CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECIFICO Conste por el presente documento que suscribe en triplicado, el contrato de trabajo sujeto a modalidad por servicio especifico que celebran al amparo del Texto Unico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), de una parte Green Care del Peri S.A con RUC No 20379037012, con domicilio en Av. Revolucién N° 648 — Zona Industrial - Ventanila - Callao, debidamente representada por Hans Peter Vila Alvarado, identificado con DNI 10701274, con cargo de Apoderado, 3 quien en adelante se le denominar4 EL EMPLEADOR, y de la otra parte, Sr. ASTUCURI BALDEON CARLOS ANDRES, Identificado con DNIN® 20894499 y con domicilio actual es Ir. Eduardo de Rivero N 469 distrito, provincia y departamento de Junin, a quien en adelante se le denominard EL TRABAIADOR; de acuerdo a los términos y condiciones siguientes: ANTECEDENTE! pRIMERA: Green Care del Perd S.A es una empresa que tiene por objeto dedicarse al Manejo y Administracién de desechos industriales, basura, desperdicios y residuos en general SEGUNDA: EL EMPLEADOR ha evidenciado la necesidad de contratar personal debidamente capacitado y con la experiencia de tecoleccién y a acondicionamiento de residuos para cumplir las operaciones encomendadas por nuestro cliente “Grupo Volcan” (Empresa Administradora Cerro S.A.C, Compafiia Minera Chungar S.A.C y Gxidos de Pasco S.A.C) en las unidades de Chungar, Alpamarca, Cerro de Pasco y Oxidos de Pasco, siendo que dicho requerimiento no puede ser atendido por el personal permanente de la empresa, ya que ellos se encuentran abocados a los servicios permanentes de Lima, EL EMPLEADOR ampardndose en el Texto Unico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo, contrata a EL TRABAJADOR para que desempefie las labores de OPERARIO PROYECTO VOLCAN - ZONA NORTE, Asi tenemos que hemos recibido el encargo del cliente GRUPO VOLCAN para que realicemos los trabajos de Manejo de Residuos Sélidos Industriales en los Departamentos de Junin y Pasco, para lo cual requerimos la contratacién de un OPERARIO para el Proyecto Volean con conacimientos sélidos en la gestién; a fin de que realice las labores operativas necesarias para dicho proyecto, que es de naturaleza temporal. (OBJETO DEL CONTRATO: TERCERA: Por el presente contrato y de conformidad con lo dispuesto por el Texto Unico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo (0.5. 003-97-7R), EL EMPLEADOR contrata temporalmente EL TRABAJADOR bajo la modalidad de contrato por servicio especifico, a fin de que desarrolle las labores de: ‘© Conocer los requerimientos y aplicaciones de los sistemas de seguridad. Reportar dificultades y actuar para resolver los problemas que se presentan en su trabajo al supervisor. Estar comprometido con Ia calidad del resultado de su trabajo. Cumplir con las normas de gestién ambiental Segregar, acondicionar, compactar y apilar los residuos segin corresponda su clasificacién, ‘= Utilzar las herramientas adecuadas para cada tarea programada en sus respectivos turnos y jornadas. ‘© Otras que le asigne su jefe inmediato. |ESTACION DE SERVICIOS: CUARTA: EL TRABAIADOR desempefiars sus labores sefialadas en la cldusula anterior; sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en funcién a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoria y/o remuneracién. Queda entendido que la prestacién de servicios deberd ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: ‘QUINTO: EL (LA) TRABAJADOR(A) cumpliré el horario de trabajo que fije EL EMPLEADOR, sin que el mismo exceda la jornada maxima legal De acuerdo a lo anterior, las partes convienen y acuerdan que por la naturaleza del servicio EL (LA) TRABAJADOR se compromete y obliga observar una jornada atipica de 20 (veinte) dias de trabajo por 10 (diez) dias de descanso. Para tal efecto, EL (LA) TRABAIADOR (A) acepta las condiciones de su contratacién con respecto del horario de trabajo que son condiciones esenciales para esta contrataciénREMUNERACION: SEPTIMA: EL (LA) TRABAIADOR (A) percibirs como contraprestacion por sus servicios una remuneracién mensual ascendente a la ‘suma de S/.1250,00 (MIL DOSCIENTOS CINCUENTA CON 00/'100 SOLES) por concepto de sueldo bésico. EL (LA) TRABAJADOR (A) autoriza a EL EMPLEADOR para que la remuneracién y demés ingresos originados en la relacién laboral sean pagados a través del depésito en la cuenta bancaria de EL TRABAJADOR que para estos fines abriré EL EMPLEADOR Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la remuneracién proporcionalmente a la duracién de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacién laboral y normas internas de EL EMPLEADOR. DURACION DEL CONTRATO: OCTAVA: El plazo del presente contrato es de 03 (tres) meses y comenzard a regir desde el 02 de Agosto del 2021 hasta el 01 de Noviembre del 2021, fecha en que culminard automticamente sin necesidad de preaviso alguno. De renovarse, las partes fijaran por escrito el plazo y demas condiciones del contrato. A la conclusién del contrato EL EMPLEADOR abonaré a EL TRABAIADOR, los, beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a la legislacién laboral vigente. Se precisa que al término del Servicio con el cliente GRUPO VOLCAN, se finaliza el contrato con EL TRABAJADOR, pero podrd darse por terminado por cualquiera de las partes antes de ello si fuera el caso. No obstante a lo antes mencionado el presente contrato podra prorrogarse de comin acuerdo, dentro de los limites previstos al amparo del Texto Unico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo (0.S. 003-97-TR) mediante la suscripcién de una prérroga, Si al finalizar el servicio, el empleador desea continuar con el trabajador en otro servicio distinto al aqui contratada o vincularlo ‘mediante un periodo fjo o términa indefinido, se deberd hacer un nueva contrato de trabajo y no se entender como protroga por desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este