COMPONENTES DE PLANEACIÓN DEL SG-SST

Nombre empresa: Talabartería La Ganadera SAS

NOMBRE DEL APRENDIZ: JAIME ALONSO GIRALDO OCHOA

CEDULA: 98.551.475
PROFESIÓN: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
FICHA DE MATRICULA: 2394871

TUTOR:
LUCY YAZMIN CELIS URBANO
INGENIERA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESP. SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ
ESP. SEGURIDAD INDUSTRIAL
AUDITOR INTERNO ISO9001-ISO14001-ISO45001
ENTRENADOR ALTURAS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO TECNOLÓGICO MINERO AGROEMPRESARIAL
PUERTO BERRIO ANTIOQUIA
Fecha 19 DE AGOSTO DE 2021.
 CONTENIDO

PAG

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................................................3

2. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST...............................................................................4

3. INDICADORES DE GESTIÓN EN SST....................................................................................................5

4.MECANISMOS DE COMUNICACIÓN INTERNA SOBRE ASPECTOS DE SST......................................5

5. ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN EN SST........................................................................................5

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 2. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST

OBJETIVO META INDICADOR/ FORMULACIÓN

 3. INDICADORES DE GESTIÓN EN SST
Se anexa formato (debe diligenciar formato anexo en archivo Excel) que se encuentra en la carpeta digital
del curso denominada: “Evidencia de aprendizaje AA2”

4. MECANISMOS DE COMUNICACIÓN INTERNA SOBRE ASPECTOS DE SST

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN EN SST

ESTRATEGIA METODOLOGÍA

5. ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN EN SST

ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN
ESTRATEGIA METODOLOGÍA