Aportes…

Boletín editado para impulsar el Talento Humano en las organizaciones

Por : Freddy N. Casanova Bedoya / Giovanna R. Galleno Málaga

N° 15 – ENERO 2002

Muchos creen que tener talento es cuestión de suerte;

pocos piensan que la suerte puede ser cuestión de talento.

J. Benavente

EDITORIAL

Sus palabras, pedidos y consejos, nos motivan a continuar... Con este Aportes..., esperamos
ayudarlo como siempre en su carrera profesional. Todos sabemos que nuestras experiencias
de la niñez, conjuntamente con todas nuestras experiencias con los demás según crecemos,
determinarán nuestros sentimientos respecto a nosotros mismos cuando nos convertimos en
adulto. A lo largo de nuestra vida, cada contacto subsiguiente con cualquier persona tendrá
algún efecto en nuestra autoimagen independientemente de lo pequeño que ese efecto
pueda ser.

Por ejemplo, Si una persona oye a sus maestros decir, "Juan es muy lento para aprender,"
con suficiente frecuencia, llegará a creer en esa afirmación y a actuar conforme a la misma.
Si por el contrario oye decir con frecuencia, "quisiera poder hacer las cosas tan bien como
las hace Juan," se sentirá más confiado en sí mismo.

En este Aportes... analizaremos cómo nuestra comprensión de nosotros mismos, derivada a

su vez de nuestros pensamientos y experiencias desde que nacemos hasta el momento
presente, se combinan para formar lo que llamamos nuestra autoimagen. La autoimagen es,
entonces, el cuadro mental que una persona tiene de sí misma y que piensa que es como ella
es.

Sobre esto y mucho más trataremos en el presente número de Aportes...

El tema del próximo número de Aportes... será "Cómo preparar discursos" donde le
ofrecemos algunas ideas que le ayudarán a salir airoso cuando tenga que preparar un
discurso o dar un discurso imprevisto y mucho más. Hasta el próximo mes!!!...

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mayor información. Además, si desea copias de boletines anteriores. Obténgalos
directamente de allí. Indíquenos qué temas le gustaría recibir, queremos conocer sus ideas y
opiniones. Adicionalmente, preparamos talleres para desarrollar habilidades ejecutivas y
mejorar su eficiencia en dirección y gestión.

Agradecemos el estímulo que recibimos de quienes leen Aportes... Gracias...

AUTOIMAGEN:
PROFECÍA PERSONAL QUE SE
AUTOCUMPLE
Reflexiones, criterios y técnicas para programarse para el éxito y cambiar el destino de su vida.

Recuerde la fuerza de la mente humana,

nunca deberá declarar qué es aquello

que no desea ser.

INTRODUCCIÓN
El paso de inicio para el éxito y la felicidad es una buena imagen propia. La Dra. Joyce
Brothers, conocida autora y psicóloga expresa: "El concepto propio del individuo es la
esencia o centro de su personalidad. Afecta todos los aspectos del comportamiento humano,
como la habilidad para aprender, la capacidad para crecer y cambiar, la selección de
amigos, cónyuges y profesiones. No es exageración afirmar que una imagen propia
decididamente positiva es la mejor preparación posible para tener éxito en la vida."

Teniendo en cuenta que esta imagen afecta todo lo que hacemos, debemos examinar cómo
se forma. Cuando un niño nace, su mente está igual que el lienzo en blanco de un pintor.
Cada experiencia que tiene se convierte en una pincelada en la construcción de su imagen.
Si sus padres responden cuando llora, si lo tocan con frecuencia y lo alimentan cuando tiene
hambre, el niño se sentirá bien consigo mismo. A esa edad, de la única manera que puede
llegar a conocer algo es aprendiendo de los demás. Por otra parte, si los padres ignoran su
llanto, evitan tocarlo y esperan demasiado para alimentarlo, el niño puede pensar que hay
algo en él que no es agradable. Es demasiado joven para darse cuenta que la falta radica en
sus padres.

Importancia en la persona: La autoimagen afecta los sentimientos de la persona respecto a

cuánto puede hacer, si es o no es honesta, qué grado de madurez tiene, qué cosas le gustan
o le disgustan y cómo piensa que las otras personas la ven. Una cualidad interesante de la
imagen propia es que no tiene necesariamente que ser cierta. ¿No ha conocido nunca a
alguien con gran cantidad de talento que habitualmente no lo emplea porque "no pensó que
pudiera jamás hacer eso?" ¿No tiene algún amigo que no emplea su talento porque carece
de la necesaria confianza en sí mismo?

