- Controlar la temperatura a cada trabajador con termómetros infrarrojos (sin contacto) para ello
deberán registrar la toma de temperatura en el Registro de Control de Temperatura. ANEXO
2
- Si el personal no se encuentra dentro de los valores asignados, se aplicara el plan de o
existiera alguna duda de los resultados se tomará nuevamente la prueba y de salir los mismos
resultados el trabajador no podrá ingresar ni ejercer sus funciones y será trasladado al centro
de salud más cercano aplicando las recomendaciones de seguridad médica a fin de evitar el
riesgo de contagio.
• Todos los trabajadores están obligados a realizar el control por desinfección de objetos que porten,
para lo cual se rociará con un pulverizador una solución de lejía y agua a las prendas u objetos
que porten.
• Está prohibido el uso de celulares personales durante las horas de trabajo.
• El celular de la empresa deberá ser desinfectado con la solución de lejía (que estará a su
disposición al ingreso de la obra), está prohibido prestar teléfonos.
• El primer día de labores se le proporcionará al trabajador una mascarilla (con la que deberá realizar
su trabajo), la cual será de uso obligatorio incluso hasta la salida. El trabajador será abastecido de
mascarilla.
b) SALIDA DE LA SEDE
• El trabajador deberá recoger sus pertenencias y dirigirse a la salida para el control de retiro.
• Se tomará la temperatura con termómetro infrarrojo (sin contacto), así como mantener un registro
para el seguimiento correspondiente; así como compararla con la temperatura del ingreso.
• Velar porque el trabajador use la mascarilla para el traslado a su vivienda.
13.5. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
• Cuando el trabajador fue diagnosticado con COVID-19 debe realizar un periodo de cuarentena de
14 días y/o hasta que las autoridades sanitarias lo determinen o se haya realizado la prueba y esta
resulte negativa.
• La prueba puede ser realizada en el Centro de Salud ocupacional o laboratorio autorizado y elegido
por Transportes Leiva E.I.R.L. determine para tal efecto. En caso del personal de terceros y/o
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intermediarios se aplica el mismo procedimiento y para su reincorporación a la empresa deben

presentar la alta médica y/o la constancia del análisis.
• En ambos supuestos, se realizará una capacitación específica para estas personas reforzando los
procedimientos para evitar el contagio.
• El supervisor SST con apoyo al supervisor de operaciones debe llevar el registro de todos los
casos confirmados para su documentación e investigación epidemiológica.
• El supervisor tiene la posibilidad de reincorporar al colaborador a través de trabajo remoto, en caso
su posición lo permita.
• Si su posición requiere que se integre físicamente a sus labores debe cumplir con los EPP´s de
acuerdo a su nivel de riesgo y será monitoreado sintomatológicamente por 14 días adicionales.
• Para su reincorporación cada trabajador debe llenar la declaración jurada, denominada ficha de
sintomatología Covid-19 (Ver Anexo 3) la misma que será evaluada para tal fin.
13.6. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO
A los colaboradores que deben regresar y/o reincorporarse a sus labores de forma progresiva posterior
al levantamiento de la cuarentena y cuyos puestos de trabajo sean considerados de mediano y alto
riesgo, deben recibir capacitaciones, físicas o virtuales, sobre el uso correcto de los EEP´s, equipos y
herramientas peligrosos que deben usar para sus labores.
13.7. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Las personas que se encuentran dentro del grupo de riesgo por su morbilidad, serán los últimos en
regresar a las labores presenciales, conforme el procedimiento señalado en el numeral 8.1 del
presente plan y previa coordinación con el supervisor de operaciones, SST y con apoyo profesional
de salud..
14. RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
14.1. Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo

• Vigilar el cumplimiento del Plan de vigilancia
• Coordinaciones en ejecución correcta y efectiva del Plan
• Aprobar el Plan de Vigilancia
• Brindar las directivas de cumplimiento en materia de salud.
• Verificar y garantizar los equipos de protección personal para el COVID-19 para el personal de
uso obligatorio.
• Promover la selección del tipo de protección personal individual apropiada para la reducción de
la exposición al COVID-19.
• Administrar, gestionar y realizar los entrenamientos a los trabajadores en el uso los equipos de
protección personal y colectiva.
• Revisar el cumplimiento juntamente con los responsables de cada área el uso correcto de los
equipos de protección de clientes, proveedores, contratistas y subcontratistas. Así como el
aseguramiento de calidad de los equipos que estén usando.
14.2. Gerencia General

