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PLAN ANUAL DE TRABAJO 2020

I. DATOS GENERALES
DRE : Huánuco

UGEL : N° 310 Yarowilca

I.E.I. : N° 374

DISTRITO : OBAS

PROVINCIA : Yarowilca

REGIÓN : Huánuco

DIRECCIÓN I.E.I. : Vilcabamba.

DIRECTORA : Gisela Lourdes Parían Julcarima

NIVELES : Inicial.

DESCRIPCIÓN SINTÉTICA DE LOCALIZACIÓN.


Ubicada a 110 Km. Del departamento de Huánuco, a 30 Km. De la provincia de
Yarowilca, a 350 m.s.n.m.

CARACTERÍSTICA DEL SERVICIO EDUCATIVO QUE OFRECE.


La Institución Educativa es Integrado alberga al nivel Inicial.

CÓDIGO MODULAR Y CÓDIGO DE LOCAL.

NIVEL CÓDIGO MODULAR CÓDIGO DE LOCAL


INICIAL 1219641 100005
II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ANUAL.
2.1. Resultados de progreso anual de aprendizajes de los estudiantes de la IE
Nivel Inicial.

RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS ACTAS CONSOLIDADAS DE EVALUACIÓN INTEGRAL DEL NIVEL INICIAL EN EL AÑO ANTERIOR
Análisis de los gráficos obtenidos
Preguntas de análisis y/o Problemas relacionados Causas asociadas
revisión de documentos
¿Cómo han En función del análisis de los gráficos se En las reuniones de trabajo colegiado Inexistencia de pautas o acuerdos
evolucionado observa que la evolución de las calificaciones no se utilizó como insumo el registro acerca del uso de los registros
las calificaciones, ha sido permanente entre los dos trimestres. auxiliar para dialogar entre docentes y auxiliares de las áreas
durante padres de familia acerca de los curriculares.
el año escolar resultados de las calificaciones de los
anterior, estudiantes.
obtenidas por los Carencia de registro de la
Estudiantes Debilidad en el manejo de la evaluación evolución de las calificaciones de
Se observa mayor variación en el área formativa. los estudiantes.
de matemáticas, comunicación, personal
social y ciencia y ambiente en el tercer Debilidad en el manejo de enfoques, Desconocimiento de la
bimestre que los niños tienen un avance
¿Qué interpretación se estrategias y metodología evaluación formativa
al culminar el año. La variación es más
obtiene al observar los notable entre las calificaciones de los
correspondiente a las áreas
niveles de logro estudiantes Del 3, 4 y 5 años. curriculares.
obtenidos por los
estudiantes?
2.2. Resultado anual de indicadores de eficiencia interna
preg

¿La insti
incremen
disminuid
estudiant
respecto
considera
estudiante
trasladado

¿La insti
aumentad
reducido
estudiant
último año

¿La insti
aumentad
reducido
estudiant
año escol
desestructurados).

Infraestructura y equipamiento deficiente.

Estudiantes que no culminan el año académico por no tener un


proyecto de vida.

2.3. RESULTADOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA)


compromisos de gestión Actividades Indicadores Logros/ dificultades
escolar
COMPROMISO 1. Talleres de Número de estudiantes que participan Tres estudiantes del total de identificados para el
reforzamiento en los talleres de reforzamiento reforzamiento pedagógico no participaron en las sesiones
Progreso de aprendizajes de pedagógico para pedagógico. debido a que se realizaron fuera del horario escolar.
todas y todos los estudiantes estudiantes Número de estudiantes que mejoran A pesar del esfuerzo de los docentes para realizar el
de la IE. sus calificaciones respecto a las reforzamiento pedagógico los estudiantes continuaron con
obtenidas antes del reforzamiento las calificaciones obtenidas antes del reforzamiento
pedagógico. pedagógico.
Reunión de información Número de estudiantes que El 95% de estudiantes permanecen en la IE
COMPROMISO 2.
con los padres acerca de permanecen en la IE
Retención anual de las condiciones de

estudiantes en la IE calidad que ofrece la IE.

