PROCESO CAS N° 03. 21-GLP/CAS GOBIERNO LOCAL PAUCARA ane mnteyet PROCESO CAS POR EXCEPCION DE NECESIDAD TRANSITORIA N2 03-2021- GLP/CAS BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS POR EXCEPCION DE NECESIDAD TRANSITORIA (D.L. N°1057) PAUCARA, JULIO - 2021 PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CASPROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Penti: 200 afios de Independen 1. 3. 3ES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION. IISTRATIVA DE SERVICIO POR EXCEPCION DE NECESIDAD TRANSITORIA GENERALIDADES: 4.1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal profesional, técnico y auxiliar, por necesidad transitoria originada por la actual emergencia sanitaria; requeridas por las Sub Gerencias, Unidades y oficinas dependientes de la entidad, a fin de cumplir metas y objetivos trazados; bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios (CAS) de acuerdo a lo previsto por a Ley 31131. 1.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREAS SOLICITANTES: © Sub Gerencia de Administraci6n y Finanzas. * Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. Sub Gerencia de Promocién Social y Servicios Publicos. 1.3.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCION DEL PERSONAL: Comisién de Evaluacién de Concurso para la Contratacién Administrativa de Servicios, presidida por la Sub Gerencia de Administracién y Finanzas del Gobierno Local Paucar. Decreto Legistativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios. Ley N* 30057 Ley del Servicio Civil. Decreto de Urgencia N° 034-2021. Ley N° 31131 Disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Piblico. Decreto Supremo N.* 075-2008-PCM ~ Reglamento del Decreto Legislativo N.2 1057. Ley N° 31084 de Presupuesto del Sector Publico para el afio fiscal 2021. Ley N* 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N* 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica y normas complementarias. Ley N* 26771, Ley que prohibe el nepotismo. Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico. Ley N* 26771, que regula la prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector pilblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las demés disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:PROCESO CAS N° 03-2021-GLPICAS “Afio del Bicentenario del Peri 00 aftos de Independenc: CONVOCATORIA: (OF | Publicacion dela Convocator Del 09 de julio 2021] Comisign de Evaluacion CAS Pégina web: talentoperu@servir.gob.ne, ‘AL 22 dejulio 2021, | Gobierno Local de Paucaré Pagina web: munipaucara.gob.pe. fe Imagen Insttucion (02 | Presentacién del Curriculum Vitae documentado, | 23 dejulio2021 | Mesa de partes del via fisica en Mesa de Partes (Plaza principal S/N Gobierno Local de Paucaré. 8 | Evaluacion curricula. 26dejulioz02i | Comision de Evaluackén cas. (04 | Publicacién de resultados dela Evaluacion curricular | 26 dejulio 2021 ten el portal web del Gobierno Local de Paucaré y/o Comision de Evaluacién en lugar visible de acceso public. cas. 05 | Entrevista Personal: 27 de julio 2023 ciones de la Municipalidad Distrital de Comision de Evaluacion cas. Hora: segin ol cronograma de entrevistas. (06 | Publcacin de resultados de la Entrevista Personal, | 30 de julio 2021 y resultado final en el portal web de le Comisién de Evaluacién Municipalidad y/o en lugar visible de acceso cs, Pblico. [REGISTRO V SUSCRIPCION DEL CONTRATO! (7 | Registro y Suscripcién del Contrato (02 de agosto 2021 Unidad de Recursos Humanos ‘08 | Inicio de labores (2 de agosto 2021 Gobierno Local de Hora: de 8:00 a.m. Pauearé El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se dardn a conocer oportunamente a través del Portal web de la Municipalidad Distrital de Paucaré, u otros medios de comunicacién en el cual se anunciara el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluacién que corresponda. 4. PRESENTACION DEL SOBRE. La presentacién se efectuaré en un sobre cerrado y estardn dirigias a la Comisién de | se || Gobierno Local de Paucard-Acobamba-Huancavelica. | | Atte: PRESIDENTE DE LA COMISION DE SELECCION DE PERSONAL -CAS | i} | CARGO AL CUAL POSTULA: DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/0 AREA: N? DE FOLIOS: FECHAtisiiinansanicna Direcciér Teléfono/Celular:PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Perit: 200 afios de Independencia” a) Los postulantes que califican con el cumplimiento 10 exigidos @ los términos de referencia deberdn de presentar su Curriculum Vitae documentado en copia simple, ordenado y debers estar foliado, presentar en la Oficina de Mesa de Partes del Gobierno Local de Paucard, Plaza Principal s/n Paucard, de acuerdo a la fecha indicada en el Cronograma de la Convocatoria. b} El postulante sera responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. HOJA DE VIDA DOCUMENTADA. Los documentos a presentar seran de la siguiente manera: 1. Formato de contenido de la Hoja de Vida (Anexo 1) 2. Declaracion Jurada de no Tener inhabilitacién Vigente segun RNSDD (Anexo 2). 