Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Se conoce como ciberseguridad a la práctica de proteger los dispositivos, sistemas, redes y datos de
ataques u otros fines maliciosos. En definitiva, se trata de la seguridad de las tecnologías de la
información y es aplicada en contextos muy diferentes, desde las aplicaciones móviles, hasta los
propios negocios. De esta forma, se habla de seguridad de red, de la información, operativa y de la
continuidad del negocio, entre otras.
Si las empresas necesitan mantener sus sistemas e infraestructuras tecnológicas a salvo de errores
informáticos en su día a día, esta necesidad ha aumentado aún más durante la pandemia del COVID-
19, donde muchas empresas han puesto en marcha el teletrabajo. El principal objetivo de la
ciberseguridad es evitar las amenazas que ponen en riesgo la información a través de distintas
herramientas, como: análisis de ciberseguridad, servicios de monitorización y resolución de problemas,
formación para concienciar a los empleados, mantenimiento continuo de los sistemas y herramientas,
etc.
La ciberseguridad es uno de los elementos relacionados con el desarrollo y uso de las tecnologías de la
información y la comunicación que más moviliza a gobiernos, empresas y sociedades. Algunos expertos
la definen como “cuerpo de tecnologías, procesos y prácticas diseñadas para proteger redes,
dispositivos, programas y datos contra ataques, daños o acceso no autorizado. La seguridad cibernética
también puede denominarse seguridad de tecnología de la información. El Centro de Seguridad del
Ciberespacio de Cuba la define como “Conjunto de procedimientos de seguridad, medidas
organizativas, técnicas y operativas aplicadas para la gestión y protección del uso, procesamiento,
almacenamiento y transmisión de datos e información a través de las TIC que interactúan en el
ciberespacio.” Es además una de las esferas de nuevos enfrentamientos entre grandes potencias y
grupos de países, donde ya han ocurrido ataques coordinados de países hacia otros países.
Para ello debemos tener muy claro el concepto de activo de información. Este se define como todo
aquello que posea valor para la organización y por lo tanto debe estar constantemente protegido. En
este grupo se pueden incluir: Información física y digital, software hardware, servicios de información.
servicios de comunicaciones. servicios de almacenamiento. personas. imagen.
En la medida en que las empresas se esfuerzan por aprovechar la tecnología para potencializar su
negocio, enfrentan grandes retos para mantener segura su información. El universo cambiante de
amenazas, la adopción de nuevas tecnologías y regulaciones hacen aún más compleja esta tarea,
obligando a definir estrategias de ciberseguridad que estén en constante evolución y sobre todo que se
adapten a la cultura y requerimientos del negocio.
Cada vez más, las organizaciones luchan por desarrollar estrategias apalancadas en prácticas de
gobierno y gestión de riesgos que les permitan estar preparadas para afrontar los retos antes
mencionados, sin embargo, en ocasiones no se obtienen los resultados esperados, lo cual se refleja en
situaciones como:
Los temas de ciberseguridad conciernen a las organizaciones de todo tipo. En las organizaciones un
elemento crucial que interviene en el éxito de la gestión de la ciberseguridad lo es la estructura
organizacional, concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que
colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. Una organización puede estructurarse de
diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. La
estructura de una organización determina los modos en los que opera en el mercado y los objetivos
que podrá alcanzar. Es por tanto la estructura organizacional de la empresa u organización la que
permite la asignación expresa de responsabilidades de las diferentes funciones y procesos a diferentes
personas, departamentos o filiales. (Enciclopedia Financiera, 2015).
Según la Enciclopedia cubana (Ecured) la estructura organizacional “proporciona un orden estable que
ayuda a los integrantes de la organización a trabajar juntos para alcanzar las metas de la misma, pero
en ocasiones esta puede constituir barreras de consideración para concebir estrategias e implementar
cambios. Las Estructuras Organizacionales son la expresión más directa de la función administrativa de
Organización”. (Ecured, 2015).
3 especialistas de la OSRI
4 especialistas de la Dirección de Informatización de la UC.
1 especialista de ALGREC (Empresa de Alojamiento y Recreación del Gobierno)
X? docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2 docentes de la Facultad de Informática.
2 estudiantes de la Maestría en Dirección Estratégica por proceso de titulación pertenecientes
a la OSRI
1 estudiantes de la Maestría en Informática Aplicada por proceso de titulación pertenecientes
a la OSRI
2 estudiantes de la Maestría en Informática Aplicada por proceso de titulación pertenecientes
a la UC
3 estudiantes de la Facultad de Informática por proceso de titulación.
CLIENTES o USUARIOS: Exponer las Empresas, instituciones u organismos que asumen compromisos
específicos mediante instrumentos legales con relación al uso, aplicación o introducción de los
resultados del proyecto, así como para contribuir al desarrollo exitoso del mismo (especificar los
compromisos. Se pueden incluir tantos como sean necesarios especificando para cada uno):
Gobierno provincial
Director:
Dirección:
Teléfono: E-mail:
Compromisos que asume con relación a los resultados del proyecto:
RESULTADOS: Deben corresponderse con los objetivos específicos del proyecto. Se deben describir de
forma precisa. Están constituidos por conocimientos científicos, por procesos o tecnologías o. por
productos, que deben estar acompañados de los indicadores que permitan verificar objetivamente su
obtención en términos de tiempo, cantidad y calidad.
SALIDAS: Formas de presentación del resultado que demuestran y avalan el mismo. Se expresan en
informes, metodologías, procedimientos, normas, bases de datos, software, SIG, publicaciones, tesis de
grado, patentes, prototipos, maquetas, instalaciones pilotos, y otros.
