iVerifica tu respuesta! Sesién 1: El hostigamiento sexual laboral, mitos y consecuencias en los/las trabajadores, empleadores y sociedad. 1 Qué afirmacién es falsa sobre el hostigamiento sexual laboral? Respuesta correcta: d El Hostigamiento sexual laboral no ocurre Gnicamente por parte de los jefes que abusan de sus cargos, también puede ocurrir entre compafieros/as de trabajo con cargos del mismo nivel jerdérquico, personal destacado o entre trabajadores/as que se encuentran en un mismo espacio de trabajo, pero con distinto empleador/a. 2 ~Cual de las siguientes afirmaciones es verdadera? Respuesta correcta: a El hostigamiento sexual laboral es cualquier conducta sexual dirigida hacia otra persona sin su consentimiento, puede ser cometido por compafieros de trabajo, jefes, proveedores y clientes. 3 eAquiénes afecta el Hostigamiento Sexual Laboral? Respuestas correctas: b EI hostigamiento sexual laboral afecta a las victimas, empleadores y sociedad. 4 éCual de las siguientes alternativas NO es una consecuencia del hostigamiento sexual laboral? Respuesta correcta: d El aumento de sueldo y de la productividad no son consecuencias del hostigamiento sexual laboral, si lo son: dafio psicolégico, baja de la autoestima y cambios de comportamiento como aislamiento, baja de concentracién, disminucién de desempefio, tardanzas y ausentismo. 5 4Cual de las siguientes afirmaciones es falsa? Respuesta correcta: a El Hostigamiento Sexual Laboral puede afectar a todas las mujeres independientemente de su forma de vestir, edad, puesto u otras caracteristicas. El hostigador es el Unico res- ponsable de las conductas de hostigamiento, independien- temente de las circunstancias externas. El respeto a los demés no depende de las apariencias. iMuy bien, has terminado la unidad 1! Si te quedo alguna duda, recuerda que puedes volver a ver el video y la infografia de la sesi6n.