3. Declaracién Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo 3) 4, Declaracién Jurada (Bonificaciones) (Anexo 4). Doble percepcién 5. Declaracién Jurada de Afiliacién al Régimen Previsional (Anexo 5) 6. Copia simple del ONI. 7. Resumen de Hoja de Vida. 8. Copia Simple de la Documentacién sustentadora detallado con un separador bajo el siguiente orden: * Formacién Académica v/o Grado alcanzado se presentard en copia simple el documento sustentatorio. ‘*Experiencia para el puesto convocado, acreditar con documentos como Resoluciones, Contratos y Certificados, Constancias, Orden de servicio. ‘* Capacitaciones (solo adjuntar certificados y/o constancia en copia simple) De no cumplir con el orden de los documentos en la (hoja de vida decumentada), se descalificaré automaticamente no habiendo lugar a reclamos. Las copias de los documentos sustentatorios, deben ser legibles y claros (idéntico al documento original); de lo contrario se descalificaré autométicamente no habiendo lugar a reclamos. Y Si no es rellenada la informacién tal cual indica en los Anexos seré causal de descalificacién. Y La Comision se reserva el derecho de efectuar la verificacién posterior de los documentos que presenta el postulante, en mérito al Principio de Privilegio de controles posteriores de la Ley Nro. 27444 concordante con el D.S. Nro. 096-2007-PCM. ¥ En caso de comprobarse falsedad alguna en los datos el postulante se someterd a las. sanciones contempladas en el Art. 427 del Cédigo Penal, tipificado como delito contra la fe Publica en General. Y Los participantes que no hayan resultado ganadores podran recoger sus sobres sélo hasta después de los 07 dias calendarios de haber culminado el Proceso de Seleccién. La Entidad se reserva el Derecho de ponerlos a disposicién para los fines que sean convenientes. ¥ Los anexos deben ser rellenados por cualquier medio incluido el manual, debiendo llevar obligatoriamente la firma y el marcado con aspa del postulante en cada recuadro de cada anexo. ¥ Es potestad del Comité determinar las horas efectivas de capacitacién cuando estas no sean razonables, en el certificado 0 diplomado de capacitacién. 4PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Pen 200 afios de Independencia” RESTRICCIONES * Solo podran postular a un solo puesto convocado. ‘+ En caso se presentarén a mas de un puesto convocado serdn eliminados del presente proceso. ‘+ No podran participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de caracter laboral con la Municipalidad Distrital de Paucard. * No podrén participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia municipal, por medidas disciplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempefio del cargo. * No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitacién administrativa o judicial para contratar con el Estado. + Estén impedidas de percibir ingresos por contrato administrative de servicios aquellas Personas que perciben otros ingresos del Estado. La Comisién Evaluadore CAS, efectuard la evaluacién objetiva del postulante, relacionado con las necesidades del servicio. 6. COMPONENTES DE EVALUACION. EVALUACION CURRICULAR: Puntaje Maximo 50 puntos, minimo 30 puntos, solo participaran de la presente evaluacién los que cumplan los requisitos minimos solicitados en los perfiles de cada cargo. ENTREVISTA PERSONAL: Puntaje Maximo 50 puntos. ‘SELECIONADO DEL RESULTADO FINAL: El seleccionado seré el que haya obtenido el mayor puntaje en ambas evaluaciones. ETAPA DE SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO: Publicado los resultados por la Comisién de Evaluacién CAS el ganador de acuerdo al orden merito tendré un plazo no mayor de cinco (5) dias habiles para la Suscripcién del Contrato, el cual se llevaré a cabo en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Paucard; Plaza Principal S/N de 08:00 a 17:30 horas. Sivencido el plazo del seleccionado no se suscribiré el Contrato por causas objetivas imputables a él, se declarard desierta la plaza o se declararé ganadora o ganador a la persona que ocupe el orden de Mérito (si la entidad lo requiere) inmediatamente se procederd la suscripcién del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacién, REQUISITOS PARA LA FIRMA DE CONTRATO: * Copia simple legible del D.N.1. ® Copia simple de R.U.C actualizado. * Foto tamafio carnet, en digital. * Numero de cuenta del Banco de la Nacién. 7. BONIFICACION DE ACUERDO A LEY En esta etapa se dard la asignacién de bonificacién a los postulantes que hayan aprobado la entrevista, © BONIFICACION POR DISCAPACIDAD:PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Aiio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” Conforme al articulo 48° y a la Séptima Disposicién Complementaria Final de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Se les abonara el 15 % mas sobre el puntaje total o btenido. © BONIFIACACION A LICENCIADOS DE LAS FE.AA Conforme a la Ley N® 29248 y su Reglamento, Se les abonaré el 10% mas sobre el puntaje total obtenido. 8. FACTORES DE EVALUACION. EVALUACION CURRICULAR Evaluacién PUNTAJE ‘VALOR Curricular CAS [~ Puntaje NO Puntaje Puntaje [Peso de la N* 03-2021 APTO Minimo Maximo | Evaluacién __| 0-29 30 50 50% NO APTO ‘APTO. ‘APTO EVALUACION DETALLADA Evaluacié PUNTAJE a Formacién | Curso/Capacitaciones | Experiencia Curricular | Académica VALOR cAS N*| Solo 12 7 35 6 TOTAL 03-2021 | informacién Detallado requerida [5 10 5 20 puntos | puntos | puntos | puntos |~ 15 puntos 50 puntos a maximo ENTREVISTA PERSONAL Evaluacién : PUNTAIE ‘VALOR AS N* 03-|~Conocimientos | Conocimientos/ Wabilidades | Total 2021 Laborales Cultura General _|_Personles/Presentacién Definir Definir Definir detalladamente, | detalladamente, | detalladamente, | 50 muestra muestra muestra puntos seguridad. seguridad. seguridad. maximo L 1-20 puntos 1-15 puntos 1-45 puntos _ ‘TABLA DE PUNTAJES Evaluacién PUNTAJE FINAL TOTAL VALOR Curricular CAS Puntaje Total Puntaje Total Total N° 03-2021 73 80-100 100 ppuntos _ puntos puntos NO APTO APTO ‘APTO ETAPA ELIMINATORIA, PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA. Los postulantes para poder acceder a la siguiente etapa deberdn obtener un puntaje minimo que se detalla line sas abajo:PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Pert i: 200 atios de Independencia” Evaluacién curricular: 30 puntos minimo. * Los postulantes para poder ser adjudicados como ganador deberén obtener un puntaje minimo que se detalla lineas abajo: Puntaje total: 80 puntos © Se declararé ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de las dos etapas de evaluacién (PT= EC + EP). 10. DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. El proceso sera declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presenten postulantes en alguna de las etapas del proceso de seleccién 0 ‘no se cuente con postulantes Aprobados en alguna etapa del proceso de seleccién. b) Cuando los/las postulantes no cumplan con los requisites minimos. ¢) Cuando los/las postulantes no alcancen el puntaje final minimo de 80 puntos. CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION. El proceso de Seleccién puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestales. ©) Por asuntos institucionales no previstos. 4d) Otras razones debidamente justificadas. endencia, Unidad Organica y/o Area, rer etre en Eee Le i Unidad de Tesoreriay Caja | 01 : 1 Asistente Administrativo | 1,500.00 Oficina de Bienes Oi | Fécrico De Control” 2, | subcerencia de | Patrimoniales Mantenimiento De 3,600.00 Administracion y Maquins Finanzas Oficina de Bienes Asistente Técnico De , Patrimoriales ot | area 1,300.00 | Oficina de Bienes T 7 pitas 01 | Operadorde Maquinarias | 1,450.00 Sub Gerencia de a 5 Infaestructure, Desarrollo Chofer 2,480.00 Sub Gerenclade | Yrrar'y aur ey | Infraestructur, . 500.00 oe Asistente Administrative | 3,5 ural Unidad de Obras Publcas | 07 7 Jefe de Unidad 2,100.00 Sub Gerencia de Unidad de Servicios. | 02 | eerie 4, | remecionsocaly | pvbens Spee Trionde 10000 Servicios PablcosPROCESO CAS NP 03-2021-GLPICAS “Aiio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” 0 DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR IDAD TRANSIT : (01) UN ASISTENTE ADMINISTRA} UNIDAD DE TESORERIA Y CAIA GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para la Unidad de Tesoreria y Caja, por necesidad transitoria. Dependencia, unidad organica y/o érea solicitante. Unidad de Tesorerfa y Caja Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Formacién —Académica, Grado | Bachiller, Egresado Universitario y/o Técnico en Académico y/o Nivel de estudios | Contabilidad, Administracién y Economia. ‘General: Minimo 01 un afio de Labores similares al Experiencia puesto en el sector piblico y/o privado. Especifico: 6 meses en labores similares. Capacidad de trabajar en equipo. Competencias, habilidades que debe | trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién reunir coral y escrita, buenas relaciones interpersonales y valores éticos Gestidn publica. ‘SIAF-SP cu 10 irsos y/o Capacitaciones Ligh ‘Temas de Tesoreria en el sector Publico. Conocimientos en computacion Bésica. Conocimiento En Programas Offices. Conocimiento de Ley Organica de Mur 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO, Indispensable: Idioma Quechua. lidades N° Conocimiento para el cargo: palidades Indispensable y deseable ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Manejar el Sistema Integrado de Administraci Informaticos de su competencia. b. Apoyar las conciliaciones bancarias de las cuentas comentes. . Apoyar a programar, ampliar el calendario de pagos y redistribuirlo por tipo de recurso. d. Registrar diariamente en el Sistema Integrado de Administracién Financiera - SIAF, los ingresos captados, transferencias recibidas u otorgadas u otros ingresos percibidos. . Controlar y verificar los ingresos diarios de caja. n Financiera - SIAF y otros Sistemas 8PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Perit: 200 a fios de Independencia” f. Apoyar en el control diario de cuentas por pagar, érdenes de compra. de servicio, valorizaciones. determinando el estado de las cuentas y trimites administrativos. &-Controlar e informar mensualmente de los cheques girados por tipo de cuenta corriente. h. Elaborar el cuadro de control de especies valorada: i. Apoyar en emitir cheques y comprobantes de pago por todo concepto para pagos de ‘compromisos contraidos por la municipalidad y su registro en el Sistema Integrado de ‘Administracién Financiera - SIAF. i. Recepcionar, registrar. clasificar y distribuir la documentacién que ingresa a la Oficina. k. Redactar, disponer la distribucién de los documentos, de acuerdo a lo establecido por la Unidad. |, Participar en las actividades que convogue la gerencia y otras unidades orgénicas cuando sea convocado. m, Uevar el archivo de la documentacién de la oficina, debidamente ordenado y clasificado. 1. Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes asignados a su cargo de la oficina 0.Atender al piblico proporcionando informacion y orientacién sobre asuntos para lo cual esté autorizada. . Otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Tesoreria y Caja de la Mui SERVICIO Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO Hasta diciembre de 2021 REMUNERACION MENSUAL | S/. 1,500.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, a: como toda reduccién aplicable al trabajador. 