Está en la página 1de 58

EL PODER

DE
UNA VISIÓN
Pastor Cesar Castellanos

EL PODER DE UNA VISIÓN


CAPACITACIÓN DESTINO
CENTRO DE FE Y ESPERANZA BELLO
MANUAL DE COMUNIÓN “KOINONIA”

Educar cristianamente, es sinónimo de educar bíblicamente, es educar basándose en la pureza y la verdad de la palabra de Dios, que es la que tiene el
poder de transformar una vida, es la educación pues, la adquisición del arte de utilizar el conocimiento, aunque adquirirlo no es suficiente, hay que tener,
además, la capacidad de saber, cómo, cuándo y dónde utilizarlo.
Por lo cual un maestro cristiano, como ilustrador de la palabra de Dios, ha de aprender a expresarla y enseñarla con excelencia, como un artista expresa
el arte que surge de su interior.

VISIÓN:
Para el año 2019, la escuela de líderes “CAPACITACIÓN DESTINO” del Centro de fe y Esperanza de Bello, será reconocida por la comunidad cristiana de la
ciudad como una escuela formadora de líderes que transforman la sociedad a partir de la Gran Comisión, y ponen sus dones y talentos al servicio de la
sociedad.

MISIÓN:
La escuela de líderes “CAPACITACIÓN DESTINO” del Centro de fe y Esperanza de Bello, brinda formación integral a líderes cristianos basada en los
principios bíblicos y una enseñanza cristocéntrica que le permita al creyente ejercer como: líder de célula, ministro de la alabanza, maestro de escuela de
líderes, maestro de escuela dominical.

OBJETIVOS:
Reafirmar a los nuevos creyentes en su relación con Dios y la iglesia.
Equipar a los creyentes para que aprendan a compartir su fe de manera eficaz, consolidar a los nuevos en la fe y capacitar a discípulos para
llevar a cabo la visión celular.
Desarrollar líderes maduros que levanten una nueva generación de liderazgo y trabajen en equipo la Gran Comisión.
Multiplicar obreros que puedan reproducir la visión celular.

NUESTROS VALORES:
La obra de Cristo en la Cruz
Es Señorío de Cristo
La Biblia como única verdad
La Oración
El compromiso con la obra del Señor
Ministerios
La Sabiduría y la Excelencia
El principio de Autoridad

PERFIL DEL ESTUDIANTE:


El estudiante de la escuela de líderes “CAPACITACIÓN DESTINO”, debe ser un creyente convertido, miembro del Centro de Fe y Esperanza de Bello, asistente
de una célula reconocida por la congregación; honesto, responsable, que toma la Biblia como la verdad y se compromete con las normas de CAPACITACIÓN
DESTINO.

PERFIL DEL MAESTRO:


 Posee una clara y real imagen de Dios, la naturaleza y de la grandeza de su misión. Porque ser maestro es una misión, no una ocupación.
 Enseña con autoridad: Basa sus enseñanzas enteramente en las Escrituras.
 Debe ser íntegro en su hacer y pensar, de una sola palabra, que su sí, sea sí; y su no, no.
 Debe vivir una vida cristiana en obediencia y sujeción a la palabra y a los ministerios.
 Debe ser un conocedor de la Biblia y los métodos de enseñanza
 Debe tener una actitud positiva y entusiasta, ya que el carácter influye en la enseñanza.
 Debe ser ejemplo de moralidad y de ética.
EL PODER DE UNA VISIÓN
 Debe tener amor hacia los estudiantes sin caer en sentimentalismo. Recuerde que gran cantidad de factores emotivos operan y se involucran
en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
 Debe ser firme en sus convicciones y fiel a sus principios cristianos.
 Debe ser responsable y comprometido en todo y con todo lo que emprende.
 Debe ser creativo y original, capaz de adaptar las lecciones a la Biblia y a los estudiantes.
 Debe tener capacidad y hábito de individualizar a sus estudiantes, es decir, tratarlos por sus nombres. La relación interpersonal es muy
importante para el crecimiento de las personas.
 Cree en sus estudiantes, en sus capacidades, dones y talentos y les ayuda a desarrollarlos.
 Debe ser un comunicador por excelencia. Manejar tanto la comunicación verbal como no verbal.
 Debe reforzar la autoestima en los estudiantes a través de la Palabra y la vivencia del acierto y el error. El estudiante necesita conservar la
fe en Dios y en sí mismo; la disposición de volver a intentar, exponiéndose a fallar. Sin una buena dosis de fe y de autoestima hará lo
contrario.
 Debe poseer y dar seguridad. La vida de un grupo de estudiantes conoce momentos de frustración, de tensión y perplejidad. Y el maestro es
el líder nato, el capitán del barco. Una sana seguridad es plataforma indispensable para mantener elevados los niveles de confianza en el
aprendizaje y la productividad del grupo.
 Debe ser enseñable. El maestro creativo está siempre dispuesto a aprender: en todas las áreas, todos los días, de cualquier persona y a
partir de cualquier situación. No se avergüenza de confesar que no sabe muchas cosas ni de pedir ayuda para saber.
 Pose un alto sentido de la justicia, sin prejuicios ni favoritismos.
 Es capaz de convertir la enseñanza en algo interesante y demostrar su utilidad.
 Debe ser puntual al llegar al colegio, al iniciar la clase, en las reuniones de maestros y con sus responsabilidades.
 Debe ser ordenado: Capaz de mantener el material de clase y el aula en orden.
 Debe estar disponible para resolver los interrogantes de los estudiantes de manera clara, veraz y oportuna.
 Debe poseer una excelente capacidad de escucha: Capaz de escuchar a sus estudiantes dentro y fuera del aula.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES:

DERECHOS DEBERES
Recibir un carné que lo identifique como estudiante de Presentar el carné en el momento que sea requerido. Pagar
CAPACITACIÓN DESTINO. oportunamente la matrícula de cada nivel, dentro de los
plazos establecidos por la Escuela.
A ser respetado, a un trato igualitario, sin ninguna distinción Mantener un trato cortés y respetuoso con todos los
ni discriminación miembros de CAPACITACIÓN DESTINO y demás miembros de
la institución educativa.
Recibir una formación integral basada en los principios Asumir con respeto y seriedad la formación de
bíblicos y la visión del Centro de Fe y Esperanza de Bello. CAPACITACIÓN DESTINO y la visión de la iglesia.
Conocer el Manual de Comunión Propiciar la comprensión, la tolerancia, el diálogo y
concertación que conlleven a una verdadera comunión.
Ser evaluado según los criterios de planeación de la Escuela. Presentar evaluaciones de forma seria y responsable.
Recibir información oportuna sobre las notas del nivel con la Realizar todas las actividades propuestas por las materias
posibilidad de objetar y ser escuchado antes del resultado de Estudio (MÓDULOS DE ENSEÑANZA), en los momentos
final. planeados.
Manifestar sus reclamos y críticas constructivas siguiendo Presentar sus reclamos oportunamente, en forma cortés y
los canales de comunicación establecidos por CAPACITACIÓN objetiva, respetando los canales de comunicación.
DESTINO.
A un espacio agradable y adecuado, además de los recursos Cuidar los enseres y recursos que la Escuela le brinda para
necesarios para su formación. su formación, dejando los espacios aseados.
Conocer la programación y las pautas propias de cada Cumplir con las pautas y programaciones de cada materia y
materia y nivel. nivel.
A tenérsele en cuenta las excusas justificadas (enfermedad, Presentar las excusas al maestro de forma oportuna (En la
calamidad, fuerza mayor, caso fortuito) siguiente clase)
A que se le reciban y califiquen actividades pendientes Asistir a CAPACITACIÓN DESTINO durante todas las clases o
durante una ausencia justificada, teniendo en cuenta la mínimo siete para aprobar el nivel, teniendo en cuenta las
programación y pautas del nivel. excusas y actividades que debía presentar.
EL PODER DE UNA VISIÓN
A ser estimulado por su buen desempeño. Cumplir con excelencia los requerimientos del nivel.
Ser aceptado en la institución y el salón hasta las 8:00 a.m. Llegar a la institución y al salón antes de las 8:00 a.m.
Recibir una formación de calidad (Explicaciones clara, Respetar las diferencias individuales y diferentes opiniones,
oportunas y pertinentes) además de la autonomía y autoridad del maestro.
Llevar consigo sus instrumentos musicales y aparatos Dar uso adecuado a sus instrumentos y aparatos
electrónicos (Celulares, tablets, portátiles, etc.) electrónicos, responsabilizándose de su cuidado y seguridad.

PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE DIFICULTADES:


Diálogo estudiante – maestro
Diálogo estudiante, maestro, supervisor y coordinador.
Diálogo con rectoría (Presentación de descargos, y pruebas testimoniales y documentales)
Análisis del caso y respuesta verbal o escrita en caso que sea necesario.