Informe: Diagnóstico de la situación actual de la ciberseguridad en las empresas seleccionadas.
Modelo de diseño de estructuras organizativas que integre los parámetros tradicionales para
su concepción con las exigencias y normas de la ciberseguridad en Cuba
Una propuesta metodológica para la evaluación del impacto de estructura organizativa en la
gestión de la ciberseguridad
Un modelo de indicadores para medir el estado de ciberseguridad de las entidades en el
territorio
Una propuesta metodológica para la evaluación de la gestión riesgo de la ciberseguridad
Cinco tesis de Maestría
Dos tesis de pregrado
Ocho artículos científicos
Cinco ponencias para Eventos Científicos
Diseño de nuevos servicios para empresas del territorio en materia de capacitación y asesoría
en el montaje, configuración, mantenimiento y actualización de sistemas de ciberseguridad en
las entidades del territorio.
Impacto social:
Elevación del cumplimiento de las normas de ciberseguridad en las entidades del territorio.
Perfeccionamiento de la preparación de los trabajadores y especialistas en función de
incrementar su capacitación y herramientas de trabajos para garantizar mejores índices de
seguridad y la gestión de la ciberseguridad.
RIESGOS: Deben quedar de forma explícita los riesgos reales y posibles, de carácter externo, que
puede confrontar el proyecto, así como las acciones previstas para enfrentarlos.
La incidencia de la actual pandemia de Covid-19 puede limitar en alguna medida las visitas y el
intercambio con las entidades de municipios vecinos objeto del diagnóstico.
Diseño de
propuestas de
generalización
Elaborar un modelo Amed Aplicar conjunto de Ene- Dic-2025 Propuesta de
de indicadores para indicadores actuales 2024 modelos de
medir el estado de en las entidades indicadores para
ciberseguridad de seleccionadas y medir el estado
las entidades en el Medir el impacto del de
territorio resultado ciberseguridad.
Estudio de 1 tesis de
indicadores de maestría.
ciberseguridad a 1 artículo
nivel internacional científico.
1 ponencia en
Elaborar modelo de
evento científico
nuevos indicadores
aplicables en las
entidades
Medir el impacto del
nuevo modelo de
indicadores.
Elaboración de
herramientas
informáticas que
facilite la gestión del
modelo de
indicadores
Concebir propuesta Yusney Valoración de los Ene- Dic-2025 Propuesta
metodológica para planes de gestión de 2024 metodológica
la evaluación de la riesgo en las para la
gestión riesgo de la entidades evaluación de la
ciberseguridad seleccionadas. gestión riesgo de
Estudio de la ciberseguridad.
metodologías de 1 tesis de
gestión de riesgo maestría.
1 artículo
Proponer nueva
científico.
metodología de
1 ponencia en
gestión de riesgo
evento científico
orientada a la
ciberseguridad
Evaluación del
impacto de la nueva
metodología
UC Elaboración de
herramientas
informáticas que
facilite la gestión de
riesgo
Elevar la Posgrado de Ene- Dic-2026 4 cursos de
capacitación y las estructura 2025 posgrados
buenas prácticas organizativa para la destinados a 3
para la gestión y gestión de públicos destino
funcionamiento de ciberseguridad (para diferentes.
la ciberseguridad en directivos)
las entidades del Posgrado de Ene- Dic-2026
territorio metodología para el 2025
análisis de riesgos de
ciberseguridad
Posgrado de Ene- Dic-2026
metodología para la 2025
gestión del sistema
de ciberseguridad de
una entidad
Juan Carlos Posgrado de buenas Ene- Dic-2026
prácticas de 2025
ciberseguridad para
el montaje,
administración y
mantenimiento de
servicios
(subsistemas)
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROYECTO: Cada etapa del proyecto o unidad
temporal en la planificación del mismo, se caracteriza por el método de investigación empleado y se
conforma por un conjunto de tareas para las cuales se planifican los recursos humanos, financieros y
materiales, y se define el resultado y las salidas que lo avalan
Recursos
Fecha Fecha Humanos Recursos Recursos
Etapa Tareas Resultados Salidas
inicio Terminación Instituciones Financieros Materiales
Participantes
Se exige la incorporación de la visión desde las Ciencias Sociales, al diseño de los programas y
proyectos, para la evaluación de estos aspectos y verificar la factibilidad social de los mismos.
IV. RECURSOS DEL PROYECTO (Ver a continuación de la tabla, explicación para el llenado de
este punto)
RECURSOS HUMANOS PRINCIPALES: Se deben relacionar todos los que participan en los proyectos, y
sus datos por año solamente 11 meses, para salarios y para remuneración. Ver tabla 2 y 2a
Experiencia del Jefe del proyecto relacionada con el objetivo principal del proyecto (No más de 200
palabras)
DOCUMENTOS ANEXOS: (Aval del Consejo Científico, Aval de Compromiso de participación de las
instituciones, Aval de Compromiso de apoyo de los clientes identificados, Certificación del coeficiente
de gasto indirecto de las instituciones participantes, Regulaciones vigentes, Datos del Equipos de
Investigación del Proyecto. Resumen Currículum Vitae del Jefe de Proyecto)
a) No demandan localización. (Proyectos cuyas acciones son ejecutadas en las propias instalaciones de
las ECTI).
c) Demandan encuestas. (Señalar el alcance de estas: País, Provincia, Municipio, Consejos Populares y
Comunidades).
Mn
Remuneració
Investigado
Categoría Categorí Institució %a n anual por
r % en que Remuneració
ocupaciona a n a que Remunerar participación
(nombre y Participa n Mensual
l Científica pertenece en el
apellidos)
proyecto
Guillermo
Dirigente Máster UC 30
Báez Ramos