FACTORES QUE INFLUYEN EN EL PROCESO DE ORIENTACION VOCACIONAL Y LA ELECCIÓN DE CARRERAS.

PERSONALES

AMBIENTALES SITUACIONALES

FACTO RES
PROFESIONALES MOTIVACIONALES

ACADÉMICOS

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PERSONALES
EN ESTE ASPECTO ES IMPORTANTE QUE LA PERSONA TENGA UNA CLARA INFORMACIÓN DE SI MISMA. TOME CONCIENCIA DE SUS CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y QUE ESTAS SEAN CONGRUENTES CON SUS PREFERENCIAS.
ALGUNOS DE LOS ASPECTOS A CONSIDERAR AQUÍ SON: AUTOCONCEPTO, VALORES, APTITUDES, INTERESES, HABILIDADES.

AMBIENTALES
AQUÍ LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA Y LOS MENSAJES CUBIERTOS Y ENCUBIERTOS QUE SE ENVÍAN SON MUY IMPORTANTES, PUES EXISTE UNA TENDENCIA A VALORAR SOLAMENTE LAS PROFESIONES UNIVERSITARIAS Y QUIÉN NO HA LLEGADO A UNA DE ELLAS SE CONSIDERA QUE NO HA HECHO NADA. ASÍ MISMO, SE TIENDE A FEMINIZAR O MASCULINIZAR LAS PROFESIONES CREANDO CONDICIONAMIENTOS A LOS JÓVENES Y LAS JÓVENES A LA HORA DE ELEGIR UNA PROFESIÓN. ASPECTOS A CONSIDERAR: CLASE SOCIAL, FAMILIA, NIVEL CULTURAL.

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MOTIVACIONALES
PONER ATENCIÓN A LAS PREFERENCIAS E INTERESES A LO LARGO DE LA VIDA LE PERMITIRÁ RECABAR INFORMACIÓN IMPORTANTE A LA HORA DE TOMAR DECISIONES. ASÍ MISMO VISUALIZAR CUÁLES SERÍAN ASPIRACIONES EN EL FUTURO, QUÉ ESTILO DE VIDA QUISIERA LLEVAR, Y CÓMO SE OBSERVA DESEMPEÑÁNDOSE EN EL FUTURO.
ASPECTOS:
PREFERENCIAS, EXPECTATIVAS, ASPIRACIONES, INTERESES.

ACADÉMICOS
EN ESTE SE COMPRENDEN AQUELLAS SITUACIONES RELACIONADAS CON LAS EXIGENCIAS EDUCATIVAS, RENDIMIENTO ACADÉMICO, DURACIÓN DE ESTUDIOS Y HORARIOS ENTRE OTROS.
ES IMPORTANTE LA CONCIENCIA QUE SE DESARROLLE SOBRE LA CAPACIDAD PARA ENFRENTAR LAS EXIGENCIAS EDUCATIVAS.

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PROFESIONALES
ENTRAR EN CONTACTO CON EL MAYOR NUMERO POSIBLE DE PROFESIONES DE INTERÉS, AYUDA A FIJAR LA POSICIÓN O RUMBO A SEGUIR Y A DECIDIR CON MAS CERTEZA LOS QUE GUSTA Y LO QUE NO.
ASPECTOS A CONSIDERAR.
OPCIONES, PRESTIGIO SOCIAL, SEGURIDAD, POSIBILIDADES DE DESARROLLO, ENTRE OTROS.

SITUACIONALES
AQUÍ TOMA IMPORTANCIA AQUELLO QUE AFECTA LAS TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL, LOS ÍNDICES OCUPACIONALES; TODO AQUELLO QUE NOS BRINDA INFORMACIÓN SOBRE LA PROFESIÓN A ELEGIR O ELEGIDA ES IMPORTANTE EN PRESENTE Y FUTURO.
SITUACIÓN ECONÓMICA NACIONAL E INTERNACIONAL, INFLACIÓN, RECESION ECONÓMICA, CONTEXTO SOCIOPOLÍTICO Y DE COMERCIO.

4

Concepto de transición.
Puede referirse a crisis, transformación o cambio. Incluye cambios naturales y no tan naturales que tienen lugar en la vida. Pueden o no desembocar en un cambio “Corto periodo de tiempo en el que una persona se esfuerza por resolver el problema que lo produce.”

5

Transición
Puntos de cambio a lo largo de períodos estables de un proceso vital. Pueden ser debidos a causas:
Biológicas Sociológicas Medioambientales Históricas Entre otras.

En general se habla de transiciones múltiples

Transiciones.

INTRA LABORALES REALIDAD LABORAL

VITALES

ACADEMICAS

6

Principios relacionados con el afrontamiento de las transiciones.
El proceso de transición es cíclico y continuo. Para poder afrontar adecuadamente sus transiciones las personan tendrán que renovar sus relaciones con el mundo y ellas mismas. Esta nueva relación implica :
Conocimiento de los elementos del “yo”, del medio y la manera de emparejarlos. Capacidad de admitir y comprender las consecuencias de los cambios y relaciones. Reposicionarse tomado en cuenta el futuro de su vida Aprender a afrontar lo desconocido.

Algunos elementos a considerar en las transiciones
Nuevos problemas. Diferentes concepciones de vida Cambios de actitud ante la educación y el trabajo.

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El trabajo desde la Orientación:
Desarrollar destrezas para percibir y dar respuestas a las transiciones Destrezas para evaluar, desarrollar y utilizar soporte externo. Habilidades para evaluar, desarrollar y utilizar soporte interno. Habilidad para planificar y poner en práctica los cambios

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