FUNCIONES:
GUÍA ESPIRITUAL: Pastora Ruth Gómez
Representante de la Escuela ante los pastores, la congregación y demás instituciones públicas y privadas.
Guía espiritualmente a CAPACITAIÓN DESTINO
Preside las reuniones con coordinadores y maestros.
Evalúa rector, coordinadores, supervisor y maestros.
Define conjuntamente con rectoría y coordinación los niveles y los maestros.
Aprueba todos los planes y programación CAPACITACIÓN DESTINO
RECTORA: Isabel Cristina Muriel
Dirige y supervisa cada una de las dependencias de la Escuela.
Presenta el proyecto de CAPACITACIÓN DESTINO al equipo ministerial de la iglesia.
Define conjuntamente con la guía espiritual, con coordinadores y supervisor, los niveles y los maestros.
Presenta el plan de enseñanza de cada nivel a la guía espiritual.
Presenta la programación de cada trimestre.
Atiende y analiza casos especiales remitidos por coordinación.

COORDINADOR DE COMUNIÓN: Saúl Marroquín. Le corresponde la dirección de los procesos de comunión entre los miembros de CAPACITACIÓN
DESTINO.
 Controla la asistencia y puntualidad de maestros y estudiantes.
 Establece controles periódicos de la presentación personal y el uso de carné de maestros y estudiantes.
 Establece criterios para el uso de los espacios.
 Atiende casos que afecten la comunión entre maestros y estudiantes.
 Presenta propuestas a la dirección de CAPACITACIÓN DESTINO que conlleven a mejorar la comunión entre los miembros.
 Analiza periódicamente las excusas de estudiantes que faltan de forma reiterada.

COORDINADOR DE MAESTROS: Yisselle Arriaga. Le corresponde los programas de formación de maestros y los aspectos funcionales de la
programación de los niveles.
Elabora y presenta a la rectora el plan general de actividades de cada trimestre.
Revisa proyectos propuestos por los maestros que mejoren la calidad de la formación.
Define procedimientos para analizar programaciones de cada nivel y materia(Módulos de enseñanza)
Realizar los planes lectores de cada nivel.
Controla y evalúa los avances de la programación
Revisa de manera periódica el preparador de clase.
Presenta en unión con el supervisor informes del desempeño de los maestros.
Presenta a la rectora un informe de las aplicaciones realizadas por los maestros sobre los libros leídos.
Propone planes de mejoramiento de los procesos de enseñanza en cada nivel
Propone a la rectora el orden del día de reuniones de maestros.

SUPERVISORA: Sandra Orozco. Le corresponde la supervisión del cumplimiento de las clases y el desarrollo normal de CAPACITACIÓN DESTINO cada
domingo.
 Maneja el observador del maestro, con las excusas y situaciones personales de los maestros.
 Presenta en unión con el coordinador de maestros, informes del desempeño de los maestros.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Propone reuniones con los maestros por niveles con el fin de mejorar procesos.
 Supervisa el desarrollo de las clases en cumplimiento de la programación establecida.
 Presenta informes de supervisión cuando sean requeridos.
 Elaborar certificados y correspondencia.

COORDINADORA DE SALMISTAS: Sandra Orozco. Le corresponde el control de todos los procesos de la Escuela de Salmistas.
Elabora y presenta a la rectora el plan general de actividades de salmistas de cada trimestre.
Define procedimientos para analizar programaciones y enseñanzas de salmistas.
Controla y evalúa los procesos seguidos en salmistas
Presenta informes del desempeño de los maestros de salmistas
Supervisa el desarrollo de las clases en cumplimiento de la programación establecida.
Revisa de manera periódica el preparador de clases de los maestros de salmistas.
Propone los maestros de salmistas

COORDINADORA DE LA SEMANA: Lina María Osorio. Le corresponde el control de todos los procesos de la CAPACITACIÓN DESTINO en la semana.
o Define procedimientos para analizar programaciones y enseñanzas de la semana.
o Controla y evalúa los procesos seguidos en CAPACITACIÓN DESTINO de la semana
o Presenta informes del desempeño de los maestros de la semana
o Supervisa el desarrollo de las clases en cumplimiento de la programación establecida.
o Revisa de manera periódica el preparador de clases de los maestros de la semana.

COORDINADORA DE ESCUELA DOMINICAL: Ruby Jaramillo. Le corresponde el control de todos los procesos desarrollados en la Escuela Dominical. Le
colaborarán Erika Acevedo y Manuela Ortiz como asistentes.
Elabora y presenta a la rectora el plan general de actividades de cada trimestre.
Controla y evalúa los avances de la programación de la Escuela Dominical.
Presenta informes del desempeño de los maestros de Escuela Dominical
Revisa de manera periódica el preparador de clases de los maestros de escuela Dominical.
Propone los maestros de la Escuela Dominical.
Maneja el observador de maestros de Escuela Dominical.
Supervisa el cumplimiento de la programación.
Presenta informes a la rectora cuando se le requieran.

SECRETARIO GENERAL: Nelson Londoño. Depende de la rectora. Le corresponde llevar todo el proceso de matrículas de estudiantes y relacionado con
las finanzas de CAPACITACIÓN DESTINO.
Recibir inscripciones y matrículas de los diferentes niveles.
Manejar carné y estiquer de matrícula.
Diligenciar libros de contabilidad de los recursos de la CAPACITACIÓN DESTINO..
Presentar propuestas para el pago oportuno de matrículas.
Recibir el costo de cartillas y diferente material de los maestros, además del dinero para el encuentro de maestros.
Atiende las personas que lleguen a CAPACITACIÓN DESTINO CAPACITACIÓN DESTINO que requieran información.

MAESTROS: Responden a los coordinadores y dependen de la rectora.


Programar y garantizar las actividades de enseñanza de cada materia en el nivel correspondiente.
Asistir puntualmente a la institución y las clases.
Asistir a las reuniones que se les convoque.
Presentar excusas oportunas y justificadas de su inasistencia.
Presentar el preparador de clases cada vez que el coordinador lo requiera.
Consolidar durante la semana a los estudiantes del nivel.
Evaluar a los estudiantes periódicamente.
Entregar oportunamente las notas e informes que se les soliciten.
Utilizar oportuna y racionalmente las instalaciones y recursos que se les ofrece.
Dejar los espacios aseados.

CAPELLÁN: . Depende de la rectora. Le corresponde la oración e intercesión de toda la Escuela.


 Asistir todos los domingos a la Escuela.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Orar por todos los espacios de la Escuela.
 Interceder por todos los miembros de la Escuela, los procesos que se desarrollan allí y la programación establecida.
 Entregar todos los domingos una promesa o palabra rhema a cada maestro al iniciar la jornada.
 Presentar un cuaderno “Informes de Capellanía”, donde reportará las entrevistas y consejería a maestros, estudiantes y demás personal.
 Presentar informes a la rectoría, tanto de forma oral o escrita, cuando se le requiera.

PENSUM:
1°NIVEL
N° PASTOREADOS EN SU AMOR EL PODER DE UNA VISIÓN
1 Jesús es mi pastor ¿Qué es visión?
2 Cultivando mi relación con Dios Los principio del G12
3 El poder de la alabanza y la adoración Un fundamento firme
4 Fortalecidos en Dios La visión de gobierno de los 12 ( G12)
5 Guerra Espiritual Formando equipo
6 El poder redentor de la Sangre de Jesús Liderazgo de Éxito
7 La biblia transformará tu vida El arte de Ganar
8 La unción del Espíritu Santo Bendecir a través de la célula
9 La bendición de la prosperidad Prepárese para consolidar
10 Edificando mi iglesia El poder de los 144

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
EVALUAR: Es formular juicios de valor acerca de un los procesos de formación de los estudiantes con el fin de orientar acciones formativas futuras.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Los criterios de evaluación son los principios, normas o ideas de valoración en relación a los cuales se emite un juicio
valorativo sobre el proceso de formación en la Escuela.
 Aprobará el nivel, el estudiante que saque una nota final, igual o superior a 3.5
 Se realizará cada domingo un quizz de un versículo clave.
 Se evaluarán los temas vistos.
 Se calificará Plan lector cada 15 días.
 Se dará una nota por asistencia y puntualidad.
 Cada maestro dará una nota personal de acuerdo al desempeño de cada estudiante.
 Los maestros serán evaluados cada mes y medio
 Cada Seminario Taller presentará su pensum (Compendio de temas) y su forma de evaluación.

EL PODER DE UNA VISIÓN


Contenido
1 ¿Qué es la Visión?