Una buena imagen propia manifiesta confianza en sí misma. La confianza en sí mismo, la

fe en las habilidades propias, es uno de los rasgos más valiosos en nuestra sociedad. Si la
persona se considera a sí misma como una buena oradora pública, se sentirá confiada y
tranquila al hablar. Si estima que su conversación es pobre y sin interés, sentirá inseguridad
hasta en una conversación con solamente otra persona.

DEFINICIÓN: LA PROFECÍA QUE SE AUTOCUMPLE

¿Ha trabajado alguna vez con alguien que sienta verdadera admiración por usted y que
confíe en su habilidad para actuar? ¿Como se sentía estando con esa persona? ¿Lo inspiró
para hacer las cosas mejor?

Si ha tenido cualquiera de las dos anteriores experiencias, podrá comprender la teoría de la

"profecía que se autocumple". Básicamente, consiste en lo siguiente: si espera que una
persona fracase, sus acciones hacia esa persona contribuirán a sus posibilidades de fracaso.
Si espera que una persona tenga éxito, sus acciones hacia esa persona la inspirarán a
triunfar. Éxito profetizado, éxito logrado.

Sí, todas estas cosas afectan a la manera en que nos vemos a nosotros mismos, pero si no
nos gusta lo que vemos, podemos cambiar. La naturaleza de la vida es cambio; nada
permanece exactamente igual. Si está descontento con su propia imagen, puede cambiarla,
pero el proceso toma tiempo. Usted ha empleado toda su vida hasta ahora en desarrollar la
imagen que tiene actualmente, por consiguiente, no espere poder cambiarla de un día para
otro.

¿Hasta que grado esta usted satisfecho consigo mismo? Para cambiar su autoimagen deberá
primero tener conciencia de lo que es. Si usted no está muy contento consigo mismo, quizás
esté atravesando un período de decaimiento como todos ocasionalmente sufrimos; pero, si
está siempre tan desalentado consigo mismo, su autoimagen probablemente no sea más
idónea. Es posible que se este subestimando.

Es muy poco común que las personas se sientan totalmente satisfechas con su personalidad,
y, por tanto, es posible que haya pasado por alto algunas inconformidades personales. Si se
está estimando en demasía, puede que las demás personas le rechacen su exagerada
egolatría.

Aunque usted sabe que no es perfecto, pero tiene suficiente fe en sí mismo para pasar por
virtualmente cualquier problema personal y continuar progresando. Probablemente su
principal problema es que no se esfuerza todo lo que puede para superar sus defectos.
¡Puede cambiar si quiere!. Su autoimagen determina su éxito.

DESARROLLE UNA AUTOIMAGEN POSITIVA

El líder en cada campo de actividad ha aprendido a desarrollar un escenario de "ojos y

mente" que representa lo que la actuación de éxito debe ser, y ha aprendido también a
estimular su confianza en que puede lograrlo y convertir ese escenario "ojos y mente" en
realidad.
Piense en todas las aptitudes que se requieren para la administración: habilidad mental para
trabajar con números y palabras, capacidad de razonamiento, fluidez, y muchas más. Pero,
¿es administrar una aptitud? ¿Son supervisar y vender aptitudes? ¿Es el liderazgo una
aptitud? Ciertamente, no es posible funcionar en esas posiciones sin aptitudes, pero el
verdadero proceso de administrar, de vender y de dirigir es una actitud. Las personas de
éxito han desarrollado fuertes actitudes positivas respecto a sus capacidades. Bien sea en el
campo de la ciencia, la educación, la medicina, el atletismo o la administración, esas
personas se ven a sí mismas como triunfadoras en sus actividades.

¿Quiere esto decir que todo lo que un buen líder necesita es una actitud saludable y
pensamientos optimistas? No. Eso pudiera conducir a desastrosas experiencias en la
solución de problemas, la toma de decisiones, y muchos otros campos tácticos de la
administración y el liderazgo.

