RESOLUCION DIRECTORAL cranes, 20 ap arises ae! 2016 Visto ef Expeonte N° 16:N-007733-001, que conte ol infame IN 18-2016-ES0/NR set [Equpo de Salud Ccvpactnal ao le Ofeine de Epdemisiogia aun soca! Present Se) amie ce Seguridad y Salud on ef Trabajo, fa eprobactn del documento denomindo “Procadinionto de Identfeacon do Petes, Evauacan de Resgos y Contel(IPERC)” el Instute Nasional de Ranapitacin ‘Ora. Adana Rebaza Flores" Amistad Per = Japon CONSIDERANDO ‘Que, meianto Ley NP 28789. que aprobo Ia Ley de Segurisd y Salud on of Trabajo, Imatieads por la Ley N° 20222 yeu Decrto Supremo N® 00820127 que sprote e) ‘Reglameno de ls otada Loy, macficada por Decrele Supreme N° 006-2044. tone con ‘bjetve promover una culture do prevencon do osgeslabrals eno! pols, lniondo con ‘aso o dabor do proverion de los ompvadores, odo fscatzaien y contol de Estado 8 partlpacon cos tabgaderes y sus aganzaciones snacals, Que, means Decreto Supremo N® 002-2013-TR. se apabs la Politica Nacion! de Seguridad Salud en ei Trabao, af ual tone como abjetho preven los scesenas de Tato, “iermodides protesonaes yredua los daos que se pucoran ocasionar a fa salud do'0s 8s, que sean consecvencie del reba. guarven elactén con la acted labor © ff Rebrovongen Garant abso gue ests ean: Que, Acul 38 dl Dacreto Supreme N 005.2012-TR, del Reglaento dela Loy N° 29733, Fepstos ‘21a props, of eva ha sto rovsado y aprobado por ol Comité de Seguridad y Saud or ‘Trabajo cla instucon, 2 razon que se encuentre en el marco dels nermas Que epi la ‘mater (Que, mesiante Note Infomativa NP 027-2016-EO-OEPEMNR de la Ofeine Eecutve de Praneaminto Estatigic,crgano asesor en aspecios nommadves, ene su opin favoral, oro que rsula porinante precede’ a su aprabactn cat la esauatn corespondlene are Sclmplomentcién en o smbtomettuconl,‘Do confomided con la Ley Ganoral de Saud N° 26642, Loy N® 20789, Ley do Segue y Salid ene Tiabao, moditceda por la Ley N° 30222, Decree Supreme N*005-20%2-7R, 0 ‘prueba a Reglamento de ia claca Ley moaifesds por Deceto Supremo N* 008-20141R, ‘Resousin Ministerial N* 715. 2008MHniSA, que aprusba ol eglamento de Organzacc Y -Fanciones del insite Nacional ee Pehabitan, on use dels fecutadesconfordas stand lo propuesta: y Con el vsado del Director Ajurto,o te de la Ofna de Endemiclgiay de Is Jota dela Oficina Asosoa Jurca dl Instuto Neconal do Rehebiisisn Dra etiane Rebaca Flores" Anistad Por = Japen SE RESUELVE: “Aniculo 1" APROBAR ol Documento denaminado “Procedimlanto de Identificacin de Paiigros,Eveluacion de Rlesgos y Control (PERC)" det isiuto Nacional de Rabacitacon ‘Dra. Aatina Rebaza Feros" Amistad Pord~ sop. mimo que consta de nuove (8) fe, ‘que forme part tegrante dea presets resus, ‘Ariculo 2 ENCARGAR a1 Comté de Sogurad y Salud en o Trabaio dot insitulo Necoos ‘G0 Rohaditacon “Dra. Adana Rebaza Flores" Aristad Perd-lopon, le secucen, supensen 1 ectuazain doo Ieniicatn de Peles, Evaiacion de Riesgos y Contol (PERC) ‘Aniculo 3 NOTIFICAR la prosonte Resolucién a las instances adminisratvas © itresanoe ‘ral ines crespondintes. Arieulo = ENCARGAR al Ofeina de Extaditic @ Informatics a pubicacin deo presente ‘esolcén ono! Por! Web nshtctna! Regisrese y comunigueseINSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION “DRA. ADRIANA REBAZA FLORES" AMISTAD PERU - JAPON INE PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL (IPERC) 2016INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION "DRA. ADRIANA REBAZA FLORES" AMISTAD PERU-JAPON Dra. MARIA DEL CARMEN RODRIGUEZ RAMIREZ Directora General Dr. LUIS MIGUEL FARRO UCEDA Sub Director ine 2Pela SSSe] cee COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION "DRA, ADRIANA REBAZA FLORES" AMISTAD PERU-JAPON Lc. PEDRO FAJARDO CAMPOS PRESIDENTE DEL ‘COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MLC. MARIIZA VALVERDE ROMERO ‘SEGRETARIA DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAIO MC. LUIS MIGUEL FARRO UCEDA MIEMBRO DEL. CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAIO IMC. ENRIQUE LIDIO RODRIGUEZ GUZMAN MIEMBRO DEL. CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAIO IMC. HENRY ALEX LOBATO DELGADO MIEMBRO DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ‘Abog. EMPERATRIZ LANAZCA VELORIO IMIEMBRO DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Le, MARIO CORAHUA LLANTAS. NIEMORO DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ls. ELS! NOI! PEREZ CHUNG MIEMBRO DEL. CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Lc. FLOR GORDILLO SOTOMAYOR MIEMBRO DEL. CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ‘Sita, CARMEN GARCIA GARCIA TMIEMBRO DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ‘Sra, PATRICIA DALILA PEREZ VASQUEZ IMIEMBRO DEL CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Sra, NATALIE REYES ICAZA MIEMBRO DEL. CCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. int .22S See wee PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL WPERC) oBseTWo Esiabecs neamienos a fr de identiicar oportunamente ls pelos, evalua os isgos y defric Conrle para todas ls acividades,procesoe, nsiaacones yo serios que bia el Insitute ‘Navona de Renabitacin Ora, Adana Rebate Fiotes' AVISTAD PERU-IAPON, con a fala ‘be proven toe dacs ala pereona (datos en erano Se lesen 9 enfrrsedas) ala propiedad I ALCANCE: Este procesimlento es opleableo: 4) Les actvisades que ee reatzan cominmenie en la instucén, asl como las poco frecuentes, ‘vtando pellfos relacionados con la sctvida Lateral ne esp. bora ») etwdaces Sel personal que se desemperan en la istluion (ecluyendo subcontatstas y ‘torte ©) Comportmiento humano, capcidaes y cos factors humanos. 4) Petes creados en los alededores de! ugar de trabajo por las actividades relaccnades con trabajo que e0 encuentra tao el conto des rganzacion. ©) Inraestvcura, equpos y Herramientas en el gar de vabeo, ya sean suminisiados por la fogansassne por eros ‘Cambios propuesos en la erganizacion, sus actividades o materi. IMoaticasones en el sistema de gestn de Segurdad y Sala en el Taboo, inclyyendo cambios temporaesy sus mpactes on ls Operacones, pocesosy activites, Ergon do ins tareas de obao.pocesos, nsalacores, maquinaralequipe, procedimints de ‘paracen yorgaizsion del abo, ncyend su adaplacs alae eapacidades human Emoioe en la erganzacon en al sista do gestion do Sogurded y Saud en el Tratelo 0 sus ‘ewadaces Fates ls implementacon de acclones coroctvas,provntvas yl conroles operaciones cue ‘ten resconados con be pairs na denilasos (nuevos © DEFINICIONES Y SIGLAS Actividades rtinariae ‘Seeuonca de actvidades qve se realzanreptvamente, as cuales pueden ser propramadas ono ropramadas. Actividades no eutinaras ‘tnadados que 2 Seesrrlaneventuments las mismas que no Son repeiivas. Condicin norms Cando el devarallo de ts scidades se