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Por Macarena Jauregui el 25 de abril del 2016 en Administración Un blog donde encontrarás todo lo que
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23/9/2019 Los 8 tipos de planes del proceso de planeación - Aprendiendo Administración
Toda organización debe llevar a cabo una planeación. Este proceso consiste en seleccionar El pagaré es una
proyectos y objetivos así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, promesa escrita, pura
y
es decir elegir una acción entre varias alternativas.
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Debido a la amplitud de la planeación, existen ideas en conflicto en relación con los planes.
Para aclarar algunas de estas confusiones relacionadas con el proceso de planeación es
conveniente considerar los diferentes tipos de planes que existen dentro de una organización.
Contenido [ocultar]
Misiones o propósitos
Objetivos o metas
Estrategias
Políticas
Procedimientos
Reglas
Programas
Presupuesto
Misiones o propósitos
La misión o propósito identifica el propósito básico, función o tareas de una empresa o
dependencia o cualquier parte de ellas. Todo tipo de operación organizada, tiene o al menos
debería tener, si es que tiene sentido, una misión o propósito. Por ejemplo el propósito de una
empresa en general es la producción y distribución de bienes y servicios.
Algunos autores distinguen entre misión y propósito. Seria el caso, una empresa que puede
tener el propósito social de producir y distribuir bienes y servicios, puede lograr esto al cumplir
la misión de producir ciertas líneas de productos.
Objetivos o metas
Los objetivos o metas son los fines hacia los cuales se dirige la actividad. Representan no sólo el
punto final de la planeación sino el fin al que la organización, la integración de personal, la
dirección y el control están dirigidos.
Estrategias
La estrategia se define como la manera de determinar los objetivos básicos a largo plazo de una
empresa y la implementación de cursos de acción y asignación de los recursos necesarios para
alcanzar esas metas.
Políticas
Las políticas son guías generales para la conducta de la organización. Las políticas, en general,
establecen premisas amplias y limitaciones dentro de las cuales tienen un lugar las actividades
de planeación posterior. Una política es un plan general de acción que guía a los miembros de
la organización en la dirección de sus operaciones.
Las políticas definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y asegurarse de que
ésta será consistente y contribuirá con un objetivo. Las políticas ayudan a:
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23/9/2019 Los 8 tipos de planes del proceso de planeación - Aprendiendo Administración
solucionar los problemas antes de que se vuelvan serios;
hacer innecesario analizar la misma situación cada vez que se presenta;
unificar otros planes.
Frecuentemente
Compartir están publicadas en los manuales de organizaciones o políticas de la empresa.
Aún en aquellas situaciones en donde las políticas no estén escritas, la organización debe tener
todavía políticas que sean comprendidas y conocidas claramente aunque se hayan establecido
sin ceremonias.
Hay muchos tipos de políticas, como por ejemplo políticas de sólo contratar ingenieros con
capacitación universitaria.
Procedimientos
Los procedimientos son menos generales que las políticas y establecen procedimientos y
métodos más definidos para el cumplimiento de ciertas actividades. La diferencia básica entre
una política y un procedimiento es una cuestión de jerarquía, ya que ambos proporcionan una
guía con respecto a cómo debe ser tomada una decisión particular.
Los procedimientos son planes que establecen un método necesario para el manejo de
actividades futuras. Son secuencias cronológicas de acciones requeridas; son guías para la
acción y detallan la manera precisa de cómo deben realizarse ciertas actividades.
Reglas
Las reglas establecen acciones, o falta de acción, las cuales no permitirán que existan
desviaciones. Por lo común son el tipo de plan más simple. La finalidad de una regla es reflejar
una decisión gerencial de que cierta acción deba o no deba seguirse
Programas
Los programas son un complejo de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignación de
tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso
de acción determinado.
Presupuesto
Es un informe de los resultados esperados, lo cual se expresa en términos numéricos. Puede
expresarse en términos financieros, laborales, unidades de producto o en cualquier término
numéricamente conmensurable.
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Como este blog no se trata sólo de La Teoría general de costos se basa en
administración sino también de la construcción de esquemas de
aprender, en esta análisis que
5 Comentarios
Pingback: Las 6 dimensiones del Análisis organizacional - Aprendiendo Administración Aprendiendo
Administración
me gustaria estar actualizada con todo lo novedoso que exista en este campo de
aplicacion
Responder
FRANCISCO dice:
11 de junio del 2019 a las 10:08 am
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