LISTA DE CHEQUEO DE REQUISITOS PARA CONTRATISTAS

PS CORP CHILE SPA

EMPRESA: AREA DE TRABAJO:
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA: MARIELA GAJARDO

ADM. DE CONTRATO (ABRA): CRISTIAN DONOSO FECHA: 06-07-2021

ZA000007IY 06-07-2021 AL 31-07-2021

N° DE CONTRATO: DURACION DEL CONTRATO:

CUMPLE PLAN DE ACCION

N° REQUISITO
SI NO N/A EVIDENCIA RESPONSABLE PLAZO DE ENTREGA

Entregar copia de la carta de inicio

de actividades enviada al
1 SERNAGEOMIN (Art. 21del D. S.
72), a la Gerencia de Seguridad y
Salud Ocupacional.
Copia Carta de inicio de
Actividades recepcionada
X
por La Gerencia de S. y
S.O.

Presentar Inventario de Tareas Copia del Inventario

Criticas evaluando todas las tareas validada por Adm.
2
que estarán en el proceso X empresa contratista y por
(Formato Abra) la Gerencia de S. y S.O.

Presentar copia de los controles

Copia de doctos. Con
operacionales de acuerdo a la
3 X firmas de validación de la
evaluación del Inventario de
Gerencia de S. y S.O.
Tareas Criticas.

Copia del Cronograma

4 Cronograma de Actividades X validada por la Gerencia
de S. y S.O.

Contar con autorización de jornada Copia de la resolución de

de trabajo otorgado por la la Dirección del Trabajo
5 X
dirección del Trabajo.(Para casos autorizando la jornada
especiales). especial.

Listado actualizado de todos sus

Listado firmado por el
trabajadores (Nombre, RUT, Edad,
6 Administrador de Contrato
Cargo, área de desempeño, fecha X empresa contratista.
vencimiento exámenes de salud).

Copia de los Exámenes

Exámenes de Salud (Altura realizados por un
7 X
Geográfica/Psicocensometrico) organismo de salud
acreditado.

Acreditar que cada trabajador haya

recibido “La Obligación de Ficha individual de cada
8
Informar” D.S. N°40, por parte de X trabajador.
la empresa.

Presentar carpetas personales con

los sgtes. requerimientos:
a) Contrato de Trabajo
b) Competencias de acuerdo a su
Ficha individual de cada
9 actividad X
trabajador.
c) Curriculum Vitae
d) Copia de Cedula de Identidad
e) Certificado de Antecedentes
f) Anexo Contrato firmado

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 CUMPLE PLAN DE ACCION
N° REQUISITO
SI NO N/A EVIDENCIA RESPONSABLE PLAZO DE ENTREGA

Listado de conductores,
especificando clase de licencia
10 municipal que poseen, con su
fecha de vencimiento y tipos de
vehículos que conducirán.
Listado firmado por el
X Administrador de Contrato
empresa contratista.

Ficha individual de cada

Copia de los respaldos que
trabajador que va conducir
acreditan que los conductores
11 X algún vehículo y Hoja de
cumplen con las exigencias legales
Vida del Conductor en
y reglamentarias.
original.

Presentar Libro de Obra

con nota autorizando el
Presentar Libro de Obra del X
12 inicio de la faena por parte
contrato.
del Administrador de
contrato Abra.

Copia del Reglamento Interno de

Orden, Higiene y Seguridad
Vigente autorizado por el servicio
Fotocopias de los registros
de Salud e Inspección del Trabajo
13 de entrega, y 01 copia del
y la colilla de entrega a sus X
Reglamento Interno.
trabajadores. Fotocopias de los
registros de entrega, y 01 copia del
Reglamento Interno.

Copia del certificado de Afiliación a

algún organismo administrador de
la Ley 16.144 al que este adherido
14 X Copia de los certificados
e Historial de los Accidentes del
Trabajo y Enfermedades
Profesionales

Presentar copia ante notario del

registro del SERNAGEOMIN del
Asesor de Prevención de Riesgos.
15 X
Curriculum Vitae y certificados de
los miembros del Departamento de
Prevención de Riesgos.

Listado de vehículos, con sus Listado firmado por el

16 marcas, capacidad de carga, X Administrador de Contrato
modelo, año y placa patente. empresa contratista.

Presentar carpeta por cada

vehículo o equipo móvil con
Fotocopia de la
documentación requerida (revisión
documentación Firmada
técnica, seguro obligatorio, etc.)
17 X
por el Administrador de
que los vehículos que utilizaran
Contrato empresa
cumplen con lo establecido en el
contratista.
Reglamento de Conducción
Interna.

Listado de maquinaria, equipos y

Listado firmado por el
herramientas de su propiedad y de
18 X
Administrador de Contrato
terceros, que empleará en sus
empresa contratista.
actividades.

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N° REQUISITO
Contar con la recepción del
Reglamento para Empresas
Contratistas y Sub-Contratistas
19
GAre-013, y con el Manual de
Procedimientos de Emergencias
PApr017.
Estudio de necesidades de
20 elementos de protección personal.
(D.S. 72)
Acreditar el cumplimiento en
relación a la certificación de los
21 elementos de protección personal,
utilizados por la empresa en la
ejecución de los trabajos.
Registro de Entrega de Elementos
de Protección Personal junto a un
Cuadro Resumen que identifique
22
al trabajador y elementos
recepcionados junto a la fecha de
entrega.
Listado de las sustancias
23 peligrosas a utilizar y sus
respectivas hojas de seguridad.
Las Empresas con más de 25 de
Trabajadores, deberán contar con
24
Comité Paritario de Higiene y
Seguridad.
Presentar a la Gerencia de
Seguridad y Salud Ocupacional el
25 programa de Gestión en Seguridad
y Salud Ocupacional (Plan
P.E.S.S.O.) Si aplica.
Presentar Libro de Asistencia del
26
contrato.
Entregar copia del Contrato
27 Firmado u Orden de Servicio
Firmado
CUMPLE PLAN DE ACCION
SI NO N/A EVIDENCIA RESPONSABLE PLAZO DE ENTREGA
X
Copia del registro de
X recepción de los
Reglamentos por parte de
la empresa contratista.
Estudio visado por
Administrador de Contrato
X
contratista y/o Gerente
General
X Copia de los certificados
de los E.P.P.
Listado firmado por el
X Administrador de Contrato
empresa contratista.
Listado y hojas de los
X elementos en formato
Abra.
1° Carta de notificación de
constitución a la
Mutualidad.
2° Acta de constitución del
X Comité.
3° Actas de sesiones
4° Programa de
actividades a realizar el
Comité
Documento validado por la
X Gerencia de S. y S.O.
Presentar Libro de
Asistencia del contrato,
con un listado de cada
X
trabajador y el tipo de
turno en que trabajara
firmado por el Adm. de
Contrato empresa
contratista.
Copia Contrato u Orden
de Servicio Firmada,
X recepcionada por La
Gerencia de
Abastecimiento.
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