DISEÑO ORGANIZACIONAL

Organigrama departamental de la empresa

NOMBRE DE LA EMPRESA

FUENTE:
VIGENCIA:
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y ELABORACIÓN DE PERFILES
DE PUESTOS
NOMBRE DE LA EMPRESA

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO : ________________

Unidad Orgánica:
Denominación de departamento:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica Funcional:
Puestos que supervisa

II. PROPUESTA DE MISIÓN DEL PUESTO DE ADMINISTRADOR

III. FUNCIONES
PUNTUACIÓN DE FUNCIONES
Pje Total = (CE X COM) + F

Nº FUNCIONES DEL PUESTO F CE COM PJE TOTAL

1 5 3 4 17

2 3 5 4 23

3 0

4 0

5 0

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones internas

Coordinaciones externas
MATRIZ DE FUNCIONES ESENCIALES, VALIDACIÓN DE LA MISIÓN Y DEFINICIÓN DE
HABILIDADES
FUNCIONES ESENCIALES DEL PROPUESTA DE LA
No PUESTO MISIÓN DEL PUESTO MISIÓN DEL PUESTO HABILIDADES

MATRIZ DE FUNCIONES ESENCIALES, VALIDACIÓN DE LA MISIÓN Y DEFINICIÓN DE

HABILIDADES
FORMACION ACADEMICA
FORMACION ACADEMICA Incompleta Completa
Secundaria
Tecnica Basica (1 a 2 años )
Tecnica Superior (3 a 4 Años)
Universitaria

SITUACION ACADEMICA Incompleta Completa

Egresado
Bachiller
Titulo / Licenciatura
Maestria
Doctorado

COLEGIATURA Y HABILITACION SI NO
Se requiere Habilitacion
Se requiere Colegiatura

CONOCIMIENTOS

Conocimientos tecnicos principales reuqueridos para el puesto (No requiere documento sustentatorio)

Cursos y programas de especializacion requeridos para el puesto

CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA Básico Intermedio Avanzado

WORD (Procesador de texto)
EXCEL (Hojas de cálculo)
POWERPOINT (Diapositivas)
CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
Español
Inglës
Frances
Portuguez
Otro Idioma
PJE TOTAL