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Chaplin
Institutos de Tecnología Aplicada I.T.A.
SILABO
1. DATOS GENERALES
2. SUMILLA
3. OBJETIVOS
PRIMERA SEMANA
Introducción. El proyecto de cortometraje de ficción.
Cortometrajes para producir en este ciclo
Etapa de Pre- Producción
Presentación del guión literario y la investigación de campo realizado: actores,
locaciones, logística, equipo técnico y humano.
Cronograma de trabajo.
SEGUNDA SEMANA
Diferentes áreas y sus componentes:
Producción: Productor General. Productor Ejecutivo. Jefe de Producción.
Asistencias.
Imagen: Director de fotografía. Cámara/Asistente de cámara. Luminotécnicos.
Maquinistas. Efectos Especiales.
Dirección Artística: Ambientación, Utilería, Vestuario, Maquillaje.
Sonido: Sonidista /Asistente de sonido. Booman.
Dirección: Director (guión, escenarios, actores, montajes). Script. Asistente de
Dirección. Casting.
Conformación del equipo técnico de cada cortometraje.
Importancia del uso de los formatos de producción.
Desglose de producción de todos los grupos de acuerdo a cada guión.
TERCERA SEMANA
Revisión guiones finales analizados y corregidos, de acuerdo a la investigación
obtenida.
Factibilidad de producción: tiempo y calidad versus costos,
Etapa de Pre-Producción. Supervisión del proceso: locaciones ubicadas en el
ciclo anterior, factibilidad de uso y acuerdos de préstamo o negociación por alquiler.
Permisos de locaciones exteriores.
Casting CM. 1 y 2
CUARTA SEMANA
La Post- Producción. Transcripciones. Visualización y clasificación de
imágenes. Primera edición: Efectos visuales y sonoros. . Post de sonido: Locución
y/o doblaje. Edición.
Una Mirada al mercado peruano de comercialización del producto
cinematográfico. Festivales. Distribución y exhibición del Largometraje.
Casting Grupos 3 y 4
QUINTA SEMANA
SEXTA SEMANA
Director y el guión técnico. Necesidades técnicas de imagen y sonido.
Desarrollo de plan de rodaje. Factibilidad y correcciones necesarias.
Presentación del plan de grabación para separar turno de grabación. Coordinar
con la ¨Biblia¨.
Contratos de alquiler de locaciones. Confirmar permisos locación de exteriores.
Construcción de escenografías. Vestuario. Utilería.
Ensayo con los actores seleccionados. Grupo 1.
SETIMA SEMANA
Supervisión y confirmación de locaciones, actores, vestuario, utilería y
escenografía.
Solicitud de salida de equipos. Coordinar con Secretaría Académica
Productor coordinar refrigerios, movilidades y alquiler de equipos
Compra de los requerimientos de Imagen y sonido
Prueba de cámara y sonido
Distribución de plan de grabación: equipo técnico y actores
Grabación CM.1. Días 1 y 2
Entrega material grabado para transcripción y visualización. Director y Script.
OCTAVA SEMANA
Examen Parcial.
Ensayo con actores. Grupo2
Solicitud de salida de equipos. Coordinar con Secretaría Académica
Coordinar y separar 16 horas de edición. Grupo 1
Productor Grupo 2: coordinar refrigerios, movilidades y alquiler de equipos
Compra de los requerimientos de Imagen y sonido
Prueba de cámara y sonido
Distribución de plan de grabación: equipo técnico y actores
Grabación CM. 2. Días 1 y 2. Evaluaciones al finalizar el día
Entrega material grabado para transcripción y visualización. Director y Script.
Supervisión de locaciones, escenografías, vestuario y utilería de los otros
grupos.
Post-Producción: edición de imagen CM.1
DÉCIMA SEMANA
Ensayo con actores. Grupo 4.
Ensayo con actores. Grupo 5.
