Carta de terminación de contrato de trabajo por

justa causa, por parte del empleador

Ciudad y fecha, ..........

Señor:
.....................

La EMPRESA ................. (identificación del empleador), ha decidido dar por terminado

unilateralmente y por justa causa, el contrato de trabajo celebrado el .................... (día,
mes, año)

La terminación del contrato se hará efectiva a partir de ................. (a) La anterior

determinación se sustenta en la causal.........

Del artículo 62, literal a, del Código Sustantivo del Trabajo; con fundamento en los
siguientes:
HECHOS
PRIMERO.- ...............
SEGUNDO.- ...............
TERCERO.- ...............

Por lo anterior, le serán canceladas sus prestaciones sociales y demás derechos (b); si lo
desea se expedirá orden para la realización del examen médico de retiro.

Atentamente,

EMPLEADOR
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