Lo que la mente puede lograr: El Dr. Maxwell Maltz describió en su interesante libro titulado
"Psychocybernetics," cómo la mente humana funciona como una computadora
extraordinaria. En su libro reta a cada lector a programar nuestra increíble computadora
humana hacia conceptos y objetivos positivos. Aunque esto no es un concepto nuevo.
Probablemente fue hace mil años o más que un filósofo expresó:

-Todo lo que la mente humana puede concebir puede un día considerarlo.

-Todo lo que la mente humana puede considerar puede un día aceptar.

-Todo lo que la mente humana puede aceptar puede un día creerlo.

-Todo lo que la mente humana puede creer puede llevarlo a la práctica.

Esto constituye un gran reto a los líderes en todos los campos. Sugiere que todo ser humano
puede lograr mucho más de lo que hasta ahora ha considerado posible.

Cómo desarrollamos nuestros valores internos: Los clínicos han trabajado profundamente sobre
estas ideas. Los estudios en el análisis transaccional han dado crédito a la idea de que la
mente humana podríamos concebirla como una serie de discos de computadora.

a) Uno de estos discos contiene fuertes mensajes que nos fueron enseñados desde nuestro
más temprano estado consciente; nuestros valores, conceptos morales y principios, así
como las muchas amonestaciones y advertencias de nuestros padres. Estas enseñanzas nos
protegen a través de los años; nos orientan en nuestra conducta ética y moral, pero también
nos dejan prejuicios que ensombrecen nuestra lógica al pensar.

b) Otro disco de la computadora de la mente humana almacena muchos sentimientos y

actitudes que fueron programados dentro del individuo durante sus primeras experiencias
en la vida, y algunas veces estos sentimientos y actitudes se repiten. Algunas veces son
válidos; otras no lo son. Considere, por ejemplo, cómo el escuchar una pieza de música en
particular le causará las mismas emociones que experimentó cuando la escuchó por primera
vez.

c) El tercer disco de la mente humana es la lógica y la racionalidad del pensar con claridad.
Este disco nos permite poner al día los programas que nos han sido enseñados y los
sentimientos que se han acumulado. Nos ayuda a determinar si todavía son válidos. Es el
disco que nos ayuda a ver las cosas en perspectiva clara ya producir decisiones lógicas y
racionales.

¿Qué significa todo esto para el proceso del éxito? Significa que tenemos un extraordinario
poder en el cerebro humano para programar nuestros pensamientos. Si los programamos
hacia el éxito, la mediocridad o el fracaso depende en gran parte en reconocer que uno
puede desarrollar y aplicar el proceso de la programación a su "computadora" en forma
verdaderamente real.

PROGRAMACION DEL CEREBRO

Ahora viene la parte difícil. ¿Cuáles son los pasos necesarios para desarrollar una
autoimagen positiva, para iniciar un programa positivo en su computadora? Comencemos
con el programador mismo; éste se llama la mente subconsciente. La mente subconsciente
controla todas las acciones que uno realiza automáticamente. Podemos controlar cientos de
acciones que tienen lugar constantemente, como el parpadear de los ojos, el movimiento de
las manos y de los pies, y hasta nuestra respiración. Pero estas y cientos de otras acciones
se producen sin nuestra dirección consciente. Sin embargo, estas acciones están
controladas, no por la mente consciente sino por la mente subconsciente.

La mente subconsciente: Todas nuestras habilidades son controladas por la mente

subconsciente. Todo lo que se hace con habilidad automática no requiere dirección o acción
consciente. Por ejemplo, cuando usted aprendió a escribir, necesitó una gran cantidad de
dirección consciente para guiar el lápiz. Sin embargo, después de practicar durante un
tiempo, el subconsciente tomó el control, y ahora usted escribe su nombre, toma notas y
maneja el proceso de la escritura sin absolutamente ninguna dirección ni orden consciente.

LAS NUEVAS HABILIDADES REQUIEREN PRÁCTICA

Ensaye este pequeño ejercicio: Una sus manos entrelazándolas rápidamente. Mire a sus
manos y note cuál es el pulgar que está arriba. Recuerde si es el pulgar derecho o el
izquierdo. Separe sus manos. Vuelva a unirlas rápidamente, poniendo al otro pulgar arriba.
Esta vez no funcionó con tanta facilidad. ¿Por qué? Porque usted está programado para que
un determinado pulgar quede arriba. Lo mismo es cierto al cruzar los brazos. (Note cuál de
los dos brazos queda arriba). Entonces trate de cruzarlos poniendo el otro brazo encima.
¿Torpe, verdad?... sólo al inicio.