• Aprobar el presente Plan y sus modificatorias.
• Facilitar los recursos necesarios para cumplir con el presente plan de contingencia.
• Dar las directivas a la línea de mando de cumplimiento y acción del presente Plan.
• Priorizar las acciones de protección en los procesos y/o actividades que se relacionan a la
prevención del COVID-19
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14.5. Encargado Administrativo

• Difundir esté presente Plan a todo su personal a cargo y apoyar a su difusión en la Oficina
Administrativa.
• Asegurar que el 100% de sus colaboradores que retornen a laborar cumplan con el llenado del
cuestionario.
• Cumplir y hacer cumplir las indicaciones médicas que sean formuladas a su personal a cargo.
• Mantener la lista de personal esencial para el desarrollo de actividades, esta se diseñará
conforme se vaya retomando paulatinamente las actividades y se irá enviando vía correo
electrónico y otros medios de comunicación pertinentes.
• En coordinación con las demás Gerencias y Jefaturas, establecerá las medidas y mecanismos
para identificar la modalidad de trabajo para todos los colaboradores, asegurando el
cumplimiento de las directivas por área.
14.6. Supervisor Operaciones

• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones del presente Plan en la Oficina Administrativa y
operaciones.
• Auditar el cumplimiento de los requisitos del presente Plan.
• Proponer acciones de mejora en colaboración del supervisor de SST
• Ejecutar y hacer cumplir todas las disposiciones del presente documento.
• Asegurar que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucción del presente
Procedimiento.
• Participar obligatoria y activamente en el programa de implementación y mejora del presente
documento.
14.7. Proveedores, Contratistas y Subcontratistas

• Participar en todas las actividades relacionadas con la implementación, control y/o prevención
de COVID-19, tales como entrenamientos, charlas, inspecciones, exámenes médicos
ocupacionales, exámenes médicos específicos o complementarios, entre otros.
• Asegurar que todos sus trabajadores usen de manera responsable y adecuada la protección
personal y colectiva proporcionada conforme a las instrucciones y entrenamientos impartidos,
enfatizando en criterios de prevención, cooperación, cuidado mutuo e higiene.
• Gestionar que todos sus trabajadores usen correctamente la protección personal, y cuando no
esté en uso guardarla o descartarla responsablemente según indicaciones de uso brindadas por
Transportes Leiva E.I.R.L.
• Proporcionar oportuna y responsablemente la información médica de los trabajadores al
profesional médico ocupacional de Transportes Leiva E.I.R.L.
• Cumplir con las actividades preventivas y dé descarte que establezca la empresa al ingresar a
las instalaciones de la empresa, durante su permanencia y al retirarse.
14.8. Colaboradores en general

• Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Plan de Vigilancia.
• Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas por L.A
Transportes Leiva E.I.R.L. para prevenir el contagio del COVID-19.
• Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al médico o profesional de Salud
Ocupacional, responsable de recursos humanos y/o jefe directo.
• Cumplir con el tratamiento médico indicado por el personal de salud.
• Hacer entrega de los documentos de sustento como descansos médicos, informes y alta médica.
• Participar de manera activa en las capacitaciones realizadas por SST y resolver las evaluaciones
que se generen
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15.- DOCUMENTO DE APROBACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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13. ANEXOS
Anexo N° 01: Matriz Identificación Exposición Sars-Cov-2 (Staff)

Anexo N° 02: Matriz Identificación Exposición Sars-Cov-2 (Obra)
Anexo N° 03: Ficha de Sintomatología COVID-19
Anexo N° 04: Ficha de Investigación Clínico Epidemiológica
Anexo N° 05: Correcto Lavado de Manos
Anexo N° 06: Carteles Informativos en el área de oficina – Procedimientos COVID-19
Anexo N° 07: Aviso informativo sobre la medida de prevención contra el COVID-19 para el servicio
especial de transporte de trabajadores
Anexo N° 08: Contenido del registro de conductores suspendidos.
Anexo N° 09: Características del panel de protección sanitaria en vehículos – Uso: Transporte de
trabajadores
Anexo N° 10: Distribución de asientos para el servicio de trabajadores en vehículos.
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ANEXO 1: MATRIZ IDENTIFICACIÓN EXPOSICIÓN SARS-COV-2