2. Principios del G12.

3. Un Fundamento Firme

4. Visión del Gobierno de los Doce (G12)

5. Formando el Mejor Equipo

6. Liderazgo de Éxito

7. El Arte de Ganar

8. Bendecir a través de la Célula

9. Prepárese para Consolidar

10. El Poder de los 144

EL PODER DE UNA VISIÓN


INTRODUCCIÓN

Siempre que Dios quiere hacer algo en este mundo escoge a un hombre o a una mujer y le revela su voluntad,
mudando su corazón a tal punto que en cualquier circunstancia él o ella se amoldan con facilidad al corazón
del Padre.
Abraham caminó veinticinco años con la promesa de que Dios le daría un hijo, sabiendo que de él vendrían
multitudes como las estrellas del cielo y como la arena del mar. No dudó ni permitió la incredulidad en su
corazón, sino que decidió descansar en la promesa dada por Dios.
Moisés estuvo cuarenta días en el monte de Dios le dio la revelación del tabernáculo con las instrucciones
precisas de lo que debía hacer: “Mira, haz todas las cosas conforme al modelo que se te ha mostrado en el
monte. (Hebreos 8:5b).
María, la madre de Jesús, recibió la visitación del ángel Gabriel, quien le reveló el plan de Dios para su vida y
para la redención de la humanidad (Lucas: 1:26-38). Débora, profeta y Juez de Israel, fue instrumento de Dios
para traer dirección al pueblo en tiempos de guerra. Infundía aliento y siempre tenía la palabra específica de
Dios para el pueblo (Jueces 4:4, y 5:7).
Habacuc, el profeta, libró una gran batalla en oración. Una vez abiertos sus ojos espirituales, pudo ver un velo
nublando la mente de las personas, el cual no les permitía comprender las verdades espirituales y, por esto, se
comportaban de manera similar a los animales, pues solo se ocupaban de las cosas de este mundo y hacían
caso omiso de la gloria eterna: “y haces que sean los hombres como los peces del mar, como reptiles que no
tienen quien los gobierne?” (Habacuc: 1:14). Ante su inquietud, el Señor le respondió que para el tiempo del
fin vendría una visión de gobierno y los creyentes no andarían más sin tener quien los gobernara.
Sabemos que con la venida del Señor Jesús a este mundo se dio inicio a la unción de gobierno, pues, quien
tenga a Jesús en el corazón es parte del Cuerpo de Cristo, que es la Iglesia. Una de las estrategias que Jesús
usó para gobernar Su iglesia fue a través de los doce líderes que llamó, consolidó, discipuló y envió.
“La visión que Dios nos ha dado es la respuesta al sentir de Su corazón; por lo tanto, no estamos haciendo algo
nuevo, sino consolidando aquello que Jesús ya empezó. La mejor estrategia para desarrollar un crecimiento
consistente es a través de un discipulado personalizado, como lo hizo Jesús, quien invirtió la mayor parte del
tiempo ministerial en la formación de Su equipo de doce discípulos”.

EL PODER DE UNA VISIÓN


¿Qué es Visión?
Lección 1

Referencia Bíblica:
Habacuc 2:14 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
14
Porque la tierra será llena del conocimiento de la gloria de Jehová, como las aguas cubren el mar.

Objetivos
1. Saber qué es Visión
2. Reconocer su lugar en el avivamiento
3. Reconocer a Dios como el mayor visionario y a Jesús como Su mayor sueño.
4. Comprender que la visión se origina en el poder de la Palabra y las promesas de Dios.

Introducción:

“Visión es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que la ejecute”.

Todo cuanto existe se ha originado por una visión que Dios tuvo de la creación. Al trasladar al hombre esa
capacidad, el Señor espera que luche por alcanzarla ejecutando su idea creativa. La visión es el motor que ha
impulsado a líderes destacados para forjar el destino de toda nación, sobreponiéndose a cualquier tipo de
adversidades.

El concepto de “Visión” se ha manejado desde el inicio de la creación, siendo la idea de Dios que impulsó la
ejecución de todas las cosas, incluyendo Su obra maestra, es decir, el hombre.

“Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza;” (Génesis 1:26ª)

1. DIOS QUIERE CONTAR CON NOSOTROS

Tengo plena certeza en mi corazón de que Dios quiere usar a los creyentes de este tiempo final como
antorchas encendidas para llevar Su fuego a los diferentes lugares del mundo. Para lograrlo, es necesario
levantar un ejército de valientes que estén dispuestos a pagar un alto precio para que el reino de Dios pueda
establecerse muy pronto en la tierra. Si cada uno de nosotros se une a esta visión, podremos alcanzarlo
mucho más pronto de lo que imaginamos. Jesús conformó Su propio ejército de valientes capaces de empuñar
las armas espirituales. Empezó levantando doce hombres apasionados por las cosas de Dios; doce hombres de
oración impregnados de la presencia de Jesús que testificaron: “(y vimos su gloria, gloria como del unigénito
del Padre), lleno de gracia y de verdad" (Juan 1: 14b).

2. ES TIEMPO DE LA AVIVAMIENTO MUNDIAL

Aunque ya pasaron dos mil años desde que Jesús comenzó a formar Su ejército, la iglesia ha crecido solo
esporádicamente. Ha habido brotes de despertar espiritual en ciertas regiones, ciertas naciones, ciertos
EL PODER DE UNA VISIÓN
lugares, pero nunca hubo un avivamiento mundial desde la época apostólica. ¿Por qué? Es posible que usted
ya conozca la respuesta: porque hay un espíritu de individualismo. A pesar de ello, el Señor Jesús logró sentar
un precedente de lo que es trabajar en equipo. En la época de Habacuc, Dios ya lo había dicho cuando el
profeta preguntó: ¿ ... y haces que sean los hombres como los peces del mar, como reptiles que no tienen
quien los gobierne?" (Habacuc 1:14). Habacuc se inquietaba porque no existía una visión de gobierno, cada
quien trabajaba por lo suyo y esto había nublado la visión de Dios en las vidas. Luego añade: "Sobre mi guarda
estaré, y sobre la fortaleza afirmaré el pie, y velaré para ver lo que se me dirá, y qué he de responder tocante
a mi queja" (Habacuc 2:1). Él había determinado perseverar hasta obtener una respuesta del Señor. “Y Jehová
me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella. Aunque la
visión tardará aún por un tiempo, más se apresura hacia el fin, y no mentirá; aunque tardare, espéralo,
porque sin duda vendrá, no tardará" (Habacuc 2:2-3).

Dios le confirmó al profeta que tiempo después vendría una visión de gobierno y que luego llegaría el mayor
avivamiento mundial.

"Porque la tierra será llena del conocimiento de la gloria de Jehová, como las aguas cubren el mar"
(Habacuc 2: 14)

3. JESÚS FUE EL SUEÑO REDENTOR DE DIOS PARA EL MUNDO

La visión que el Señor Jesús sustentó con pasión fue redimir la humanidad de una segura condenación
eterna.

Él es Dios. "En el principio era el Verbo, y el Verbo era con Dios, y el Verbo era Dios" (Juan 1:1).

Él es la Palabra de Dios que se hizo hombre. "Y aquel Verbo fue hecho carne, y habitó entre nosotros (y
vimos su gloria, gloria como del unigénito del Padre), lleno de gracia y de verdad" (Juan 1:14).

Él es la ofrenda de Dios por la redención. “Por lo cual, entrando en el mundo dice: Sacrificio y ofrenda no
quisiste; Mas me preparaste cuerpo. 6 Holocaustos y expiaciones por el pecado no te agradaron. 7 Entonces
dije: He aquí que vengo, oh Dios, para hacer tu voluntad, Como en el rollo del libro está escrito de mí.”
(Hebreos 10:5-7).

Él es la manifestación de la plenitud de la gracia divina. "Pues la ley por medio de Moisés fue dada, pero la
gracia y la verdad vinieron por medio de Jesucristo" (Juan 1:17).

Él es el único medio para conocer al Padre Celestial: “A Dios nadie le vio jamás; el unigénito Hijo, que está en
el seno del Padre, él le ha dado a conocer” (Juan 1: 18)

Él es el Cordero de Dios que quita el pecado del mundo: (Juan 1:29). Aparte de Él, nunca existió, ni existe, ni
existirá otra esperanza para el hombre. Jesús se propuso salvarnos pagando un alto precio, es decir,
derramando Su sangre al morir en la Cruz del Calvario. Nuestra labor es tomar Su visión y reproducirla en
otros, compartiendo Su mensaje de salvación. "Libra a los que son llevados a la muerte; salva a los que están
en peligro de muerte" (Proverbios 24: 11).

4. LA VISIÓN SE ORIGINA EN LA PALABRA

Todo comienza con la revelación de Su Palabra:


EL PODER DE UNA VISIÓN
"En el principio era el Verbo" (Juan 1:1a).
"Y dijo Dios: Sea la luz; y fue la luz" (Génesis 1:3).

Noé construyó el arca porque Dios se lo dijo (Génesis 6:13-14).

