ETICA

¿QUÉ ES ETICA?
Disciplina filosófica que estudia el bien o el mal y sus relaciones y el comportamiento
humano.
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. el concepto
proviene del termino griego ethikos, que significa “carácter”.
Se define como la ciencia del comportamiento moral.

¿CÓMO SE MANIFIESTA Y CONCRETIZA EN UNA INSTITUCIÓN LABORAL?

Primero hay que diferenciar la ética laboral con la ética profesional
Ética profesional; está orientada a los valores de cada persona y como los aplica en su
lugar de trabajo
La ética laboral; son todos aquellos valores que establece la, empresa, la institución etc.
y que deben ser cumplidos y respetados por el trabajador.
La ética laboral en una empresa, institución etc. estará determinada por:
Ámbito interno; Donde lo más importante es llevar a cabo buenas prácticas en materia
de gestión de recursos humanos.
Ámbito externo; La actitud empresarial debe ser responsable con la sociedad.
RESPETO
¿QUÉ ES EL RESPETO?
El respeto es un valor que permite que toda persona pueda reconocer, aceptar, apreciar y
valorar las cualidades y derechos propios y del prójimo.
El respeto es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y
se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo, que se refiere a
cuestiones morales y éticas.
¿CÓMO SE MANIFIESTA Y CONCRETIZA EN UNA INSTITUCION LABORAL?
El respeto en el ámbito laboral crea un ambiente de seguridad y cotidianidad: permite
aceptar las delimitaciones ajenas y reconocer sus virtudes; evita las ofensas y las ironías
y no deja que la violencia o el abuso se conviertan en el medio para imponer criterios. El
respeto potencia la confianza y una buena comunicación y para crecer como persona en
una empresa, institución y como sociedad en general.