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ANEXO 2: FORMATO DE REGISTRO Y CONTROL DE TEMPERATURA
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Codigo: FR-TL-2020
Fecha:
FORMATO REGISTRO Y CONTROL TEMPERATURA TRABAJADORES Version: 01
Pagina: 1 de 1
Nombre del
Actividad:
Proyecto:
HORA HORA RIESGO(Alto,
RIESGO(Alto, Medio
FECHA APELLIDOS Y NOMBRE PRIMERA ◦C FIRMA RESPONSABLE SEGUNDA ◦C Medio ,Bajo Sin FIRMA RESPONSABLE
,Bajo Sin Riesgo)
LECTURA LECTURA Riesgo)
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
DD MM AAAAA
Se debera realizar la tom a de la tem peratura por grupos y registro al ingreso y salida con el fin de realizar trazabilidad del trabajador.
Cum plim iento Circular 001 de 2020 Num eral 5.5.1.2. realizar toma temperatura a todos los trabajadores, para lo cual deberán utilizar termómetros infrarrojos y evitar
todo tipo de contacto directo con los trabajadores. En caso de presentarse una temperaturamayor o igual a 38 grados centígrados, esperar 15 minutos y realizar una
nueva toma para confirmar. Quien tome la temperatura debe hacer uso de tapabocas desechable
Cum plim iento Circular 001 de 2020 Num eral 5.5.1.2.Aquellas personas que presenten o reporten temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados, así como las
personas que en el ingreso se detecten con sintomatología o que refieran tenerla, deben ser reportadas al director de obra para la toma de las medidas pertinentes y la
activación del protocolo de respuesta frente a un caso. Alerta ◦C: ◦C => 38 ◦C
Luis Quispe Ram irez Maribel Leiva Ariza Nom bre y Apellido
Supervisor de SST Gerente General Encargado de tom a de T°
________________ ____________________ ______________________

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ANEXO 3: FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19
Ficha de sintomatología COVID-19

Para Regreso al Trabajo / Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
También he sido informado que de omitir o falsear información estaré perjudicando la salud de mis
compañeros, lo cual es una falta grave.
EMPRESA: TRANSPORTES LEIVA E.I.R.L

RUC: 20542131587
Apellidos y Nombres: ____________________________________________________________
Dirección Actual: ____________________________________________________________
Numero Celular y/o Telf. _________________ DNI: _________________
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
En los últimos 14 días calendario he tenido alguno de SI NO Detallar
los síntomas siguientes:
1. Presenta tos (seca o con expectoración
amarillenta/verdosa)
2. Presenta dolor de garganta
3. Presenta sensación de alza térmica y/o
malestar general
4. Ha presentado estornudos o congestión
nasal
5. Pérdida del gusto y/o olfato
6. Ha presentado dificultad para respirar
7. Contacto con persona(s) con un caso
confirmado de COVID 19
8. Está tomando alguna medicación (detallar)
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la
mia propia, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha: / /
FIRMA
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ANEXO 4: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLINICÓ EPIDEMIOLÓGICA

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ANEXO 5: CORRECTO LAVADO DE MANOS

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ANEXO 6: CARTELES INFORMATIVOS EN EL AREA DE OFICINA

PROCEDIMIENTOS COVID-19
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ANEXO 7: AVISO INFORMATIVO SOBRE LA MEDIDA DE PREVENCION CONTRA EL COVID -19

PARA EL SERVICIO ESPECIAL DE TRANSPORTE DE TRABAJADORES
- Para Unidades M1, será en formato A4 (ancho: 210mm y alto 297 mm)
- Para Unidades M2, será en formato A3 (ancho: 297mm y alto 420 mm)
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ANEXO 8: CONTENIDO DEL REGISTRO DE CONDUCTORES SUSPENDIDOS
REGISTRO DE CONDUCTORES SUSPENDIDOS
EMPRESA: Transportes Leiva E.I.R.L

RUC: 20110849584
N° DNI DE N° LICENCIA FECHA DE INCIO DE

MOTIVO DE SUSPENSION OTRAS ACCIONES TOMADAS
CONDUCTOR CONDUCIR SUSPENSION
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ANEXO 9: CARACTERISTICAS DEL PANEL DE PROTECCION SANITARIA EN VEHICULOS

USO: TRANSPORTE DE TRABAJADORES
Categoría Vehicular: M1
• Material: Acrílico o Policarbonato