Abraham salió de su tierra porque Dios se lo dijo y se convirtió en un canal de bendición para las
familias de la tierra (Génesis 12: 1 -3).
Moisés se convirtió en el libertador del pueblo de Israel porque Dios se lo dijo. "Ven, por tanto, ahora,
y te enviaré a Faraón, para que saques de Egipto a mi pueblo, los hijos de Israel" (Éxodo 3:10).

Zacarías quedó mudo por dudar de las palabras del ángel (Lucas 1:19-20)

María fue llamada bienaventurada; alcanzó el favor de Dios al creer las palabras del ángel y fue el
instrumento que el Señor usó para que Su propio sueño se hiciera carne en la persona de Jesús (Lucas 1:30-
35).

El Espíritu Santo había revelado al anciano Simeón que no vería la muerte sin antes contemplar al
Ungido del Señor (Lucas 2:29-32).

Dos discípulos de Juan el Bautista fueron impactados con las palabras de su líder quien, viendo a Jesús que
pasaba por el lugar, exclamó: "iHe aquí el Cordero de Dios!" Andrés y Juan lo consideraron como la revelación
de que Jesús era el Mesías, decidiendo seguirlo (Juan 1:35-39)

5. EL PODER DE LA PROMESA

Una promesa de Dios en Su Palabra es como tener un cheque firmado por Él.

"Por medio de las cuales nos ha dado preciosas y grandísimas promesas, para que por ellas llegaseis a
ser participantes de la naturaleza divina, habiendo huido de la corrupción que hay en el mundo a causa
de la concupiscencia" (2 Pedro 1:4).

En el año 1990, cuando pedía dirección al Señor sobre cómo llevar a cabo el ministerio, Dios corrió el velo y
me dio una de las mayores revelaciones. No solo sacudió nuestras vidas y las de nuestros discípulos, sino que
le dio dirección al ministerio. Fue cuando Dios me preguntó: "¿Cuántas personas discipuló Jesús?" En mi
mente empecé a recorrer los momentos cuando Él era asediado por las multitudes. Entendí que un día estaba
con un grupo y al siguiente con otro diferente, más con Su equipo de doce mantuvo un contacto permanente.
Su voz habló a mi corazón, diciendo: "Si tú discípulas doce personas y ellas hacen lo mismo, cada uno con
otras doce y luego cada una hace lo mismo con otras doce, el crecimiento será exponencial". Aquel día un
velo cayó de mis ojos y pude ver el gran crecimiento que el Señor quería darme. Así nació lo que hoy se
conoce como G12. G de Gobierno, ya que el número 12 significa Gobierno.

Aunque Jesús pudo haber invertido Su vida en las multitudes, no lo hizo; prefirió trabajar en la formación del
carácter de doce personas muy diferentes entre sí. Como el alfarero que trabaja con el barro, por tres años y
medio dio forma al carácter de cada uno, pudiendo ellos decir como Job: "Tus manos me hicieron y me
formaron". Antes de ascender al cielo, el Señor reunió a Sus discípulos y observó que faltaba algo para
culminar la obra en ellos. Era el soplo divino, pues tendrían que hacer el trabajo evangelístico en las diferentes
naciones de la tierra, por eso Jesús les dijo:

EL PODER DE UNA VISIÓN


“Paz a vosotros. Como me envió el Padre, así también yo os envío. Y habiendo dicho esto, sopló, y les dijo:
Recibid el Espíritu Santo" (Juan 20:21-22).

¿Cómo logró Jesús que doce personas sin cultura ni educación, sin riquezas ni posición social, se convirtieran
en pilares del cristianismo? La respuesta es sencilla:

“Estos individuos estuvieron dispuestos a dejarse moldear por Él”.

La visión consiste en tener una imagen clara de aquello que Dios quiere que hagamos. Él nos revela
el propósito que tiene para nuestras vidas. Solo a través de la fe podemos entrar en el plano
espiritual para ver lo que el Señor ha preestablecido para cada uno; luego debemos traer esa visión
al plano natural, pero esto solo lo lograremos con la ayuda del Espíritu Santo.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 1
¿Qué es Visión?

1. De acuerdo con el contenido de esta lección. “Visión” es…


2. Memorice la siguiente Cita Bíblica: Habacuc 2.2-3
3. Jesús fue el sueño redentor de Dios para el mundo porque:
 Juan 1:1
 Juan 1:4
 Hebreos 10:5-7
 Juan 1:17
 Juan 1:18
 Proverbios 24:11
4. ¿Cuántas personas discipuló Jesús?
Multitudes _______ 6 ________ 10 _______ 12 _______
5. ¿Qué característica deberá tener la persona que quiera convertirse en un pilar del Cristianismo?
6. Transcriba y memorice Efesios 4:13

EL PODER DE UNA VISIÓN


PRINCIPIOS DEL G12
Lección 2.

Referencia Bíblica:
Lucas 12:42-44 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
42
Y dijo el Señor: ¿Quién es el mayordomo fiel y prudente al cual su señor pondrá sobre su casa, para que a
tiempo les dé su ración? 43 Bienaventurado aquel siervo al cual, cuando su señor venga, le halle haciendo así.
44
En verdad os digo que le pondrá sobre todos sus bienes.

Objetivos
1. Reconocer con facilidad el origen y las características de la Visión G12
2. Identificar los requisitos indispensables para aplicar la Visión exitosamente.
3. Identificar cada paso de la Escalera del Éxito
4. Reconocer las características de un Encuentro
5. Implementar los principios de un liderazgo eficaz

Introducción:

Con frecuencia, bastantes personas se preguntan cuál es la manera eficaz de implementar la Visión del G12,
por lo tanto, esta lección les proporcionará las pautas básicas, de una manera detallada, para desarrollarla
correctamente. Asimismo este apartado contiene fragmentos históricos de cómo se fue desarrollando la
Visión en Colombia y, posteriormente, expandiéndose por todas las naciones de la tierra.

1. QUÉ SIGNIFICA LA PALABRA VISIÓN?

La Real Academia de la Lengua Española la define como la contemplación inmediata y directa sin
percepción sensible, la creación de la fantasía o imaginación, que no tiene realidad y se toma como
verdadera o la imagen que, de manera sobrenatural, se percibe por el sentido de la vista o por
representación imaginativa. (ver DRAE)

Como se puede deducir de estos tres conceptos, la idea constante es el hecho de que no es necesario ver en
el mundo físico para llegar a tener una visión clara de lo que se quiere alcanzar, sino que de un modo
sobrenatural, en nuestro caso, a través de la firme relación con Dios y su Palabra, tocamos su Corazón y Él nos
revela sus perfectos planes para nuestras vidas y ministerios. Es así como puedo dar testimonio de que un día
el Señor me reveló los planes que tenía para la Misión Carismática Internacional y para todos aquellos que
quisieran llevarlos a cabo.

2. NACIMIENTO DEL G12

Después de nueve años de estar pastoreando iglesias pequeñas, Dios me llamó para iniciar una nueva
iglesia con la visión celular. Empezamos con ocho personas en la sala de nuestra casa. Justo a media
EL PODER DE UNA VISIÓN
cuadra de donde vivíamos estaba la sede de un ministerio juvenil dirigido a universitarios, y ellos habían
logrado elaborar un material muy bueno para desarrollarlo a través de reuniones celulares. Luego me
enteré que cada una de las personas que habíamos ganado para Jesús era parte de ese grupo.
Le pedí entonces, a uno de ellos, que me ayudara, pues quería aprender cómo lo hacían, para así poder
aplicarlo en nuestro ministerio. Mas él me dijo: “Es imposible, nos tienen prohibido enseñar este material
a otros”. Le dije: “Pues estoy dispuesto a recibir alguna capacitación”, y, un poco consternado, me
respondió: “Tampoco se puede, porque es solo para quienes pertenecen a este ministerio”. Quedé un
poco triste, pero no me desanimé, traté de hacer lo que mejor podía

Lo único que pude encontrar acerca de las células estaba en los libros del Dr. Cho, de Seúl, Corea, quien es el
pastor de la iglesia evangélica más grande del mundo. Aunque no obtuvimos los resultados esperados, esto
nos ayudó mucho en nuestro inicio. Fue en el año 1990 cuando Dios me dio la revelación del G12, lo cual
trajo una explosión en el crecimiento celular de nuestro ministerio.

3. ESTAR DE ACUERDO, COMPROMISO Y GENEROSIDAD: REQUISITOS CLAVES PARA ENTRAR EN LA


VISIÓN

† Estar de acuerdo

Un pastor de Portugal me compartió lo que el Señor le había develado sobre el concepto "estar de acuerdo".
Un día este pastor le preguntó al Señor:" ¿Por qué el adversario se rebeló y se convirtió en Satanás, si se
suponía que era un querubín que vivía en santidad y se movía en un ambiente de plena pureza?". Entonces,
recibió revelación divina sobre la manera como el adversario concibió el mal dentro de su vida.

