LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

J. BLEGER
 CONSULTA ENTREVISTA
ANAMNESIS
PSICOLOGICA

Solicitud de asistencia
técnica o profesional.
Recopilación de dato.
Síntesis de la situación presente e
historia de vida del paciente de la
salud y enfermedad.

Estudio del comportamiento

total del Sujeto.
Investigación en profundidad
de la Personalidad del Sujeto.
 Entrevista Psicológica
Es el instrumento fundamental del trabajo del Psicólogo, la cual se utiliza para
obtener información acerca del Comportamiento y de la Personalidad del
Sujeto.

CERRADA ABIERTA
 Conceptos fundamentales
• ENCUADRE (Rol profesional – Lugar – Tiempo)

• CAMPO PSICOLOGICO

• ENTREVISTADO Motivo de Consulta

Transferencia
Ansiedad

Observación Participante
• ENTREVISTADOR Contratransferenci
aAnsiedad
 Funcionamiento de la Entrevista
• El campo de la Entrevista se configura por las variables de la Personalidad
del Entrevistado.
• El entrevistador proporciona una situación ambigua.
• La Entrevista comienza por donde comienza el Entrevistado.
• Se debe respetar el Encuadre (Rol técnico, Lugar y Tiempo)
• El entrevistador mantiene una relación formal y adecuada a la relación
profesional.
• Las reacciones contratransferenciales son datos de la Entrevista.
• Escucha activa.
• Intervenciones adecuadas a la estructura del Sujeto y fortaleza del Yo
(timing).
• Secreto profesional.
• No es adecuado el silencio absoluto ni la cartasis intensa.
• Cierre de la Entrevista. Separación Entrevistador-Entrevistado.