Cuestionario de autoevaluación laboral

 
Harvey Mudd College propone un cuestionario para que el usuario pueda
elegir qué preguntas quiere responder y así configurar su propia
autoevaluación. Las preguntas, además, están dividas por categorías
para facilitar la comprensión.
 
Descripción del puesto
 
1¿Cuáles dirías que son tus principales responsabilidades?
2¿Ha cambiado alguna de estas responsabilidades a lo largo del tiempo?
3 Si realizas tareas adicionales, ¿cuáles son?
4 ¿Qué cosas de tu trabajo te gustaría cambiar y, de ser así, cómo lo
harías?
5¿Qué podría hacer tu jefe directo para ayudarte a tener éxito en tu
trabajo?
6¿Tienes alguna sugerencia para mejorar tu departamento?

Rendimiento y logros
 
7 ¿Qué acciones has llevado a cabo para cumplir con tus
responsabilidades?
8 ¿Crees que has tenido algún éxito durante este tiempo?
9¿Crees que podrías haber hecho algo mejor?
10 En el último período, ¿qué aportaciones crees que has hecho a tu
departamento?
11 ¿Cuáles son tus principales fortalezas?
12 ¿En qué áreas crees que necesitas mejorar?
Objetivos
13 ¿Qué objetivos has alcanzado en el último período?
14 ¿Cuáles no has logrado y por qué?
15 ¿Qué objetivos propones para el siguiente período?
16 ¿Crees que necesitarás ayuda o recursos para alcanzar los
objetivos?
 
Desarrollo profesional
 
17 ¿En qué formaciones has participado?
18 ¿En qué áreas te gustaría formarte?
19 ¿Precisas recursos o formación adicional para realizar tu trabajo?
20 ¿Qué puede hacer tu responsable directo para alcanzar el desarrollo
profesional que deseas?