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a) Elaboración de un listado de personas que haya tenido conocimiento o tenga acceso a la


información confidencial que no pueda ser divulgada, listado que será custodiado por el
Gerente General de la Compañía, quien mantendrá actualizado dicho listado en la medida
que se produzcan modificaciones o variaciones.
b) El Gerente General notificará expresamente a cada una de las personas correspondientes
su incorporación al listado referido y de la existencia de la obligación de confidencialidad
que los afecta.
c) Designación de un responsable de archivar, almacenar y custodiar los documentos que
contengan Información Confidencial. Dicho responsable solo podrá entregar la información
a quienes por sus funciones deban acceder a ella mediante la entrega de una copia que
señale el nombre del solicitante y el carácter de confidencial de la misma.
d) Deber de confidencialidad para los Trabajadores de SONDA incorporado en el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de SONDA S.A., específicamente en su
Artículo “Obligaciones del Trabajador”, en los términos siguientes:
“Serán obligaciones del Trabajador: Mantener absoluta reserva y abstenerse de
comentar o divulgar a otros trabajadores de la empresa y a terceros, información no
divulgada al mercado respecto de la situación legal, económica y financiera de la
sociedad, sus entidades relacionadas, clientes, proveedores o competidores, como
asimismo respecto de todo hecho, información, documento, archivo, informe, o
cualquier otro antecedente al que tenga acceso o conocimiento a causa o con ocasión
del ejercicio de sus funciones, y que no sea de dominio público. La presente Obligación
que subsistirá aún después de la terminación del vínculo contractual con el
Empleador”.
Obligación de Confidencialidad incorporada en los Contratos de Trabajo, en los términos
siguientes:
“El Trabajador se obliga a mantener absoluta reserva y abstenerse de comentar o
divulgar a otros trabajadores de la empresa y a terceros, información no divulgada al
mercado respecto de la situación legal, económica y financiera de la sociedad, sus
entidades relacionadas, clientes, proveedores o competidores, como asimismo respecto
de todo hecho, información, documento, archivo, informe, o cualquier otro antecedente

{Carey & Allende: 22846.DOC v.3}Página 7 de 9

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