Esta criatura era una de las de mayor jerarquía en el ámbito angelical, pues el Reino de Dios está organizado
de manera ascendente en: Ángeles, Arcángeles, Serafines y Querubines. El adversario era un querubín
protector, cuya responsabilidad consistía en proteger el propiciatorio (que es el lugar más santo de Dios) con
sus alas extendidas, y por estar muy cerca de Dios, escuchaba todo lo que Él decía. Hubo un momento en que
Dios (Padre, Hijo y Espíritu Santo), dijo: "Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme
a nuestra semejanza" (Génesis 1:26a).

El hacer al hombre a imagen y semejanza de Dios significaba que el hombre tendría la naturaleza de Dios, y
sería un ser superior a todos los ángeles que estaban en el Reino Celestial. Aunque ese querubín era perfecto,
santo y lleno de sabiduría, permitió algo incorrecto en su corazón, y fue el no estar de acuerdo con la decisión
que Dios estaba tomando.

Por causa de su rebelión, el adversario perdió todos los beneficios que tenía en el Reino de los Cielos, y desde
el momento en que Dios puso al hombre en el huerto del Edén, se esforzó por demostrar que tenía razón al
decir que el hombre nunca sería perfecto, tentando a la primera pareja, para lograr de esa manera el control
sobre toda la humanidad.

Lo opuesto a lo que hizo Satanás lo encontramos en el ministerio de Jesús, Quien no discutió con el Padre
cuando lo envió al mundo para tomar la posición de hombre (cuya naturaleza había caído y por ello era
menor que los ángeles), dejando todo lugar de autoridad y honra. Él nunca dijo que no estaba de acuerdo.
Quizá, por Su mente pasaron pensamientos de no venir a la tierra, pero Él los rechazó y aceptó solo los que
venían del Padre. Él dijo: "…Pero no se haga mi voluntad, sino la tuya ... " (Lucas 22:42b).

Nunca encontrará desacuerdo o discrepancia en la relación de Dios (Padre, Hijo y Espíritu Santo); cada cual
sabe cómo someterse al otro. El Padre le dio a Jesús una misión y Él la aceptó. Vivió en el cuerpo que Dios le
EL PODER DE UNA VISIÓN
había preparado, como cualquier otro hombre, conservando su identidad de Hijo de Dios. El espíritu de
rebeldía empieza cuando se está en desacuerdo con la autoridad.

Esto lo hemos vivido a nivel ministerial, con alguien que formaba parte de nuestro equipo. Cada vez que
presentábamos un proyecto, esa persona decía: "No estoy de acuerdo". Por ser condescendientes con él, no
conquistamos varios frentes, ya causa de su oposición, le abrió una puerta al adversario, quien trabajó en su
mente hasta sacarlo del propósito de Dios. Jesús enseñó lo que es el sometimiento. Aún en el momento más
difícil de Su vida, cuando se encontraba en el huerto de Getsemaní, dijo: "Padre mío, si no puede pasar de mí
esta copa sin que yo la beba, hágase tu voluntad" (Mateo 26:42b). Jesús es el mayor ejemplo de
sometimiento, por eso debemos aprender de Él. Por algo dijo: “aprended de mí, que soy manso y humilde de
corazón..." (Mateo 11:29b).

La humanidad tiene dos opciones: O se inclina por el desacuerdo, o por el acuerdo. Pilatos dijo: "¿A quién
escogéis: Barrabás o Jesús?". Gracias a Dios, nosotros escogimos a Jesús

† Compromiso y Generosidad

Si usted como líder no entra de lleno en la Visión, sus discípulos tampoco lo harán. Jesús no pudo delegar la
redención, no se la pudo encomendar a otro, no era una misión a la cual podía comisionar a alguien de
confianza. No. Nadie podía reemplazarlo. Lo mismo sucede con la Visión del G12: No podemos entregarla a
otros para evadir nuestra responsabilidad; nosotros mismos debemos sumergirnos en ella, es un compromiso
que debemos asumir.
Yo podría haber aceptado el compromiso solo para mi ministerio, sin permitir que nadie más conociera la
estrategia de nuestro crecimiento, sin embargo, comprendí que esta es una Visión dada por Dios para el
cuerpo de Cristo. Lo primero que el Señor me dijo fue acerca de la generosidad para compartir con otros la
Visión; que se la enseñara a otros pastores y líderes que se sentían fracasados dándoles esperanza a través
de ella.

4. CARACTERÍSTICAS DE LA VISIÓN

A. Es innovadora. Somos conscientes de que Dios ha levantado hombres con una unción poderosa para
hacer que ocurran milagros. Mas ahora Dios, a través del equipo de doce, está ayudando a sus siervos
en su labor pastoral. Aunque Jesús es la piedra angular de la iglesia, delegó toda Su autoridad en doce
hombres y en ellos diversificó el trabajo.
B. Le da solidez al ministerio. La visión trae consistencia al ministerio desde el primer instante que
se comienza a desarrollar, pues uno de sus principios es la formación del carácter de cada miembro
del equipo de doce a fin de que sean personas íntegras, sin indiscreciones, temerosas de Dios,
comprometidas, llenas del Espíritu Santo, sin argumentos que el enemigo pueda usar en su contra
para atacarlos y acosarlos.
C. Permite que se entrene un equipo. En la Visión se entrena a los doce, para que ellos, luego, puedan
representar eficazmente a su líder. En el pastoreo a través del G 12 se mantiene un equilibrio
dentro del liderazgo, pues el líder protege a su equipo y los doce lo protegen a él.
D. Facilita la ministración. La ministración consiste en impartir la autoridad espiritual sobre las
personas, a través de la cual, éstas reciben la consolación de sus luchas, pruebas y dificultades. Por lo
tanto, la reunión con el equipo de doce debe ser semanal, para poder compartir un tiempo de amistad
y crecimiento espiritual.
E. Se premia el fruto. El Señor Jesús en la parábola del sembrador habla de cuatro terrenos en los
cuales cae la semilla, pero solo la que se siembra en buena tierra es la que da fruto abundante. Esto

EL PODER DE UNA VISIÓN


significa que debemos apoyar a aquellos líderes que dan fruto, y es fundamental crear un ambiente
ameno para el desarrollo del liderazgo a fin de que el fruto sea más abundante.
F. Hace de cada persona un ganador de almas. Aquél que anhele multiplicarse, debe tener un
fuerte deseo de ganar a los perdidos. Salomón dijo: "El que gana almas es sabio" (Proverbios 11:30b).
Dios nos da las estrategias para ser más eficaces dentro de Su obra, ya sea que desarrollemos el
evangelismo a través del contacto personal, con aquellos que asisten a una iglesia local, o en
reuniones masivas.
G. Reúne grupos homogéneos. Hombres ganan hombres, mujeres a mujeres, jóvenes a jóvenes. Para
un hombre no es un desafío ganar a una mujer, pues ellas son más sensibles, abiertas y espirituales.
El gran desafío para el hombre es ganar a otros hombres, demostrando su talla de líder. Las mujeres
hoy en día nos dan un buen ejemplo de crecimiento en las diferentes áreas en las que tienen
responsabilidad. En cuanto a los niños y preadolescentes, hemos visto cómo la mano de Dios está
sobre sus vidas, colocando en ellos un espíritu de conquista y alcanzando a muchos de su edad para
Cristo. Es por esto que, el trabajar con grupos homogéneos es una gran bendición.

5. EL GOBIERNO DE LOS 12

Para poder desarrollar claramente la Visión, el Señor tuvo que establecer doce columnas que estuviesen
sostenidas en la piedra angular que es Cristo. Pablo dijo: "Edificados sobre el fundamento fe los apóstoles y
profetas, siendo la principal piedra del ángulo Jesucristo mismo" (Efesios 2:20). Y, del mismo modo,
argumentaba que:

"Nadie puede poner otro fundamento que el que está puesto, el cual es Jesucristo" (1 Corintios 3:11).

Debemos entender que ningún ingeniero se atrevería a dar aprobación para la construcción de un edificio,
sabiendo que solo once, de las doce columnas necesarias, están firmes, ya que eso causaría graves
problemas en su estructuración. Eso fue lo que sucedió cuando el Señor escogió a Sus doce. Había once
columnas buenas y una imperfecta, que fue reemplazada por Matías, y entonces vino el gran crecimiento.
A raíz de ello, en el primer discurso de Pedro, tres mil personas se convirtieron; en el segundo, cinco mil
más, y la iglesia creció a pasos agigantados.

¿CÓMO SE CONFORMA UN EQUIPO DE 12?