¿La lección? Siempre que estamos aprendiendo alguna nueva habilidad, experimentamos
torpeza y dificultad al principio. Las acciones son obligadas y muy conscientes. Se necesita
un período de práctica para transferir las acciones de la dirección consciente a la mente
subconsciente.

Naturalmente, tenemos muchos hábitos que no son enteramente deseables. Pero esos
hábitos están también programados. y ocurren todo el tiempo sin que nuestra dirección
consciente tome parte. Considere al hombre que se muerde las uñas, o a la mujer que está
siempre tocando sus pulseras o alisándose el cabello. Hacen estas cosas sin tener que pensar
en la mecánica de estos actos.

La herramienta para la programación es la mente subconsciente. Siempre se mueve por una

sugerencia positiva. Responderá a la dirección de la mente consciente sin entrar a
considerar si la sugerencia de la mente consciente es buena o mala. El subconsciente
simplemente acepta.

Si usted dice, "estoy furioso" o, "tengo miedo", la mente subconsciente aceptará el dictado
de la mente consciente y creará las características del temor o del enfado en el organismo.
Es importante comprender que expresiones tales como, "no tengo miedo" o "no estoy
enfadado", no tienen impacto en el subconsciente. El subconsciente no comprende la
palabra "no". Por consiguiente, la indicación o sugerencia debe ser positiva. "estoy
calmado" ..."soy valiente". Esto no es solamente una cuestión de "pensamiento optimista".
Es cuestión de poner en acción a un programador de poder tremendo que puede responder y
producir resultados.

Piense en todas las historias que ha escuchado sobre personas que realizan cosas que jamás
soñaron que pudieran ser posibles, cuando no tuvieron la oportunidad de considerar que
tales acciones eran imposibles. Esto nos indica, mucho más allá de lo que actualmente
reconocemos, que tenemos dentro de nosotros poder para lograr cosas. Pregunte a
ejecutivos y líderes de éxito cómo lograron alcanzar la posición que disfrutan. En alguna
parte de la descripción que ofrezcan habrá algo como "... me formé una imagen de lo que
deseaba ...y trabajé para alcanzarla".

Lo anterior puede ser dicho con palabras muy diferentes, pero siempre habrá una indicación
clara de que el éxito está basado en una imagen de cómo debe lucir el éxito, de manera que
se persigue esa imagen en el proceso por alcanzarla y convertirla en realidad.

REFLEXIONES
 Debemos adquirir la habilidad de visualizar el éxito deseado, de ser capaces de ver con
"los ojos de la mente" los pasos necesarios para resolver un problema, y de visualizar el
proceso más adecuado para producir los mejores resultados para la consecución del
objetivo que se desea.

 No es fácil romper un hábito, pero siempre podemos introducir una nueva acción y
comenzar a crear un nuevo hábito que eliminará del cuadro al hábito viejo. Esto es lo que el
éxito demanda; la creación de nuevas pautas de hábitos y la programación de nuestro
pensamiento hacia objetivos y resultados más positivos.
 Es acertado decir que los buenos líderes se ven a sí mismos reflejados en el espejo del
éxito. Han aprendido a construir un cuadro mental de cómo debe lucir el éxito y de los
pasos que hay que dar para lograrlo.

 Algunas personas podrán decir que el construir imágenes mentales de éxito, de lo que
queremos, de hacia dónde vamos, y de cómo lograrlo, son simplemente sueños optimistas.
La realidad es "aquí y ahora," y debemos hacerle frente antes de que ninguna otra cosa
suceda. Quizás tengan razón, pero hay algo más que en cualquier otro campo de actividad
que podemos cambiar para iniciar el gran cambio. Ese algo es una AUTOIMAGEN
positiva.

HUMOR:
Una pareja de esposos discutía airadamente en la calle: ¡Te voy a demostrar que no vales
nada!. El señor hace señas a un taxista que se detiene frente a ellos.

¿Cuánto me cobra hasta el aeropuerto?

Hasta allá... son S/.40.00

¿Y con mi mujer?

¡Lo mismo!

El hombre viendo a la mujer cínicamente le dice: Ya ves..., ¡no vales nada!

Uno más rapidito...

- La mujer se casa esperando que él cambie, pero él no cambia.

- El hombre se casa esperando que ella no cambie, pero ella cambia.

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