COMPROMISO 3. Planificación Número de horas anuales mínimas Total, de número de horas lectivas cumplidas durante el
Cumplimiento de la pertinente de la pedagógicas superadas durante el año año en los dos niveles
calendarización planificada en la calendarización
IE
COMPROMISO 4. Visitas en aula Número de docentes visitados en aula 95 % de docentes monitoreados en aula
Monitoreo y GIAS trimestrales Numero de GIAS desarrolladas 100% de GIAS cumplidas durante el año
acompañamiento a la
práctica docente

COMPROMISO 5. Talleres con Numero de talleres 0% de casos de violencia en la escuela durante el año
Gestión de la convivencia estudiantes
escolar
III. PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS, ACTIVIDADES Y METAS.
3.1. Matriz de programación de objetivos, metas y actividades PEI y PAT.
Objetivo Estratégico 1 Meta PEI Meta Anual ( PAT) Actividades
(PEI)
Objetivo 1 Dos reuniones de trabajo colegiado Seis Reuniones de trabajo colegiado en el 2019 Reuniones de
Desarrollar la planificación desarrolladas por bimestre.
curricular, mediante reuniones de 100% de profesores realizaron 45% de docentes realizan la planificación curricular con planificación
trabajo colegiado por áreas, programaciones curriculares eficiente eficiencia
niveles y/o ciclos, para la mejora
100% de docentes mejoraron su desempeño El 60% de los docentes mejoran su desempeño
del desempeño docente y
directivo.
Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 1
N° Actividades a Descripción COMPROMISOS Fuente de Recursos
desarrollar en el de la Responsable
Responsable Fecha verificación
directo
año escolar actividad
1 2 3 4 5
1 Establecer x Prof.Gisela 1era sema. Marzo. Cartilla de
cronograma
Director Prof.Gisela. Abril PCA planificación
Reunión de de Prof.Gisela. Julio- agosto (reajuste de Unidades currículo
reuniones
planificación y de la planificación anual) Sesiones nacional
planificació Prof. Gisela. Setiembre
reajuste Programa
n
Prof. Gisela. Octubre Curricular
Prof. Gisela. Noviembre
Objetivo estratégico 2 (PEI) Metas PEI Meta anual PAT 2019 Actividades

Objetivo 2 Tres monitoreos a docentes desarrolladas por tres visitas de monitoreo Visitas de monitoreo en aula
año.
100% de profesores monitoreados 100% de docentes que reciben monitoreo
Promover el manejo adecuado Dos GIAs desarrolladas por bimestre. 6 GIAs al año Desarrollo de GIAs para el manejo
del enfoque por competencias, 80 % de participación de docentes los GIAs. adecuado del enfoque por
curriculares, didáctica y competencias, curriculares, didáctica y
estrategias, a través de Tres pasantías desarrolladas por año 1 pasantía estrategias
monitoreo, GIAs y pasantías 80 % de profesores que participan en las pasantías.
pedagógicas, para mejorar el 100% de docentes manejan adecuadamente 60% de profesores manejan enfoque por Pasantías pedagógicas
enfoque por competencias, curriculares, competencias, curriculares, didáctica y estrategias. Reunión de reflexión sobre GIAs y
aprendizaje de los estudiantes Pasantías pedagógicas.
didáctica y estrategias
Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 2
N° Actividades a Descrip COMPROMISOS Responsable Responsable Fecha Fuente de Recursos
desarrollar en el año ción de directo verificaci
escolar la
ón
activid
1 2 3 4 5
ad
1 Visitas de X Director Prof. Gisela Fichas de Plan de monitoreo
Prof. Gisela. Abril a Noviembre monitoreo
monitoreo en aula
Prof. Gisela.
4 Director Prof. Gisela. Marzo Actas Guion metodológico
Desarrollo de GIAs Prof. Gisela. Mayo Lista de Currículo nacional
para el manejo Prof. Gisela. Julio asistencias Rutas del aprendizaje
adecuado del fotografías
Prof. Gisela. Setiembre
enfoque por
competencias, Prof. Gisela. Octubre
curriculares, Prof. Gisela. Noviembre
didáctica y
estrategias

10 Pasantía pedagógica X Director Prof. Gisela. Agosto Actas Cámara


en red/ distrito Lista de Cuaderno de campo
asistencias
Reunión de X X Director Prof. Gisela. Mayo Lista de Videos
reflexión sobre asistencias
Prof. Gisela. Agosto Cuaderno de campo
GIAs y pasantía
pedagógica. Prof. Gisela. Noviembre