Como líder, debe involucrar a su gente en la conformación de sus doce. Es decir, antes de que ellos armen
su propio equipo y multipliquen las células, han de ayudarle para que tenga sus doce. Cuando usted tenga
su equipo completo, ellos recibirán la visión que Dios ha puesto en su corazón, pues la visión suya es ahora
la misma que están recibiendo sus discípulos. Y así, fácilmente, viene la reproducción. Prácticamente, el
grupo clave de doce es éste, el primero. Con frecuencia la conformación de este equipo puede llevar
alrededor de un año.

¿CON QUIÉN DEBO TRABAJAR?

Así como sucede en lo natural, también pasa en lo espiritual. Si el esposo no involucra a su esposa, no habrá
multiplicación, pues ésta viene como resultado del trabajo en equipo.

Por otra parte, las personas que están en vínculo matrimonial, pero que por diferentes motivos su cónyuge
no tiene el mismo compromiso con la obra, pueden ser parte de un equipo de doce, de tal modo que sus
principales objetivos sean ganar a su esposo o esposa para Cristo y avivar la llama de pasión en él o ella para
alcanzar a los perdidos (1 Corintios 7:16-17).

EL PODER DE UNA VISIÓN


Asimismo, las personas solteras también están aptas para conformar un equipo de doce siempre y cuando
su testimonio y amor por la obra sea digno de este lugar de honra.

6. LA ESCALERA DEL ÉXITO

Al conjunto de pasos de la Visión (Ganar, Consolidar, Discipular y Enviar) los he denominado la


Escalera del Éxito, pues son como peldaños que, a medida que usted avanza, estará en un nivel
superior en su ministerio.

Para consolidar una persona, primero hay que ganarla. Si no ganamos, no consolidamos. Si no
consolidamos, no podremos discipular, y si no discipulamos, no tendremos a quién enviar; de tal manera
que la base es ganar. Es por esta razón, que hay que dominar todas las áreas de la Visión convirtiéndonos en
expertos conquistadores de almas.

Alguna vez se ha preguntado, ¿por qué Jesús dijo a Simón y a Andrés: "Venid en pos de mí, y os haré
pescadores de hombres"? (Mateo 4:19). Para ganar un alma se requiere de la misma destreza de los
pescadores, y un pescador no se hace de la noche a la mañana, sino que su éxito depende de la práctica.
Asimismo, para que los padres puedan cuidar, proteger, alimentar y educar un hijo, se requiere que primero
tengan a ese hijo. De lo contrario, por más que deseen, nada lograrán. De nada sirve esta Visión si no
ganamos.

Después de vivir mi encuentro personal con Jesús, cuando transformó por completo mi vida, dentro de mí
se despertó un gran deseo por rescatar a quienes estaban alejados de Él. Aunque no conocía ninguna
iglesia, siempre le preguntaba a todos, con los que tenía algún contacto, por su condición espiritual. Cuando
el Señor me guió a una pequeña iglesia, encontré una buena oportunidad para congregar en ese lugar a
todos aquellos a quienes les compartía de mi fe. Continuamente estaba ganando almas y llevando personas
a aquel lugar. Sin embargo, pude notar que aquellos que ganaba casi ninguno perseveraba

Al principio no entendía el porqué de esa situación, pensaba que era el comportamiento normal en las iglesias
cristianas, pero comprendí que en esas iglesias no se preocupaban por crear un ambiente agradable para
atraer a los nuevos convertidos. Podía ver cómo los pastores oraban a Dios para que salvara las almas, más
cuando llegaban a la iglesia los regañaban, los maltrataban con palabras, y por este motivo, las personas no
volvían.

CONSOLIDAR

Desde el momento en que se gana a una persona hasta que se compromete, se implementa un seguimiento
llamado Consolidación, con el fin de que ninguno se pierda aplicando esta Visión dada por Dios.

Metodología: Es recomendable que consolide la misma persona que evangelizó, pues ya tiene
establecida una relación de confianza y amistad previa.

Por tal razón, es tan importante que cada miembro de la célula sepa cómo hacerlo. Si usted es líder, tome
tiempo para enseñarle a sus discípulos sobre la consolidación y tenga en cuenta que este varía de acuerdo con
cada persona.

Al comenzar, tomamos los datos personales de aquellos que entregaban sus vidas a Jesús y los contactamos
telefónicamente, durante las primeras 48 horas, y de manera personal, en el lugar donde ellos estuvieran

EL PODER DE UNA VISIÓN


disponibles, a fin de compartir con ellos en la primera semana. Entendimos que el contacto debía ser
inmediato, no podíamos dejar pasar quince o veinte días, porque el fruto se perdería. Algunos pierden el fruto
porque esperan demasiado tiempo para recogerlo. No es cuestión de pedir multitudes, sino de poder
administrarlas. Al contactar a las personas, teníamos un acercamiento.

En una oportunidad, unos Consolidadores tomaron las tarjetas que correspondían a un sector de la ciudad y
salieron a hacer las visitas. Cuando estaban allí, encontraron que una de las tarjetas tenía una dirección falsa,
sin embargo, pidieron la guía al Espíritu Santo. Uno de ellos pensó que tal vez no todos los números
estuviesen errados y eligieron ir al sector donde la mayoría de éstos coincidía, de casa en casa, preguntando
por esa persona hasta que la encontraron. Cuando ésta les abrió la puerta, no podía creerlo, y hoy en día es
un gran líder. La consolidación debe ser rápida, porque su propósito es fortalecer paso de salvación que ellos
dieron.

Encuentro
El Encuentro es la primera experiencia de confrontación que tendrá el nuevo creyente con Dios, con Su
palabra, consigo mismo y con su pasado, donde Dios le dará su gracia para arrancar el pecado totalmente de
su vida; podrá reflexionar acerca de su diario vivir y aprenderá a proyectarse con fe para conquistar un futuro
mejor.

"¡Quién me diera el saber dónde hallar a Dios! Yo


iría hasta su silla. Expondría mi causa delante de él"
(Job 23:3-4).

Hay cinco objetivos para cada encuentro:

1. Que tengan seguridad de salvación. Se confronta a las personas a ver su condición de pecadores a través
de la Palabra, lo que los lleva a un genuino arrepentimiento.

2. Que obtengan sanidad interior. Muchas personas a lo largo de su vida han experimentado heridas en
sus emociones que el Señor quiere sanar.

3. Que reciban liberación. Cada persona batalla con una debilidad en su propia naturaleza carnal. Cada uno
deber ser consciente de que está librando una batalla contra las fuerzas del mal que tratan de doblegar su
voluntad.

4. Que sean llenos del Espíritu Santo. Para que venga la llenura del Espíritu Santo, la persona debe haberse
convertido genuinamente, es decir, haber recibido liberación y sanidad interior.

5. Que conozcan cada paso de la Visión. Sus discípulos deben recibir la revelación de que fueron llamados por
Dios para servirle y ganar a otros para Él.

Discipular

Todos aquellos que recibieron la bendición de la salvación y pudieron ser consolidados precisan de una
formación, que es proporcionada por medio del discipulado o Capacitación Destino. La meta, a través de ello,
es alcanzar la plenitud de la estatura de Jesucristo.
EL PODER DE UNA VISIÓN
He podido comprender que la mejor manera de formar líderes eficaces es ayudándoles a aprender el
lenguaje de la fe, a través de los sueños y las visiones. Los héroes de la fe son personas sencillas, pero que
han alcanzado una gran confianza en un Dios extraordinario. Líderes de este calibre siempre tendrán la
fuerza de conquista y podrán levantar cualquier ministerio.

Un día, me senté en el piso del pequeño salón y empecé a soñar, viendo cómo el recinto se llenaba
completamente y las personas quedaban afuera deseando entrar. Esta visión era tan clara que sentía como si
en verdad ya estuviese ocurriendo. Compartí este sueño con la iglesia, conformada en ese entonces por unas
treinta personas, quienes también se comprometieron a forjar el mismo sueño. Luego, escribimos el número
doscientos por todos lados, Profetizando de esta manera nuestro crecimiento. Estábamos verdaderamente
impregnados de esta visión. A los tres meses, el milagro ocurrió, tal como lo habíamos soñado.

Esa primera experiencia le dio el rostro a nuestro ministerio. Logramos entender que las cosas de Dios
siempre van de lo menos a lo más. Toda la iglesia aprendió a usar el lenguaje de la fe a través de las visiones
y los sueños. Por lo tanto, estoy seguro que para ellos nada será imposible. Una iglesia que se mueve en esta
clase de fe siempre será una iglesia de avanzada, conquistadora.

Proyéctese usted mismo, no como cualquier persona, sino como un líder de multitudes. Mire las estrellas y
piense: "Señor, mis discípulos serán tan numerosos como las estrellas del cielo". Deténgase a observar la
arena del mar y confiese: "Señor, gracias porque las almas que ganaré y los discípulos que consolidaré
serán tan numerosos como la arena del mar". Vea multitudes entregadas al servicio de Dios, porque usted
conoció la estrategia divina de ganar a través del G12.