2.- TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR NECESIDAD TRANSITORIA DE: UN (01) TECNICO DE CONTROL Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIAS, GENERALIDADES, Objeto de la convocatoria La Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de un (01) Técnico de Control Y Mantenimiento de Maquinarias, por necesidad transitoria. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante Unidad de Logistica (Oficina de Bienes Patrimoniales) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comisién de Evaluacién - CAS. iia CG ByPROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Peri: 200 atios de Independencia” O- PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Formacién — Académica, Grado | Titulo, bachiller o técnico certificado, en Ingenieria Académico y/o Nivel de estudios _| mecénica, maquinarias pesadas. Experiencia laboral de un (01) afio en labores similares Experienci aeons nel sector pablico o privado. Capacidad de trabajar en equipo. Competencies, habilldsees que dabe | Trabajo bajo presién, faced para ta comunicacién reunir oral yescrita, buenas relaciones it valores éticos Capacitaciones en el sector pal Capacitaciones a fines al cargo. Conocimientos en computacidn Basica. Conocimiento En Programas Offices. Conocimiento para el cargo: | Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° Indispensable y deseable 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. ferpersonales y Cursos y/o Capacitaciones e ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 2, Programar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de ‘maquinaria y equipo pesado de propiedad municipal asi: como el control de Ia bitdcora de cada unidad b.Elaborar y autorizar de acuerdo a la programacién, las papeletas de salida de vehiculos, vales de combustible y lubricantes. © Autorizar las solicitudes de servicios de mantenimiento preventivo y corrective de vehiculos. .Consolidar y presentar al encargado de bienes patrimoniales el cuadro analitico de las horas trabajadas por cada unidad. @. Resolver las solicitudes de alquiler de maquinaria y equipo pesado municipal de acuerdo a los costos y requisites previstos en el TUPA y TUSNE. . Emitir el informe correspondiente a los servicios de alquiler de maquinaria durante el mes, &. Canalizar los requerimientos de compra de repuestos y de servicios de mantenimiento Presentados por los operadores y choferes. h. Velar por la custodia y mantenimiento de las herramientas y equipos del taller a su cargo. |. Comprobar que los accesorios y/o piezas sean genuinos y estén de acuerdo con las caracteristicas solicitadas. j, Revisar los informes de los operadores de la maquinaria pesada y consolidarlos. k. Efectuar supervisiones inopinadas a las zonas donde la maquinaria ha sido asignada, |. Coordinar la programacién y/o reprogramacién del servicio de maquinaria y equipo pesado. 'm. Monitorear el funcionamiento de las maquinarias y su operatividad, 1. Realizar la conformidad de los servicios prestados por terceros. 0. Supervisar las labores de mecénica y auxiliares, . Otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato, 10ea) PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS ine rz CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO “Afio del Bicentenario del Perit: 200 afios de Independencia” LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Log(stica (Oficina de Bienes SERVICIO Patrimoniales) de la Municipalidad Distrital de Paucara DURACION DE CONTRATO Hasta diciembre de 2021. REMUNERACION MENSUAL | S/. 1,600.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, ast como toda reduccién aplicable al trabajador. 3, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS IDAD TRANSITORIA DE: UN (01) ASISTENTE TECNICO DE CONTROL Y MANTENIMIENTO DE IAS. GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico de Control y Mantenimiento de Maquinarias, por necesidad transitoria. Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitante. Unidad de Logistica (Oficina de Bienes Patrimoniales). Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Formacién Académica, Grado Académico y/o Nivel de estudios Bachiller, Egresado y/o Técnico en Mecanica Automotriz, Maquinarias Pesadas. Experiencia Experiencia laboral de tres (03) meses en labores similares en el sector publico 0 privado. ‘Competencias, habilidades que debe reunir Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Cursos y/o Capacitaciones Gestion Publica. Capacitaciones a fines al cargo. Conocimiento para el Indispensable y deseable cargo: Conocimientos en computacién Bi En Programas Offices. Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR | Conocimiento CON EL ESTADO. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: 1PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Aiio del Bicentenario del Per 200 atios de Independencia” Principales funciones a desarrollar: 4. Programar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de ‘maquinaria y equipo pesado de propiedad municipal asf: como el control de la bitécora de cada unidad b. Apoyo para elaborar y autorizar de acuerdo a la programacién, las papeletas de salida de vehiculos, vales de combustible y lubricantes. ©. Autorizar las solicitudes de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de vehiculos. 