nate acclertamentsdento do su natural estado © de las condeiones que lesen inhoreios CCondictin anormal Cando ol desarrollo delas scwdades se hata accidentaente fuera do su natura esta 0 elas Condeiones que lesen inhereries. CCondicin de emergencla ‘Stuaién de peli o desaste que se requere una sci imei. Cconsecuencias ‘Se reve a tipo de leslones © datos o enfermedades que puedo grovecar la ocurencia de un ‘events c exposition pelgrosa, Evaluacion dol ieogo Para sualusr el neago © resgos que surgen de un peligro 0 gelgzos.tomando en cuenta la ‘ecvactn de cuslauer conta! xatntey decd se esgooeagos Soro no aceabis mn * cansen| BREEVee "cases ontifcscion de peligros Proceso gue parte econeer qhe un pelgo exe y qie 2 a ver perme dn ss Petigro unt, stuscén o acto que tiene un potercal de produ dato en téemin delesioneshumnas © nai ss, 0 una comtnacin de ees Stuacion © earecterisiceiinseca de algo capaz de ocasionar datos @ procesos ambiente personas, enuipos, Probabitiad Posibded de ccurencla de un evento 0 exponen pelgroes Nive de Hesgo ‘Cuanticacen de un riesgo para establecer su potncialida pare causa dao iesgo Probebied de que un peligro se mteriaice en deteminadas condlelonesy genere das alas personas equpos yl ambiente Iv. cRITERIOS La propuesta de IPER esta a cargo del Exuipo de Sahid Ocupacional ye! sub grupo del Comité de ‘Seguridad y Salud en el Trabalo deigraco para esta acts, quienes exponen Ie propuesta ante Comite do Soguidad y Salid one Traboo para Su respective revision ysprobacion, ‘TOS DEIPER 14 PER BASE A realearse en periods detinisos de tempo para determina os resgos y deine seiones macro Cumptendo ls siguientes faves FASE |: DESIGNACION DE RESPONSABLES. El Equpo de Salud Ocupaconal y el sub-Comté do Seguridad y Salud en el Tiabao son los responsable, asi como de designar al personal de apoye de cada Departament, Serva Ofna ghee eid conocrlo proceeos jn acids Gel rea seg neces ooo neta FASE I IDENTIFICACION DE ACTIVIDADES. El represintane del Equpo de Salud Ocupaconal, ol Sub-comite de Seguridad y Saud en el “Trabajo, personal de spayo loa te del ceparament, servis u oes a wvakar ocade & sleet los prosesos del sre, idenfcando loss process actvdades, hata un ml que pert icenticar ios pelos y isgos, para est fr, ealza el Mapec de precosos,haclendo un ‘eaite deta ntormactn. FASE lt IDENTIFICACION DE PELIGROS EF representante del Equipo de Salud Ocupacionl, of Sub-omité de Seguridad y Sad en ef “Trabajo yo el jefe de area ertscan los pales con el persenal de apoyo y persona de roceso ‘tes incuerada, of cual lo realza in shy y registar los halazgos, acl Como los espectva ‘ecomencaciones FASE IV: EVALUACION DE RIESGOS En esta evaluacin se debe hala el nivel de probabiiiad de ocurercia del date, nval de consecuencis previsles, nivel de expos y Fraimente a valoriacion de sao: Para establocer ol nlvel de probablidad (NP) dol dato se debe tener en cuenta ol vel de Celienia detectadoy slat medias de conto son adeciads segin ln excla de cuadro 01 inc .he ee ara determin ‘aturaeza del dato as patos del cuerpo aeciades segun el cuado N02 CCUADRON* 01 cao cams en apse oa Wa F 1a nivel de las consecuencias provsibles (NC) Jeben considearse a [CUADRO N* 02 Ean RaaE nea a TAL FF El nivel de oxposizion (NE), es una mediss do fa freevenca con ia ue se da fa exzesicion al ‘age, Habtualmende viene dado por el Bere de permanendia on