Enviar (Ministerio Celular)

Tiene lugar cuando una persona ya formada y capacitada se dispone a guiar a otros a los pies de Jesús.

David tenía la responsabilidad de cuidar a cada una de las ovejas de su padre. Él se enfrentó a las fieras, a la
inclemencia del tiempo y a muchas otras adversidades, sin embargo, nunca permitió que se le perdiera ni
una sola oveja. Dios primero nos prueba confiándonos una célula; si somos fieles con ella, nos podrá confiar
una mayor responsabilidad.

† Características de un líder de célula:

 Es una persona de ímpetu.

 Sabe cómo cuidar cada ovejita.

 Discierne qué espíritus operan alrededor de ellas, y sabe defenderlas.

 Necesita el apoyo de los ángeles para que esta labor sea más efectiva.

 No puede permitir que su célula mengüe, debe moverse en un avance continuo, conquistando almas
semana tras semana.
 La Multiplicación: Rompiendo el récord personal.

Así como algunos atletas viven entrenando para romper su propio récord en la siguiente competencia, de
igual manera, el líder cristiano que posee una gran pasión por ganar a los perdidos, debe mantener un
espíritu de oración para que Dios le dé la gracia de influenciar cada día a un mayor número de
personas.
EL PODER DE UNA VISIÓN
CONCLUSIÓN
Nuestra responsabilidad es comprometernos con Dios tomando la decisión de ser los mejores
multiplicadores, reproduciéndonos fielmente en otros. Dios nos ha llamado a multiplicarnos.
Esto pude entenderlo después que Dios nos dio la revelación del G12, ya que de cada uno de
nuestros discípulos deben salir doce, y esto se puede lograr en un año, como lo dije
anteriormente.
Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 2
PRINCIPIOS DEL G12

1. Describa el nacimiento del G12

2. ¿Cuál es la base de la Visión?

3. Mencione los cinco objetivos de un Encuentro

4. Realice la siguiente oración: “Señor, gracias porque las almas que ganaré y los discípulos que
consolidaré serán tan numerosos como la arena del mar.” Con sus palabras explique su experiencia,
luego de haber hecho esta declaración de fe durante algunos días y haber comenzado a evangelizar.
5. Con una línea, relacione las palabras de la columna izquierda con las definiciones de la columna
derecha:

Es un proceso de Seguimiento que debe ser


GANAR rápido, porque su propósito es fortalecer el
paso de salvación que ellos dieron.
ESTAR DE ACUERDO La gracia de influenciar cada día a un mayor
número de personas.
Tiene lugar cuando una persona ya formada y
MULTIPLICACIÓN capacitada se dispone a guiar a otros a los
pies de Jesús.
Es la formación que requiere todo creyente
CONSOLIDAR para alcanzar la plenitud de la estatura de
Jesucristo, proporcionada por el discipulado
o Escuela de Líderes.
Motivar a una persona para que acepte llegar
ENVIAR hasta donde está Jesús y lo reciba en su
corazón como su único Señor y Salvador
No discutir las decisiones del Padre, ni de
VISIÓN ninguna autoridad impuesta por Él. Es
cumplir con el mandato de Dios con
obediencia, sumisión y amor.
DISCIPULAR Viene a través de la visualización de las
multitudes llena de fe y la oración.

EL PODER DE UNA VISIÓN


UN FUNDAMENTO FIRME
Lección 3

Referencia Bíblica:
Mateo 16:18 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
18
Y yo también te digo, que tú eres Pedro, y sobre esta roca edificaré mi iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán
contra ella.

Objetivos

1. Reconocer que Jesús es el Cristo y el único fundamento sobre el cual se edifica la Iglesia.
2. Reconocer algunas características fundamentales de la Iglesia de Dios.
3. Recibir la inspiración para ser testigos fervorosos del mensaje de la Cruz.
4. Entender diferentes maneras en la que podemos demostrar el amor por nuestras ovejas

Introducción:

"¿Quién dicen los hombres que es el Hijo del Hombre? Ellos dijeron: Unos, Juan el Bautista; otros, Elías; y otros,
Jeremías, o alguno de los profetas. El les dijo: Y vosotros, ¿quién decís que soy yo? Respondiendo Simón Pedro,
dijo: Tú eres el Cristo, el Hijo del Dios viviente. Entonces le respondió Jesús: Bienaventurado eres, Simón, hijo de
Jonás, porque no te lo reveló carne ni sangre, sino mi Padre que está en los cielos. Y yo también te digo, que tú
eres Pedro, y sobre esta roca edificaré mi iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán contra ella. Ya ti te
daré las llaves del reino de los cielos; y todo lo que atares en la tierra será atado en los cielos; y todo lo que
desatares en la tierra será desatado en los cielos" (Mateo 16:13-19)

En esa reunión con Sus discípulos, al inicio del ministerio, Jesús marcó las pautas para lo que sería el
fundamento del gran edificio que Él edificaría, es decir, Su iglesia.

¿Qué concepto tienen las otras personas de Mí? (v.13). Jesús quería saber cómo se desarrollaba Su
influencia en la comunidad.
¿Qué concepto tienen ustedes de Mí? (v.15). Jesús quería saber si ya habían recibido la revelación de que
Él era el Cristo.
¿Qué concepto tenía Jesús de Sus discípulos? (v.18a). Simón, honraba su nombre, por lo inconstante e
impulsivo, alguien que actuaba según las circunstancias. Sin embargo, Jesús vio que su corazón albergaba
la firmeza de una roca, y en el momento en que Él declaró la palabra sobre su vida, esa firmeza salió a
flote, extendiéndose también a los demás apóstoles.
Jesús los incluye en la edificación de Su Iglesia (v.18b). Lo mismo que el Señor ministró a Pedro, lo
proclamó para los demás creyentes. "Vosotros también, como piedras vivas, sed edificados como casa

EL PODER DE UNA VISIÓN


espiritual y sacerdocio santo, para ofrecer sacrificios espirituales aceptables a Dios por medio de
Jesucristo" (1 Pedro 2:5).
Jesús les garantiza que Su Iglesia prevalecerá en medio de toda adversidad (v.18c). Mientras los
creyentes tengan una buena relación con el Espíritu Santo vencerán cualquier oposición demoníaca.
Dios les confía la llave de la salvación de las almas (v.19ª) En la fiesta de Pentecostés, Pedro aprovechó
que miles de Judíos se habían congregado, asombrados por lo acontecido en el aposento alto, y les
predicó la Palabra, ganando a tres mil para Cristo. (Hechos 2:41).
Dios les imparte una poderosa autoridad espiritual, para que todo lo que hicieran en la tierra tuviera
efecto en los cielos (v.19b).

1. JESÚS, PIEDRA ANGULAR DE LA IGLESIA


La iglesia del Señor Jesucristo, con esto me refiero a que solo existe una Iglesia: aquella por la cual Jesús dio
Su vida, comenzó a establecerse sobre un fundamento firme, siendo Jesucristo la piedra angular o la base
donde descansaría el peso de ese edificio espiritual. Sobre tal base se colocaron doce columnas, que eran los
doce apóstoles de Jesús; luego vendrían las piedras vivas, es decir, los creyentes. "Edificados sobre el
fundamento de los apóstoles y profetas siendo la principal piedra del ángulo Jesucristo mismo" (Efesios 2:20).

2. SABER QUE JESÚS ERA EL CRISTO

“Cómo Dios ungió con el Espíritu Santo y con poder a Jesús de Nazaret, y cómo éste anduvo haciendo bienes y
sanando a todos los oprimidos por el diablo, porque Dios estaba con él. Y nosotros somos testigos de todas las
cosas que Jesús hizo en la tierra de Judea y en Jerusalén; a quien mataron colgándole en un madero. A éste
levantó Dios al tercer día, e hizo que se manifestase; no a todo el pueblo, sino a los testigos que Dios había
ordenado de antemano, a nosotros que comimos y bebimos con él después que resucitó de los muertos. Y nos
mandó que predicásemos al pueblo, y testificásemos que él es el que Dios ha puesto por Juez de vivos y
Muertos. De éste dan testimonio todos los profetas, que todos los que en él creyeren, recibirán perdón de
pecados por su nombre”. (Hechos 10:38-43).

Pedro considera varios aspectos en relación con el ministerio del Señor Jesús:

 Su ministerio en la tierra fue sobrenatural (v.38).