4.Consolidar y presentar al encargado de bienes patrimoniales el cuadro analitico de las. horas trabajadas por cada unidad, e,Redactar, emitir y canalizar el informe correspondiente a los servicios de alquiler de maquinaria durante el mes. f. Redactar, Canalizar los requerimientos de compra de repuestos y de servicios de ‘mantenimiento presentados por los operadores y choferes. &. Apoyar en el control de custodia y mantenimiento de las herramientas y equipos del taller a su cargo. h. Comprobar que los accesorios y/o piezas sean genuinos y estén de acuerdo con las caracteristicas solicitadas. i. Revisar los informes de los operadores de la maquinaria pesada y consolidarios. J. Coordinar la programacién y/o reprogramacién del servicio de maquinaria y equipo pesado. k. Apoyar en el monitoreo de funcionamiento de las maquinarias y su operatividad. |. Redactar la conformidad de los servicios prestados por terceros. m, Apoyar en a supervisién de las labores de mecéinica y auxiliares. 1. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Logistica (Oficina de SERVICIO de la Municipalidad Distrital de Paucars. DURACION DE CONTRATO | Hasta diciembre de 2021. REMUNERACION MENSUAL _ | S/. 1,300.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 4 TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR NECESIDAD TRANSITORIA DE: UN (01) OP! )R DE MAQUINARIAS GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de un (01) Operador de ‘Maquinarias, por necesidad transitoria, Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante. 2PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afo del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia Unidad de Logistica (Oficina de Bienes Patrimoniales) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Formacién Académica, Grado | Titulo Técnico, Certificado de operador en Maquinarias Académico y/o Nivel de estudios Pesadas, Mecdnica Automotriz Experiencia Experiencia en la operacién de maquil acreditada de al menos de un (01) afio. ria pesada| Competencias, habilidades que debe reunir Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, vocacién de servicio al piblico, buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Especializada en Operacin de Maquinaria Pesadas. Cursos técnicos afines al cargo. Gestién publica. Conocimientos en computacion Basica Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N” 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. Indispensable: Licencia de conducir en la categoria correspondiente a cada unidad vehicular y/o equipo. Cursos y/o Capacitaciones Conocimiento para el Indispensable y deseable cargo: CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrolla @. Conducir la maquinaria, equipo o unidades asignadas b. Controlar la produccién de la maquinaria y el consumo de combustible. . Controlar el suministro de material e insumos necesarios. d. Efectuar reparaciones sencillas de equipo y/o maquinarias a su mando, . Efectuar trabajos de funcionamiento y mantenimiento de maquinarias y/o equipos. f. Efectuar el mantenimiento preventivo del equipo y/o maquinaria (respecto de limpieza). 8. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad para prevencién de accidentes. h. Solicitar de manera oportuna los insumos y materiales para el mantenimiento de las maquinarias y/o equipos a su cargo. |. Otras funciones que se le asignen y tengan relacién con el drea. j. Otras funciones propias de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: 2BPROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO “Adio del Bicentenario del Pert: 200 aftios de Independencia” Unidad de Logistica (Oficina de Bienes Patrimoniales) de la Municipalidad Distrital de Paucar. DURACION DE CONTRATO Hasta diciembre de 2021 REMUNERACION MENSUAL 5/. 1,450.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as{ como toda reduccién aplicable al trabajador. GENERALIDADES: Objeto de la convocat 5: TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR |ECESIDAD ISITORIA DE: UN (01) CHOFER La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) Chofer para la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, por necesidad transitoria, Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante. Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Académico y/o Nivel de estudios Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS: DETALLE Formacién Académica, Grado | Secundaria completa y/o Estudios Tecnicos- ‘Superiores. Experiencia General: Minimo 01 un ao de Labores similares al puesto en el sector piiblico y/o privado. Especifico: 6 meses en labores similares. Competencias, habilidades que debe Capacidad de trabajar en equipo. Indispensable y deseable Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién Feunie oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Cursos y/o Capacitaciones Gestién publica. Acreditar capacitaciones afines al puesto. ‘Conocimiento de Ley Orgdnica de Municipalidades N° Conocimiento para el cargo: | 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. Indispensable: Idioma Quechua. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: 4. Conducir de manera adecuada la unidad vehicular (camioneta)asignada a la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. 4PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Ado del Bicentenatio de! Pert: 200 atios de Independencia” b. Realizar la revision cotidiana del vehiculo a su cargo, verificando su correcto funcionamiento, e informando inmediatamente cualquier desperfecto mecénico que se presente. ©. Efectuar viajes interprovinciales, de ser requerido. d. Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecénicas simples del vehiculo a su cargo. €.Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de cierta complejidad de la unidad vehicular. f. Transportar carga, materiales y desechos de las obras, cuando sea requerido. 8. Llevar la bitdcora de Ia unidad e informar al jefe superior inmediato. h.Solicitar con la debida anticipacion el combustible, repuestos y accesorios necesarios para su operacién. |, Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: LUGAR DE PRESTACION DEL | Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo SERVICIO Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Paucara. DURACION DECONTRATO | Hasta diciembre de 2021, REMUNERACION MENSUAL | S/. 1,4500.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 3.- TERMINO DE REFERENCY LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA, 10S POR NECESIDAD TRANSITORIA DE: UN (01) ASISTE! )MINISTRATIVO, GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) Asistente ‘Administrativo para la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, por necesidad transitor Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante. ‘Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS: DETALLE Formacién Académica, Grado | Titulo universitario o técnico y/o estudios Académico y/o Nivel de estudios | universitarios, técnicos en Ing. Civil, Arquitectura y a fines. 15,PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Peri: 200 aftos de Independencia” General: Minimo 01 un afio en la administracién del Experiencia sector ptiblico y/o privado. Especifico: 6 meses en labores similares al puesto en el sector pil Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, faclidad para la comunicacién Competencias, habilidades que debe | oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y reunir valores éticos. Alto grado de responsabilidad e identificacién institucional. Gestién publica. Cursos y/o Capacitaciones Acreditar capacitaciones y/o actividades de actualizacién afines al puesto. Manejo de paquetes informaticos afines al area. Conocimientos sobre la Ley y el Reglamento de Conocimiento para el Contrataciones y Adquisiciones, afines a obras. Indispensable y deseable Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972. DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON ELESTADO. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: @, Redactar los documentos que le sean encargados, con criterio propio y segtin las indi recibidas. b.Preparar documentos y expedientes para la firma del Sub Gerente de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, verificando que contenga toda documentacién debidamente ordinada y segiin los requisitos contenidos en el TUPA. ©. Mantener en orden y al dia los documentos de obra (valorizacién de avance de obras y ‘ampliaciones de plazo), debidamente archivados y foliados. 4d. Distribuir los documentos a las diferentes éreas municipales conforme se haga el despacho, manteniendo un registro de cargos. @. Participar en las reuniones que convoque la Sub Gerencia y elaborar las actas informes y demas documentos. f. Llevar la documentacién de la Sub Gerencia en archivos ordinados, clasificado y foliados. 8, Velar por la seguridad, conservacién y mantenimiento de los bienes asignados a su cargo y a la Sub Gerencia. h.Atender al pUblico informando y orientando sobre asuntos de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. i. Apoyar en las diversas actividades que realiza la Sub Gerencia de Infraestructura Desarrollo Urbano y Rural. j, Recepcionar y derivar informes referentes al avance de las obras. k. Apoyar en las labores administrativos para el pago por las adquisiciones y contrataciones para la ejecucién de obras. |. Otras funciones que le sean encargados de manera expresa por el Sub Gerente de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. ciones CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: 16PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS es) ave “Afto del Bicentenario del Peni: 200 aftos de Independencia” rage Gna LUGAR DE PRESTACION DEL Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo SERVICIO Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO | Hasta diciembre de 2021 REMUNERACION MENSUAL | 5/. 1,500.00 soles, Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. IMINO DE REFERENCIA PAI cor \TACION, INISTRATIVA DE SERVICIOS POR NECESIDAD FTORIA DE: UN (01) JEFE DE UNID/ OBRAS PUB! La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) Jefe de Unidad de Obras Pablicas de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, por necesidad transitoria, Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comisién Evaluadora - CAS. REQUISITOS DETALLE Formacién —Académica, Grado ‘Académico y/o Nivel de estudios Titulado Universitario, colegiado y habilitado en Ingenieria civil o Arquitectura. Espartonc Experiencia laboral de un (01) afo en labores similares eiiasini en el sector puiblico o privado, Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién Competencias, habilidades que debe | oral yescrita, buenas relaciones interpersonales y reunir valores éticos. Alto grado de responsabilidad e identificacién institucional, Gestién publica, Guin fb capers Manejo de paquetes informaticos afines al dea Conocimientos sobre la Ley y el Reglamento de Contrataciones y Adguisiciones, afines a obras. Conocimiento para el cargo: | Manejo de paquetes informaticos afines al area. Indispensable y deseable Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972. v7PROCESO CAS N° 03-2021-GLPICAS “Ajo del Bicentenario del Perti: 200 aftos de Independencia” DNIVIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO, Indispensable: Idioma Quechua. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. inciones BASICA: Disponer y cumplir los procesos administrativos y técnicos destinados a la ejecucién, liquidacién y Supervision de obras segtin el programa de inversiones y a las prioridades establecidas. Funciones Especificas: Ejecutar y controlar el programa de inversiones por contrata 0 administracién directa emitiendo los informes técnicos sobre el avance fisico de obras, de contratos de obras y ecepci6n de obras correspondientes. Elaborar informes de evaluacién fisica sobre el estado de la ejecucién de las obras. y/o terminaci6n de las obras, con la finalidad de atender los requerimientos pertinentes. Revisar y otorgar conformidad en la adquisicién de los bienes y servicios y personal. i. Revisar, aprobar los informes técnicos de valorizaciones de avance fisico de obras en ejecucién or contrata y/o administracién Directa, conforme a la normatividad vigente; proporcionando informacién a INFOBRAS. Organizar, controlar y recepcionar las obras que ejecuta la Municipalidad Distrital de Paucard bajo la modalidad por contrata y/o administracién directa, exigiendo el cumplimiento de las especificaciones técnicas contenidas en el expediente técnico aprobado y de acuerdo a las. normas vigentes y dentro de los plazos de Ley. Participar en la formulacién y/o revisién de presupuestos para la ejecucién de obras. Hacer cumplir que los contratistas de obras, presenten dentro de los plazos establecidos por ley. Coordinar y evaluar el Programa Multianual de inversiones para la construccién de obras de infraestructura y afines. Evaluar periddicamente la recepcién de las obras publicas a ser entregadas conforme a las ormas técnicas, reglamentos de construccién y otras disposiciones especificas. Otras funciones que le sean encargados por el Sub Gerente de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Obras Publicas de la SERVICIO Municipalidad Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO Hasta diciembre de 2021 (no sujeto a prorroga o renovacién): REMUNERACION MENSUAL S/. 2,100.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 18PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenatio del Peni: 200 atios de Independencia” Paienih .- TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATI ERVICIOS POR NECESIDAD ITORIA DE: ‘SECRETARIO TECNICO DE COD} GENERALIDADES jjeto de la convocatoria ‘Municipalidad Distrital de Paucar requiere contratar los servicios de un (01) Secretario Técnico CODISEC para el Area de Seguridad y Participacién Ciudadana, por necesidad transitoria. Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitante ) Unidad de Servicios Publicos (Area de Seguridad y Participacién Ciudadana). Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comisién Evaluadora - CAS, PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién Académica, Grado ‘Académico y/o Nivel de estudios _| Estudios Técnicos y oa fines al cargo. Tr : Experiencia ‘xperiencia laboral de seis (06) meses en labores similares en el sector piiblico o privado, Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién Competencias, hai oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y reunir valores éticos. Alto grado de responsabilidad e identificacién institucional. Manejo de paquetes informaticos a nivel de usuario. Sistemas de seguridad cludadana y/o afines al puesto. ‘Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° Conocimiento para el cargo: | 27972. Indispensable y deseable DNI VIGENTE, ESTAR HABILITADO PARA CONTRATAR CON ELESTADO. Indispensable: Idioma Quechua. Cursos y/o Capacitaciones ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Funciones BASICA: Brindar apoyo técnico al comité distrital de seguridad ciudadana para el logro de sus metas y objetivos. Principales funciones a desarrollar: Formular el proyecto del plan distrital de seguridad ciudadana, en concordancia con los objetivos estratégicos del plan Nacional de seguridad ciudadana y los planes regionales de seguridad ciudadana correspondiente. b. Proponer los planes y programas en material de seguridad ciudadana en el ambito distrital. Presentar el proyecto de plan Distrital de Seguridad Ciudadana al CODISEC para la aprobacién. 19PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Ado del Bicentenario del Peri: 200 attos de Independencia” d. Presentar al consejo Municipal Distrital el Plan de Seguridad CODISEC, para su ratificacién mediante ordenanza municipal, &. Dirigir los procesos de implementacién, monitoreo, evaluacién y ajuste del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana sobre las bases de los lineamientos establecidos por la direccién general de Seguridad ciudadana { Apoyar a la Policla Nacional del Perti para logro de sus fines y objetivos en materia de Seguridad Ciudadana estableciendo mecanismo de colaboracién. Formular el informe a que se refiere el aticulo 49 del nuevo reglamento de la ley 27933. Ley Del Sistema Nacional de Seguridad ciudadana, para su revisién trimestral a la Direccién general de seguridad ciudadana del ministerio del interior. Las de més atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que sean asignados por su jefe inmediato, iudadana aprobado por el CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION DEL | Area de Seguridad y Participacién Ciudadana SERVICIO de la Municipalidad Distrital de Paucara. DURACION DE CONTRATO Hasta diciembre de 2021 (no sujeto a prorroga o renovacién): REMUNERACION MENSUAL S/. 