OBJETIVO ESTRATÉGICO 3 (PEI) METAS PEI META ANUAL PAT 2020 ACTIVIDADES
Objetivo 3 Un proyecto de escuelas
Un proyecto ejecutado.
- 45% de familias participan en los proyectos.
45% de estudiantes que participan en los proyectos.
0% de estudiantes que migran 10 % estudiantes se trasladan
a las zonas urbanas

Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 3


N° Actividades a desarrollar en Descripción de COMPROMISOS Responsable Responsable Fecha Fuente de Recursos
el año escolar la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
1 Elaboración y ejecución del X Director Profesores de Mayo - Ficha de Papel,
proyecto de escuelas aula y setiembre evaluación del herramientas,
emprendedoras. proyecto banner
asesores Productos
fotografías
Objetivo estratégico 4 (PEI) Metas PEI Meta anual PAT 2019 Actividades

Objetivo 4 Dos campañas de difusión - 1 campaña de difusión Campañas de difusión


desarrolladas por año. - 45% de actores de la comunidad participan en las de valores
Promover la práctica de valores, campañas.
mediante las campañas de difusión, dos charlas desarrolladas por año 1 de charla.
charlas y compromisos, para lograr una
45% de actores de la participan las charlas. Charlas sobre valores
escuela acogedora y con valores.
80% de actores de la comunidad 40% de profesores que practican valores.
educativa practican valores
40 % de estudiantes que practican valores
40 % de padres que practican valores

Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 4


N° Actividades a desarrollar en Descripción COMPROMISOS Responsab Responsabl Fecha Fuente de Recursos
el año escolar de la le directo e verificación
1 2 3 4 5
actividad
1 Campaña de difusión de valores X Director Comisión de Junio Actas Pancartas,
Fotografías
tutoría afiches
en el
Facebook
2 Charla sobre valores/concurso X Director Comisión de Setiembres Actas PPT, videos,
Fotografías
“promoviendo la práctica de tutoría láminas
en el
valores” Facebook

Objetivo Metas PEI Meta anual PAT 2020 Actividades


estratégico (PEI)

Objetivo 6 Dos campañas -Primera campaña de difusión de revalorar sobre -Difusión por la emisora radial SHILLAN por los actores
desarrolladas las prácticas de las faenas. educativos acerca de las prácticas de las faenas de la IE.
durante el año - Segunda campaña de sensibilización sobre la -Sensibilización a la comunidad sobre la participación del
Desarrollar las
prácticas de participación de trabajo comunal. trabajo comunal para el cuidado del medio ambiente.
cuidado del 60% de actores que participan en la Desarrollo de la matriz de los logros ambientales. (Julio)
medio ambiente, campaña Juegos florales en base a proyectos ambientales
mediante Proyectos Ejecución de algunos proyectos ambientales. FENCYT en base a proyectos ambientales.
campañas y ambientales Semana de la educación ambiental del 21 al 25 de octubre, que
proyectos ejecutados 60% de actores que participan en el incluye el día de la educación al aire libre el 25 de octubre.
ambientales, para proyecto ambiental
lograr escuelas
ecológicas.

Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 6


N Actividades a Descripción de la COMPROMISOS Responsable Responsable Fuente de Fecha Recursos
° desarrollar en el año actividad directo verificación
escolar 1 2 3 4 5
1 Difusión por la Se desarrolla la x Director Docente de PCA Abril Aviso
emisora radial actividad por aula publicitario
SHILLAN por los bimestre. sobre las
actores educativos prácticas de
acerca de las las faenas
prácticas de las
faenas de la IE.
2 -Sensibilización a la Charla con padres x Director Docente de PCA Julio Multimedia
comunidad sobre la de familia sobre aula Papelotes
participación del el trabajo Fotografías
trabajo comunal comunal para el Imágenes
para el cuidado del cuidado del
medio ambiente. medio ambiente

3 Elaboración de la Desarrollo de la x Director Docente de PCA En el mes RM Nº 712


matriz de los logros matriz de logros aula de julio Laptop
ambientales ambientales e Papelotes
incorporación de Plumones
las medidas de
mejora.
4 Juegos florales en Canto, dibujo y x Director Docente de PCA RM Nº 712
base a proyectos pintura, danzas aula MINEDU
ambientales folklóricas, Laptop
declamaciones, Papelotes
etc. Relacionado Plumones
al cuidado del
medio ambiente.
5 FENCYT en base a Se desarrollarán x x Director Docente de PCA Junio RM Nº 712
proyectos proyectos aula MINEDU
ambientales ambientales. Laptop
Papelotes
Plumones
6 Semana de la Adoptemos una x x Director Docente de PCA Del 21 al RM Nº 712
educación ambiental planta. aula 25 de MINEDU
del 21 al 25 de octubre Acta de
octubre, que incluye Reciclamos compromiso
el día de la educación Una planta de
al aire libre el 25 de Día de la pino,
octubre educación al aire eucalipto, etc.
libre.

