Hacer tres entrevista vía telefónica a personas que ustedes conozcan y le pregunten si

han sufrido una enfermedad ocupacional o profesional en su ambito laboral.

Si la respuesta es si, debe preguntar que te tipo de enfermedad y que hizo la empresa.

1. Manuel Araujo, se lastimó la espalda montando pistones durante el mantenimiento

mayor de una de las unidades de la empresa para la trabajaba, ese día se determino
despacharlo para que fuera al médico, donde le indicaron 17 días de licencia, a su
reintegro le dieron vacaciones y continúo dándose terapias por mes y medio, cuando se
reintegro a las labores la empresa le daba el permiso para ir a las terapias, luego de
finalizar la terapia a las dos semanas lo despidieron.
2. Ana Garcia, no ha sufrido enfermedad laboral
3. David De la Cruz, se le resbalo un inyector realizando un mantenimiento, el cual le
machuco un dedo provocándole una pequeña herida, fue llevado a emergencias por uno
de los coordinadores se seguridad industrial de la empresa, en la clínica lo revisaron y le
dieron 2 puntos en el dedo, no fue necesario licencia médica, la atención fue cubierta
por el seguro de la empresa.