Solicitud de salida de equipos Grupo 4. Coordinar con Secretaría Académica
Productor Grupo 4:coordinar refrigerios, movilidades y alquiler de equipos
Compra de los requerimientos de Imagen y sonido
Prueba de cámara y sonido
Distribución de plan de grabación: equipo técnico y actores
Grabación CM.4. Días 1 y 2.
Entrega material grabado para transcripción y visualización. Director y Script.
Post-Producción: edición de imagen CM.3
Coordinar con secretaría Académica.
Post-Producción de sonido CM.2
Masterización CM.1
Supervisión de locaciones, escenografías, vestuario y utilería de los otros grupos.
UNDÉCIMA SEMANA
Ensayo con actores. Grupo 6
Ensayo con actores. Grupo 7
Solicitud de salida de equipos grupo 5. Coordinar con Secretaría Académica
Compra de los requerimientos de Imagen y sonido
Prueba de cámara y sonido
Distribución de plan de grabación Grupo 5: equipo técnico y actores
Grabación CM.5. Días 1 y 2.
Entrega material grabado para transcripción y visualización. Director y Script.
Post-Producción: edición de imagen CM.4
Coordinar con secretaría Académica.
Post-Producción de sonido CM.3
Masterización CM.2
Supervisión de locaciones, escenografías, vestuario y utilería de los otros
grupos.
DUODÉCIMA SEMANA
Solicitud de salida de equipos Grupo 6. Coordinar con Secretaría Académica
Compra de los requerimientos de Imagen y sonido
Prueba de cámara y sonido
Distribución de plan de grabación Grupo 6: equipo técnico y actores
Grabación CM.6. Días 1 y 2.
Entrega material grabado para transcripción y visualización.
Post-Producción: edición de imagen CM.5
Coordinar con secretaría Académica
Post-Producción de sonido CM.4
Masterización CM.3
Supervisión de locaciones, escenografías, vestuario y utilería de los otros
grupos.
DECIMOTERCERA SEMANA.
Post-Producción: edición de imagen CM.6
Coordinar con secretaría Académica.
Post-Producción de sonido CM.5
Masterización CM.4 y 5.
DECIMOCUARTA SEMANA.
Post-Producción de sonido CM.6
Masterización CM.6
Revisión de CM editados y sugerencias de modificación.
Post-Producción.
Coordinar con secretaría Académica para las modificaciones necesarias.
Configuración de la Carpeta de Presentación
DECIMOQUINTA SEMANA
Posibilidad de últimas correcciones de Cortometraje antes de presentación de
Armado del Proyecto. Productor y Director.
DECIMOSEXTA SEMANA
Exámenes Finales
Siendo éste el último ciclo el alumno deberá estar en capacidad de desarrollar la suma
de productos que requiere una Producción: organización, desempeño logístico,
conocimiento y manejo del equipo humano técnico y artístico, en concordancia con
el capital que lo sustenta, hasta obtener la consecución del producto
cinematográfico.
Por lo tanto, todo el desarrollo de la producción es importante y susceptible de ser
evaluada constantemente, por lo dinámico que ello es. La nota final dependerá de
los resultados mostrados en la presentación del trabajo como producto final en un
70%, pero el 30% restante, como integrante de un equipo en el cargo que le tocó
desempeñar, éste porcentaje incrementará o disminuirá este resultado, por lo que
se les recomienda no descuidarlo.
6. VALORES.
BIBLIOGRAFÍA
“La creación es un parto, sea genial o absurda. El autor padece por su creación y a la
vez tiene un poder sobre sus personajes que ejerce a lo largo de toda la historia. A
manera de una luz que quiere revelar la intimidad de estos personajes, plantea
también una farsa frente a nuestros ojos sólo para lograr su cometido: emocionarnos.
Con esta propuesta solo pretendo esbozar una ficción que se adecuará a la forma de
ver mi propio aprendizaje como narrador de historias. Es la manera en que veo al cine:
como una mentira que sólo se arma de verosimilitudes, y no de realidad. Aún así, el
objetivo principal es lograr que la historia emocione al público, quien será el que
finalmente decida la calidad del cortometraje.”
Jorge Ruesta
Promoción DT 2008 - 1