Objetivo estratégico 8 (PEI) Metas PEI Meta anual PAT Actividades


2020

Objetivo 8 Cuatro convenios 2 convenios Firma de convenios con los actores


Fortalecer los vínculos con aliados estratégicos, firmados durante el año firmados educativos, la municipalidad y el
mediante convenios interinstitucionales, para el apoyo CLAS del Distrito
en la mejora de la calidad de vida

Matriz de planificación del PAT. Objetivo estratégico 7


N Actividades a desarrollar en Descripción de COMPROMISOS Responsable Responsable Fuente de Fecha Recursos
el año escolar la actividad directo verificación
°
1 2 3 4 5
Firma de convenios con Establecer x Director Prof. …….. Convenio 04-04-20 Norma técnica
fechas para
la municipalidad para el ejecución del firmado del desarrollo del
saneamiento físico legal convenio Oficios año académico
del terreno de la IE. emitidos 2020
Firma de convenio y Establecer x Director Prof. …… Convenio 09-04-20 Norma técnica
fechas para
ejecución con el gerente ejecución del firmado del desarrollo del
y sectorista convenio Oficios año académico
CLAS/centro de salud emitidos 2020.
para el tamizaje de
anemia y lucha contra la
desnutrición.

3.2. Matriz de programación de fechas y actividades relevantes 2020, según RV N° 220 – 2019
MINEDU.

MES ACTIVIDAD RESPONSABLE EQUIPO FECHA FUENTE DE VERIFICACIÓN


DIRECTO RESPONSABLE

Matricula oportuna y sin condicionamiento. Directivo docentes Febrero 2020 Nómina de matrícula
MARZO FEBRERO

- Sensibilización y difusión a la comunidad APAFA Reporte de SIAGIE


educativa Sociedad Civil Informe.
- Publicación del cronograma de matrícula.
- Convocatoria a los actores educativos.
Programación curricular, planificación y Director y tutor de directora Marzo 2020 sistema siagie
actualización de IIGG.
aula
Entrega y uso de materiales educativos Director Docentes Marzo 2020 Actas y fotografía
Biblioteca en aulas con los textos y materiales
APAFA
educativos
Inicio del año escolar – 16 de marzo Director Estudiantes 16 de marzo Informe
Docentes Evidencias (fotografías y
Recepción a los estudiantes con actividades
APAFA filmaciones
lúdicas de bienvenida. Autoridades Aulas ambientadas
Directivos Sociedad
Civil
Validación de los datos de identificación, directora directora marzo Sistema escale
ubicación y estado de funcionamiento de la IE en
ESCALE
Actividades de educación intercultural para todos Docente de Docente marzo Fotografia.
disciplina directora.
descubriendo nuestros orígenes.
Primer simulacro del sismo - 22 de abril Prof……… directora 22 de abril Fotografías al
whatsapp de
directores
ABRIL

Revisión de los IIGG Profesor de directora 1ra semana de fotografia


turno abril
Inicio de la fase de reporte de datos del censo directora directora Abril Sistema ESCALE
educativo 2020 – modulo I: matricula, docentes,
recursos y local escolar
Segundo simulacro de sismo- 29 de mayo ……………… Directora 31 de mayo Portal de PERU
………………. EDUCA
fotografías
Cierre de los IIGG y primera jornada de reflexion Docente de la directora mayo Portal de PERU
comisión EDUCA
fotografías
MAYO

Evaluación del desempeño docente – EBR Comisión de


valuación
Primaria
UGEL
Aplicación del primer kit de evaluación Docentes de directora 31 de mayo Libro de actas.
aula fotografías

Día de la cultura afro peruana Directora directora 04 de junio Sistema ESCALE


Juegos deportivos escolares nacionales – etapa Docente de la Directora junio Porta de PERU
JUNIO

regional comisión EDUCA.


fotografías
Cierre de la fase de reporte de datos del censo Docente de directora junio Sistema siagie.
educativo. aula
Evaluación del desempeño docente – EBR
Primaria