• Tipo: Transparente
• Espesor mínimo: 4mm
• Dimensiones
- Alto mínimo: 80 cm
- Ancho: Valor del ancho interior (medido detrás de la primera fila de asientos) menos
10 cm.
El panel debe ir instalado detrás de la primera fila de asientos y fijado a la estructura del
vehículo con mínimo 6 anclajes.
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Categoría Vehicular: M2 (Excepto tipo Coaster”)
• Material: Acrílico o Policarbonato

• Tipo: Transparente
• Espesor mínimo: 5mm
• Dimensiones
- Alto mínimo: 1 m
- Ancho: Valor del ancho interior (medido detrás de la primera fila de asientos) menos
10 cm.
El panel debe ir instalado detrás de la primera fila de asientos y fijado a la estructura del
vehículo con mínimo 6 anclajes.
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ANEXO 10: DISTRIBUCION DE ASIENTOS PARA EL SERVICIO DE TRABAJADORES EN

VEHICULOS
Categoría M1
Plano de distribución de asientos a ser empleados (en blanco) y asientos a ser marcados para limitar
su uso (en rojo) en vehículo de carrocería tipo sedán o similar. (C: Conductor / P: Pasajero)
Categoría M2
Plano de distribución de asientos a ser empleados (en blanco) y asientos a ser marcados para limitar
su uso (en rojo) en vehículo de categoría M2 (No coaster) d. (C: Conductor / P: Pasajero)
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Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Covid 19 - Transportes Leiva

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Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Covid 19 - Transportes Leiva

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Código: PL-SST-12.

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

Número de RUC: 20110849584

Números de Teléfono: 914-932-531

Actividad Económica: Alquiler de vehículos con Conducción

Gerente de la Empresa: Leiva Ariza, Maribel Fani

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Mz. A Lt. 12 Urb. Sta Martha de ATE – ATE

3. DATOS DEL SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJORES

El servicio de Seguridad y Salud en la empresa son las siguientes personas:

CARGO NOMBRE Y APELLIDO NÚMERO DE TELÉFONO

Datos del servicio de salud

CARGO NOMBRE Y APELLIDO NÚMERO DE TELÉFONO

En respuesta a la realidad impuesta por la pandemia del COVID-19 y al Plan de Reactivación

5.1. OBJETIVO GENERAL

5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• El presente documento es de aplicación a todos los trabajadores de L.A INVERIONES S.A.C,

a) LEY N° 26842 Ley General de Salud.

d) DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas

k) DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas

10. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSCIÓN A COVID-19

Se identificará a los trabajadores que se encuentren en el Grupo de Riesgo, de acuerdo al

• Edad mayor a 60 años

11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19

11.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

En Oficinas: La limpieza y desinfección se realizará con el personal asignado.

11.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

• Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de

11.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Durante la ejecución de las actividades, se promoverá y reforzará el proceso de lavado de manos en la

Sede Producto Cantidad Ubicación

Oficina Alcohol en gel 8 Recepción, áreas

11.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

En Área Operativa - Conducción: Cada personal operario (conductor), realizará la limpieza de su

• Para vehículos categoría M1 (autos)

• Para vehículos categoría M2 (VAN / MINI-VAN)

11.5. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

11.6. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

AREA Producto Cantidad Ubicación

Operativa Solución de Amonio 0.5 Lt. Dentro de la Unidad

11.7. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO PARA EL AREA

Las medidas específicas a tomarse serán:

11.8. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

f) Manipulación de Equipos y Entrega de Documentación

11.9. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

• Mascarillas de uso comunitario como mínimo.

Trabajador de servicios de limpieza y desinfección de áreas comunes:

Trabajador Conductor y supervisor:

11.10. DISPOSICIONES DEL OPERADOR HACIA EL OPERARIO (CONDUCTOR):

Transportes Leiva E.I.R.L. proporcionará al conductor lo siguiente:

11.11. DISPOSICIONES PARA LOS OPERARIOS (CONDUCTORES)

• En la ejecución del servicio de transporte, el conductor debe cumplir las siguientes

11.12. DISPOSICIONES PARA LOS USUARIOS

• El usuario deberá utilizar mascarilla durante la prestación del servicio de transporte.

11.13. MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN SEDE

11.13.1. SERVICIO DE COMEDOR

a. Trabajadores que traen su almuerzo

Los horarios del uso de comedores serán los siguientes:

Hora de Almuerzo Retorno de Almuerzo Grupo

Tener en cuenta lo siguiente:

• Está prohibido compartir, vasos y/o botellas de hidratación o cubiertos.

11.13.2. BAÑOS y LAVAMANOS

11.13.3. AREAS DE TRABAJO

______