afees ce abso, tempo de operaciones © presenta on a Tareas, ce contaco\con maquias,nerramientas, et Este nivel de exposicon 52 cuadre N08 ‘CUADRO N* 02 ial da ego se determina combinando la probabidad con la consocuencia Sl dato, sogin fa mate VALORACION DEL RIESGO, con el valor del risago obtendo y comparéndolo con! valor {oerable, se emte un juco etre ta tolerabidad de esgo en oveston, Paraatfinse os (Galva el rive! de probabliad y ot nivel Ge severed, de acuerdo al cuare N° O8 y CUADRO N04 Pete | een Yeeninarags| mmr | BBSE a inr [weeere Soeccusro wos md PRE BEATS moan | be omnes a ewostrance Yo as snge Cams ony FASE V: MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS. Una vee ‘erminads ls essfeacion, se doteminarin las medidas de contol necesarias pe poder i reduei stminar les resgos, dentiicandolos para determina la reaucstn de to Neegos Para ‘Setermia’ a reduccion de los nasges, se conderara la iguete frau: Eminacin Susttuase Conta de ingens ‘Ssfakzac advertencia yo contoles adminisraivos ups ce proteccion personal Los rasoss azeptsbes sarin atencios como pate de a mejoa continua del sistema a vavts de los corres opeacionales establecidos, pra asegurar que al iesgo se mantanga conti Para al caso de os nesgos no aceptales se eaboraran los programas de gestion de eepucad y slid en al trabaj, donde se nly accones de contaly ia efecbvsed de ios mismos, pra tle 0 aplica al lonado de formate Fnaimenie el encargado del Equpo de Salud Qcupaconal ye! Sub-comité de. Segura y Salud fen el Tratao consolian los nesgos en el regi resumen de rcegos rites (na scalable) postoemeont lorem aa Deccan Genera de lainstiucen, soguiriento als ecaia dels contoes se realiza a raves dels estaastcas de seguitady de la eaboreion de perles de os iesgos que se desrrolan con ia actvalzacion dol PERC. FASE Vi ACTUALIZAGION DE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACON DE RIESGOS ¥ CONTROLES. 1 Equpo de Sakid Ceupocionl y ! Sub-comté de Segurided y Salud en ef Trabajo seberan ‘scualizarel [PER cuando 2) Seidenbiquen nuevos pelos y lesgos asociados. 1) Camb a naturateza Sl peligro ©} Varela magoiud del iesgo 7 pont oem eo inc |2) ee eee 4) Cambien materiales, equpos,potuctos qumice, ee ©) Generen convatos por nueves sence. f)jeuten proyectos nuevos, 9) Inerporenearbie ocnolgicos. F) ‘Se emian ruovas exgencia legales 0 cambie leilaion apeabi otros reqistos que Tporganzacen suscrba, 1) Despues de un nosete |} Como eoneocuenca de las acsones sorectivas 0 preventves, Exist cambios come vesulado dea elecWvidad des conroas Inusmente, se debe actuatar ol PERC cuando se produzcan cambios en la organiacon que ‘onan en cosson la valdez de las veiosconesexistanies, Tales cambios pueden neue 1s Saulenes eementoe: 2) Amplaciones oreestucturcin. 5) Ressignacien de esponsabudades, 6) Emergencas o smulocos A ©) Cambios en fs metodos de baba on as paulas de comportamiets, w 12 PER CONTINUO ‘Aroazarse on forma permanente durante las actividades dais. Er Equio de Salud Oevpacoral, EI Sub-comite da Seguridad y Saud en ol Trabajo y wasjadores {gorwalefectuazan un IPERC ~ coniruo en forma permanente dune el desarlo de sus sotto, Se deberd idntifcar parmanentomarte ls pegros, evalu y contol ls Hesp0s a través de fa Infrmacen bindada pr todos os absjasores. a © nner] REREET”Boe “ins = bm sail ra! el eg fn eal ee aT ob cousiony “A aa. SE, arsint ° “on aeecemere