 La teoría 

clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que

debe tener una organización para conseguir su eficiencia. En su libro que salió en
1916 expone un enfoque sintético y universal de la empresa, tratando temas
como la concepción anatómica y estructural de una organización.

 Los Enfoques Cuantitativos o de la ciencia de la administración que se

concentran en la aplicación de técnicas matemáticas para solucionar problemas
administrativos y mejorar la toma de decisiones. Las técnicas aplican criterios de
decisión “económicos” , tales como costos, ingresos y rendimiento sobre la
inversión.

 Considera que la administración Conductual debe adaptase a las necesidades de

los individuos que integran la empresa y que este enfoque no puede ser casual,
sino que debe fundamentarse en estudios psicológicos del individuo, sus
motivaciones, y sus necesidades, ya que el factor humano resulta determinante en
la empresa.

 Es la verificación de resultados de una acción administrativa, se pueden medir o

cuantificar mediante el uso de las matemáticas, partiendo de datos conocidos. La
lógica y el cálculo matemáticos se utilizan en la planeación y programación de las
actividades y son base para la toma de decisiones.

 Histórico Es la coordinación de hombres y recursos materiales para la

consecución de objetivos organizacionales, lo que se logra por medio de cuatro
elementos: Dirección hacia objetivos, a través de gente, mediante técnicas y
dentro de una organización, (Kast, 1990).