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  • LIDERAZGO

    Cargado por

    Yadira Jazmín
    10 vistas2 páginas
    Este documento resume los conceptos clave de liderazgo según autores como John Maxwell e Idalberto Chiavenato. Explica que los buenos líderes logran que sus equipos tengan un alto rendimiento e influyen y conducen a las personas hacia el cumplimiento de objetivos. También describe los roles de un líder como tomar una visión a largo plazo, liberar el talento de las personas, y construir confianza, así como paradigmas del liderazgo como el cambio, delegación y colaboración.

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    Este documento resume los conceptos clave de liderazgo según autores como John Maxwell e Idalberto Chiavenato. Explica que los buenos líderes logran que sus equipos tengan un alto rendimiento e influyen y conducen a las personas hacia el cumplimiento de objetivos. También describe los roles de un líder como tomar una visión a largo plazo, liberar el talento de las personas, y construir confianza, así como paradigmas del liderazgo como el cambio, delegación y colaboración.

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    LIDERAZGO

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    Yadira Jazmín
    Este documento resume los conceptos clave de liderazgo según autores como John Maxwell e Idalberto Chiavenato. Explica que los buenos líderes logran que sus equipos tengan un alto rendimiento e influyen y conducen a las personas hacia el cumplimiento de objetivos. También describe los roles de un líder como tomar una visión a largo plazo, liberar el talento de las personas, y construir confianza, así como paradigmas del liderazgo como el cambio, delegación y colaboración.

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    ” UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE”

    DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA Y LA CONSTRUCCIÓN


    CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

    LIDERAZGO

    DOCENTE: ING. DIANA ELIZABETH ALTAMIRANO VALDEZ

    ESTUDIANTE: Yadira Jazmín Veloz Chiluisa

    NRC: 7093
    Según John Maxwell: Los buenos líderes son quienes logran que
    los grupos y equipos de trabajo que dirigen desempeñen un
    rendimiento superior

    Definición
    Según Idalberto Chiavenato: Es un proceso en el que el Líder ejerce la
    habilidad de influir y conducir a un grupo de personas, motivándolos
    a trabajar con entusiasmo hacia el cumplimiento de objetivos de la
    organización

    - Toma la visión a largo plazo, la tonifica y le


    da dirección.

    - Crear un sistema de trabajo técnicamente


    Roles del elegante.
    Líder
    - Liberar el talento, la energía y la
    contribución de las personas.

    - Construir confianza con otros.

    - Cambio y manejo de las crisis.

    -Delegación.
    Paradigmas
    del Líder - Colaboración.

    - Diversidad.

    - Fin: clientes, empleados, grupos de


    BIBLIOGRAFÍA: https://ahoraliderazgo.com/liderazgo-
    interés.
    segun-autores/

    https://es.slideshare.net/guest463dbf/los-cuatro-
    roles-del-liderazgo

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