1,500.00 soles. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 20PROCESO CAS N° 03-2021-GLPICAS “Aito det Bicentenario del Pert: 200 attos de Independencia” ANEXO 1 FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA (Con Carécter de Deciaracién Jurada) Luger de Lugar de Nacimiento: Departamento. Documenta de Identidas [MARQUE CON UN ASPA (x): ES PERSONA CON DISCAPACIDAD 31 [NO ;PERSONA LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS si_ [NO 1, _ ESTUDIOS REALIZADOS; Thuloo | Especialidad | Fecha de ExpediciGn Universidad | Gludad | Cuenta con Grado del Titulo 6 Grado Pais | Sustento ‘Académico mes/atio an | aot N. cAPAcTTACION: ‘DENOMINACIGN DEL FECHADED DURAGON CUENTA wr | curso v/o evento. ENHoRaS | INSTITUCION CON SUSTENTO TNicIO | TERMINO sI_[ NO 1 z a 24PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Pen 10 afjos de Independencia” EXPERIENCIA LABORAL: EL POSTULANTE deberd detallar en cada uno de los cuadtos siguientes, requeridos en cada una de las AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso ‘cargos en una entidaé, mencionar cuales y completar los datos respectivos. 4) Experiencia laboral (comenzar por la més reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trab: duracién mayor a un mes. solo los datos que son de haber ocupado varios ajos que califican la experiencia requerida, con una (NOMBRE DEA ENTIOAD TiEMPO | GUENTA CON YWOEMPRESA | CARGO DESEMPERADO FECHA DE: ewe. | _ susteNTo. nico TERMINO | caRGO [SI] NO (wnes/afio) | _(meS/afio) Declaro que la informacién proporcionada es veraz y exact, y; en caso necesario, ‘autorizo su Investigacion posterior de conformidad alo establecido en la Ley N* 27444, Paucerd le 2021 Firma: 22PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Afio del Bicentenario del Pert: 200 atios de Independencia” ANEXO 02 DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO Sefiores: “COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS. CAS DP resente.- De mi consideraci6n: El que suscribe +», 60M RUC NE... .. identificado con domiciliado que se presenta como postulante Administrativa de Servicios CAS N# O8 2021-MDP, ITEM N*-esimny declaro ‘Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, * Que no me encuentro impedido para ser postulante. seman 2024 (Firma): ‘Nombres y Apelidas, 23PROCESO CAS N° 03-2021-GLP/CAS “Atio del Bicentenario del Pert: 200 atios de Independencia” 6=— ANEXO 03 LEY N° 26771-DECLARACION JURADA DE PARENTESCO. Sefiores COMITE DE EVALUACIGN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS NE 03-2021- Mop CODIGO AL QUE POSTULA [TEM N’ De mi consideracién: Declaro bajo juramento que no me une de matrimonio 0 uniones de hecho, Municipalidad Distrital de Paucar, Contrato Administrative de Servicios, Ratifico la veracidad de lo declarado, administrativas y de ley. Parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razén con persona que a la fecha viene prestando servicios a la bajo cualquier denominacién que involucre la modalidad de Locacién de Servicios 0 Contrato por Consultori sometiéndome de no ser asi a las correspondientes acciones Paucaré, de 2021. Atentamente, (rma) Nombresy Apelldos C EN CASO DE TENER PARIENTES sy 3] Declaro bajo juramento que en la Municipalidad Distrtal de Paucard presta servicios la(s) persona(s) me qi «. cuyols) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relacién vinculo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unién de hecho (UH), sefialados a continuacién: 8, Ne | Relacién 7 ‘Apelidos y Nombres ‘Ofcina donde presta servicios 2 Pauearé, sve DE 202, ‘Atentamente, (Firme):. Nombres y Apelidos,. 24PROCESO CAS N° 03-2021-GLPICAS “Afio del Bicentenatio del Pert: 200 afios de Independencia” ANEXO 04 DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION presente. - De mi consideracién: El que suscribe ONI Ne : domiciliado en .. que se presenta como Postulante de la Contratacién Administrativa de Servicios CAS N® 03-2023-MDP, declaro bajo Juramento: * Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el articulo N" 7 del Decreto de Urgencia N@ 020-2006 “Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pablico”, el cual precisa que en el Sector Publico no se podra Percibir simulténeamente remuneracién y pensidn, incluidos honorarios por servicios no Personales, asesorias o consultorias, salvo por funcién docente y la percepcién de dietas or participacién de uno (1) de los directorios de entidades o empresas publicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el articulo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Pablico. identificado con con RUC Ne Paucar de 2021, ‘Atentamente, 25PROCESO CAS N° 03-2021-GLPICAS “Adio del Bicentenario del Peni: 200 afios de dndependencia” ANEXO 5 DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PENSIONARIO Por la presente, yo: = Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (ONI) N°.. Manifiesto con carécter de DECLARACION JURADA lo siguiente: cyentro afiliado a algiin régimen de pensione: fon una “X”) #50 que la respuesta es afirmativa (SI), indicar: (Marea con una "x") OOOO oa su(RELLENAR SI CONOCE) En caso de no estar afiliado a ningtin régimen elijo al ‘Sistema Nacional de Pensiones: ONP Sistema Privado de Pensiones: Nombres y ApelCOS..sunnn ee 26