contrato. NOVENA: PERIODO DE PRUEBA El periodo de prueba es de tres meses (03) OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: DECIMA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores principales, conexas y complementarias inherentes @ su puesto de trabajo, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deberd ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad, DECIMA PRIMERA: Por medio del presente contrato, ELTRABAIADOR se obliga 2 cumplir con las funciones, érdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus representantes, asi como las demas normas que se impartan por necesidades del servicio. DECIMA SEGUNDA: EL TRABAIADOR se obliga a laborar para EL EMPLEADOR de acuerdo a las normas, reglamentos y directivas que se le impartan. Asimismo, EL TRABAIADOR deciara ser competente para el cargo contratado, obligéndose a poner al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad y lealtad, observando las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo, reglamentos de seguridad y/o cualquier otra directiva impartida por EL EMPLEADOR. DECIMA TERCERA: EL TRABAJADOR se compromete, 2 guardar reserva y confidencialidad respecto a toda la informacién y/o documentacién comercial, financiera, civil, administrativa, laboral, etc. a que pudiera tener acceso durante Ia ejecucién de su presente contrato. En este sentido EL TRABAJADOR reconoce que con motivo del cargo tendré acceso a informacién confidencial que es exclusiva de la empresa, la cual no podré utilizar ni revelar sin consentimiento escrito. Asimismo, EL TRABAJADOR reconoce que todos los informes, diagramas, planos, base de datos, software y/o cualquier otra informacién, documentacién 0 producto que se elabore como consecuencia de la ejecucién del presente contrato, seré de propiedad exclusiva de EL EMPLEADOR. EL TRABAIADOR no deberd utilizar o grabar programas no autorizados por EL EMPLEADOR en las camputadoras de propiedad de esta ultima, asi como acepta que el correo electrénico proporcionado por EL EMPLEADOR seré utilizado exclusivamente para asuntos laborales relacionados con los servicios que presta a EL EMPLEADOR El incumplimiento de la obligacién de confidencialidad o derechos de propiedad intelectual no sélo constituyen falta grave que justifica el despido sino ademés daré derecho al inicio de las acciones penales, civiles y administrativas que correspondan,DECIMA CUARTA: EL TRABAJADOR debe tomar las precauciones del caso para viajar en la fecha programada y hora establecida ppara iniciar sus labores en la zona de Junin y Pasco, en caso ocurra una emergencia, EL TRABAIADOR deberd presentar los sustentos de acuerdo a lo solicitado por RR.HH, EXCLUSIVIDAD: DECIMO QUINTA: EL (LA) TRABAIADOR (A) no podré dedicarse ni prestar servicios para un tercero, fuera del marco de este contrato, directa 0 indirectamente, salvo autorizacién expresa y por escrito de EL EMPLEADOR. ‘CONSTANCIA DE ENTREGA DE DOCUMENTACION: DECIMO SEXTA: EL TRABAIADOR deja expresa constancia de haber recibido, a la firma del presente contrato, el Reglamento interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Politicas de Seguridad de la Informacién, Politica General de Seguridad de informacién, Ocupacional, el Boletin Informative de Sistemas Pensionarios, as{ como haber sido informado sobre las politicas de prevencién de accidentes, normas y disposiciones que EL TRABAIADOR se obliga a cumplir y respetar. Asimismo, en cumplimiento de la Ley No.29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se adjunta al presente contrato la descripeién de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo que forma parte integrante del presente contrato: 1. Cumplircon las normas, reglamentos e nstrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo. 2. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, asi como los equlpos de proteccién personal y colectiva, asimismo deberd haber sido previamente informado y capacitado sobre su uso. [No operar 0 manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados 4. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que lo originaron. 5. Someterse a los eximenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico. 6. Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacién y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo. 7. Comunicar al empleador todo evento o situacién que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones fisicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sancién de ningun tipo. 8. Reportar a los representantes de seguridad, de forma inmediata, ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo 0 enfermedad profesional. 9. Responder e informar con veracidad a as instancias publicas que se lo requieran. 10. Mantener condiciones de orden y impieza en todos los lugares y actividades. 11. Estin prohibidas durante el trabajo las bromas, juegos bruscos v trabajar bajo el efecto de alcohol y drogas. 12. Conocer ios peligros, los riesgos y controles existentes en la actividad a realizar y en el lugar de trabajo. DESCANSOS MEDICOS PROLONGADOS DECIMA SEPTIMA: En caso EL TRABAIADOR, tenga un descanso médico por enfermedad comin por més de 3 meses consecutivos, dard potestad al médico ocupacional de la empresa para poder acceder a su historia médica y demas documentos que se requiera para analizar su condicin de salud. pomiciuio: DECIMA OCTAVA: Las partes sefialan como sus respectivos domicilios los especificados en la introduccién del presente contrato, por lo que se considerarén validas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de Ia ejecucién de! presente contrat, El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtiré efecto desde la fecha de su comunicacién a la contraparte, por cualquier medio escrito, Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la ciudad de Pasco, a los 02 dias del mes de agosto del aio 2021. Hans Peter Via Alvarado Apoderado EL EMPLEADOR