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UMEN DE

CULA DE WHAT
EN WANT.

UBLICA
MINICANA
RESUMEN DE PELICULA DE WHAT WOMEN WANT.

Para comenzar hablaremos un poco sobre de que trata la siguiente película


y es que Después de sufrir un accidente con un secador en la bañera, Nick
Marshall, un egocéntrico publicista de Chicago, se da cuenta de que puede
escuchar los pensamientos de las mujeres. Esto le permite descubrir que ellas no
lo estiman tanto como él cree, pero intentará sacarle partido a este don para
triunfar en la empresa.

Nick, un ejecutivo de publicidad con ideas machistas y con una actitud


prepotente hacia las mujeres que comparten su vida, se considera atractivo y
triunfador y cree tener el mundo a sus pies. Para realizar una nueva campaña
publicitaria en su empresa destinada al público femenino se contrata a una
cualificada profesional, que pasará a ser su jefa y rival. Una noche, cuando Nick
está probando los productos que intenta promocionar, se produce una descarga
eléctrica que desencadena un extraño proceso: desde ese momento, podrá leer el
pensamiento de todas las mujeres. Nick aprovechará este don para conseguir
ventajas personales y profesionales.

La película nos sitúa en el mundo del marketing y en una problemática


concreta dentro de ese microcosmos. La evolución en el reparto de roles
masculinos y femeninos en las nuevas sociedades hipertecnológicas,
desarrolladas y modernas, hacen de las mujeres un nuevo grupo de mercado que
hasta hace pocos años no existía. El ingente capital que mueven negocios como
la moda o la cosmética hace ver que el poder adquisitivo de la población femenina
del Primer Mundo ha crecido considerablemente y que ahora ésta es seriamente
considerada como un agente activo de consumo, hasta el punto de que se están
buscando continuamente fórmulas publicitarias más adecuadas y atrayentes para
las mujeres del nuevo siglo.
En esta película el tema queda plasmado a través de la representación del
mundo del trabajo. La empresa de publicidad de Nick presenta un cuadro de
trabajadores/as al uso: secretariado femenino y cargos de poder desempeñados
por varones; sin que por ello se nos escape que algunas de las mujeres ostentan
puestos muy por debajo de su alta cualificación académica. Los varones no se
sustraen a las típicas actitudes de cualquier oficina tradicional: chistes machistas,
acoso velado, cosificación de las mujeres, códigos de conducta y comunicación
entre varones y sólo para ellos. La forma masculina de ejercitar el poder es
tradicional y jerárquica; cuando se introduce una mujer en el cuadro de mando,
ésta intenta introducir nuevas formas de trabajo: potenciación de labores de
equipo, creación de grupos de trabajo, lluvia de ideas, dinámica de grupos, etc.

En resumen, al tema es de importancia la incorporación de la inteligencia del


mercado a los procesos de inteligencia de negocio ya que permitirá a una
empresa tener una visión holística del rendimiento corporativo en curso en
condiciones de mercado específicas. Ambas están estrechamente relacionadas y
puede explicarse de las siguientes formas; como la Inteligencia de la competencia,
esta puede explicarse como la recopilación de datos sobre tu competidor
utilizando métodos éticos tales como bases de datos gubernamentales y registros
públicos.

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