Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: Torres Buelvas

FINANZAS 01-05-2021
Nombre: Sandy

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 1

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad

La función financiera
La función financiera de una empresa es aquella que define como se empleara
el dinero de la empresa, con el objetivo de obtener mayor rendimiento de los
bienes monetarios.

El objetivo básico financiero es la maximización a largo plazo de la empresa. Se

debe considerar el tipo de activos que tiene y su posible valor comercial.

La operación de las empresas implica llevar a cabo una serie de actividades o

funciones que en términos generales podemos agrupar en 4 categorías, las
cuales son:

 Mercadeo
 Producción
 Recursos humanos
 Finanzas.

Esto no sígnica que deban existir áreas con estos mismos nombres o que en el
primer renglón jerárquico no puedan haber mas de 4 puestos, ya que el diseño
de una estructura organizacional depende de ciertos aspectos tales como el
tamaño de la empresa, el entorno entre otras cosas.

El éxito de una empresa depende en gran parte de que cada una de las áreas
expuestas al principio, alcancen unos objetivos básicos.

Por otro lado, en la actividad de mercadeo se encuentra como objetivo básico la

satisfacción de las necesidades de los clientes y consumidores más allá de sus
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expectativas; para ello se debe previamente conocer que es lo que hace que los
clientes y consumidores se sientan realmente satisfechos.

En términos generales se puede afirmar que los atributos de satisfacción de los

clientes y consumidores están relacionados con aspectos tales como: el precio,
la calidad, el servicio, entre otros. Además de todo esto, los ejecutivos de
mercadeo deben logran otros objetivos tales como, la búsqueda de canales de
distribución, la extensión de la línea de productos, manejo del punto de venta,
entre otros.

Es importante tener en cuenta que al hablar de producción no estamos

refiriéndonos únicamente a empresas manufactureras. Este término debe
considerarse en toda su extensión, es decir, como producción de bienes y
servicios.

El objetivo de la actividad de recursos humanos es el bienestar de los

trabajadores, ellos deben trabajar para crearle a los trabajadores, optimas
condiciones organizacionales para que así los trabajadores puedan satisfacer
sus necesidades, esto para su bienestar.

Cuando nos damos cuenta de cual es el verdadero objetivo básico financiero,

dejamos atrás ese concepto erróneo que teníamos de que el objetivo principal
del OBF sería la maximización de las utilidades.

Cuando una empresa se enfoca en reducir sus costos y gastos, conduce a esta
a tomar decisiones tales como: la mano de obra barata, la disminución del costo
de mantenimiento, altos precios de ventas, entre otros. Todo esto pueda de que
al principio genere a la empresa le genere altas utilidades, pero col el paso del
tiempo la empresa se deteriorara, ya que la mano de obra barata genera
improductividad y deterioro de la calidad, las maquinas se desgastaran por el
mal mantenimiento, todo esto la llevara a la migración.

debemos reconocer que desafortunadamente nuestra cultura empresarial está

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muy inclinada a establecer como la principal prioridad la reducción de los costos

y gastos, cuando existen dos alternativas más trascendentales en el sentido en
que pueden tener un efecto más relevante en el alcance del Objetivo Básico
Financiero; ellas son: la generación de ingresos y la eficiencia en el manejo de
los recursos. Y ello es así porque la reducción de costos tiene un límite mientras
que las otras dos alternativas ofrecen al gerente infinidad de opciones.

Habiendo dicho todo lo anterior debemos decir que no es correcto que

definamos el OBF únicamente como la maximización de utilidades.

Bibliografía

 *MATERIAL DE ESTUDIO DEL CURSO.pdf

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones