1 ANIMACIÓN Y GOBIERNO

DE LA COMUNIDAD
EL SERVICIO DEL DIRECTOR SALESIANO

OBJETIVO

Descubrir la conexión
existente entre el camino
de la Iglesia y el de la
Congregación en el que
surge el texto y, al tiempo,
mirar hacia el camino que
este proceso se propone
favorecer.

“Dada la íntima relación entre

el Director y la Comunidad
religiosa salesiana, es muy
importante señalar con claridad
que el ‘manual’ está también
dirigido a la comunidad” (nº9).

METODOLOGÍA PROPUESTA

1. VER JUNTOS EN COMUNIDAD EL VIDEO ENTREVISTA AL RECTOR MAYOR Y A D. IVO COELHO

SOBRE LA INTRODUCCIÓN GENERAL AL DOCUMENTO

2. LECTURA Y REFLEXIÓN PERSONAL CON EL TEXTO DEL VIDEO (1) Y LAS DOS PISTAS PARA
LA REFLEXIÓN QUE SE PROPONEN (2)

3. COMPARTIR EN COMUNIDAD LO PENSADO SOBRE LAS DOS PISTAS DE REFLEXIÓN Y SOBRE

EL MODO DE UTILIZAR LAS TRES PARTES DEL TEXTO PARA LA FORMACIÓN PERMANENTE
DE LA COMUNIDAD EN LOS PRÓXIMOS MESES. SE OFRECERÁ UN VIDEO Y UNA FICHA
COMO ÉSTA PARA CADA UNA DE LAS TRES PARTES DEL DOCUMENTO. LA PROMULGACIÓN
SE REALIZARÁ SEGÚN LAS INDICACIONES SEÑALADAS POR CADA INSPECTOR DURANTE EL
CG28.

FORMAZIONESDB@GMAIL.COM @FORMAZIONESDB +393347420118

DESDE EL TEXTO DEL VIDEO
Algunas sugerencias para sintonizar con lo que hay
dentro del proceso:

¾ No es un manual para la gestión sino un estímulo

para actualizar hoy el espíritu de Don Bosco,
como el joven Rua intentó hacerlo en Mirabello.

¾ La dimensión comunitaria es esencial tanto para

vivir los hermanos juntos como para la misión. Es
una propuesta para el Director salesiano, pero
también para la comunidad salesiana en su
conjunto.

¾ La palabra clave es ‘discernimiento’ para tratar

de descubrir, también en la situación de
cansancio, cuál es la voluntad de Dios hoy. Para
nosotros quiere decir, en fidelidad a Don Bosco,
discernir de qué modo dar una respuesta válida
hoy, en esta sociedad, que no es la de hace 160
años.

¾ Como comunidad, Director y hermanos,

tenemos que vivir desde un sentido profundo de
fe; y buscar un gran sentido de unidad entre
nosotros; y hay siempre un hermano entre
hermanos que hace el servicio de guía, de
mediación: fe, comunión y conocer la dirección.

¾ Desde el anterior Manual de 1986 hasta este

nuevo documento se han sucedido 5 Capítulos
Generales, 9 Sínodos Ordinarios, 3 Papas, 4
Rectores Mayores: toda esta riqueza se ha
recogido en el texto y es parte de este.

¾ Somos salesianos consagrados: cuanto mejor

vivamos esta consagración mayor será nuestro
don a las demás personas de la Iglesia. Esta es la
clave de la primera parte, que parece dirigida
a los salesianos; de hecho, en la eclesiología de
comunión hay un don para todos, pues todo
bautizado ‘es una misión’ en la Iglesia. Cuanto
mejor viva esta misión, más enriquecidos por
este don estarán los demás. La segunda parte se
refiere al Director salesiano en la comunidad

2
 religiosa salesiana. La tercera parte aborda la
misión compartida con los laicos y con los
miembros de la Familia Salesiana.

¾ ¿Cuál es el punto esencial de todo esto? El punto

esencial está en darse cuenta de que nosotros no
somos los dueños, que nosotros no somos los
jefes de la misión. Nosotros, como salesianos de
Don Bosco, hemos de ofrecer lo que es esencial
de nuestra identidad carismática a nuestras
comunidades educativas y pastorales.

¾ Muchísimos, la gran mayoría de las familias,

muchachos y muchachas, jóvenes de nuestra
misión no son cristianos, no son católicos. Esto
quiere decir que llegamos a todo el mundo, a
todas las religiones donde, con los valores del
Evangelio, podemos transmitir la realidad
carismática que se nos ha dado, en el nombre de
Jesús.

¾ Entre la gente del mar hay un refrán que dice:

“Ningún viento es favorable para los que no
saben dónde ir”. Esta brújula puede ser un
instrumento para aprovechar los vientos
favorables. Por eso os invito, como ya ha dicho
D. Ivo, a poner en el corazón el deseo de tomar
en serio este proceso, tanto personal como
comunitariamente.

DOS PISTAS PARA REFLEXIONAR

PERSONALMENTE
Y COMPARTIR EN COMUNIDAD

1. Desde Mirabello a mi comunidad

Desde las 4 páginas manuscritas que Don Bosco

entregó al joven sacerdote D. Rua, primer Director
fuera de Valdocco, hasta el presente texto hay un
largo camino de Congregación que, al mismo tiempo,
es elemento de unión fuerte con nuestras raíces.

3
Antes de meternos en los contenidos y reflexiones que
propone el documento, puede ser interesante
compartir en comunidad los rasgos específicos
salesianos que pensamos se dan en nuestra presencia;
también aquellos aspectos que son menos positivos y
reclaman nuestra atención para renovarnos y
recuperar lo propio de nuestra identidad salesiana.

¿Los salesianos de la comunidad nos sentimos

enraizados en el carisma salesiano, en el espíritu
de Don Bosco? La gente y los más cercanos, ¿se
dan cuenta de que ‘somos de Don Bosco?; ¿cómo
lo expresan?

2.- Desde la reflexión compartida durante

la elaboración del texto hasta la comunión
que pretende fomentar

El texto es fruto de la aportación de muchas personas

que se han implicado, procedentes de todas las
regiones de la Congregación y mediante diversidad
de grupos de hermanos, para reflexionar juntos,
interpretar, encontrar el camino a seguir como
comunidades salesianas hoy.

Esta dinámica de sínodo (syn-odos= caminar juntos)

no se reduce a una metodología de moda. Es, más
bien, el reflejo del momento que está viviendo la
Iglesia, al que estamos llamados a integrarnos unidos.

Si hacemos una valoración inicial sobre el modo

que la comunidad tiene de compartir, tanto ad intra
como ad extra, ¿Qué elementos positivos aparecen
y cuáles necesitan ser fortalecidos?