Tercer simulacro de sismo – 10de julio directora 10 de julio Whatsapp de


directores
Juegos escolares deportivos y panamericanos directora
etapa nacional
Jornada de reflexión pedagógica Directivo Estudiantes 26 de julio Informe
Docentes Evidencias
APAFA (fotografías y
Directivos filmaciones)
Sociedad Civil
Premio Nacional de Narrativa y Ensayo “José directora directora Fotografía.
María Arguedas” – etapa IIEE
JULIO

Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología- Docente de directora Fotografía


etapa IIEE cada grado Acta.
Olimpiada nacional de matemática ONEM – etapa Docente de directora Fotografías
IIEE cada grado informe
Aplicación del segundo kit de evaluación Docente de directora 26 de julio Fotografías
cada grado acta
Día de logro Docente directora Acta fotografias
Evaluación del desempeño docente – EBR
Primaria
Periodo vacacional escolar – 29 de julio al 07 de directora directora 29 de julio al 09 Actas
agosto. de agosto Fotografías.
AGOSTO

Reinicio de clases- 10 de agosto (a excepción de directora directora 11 de agosto Acta


EBA) fotografias
Juegos deportivos Escolares Nacionales-Etapa
macro regional.
Juegos Florales Escolares nacionales-Etapa
UGEL
Premio Nacional de Narrativa y Ensayo “José
María Arguedas” – etapa UGEL
Evaluación del Desempeño Docente – EBR
Primaria.
Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología-
etapa UGEL
Kushish tinkuy etapa UGEL
III Concurso “mi pluma creativa” etapa UGEL
Olimpiada nacional de matemática ONEM – etapa
UGEL
Juegos Florales Escolares Nacionales-Etapa DRE
Aplicación del tercer kit de evaluación Docente de directora 27 de setiembre Fotografías
cada grado informe
Kushish tinkuy encuentro regional
Evaluación del Desempeño Docente-EBR
Primaria
Día de la Alfabetización y Educación de jóvenes y
adultos – 8 de setiembre
Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología-
etapa DRE.

Cuarto simulacro de sismo: 14 de octubre directora 11 de octubre fotografías

Semana de la educación ambiental, del 21 al 25 Docente de directora 25 de octubre Fotografías.


de octubre, que incluye el día de la educación al turno Actas.
aire libre el 25 de octubre
OCTUBRE

Día de la educación física- 8 de octubre Docente de directora 8 de octubre fotografía


turno
Juegos Florales Escolares Nacionales-Etapa
Nacional
Semana de la educación inclusiva, de 14 al 18 de Docente de fotografias 14 al 18 de fotografías
octubre turno octubre
Premio Nacional de Narrativa y Ensayo “José
María Arguedas” – etapa DRE
Olimpiada nacional de matemática ONEM – etapa
DRE
IX tinkuy nacional (encuentro de los niños y niñas
de pueblos originarios afroperuanos y de otras
tradiciones culturales)
Feria de la diversidad (cuarto bimestre) Docente de directora 25 de octubre fotografia
turno
Día mundial del lavado de manos – 15 de octubre Docente de directora 15 de octubre fotografias
turno
Día mundial de la alimentación – 16 de octubre Docente de directora 16 de octubre fotografia
turno
Quinto simulacro de sismo – 20 de noviembre Ayala jara, directora 22 de Fotografias
Lilia noviembre Perú educa
Aplicación de la evaluación censal y evaluación
maestral de estudiantes
Elección de municipios escolares Docente de directora 15 de Fotografia
turno noviembre
NOVIEMBRE

Juegos Florales Escolares Nacionales-Etapa


Nacional
Reporte de la evaluación de la matriz de logros
ambientales
Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología-
etapa nacional
Olimpiada nacional de matemática ONEM – etapa
nacional
Balance de los IIGG y tercera jornada de reflexión
DICIEMBRE

Día del logro Docente de directora 13 de diciembre Fotografias


cada aula acta
Evaluación de la implementación de los directora directora 18 de diciembre Fotografias
instrumentos de gestión escolar formulados en actas
atención a los Compromisos de Gestión Escolar
Formulación de la versión preliminar del PAT Directora directora 20 diciembre
2020
Registro de vacantes para estudiantes
Emisión y aprobación de las actas consolidadas
de evaluación 2019. Informe de progreso de
aprendizaje
Clausura del año escolar y rendición de cuentas a
la comunidad educativa
Inicio de la fase de reporte del censo educativo
2019 – módulo II: Resultado del ejercicio
educativo en todos los niveles y modalidades.
Evaluación del desempeño docente – EBR
primaria
Primera semana: semana de la lucha contra la
anemia.
IV. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
4.1. CONEI, COMISIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO
N° CONEI, comisiones y equipos de trabajo Integrantes Responsabilidades

Participar en la formulación y evaluación


 .
del PEI
1 CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.  AYALA JARA, LILIA Participar en los procesos destinados al
OFELIA. ingreso, ascenso y permanencia del personal
docente y administrativo de la Institución, de
 MONTOYA HUERTO acuerdo con la normatividad específica que
HERMELINDA emita el ministerio de Educación.

 Alumnos.
2 GESTIÓN DE LOS APRENDIZAJES. Participación en el desarrollo de los objetivos
para mejorar los procesos de aprendizaje.
 Docentes.

 Padres de familia.
V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
5.1. Calendarización escolar.
NIVEL INICIAL

DOCENTE 3° 4° 5°

…………………………………………………….
5.3 Calendario (cívico escolar, comunal, festivos, etc.)
FECHAS CIVICAS y/o COMUNALES A CELEBRAR EN LA I.E.I N°374

N° MESES FECHA CIVICA A CELEBRAR RESPONSABLE DE LA DISERTACION RESPONSABLE A CONDUCIR EL


PROGRAMA
0 11 DE MARZO BIENVENIDA A LOS ESTUDIANTES PROF. PROFESOR DE TURNO
1 EL PRIMER DIA DE CLASE

0 2DO DOMINGO DE DÍA DE LA MADRE PROF. PROFESOR DE TURNO


2 MAYO

0 19 de julio ANIVERSARIO DE LA IE PROF. PROFESOR DE TURNO


3
0 23 DE SETIEMBRE DIA DE LA PRIMAVERA PROF. PROFESOR DE TURNO
4

0 16 DE OCTUBRE DIA DE LA ALIMENTACION PROF. PROFESOR DE TURNO


5
0 20 DICIEMBRE CLAUSURA PROF. PROFESOR DE TURNO
7
VI. MONITOREO Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES DEL PAT
6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT
N° Actividades Programadas Estado de Avance Responsables Medios de Acciones a
Verificación Implementar a Partir
Parcial Mediano Total de la evaluación

1 Reunión de planificación X Director, plana PCI, PCA, Documentar todas las


docente. unidades y acciones realizadas a fin
sesiones de contar con la evidencia.
2 2da Reunión de planificación y Director, plana PCI, PCA,
reajuste curricular de medio docente. unidades y
año sesiones
3 Visitas de monitoreo en aula Directora Fichas de
monitoreo
4 Desarrollo de GIAs para el Director, plana Actas e Lista
manejo adecuado del enfoque docente. de asistencias
por competencias, fotografías
curriculares, didáctica y
estrategias.
5 Pasantía pedagógica en el distrito Director, plana Actas
docente. Lista de
asistencias
6 Reunión de reflexión sobre Director, plana Lista de
GIAs y pasantía pedagógica docente. asistencias
7 Elaboración y ejecución del Director, plana Ficha de
proyecto de escuelas docente. evaluación del
emprendedoras de escuelas proyecto
emprendedoras Productos
fotografías
8 Campaña de difusión de valores Director, plana Actas
docente. Fotografías en
el Facebook
9 Charla sobre valores Director, plana Actas
docente. Fotografías en
el Facebook
14 Elaboración de la matriz de los PCA
logros ambientales
15 Juegos florales en base a PCA
proyectos ambientales

16 FENCYT en base a proyectos PCA


ambientales
19 Firma de convenios con la Convenio
municipalidad para el
firmado
saneamiento físico legal del
terreno de la IE. Oficios
emitidos

20 Firma de convenio con el Convenio


Gerente y sectorista
firmado
Oficios
emitidos

VII. Anexos.
 Herramientas utilizadas, cronograma de visitas de observación de aula, fichas detalladas de actividades planificadas, horarios de clase,
horarios de uso del aula de innovación u otros espacios, directorio del personal de la IE, directorio de instituciones u organizaciones
aliadas, actas de reunión, fotografías, etc.
 Plan de Gestión de Riesgo.