 Dios les confió la misión de ser testigos de todas las cosas que Jesús hizo (v.39)
 Murió y resucitó al tercer día (v.40).
 Les ordenó predicar al pueblo que Jesús es el Juez de vivos y muertos (v.42).
 Todos los que crean en Él, recibirán perdón de pecados (v.43)

3. SUGERENCIAS PARA LOS DISCÍPULOS

Viendo las multitudes que acudían a Él, Jesús hizo algunas sugerencias para ayudarles a ver que seguirle no
sería tan fácil, por lo tanto, no todos estarían dispuestos a pagar el precio (Lucas 14:25-33).

¿Cuál era ese precio?


 Amarle por sobre cualquier miembro de la propia familia. "Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre,
y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun también su propia vida, no puede ser mi
discípulo" (v.26).
EL PODER DE UNA VISIÓN
 Tomar la cruz y seguirle. "Y el que no lleva su cruz y viene en pos de mí, no puede ser mi discípulo" (v.27)
 Visualizar que tendrá fuerzas para llegar al final de la carrera. "Porque ¿quién de vosotros, queriendo
edificar una torre, no se sienta primero y calcula los gastos, a ver si tiene lo que necesita para acabarla?"
(v. 28)
 Culminar aquello que se empieza. “No sea que después que haya puesto el cimiento, y no pueda acabarla,
todos los que lo vean comiencen a hacer burla de él, 30 diciendo: Este hombre comenzó a edificar, y no
pudo acabar”. (v.29-30)
 Renunciar a todo lo que posee “¿O qué rey, al marchar a la guerra contra otro rey, no se sienta primero y
considera si puede hacer frente con diez mil al que viene contra él con veinte mil? 32 Y si no puede, cuando
el otro está todavía lejos, le envía una embajada y le pide condiciones de paz. 33 Así, pues, cualquiera de
vosotros que no renuncia a todo lo que posee, no puede ser mi discípulo. (v.31-33).

4. TESTIGOS FERVOROSOS

Los creyentes de la primera iglesia se convirtieron en testigos y predicaron con poder de lo alto, conforme el
Señor lo había prometido.

“Y con gran poder los apóstoles daban testimonio de la resurrección del Señor Jesús, y abundante gracia era
sobre todos ellos”. (Hechos 4:33)

En su defensa ante el rey Agripa, Pablo dijo: “Por lo cual, oh rey Agripa, no fui rebelde a la visión celestial,
20
sino que anuncié primeramente a los que están en Damasco, y Jerusalén, y por toda la tierra de Judea, y a
los gentiles, que se arrepintiesen y se convirtiesen a Dios, haciendo obras dignas de arrepentimiento”. (Hechos
26:19-20). Desde el momento de su conversión Pablo tuvo muy clara la visión de su llamado; sintió que tenía
una deuda con cada persona, que era la de llevar el evangelio de salvación (Romanos 1:14). Nunca se
avergonzó de predicar el Evangelio de Jesucristo y creía que en Él actuaba el poder de Dios que da salvación
(Romanos 1:16).

5. AMOR POR LAS OVEJAS

Pedro fue confrontado. “Cuando hubieron comido, Jesús dijo a Simón Pedro: Simón, hijo de Jonás, ¿me
amas más que éstos? Le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. El le dijo: Apacienta mis corderos.
16
Volvió a decirle la segunda vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? Pedro le respondió: Sí, Señor; tú
sabes que te amo. Le dijo: Pastorea mis ovejas. 17 Le dijo la tercera vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me
amas? Pedro se entristeció de que le dijese la tercera vez: ¿Me amas? y le respondió: Señor, tú lo sabes
todo; tú sabes que te amo. Jesús le dijo: Apacienta mis ovejas”. (Juan 21:5-17)
Cada creyente es un hijo de Dios. “Mas a todos los que le recibieron, a los que creen en su nombre, les
dio potestad de ser hechos hijos de Dios; 13 los cuales no son engendrados de sangre, ni de voluntad de
carne, ni de voluntad de varón, sino de Dios”. (Juan 1:12-13).
Pablo engendró hijos aún en la cárcel. “te ruego por mi hijo Onésimo, a quien engendré en mis
prisiones”. (Filemón 1:10)
La mujer puede dar fruto abundante para Dios. “Pero se salvará engendrando hijos, si permaneciere
en fe, amor y santificación, con modestia”. (2 Timoteo 2:15).
Pablo luchó por los que se habían apartado de la fe. “Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores
de parto, hasta que Cristo sea formado en vosotros,” (Gálatas 4:19)
No dar fruto trae vergüenza. “Avergüénzate, Sidón, porque el mar, la fortaleza del mar habló,
diciendo: Nunca estuve de parto, ni di a luz, ni crié jóvenes, ni levanté vírgenes”. (Isaías 23:4). Ejemplo
de la higuera estéril: “Por la mañana, volviendo a la ciudad, tuvo hambre. 19 Y viendo una higuera cerca

EL PODER DE UNA VISIÓN


del camino, vino a ella, y no halló nada en ella, sino hojas solamente; y le dijo: Nunca jamás nazca de ti
fruto. Y luego se secó la higuera”.

Conclusión

Así como en la antigüedad el Señor entregó a Moisés el diseño completo del tabernáculo y luego
le dijo que hiciera todas las cosas según ese modelo (Hebreos 8:5), también Él dejó el diseño de
cómo debe ser Su Iglesia, y lo que Él establece no admite cambios, porque el Señor todo lo hace
perfecto.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 3.
UN FUNDAMENTO FIRME

1. Complete la siguiente cita bíblica:

Viniendo Jesús a la región de Cesarea de Filipo, preguntó a sus discípulos, diciendo: ¿Quién dicen los
hombres que es el _________________? 14 Ellos dijeron: Unos, Juan el Bautista; otros, ______; y otros,
Jeremías, o ________ de los profetas. 15 El les dijo: Y vosotros, ¿quién decís que soy yo?
16
Respondiendo _______ Pedro, dijo: Tú eres el _________, el Hijo del _______ viviente. 17 Entonces le
respondió ________: Bienaventurado eres, Simón, hijo de Jonás, porque no te lo _________ carne ni
sangre, sino mi Padre que está en los _______. 18 Y yo también te digo, que tú eres _________, y sobre
esta roca ___________ mi iglesia; y las puertas del Hades no _________________ contra ella. 19 Y a ti
te daré las ________ del reino de los cielos; y todo lo que atares en la tierra será atado en los cielos; y
todo lo que ____________ en la tierra será ____________ en los cielos. (Mateo 16:13-19)

2. ¿Cuáles eran las pautas de lo que Jesús estableció fundamento en su iglesia?


3. Marque según corresponda F (Falso) o V (Verdadero):
La iglesia del Señor empezó a establecerse sobre un fundamento firme, siendo Jesucristo la piedra
angular o la base donde descansaría el peso de este edificio espiritual. ____
Se colocaron doce columnas que eran los doce apóstoles de Jesús; luego vendrían las piedras vivas, es
decir, los creyentes. _____
Él no dejó el diseño de cómo debe ser Su iglesia y, lo que Él establece no admite cambios, porque el
Señor todo lo hace perfecto. ____
4. Teniendo en cuenta el texto de Hechos 10:38-43; relacione con una línea las siguientes afirmaciones
con los versículos correspondientes:
 Su ministerio en la Tierra Sobrenatural v.38
 Dios les confió la misión de ser testigos de todas las cosas que Jesús hizo v.39
 Murió y resucitó al tercer día v.40
 Les ordenó predicar al pueblo que Jesús es el Juez de vivos y muertos v.42
 Todos los que creyeran en Él recibirán perdón de pecados v.43
5. Enuncie las sugerencias que Jesús dio a sus discípulos.
6. Enuncie por lo menos 5 formas en las que se manifiesta el amor por las ovejas.
EL PODER DE UNA VISIÓN
VISIÓN DEL GOBIERNO DE LOS DOCE

Lección 4

Referencia Bíblica:
Génesis 15:5-6 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
5
Y lo llevó fuera, y le dijo: Mira ahora los cielos, y cuenta las estrellas, si las puedes contar. Y le dijo: Así será tu
descendencia. 6 Y creyó a Jehová, y le fue contado por justicia

Objetivos

1. Reconocer la importancia de los principios básicos de la visualización y aplicarlos, para poder alcanzar las
multitudes.
2. Reconocer la importancia de estar comprometido con la Visión, de conocerla y aplicarla con diligencia.
3. Conocer algunos principios que lo ayudarán a convertirse en el mejor líder

Introducción:

La visión del G 12 es la herramienta que Dios ha dado a Sus hijos para traer avivamiento a este mundo, quizá el
último y más grande de la historia. Durante siglos, el Señor estuvo preparando a Su Iglesia para este momento.
Ha despertado los corazones de familias enteras con un gran deseo de comprender la visión, y ahora tienen
conciencia de que debe implementarse diligente, estratégica y eficazmente, porque quieren sentirse útiles en
la obra de Dios.

1. VISUALICE EL DESARROLLO DEL MINISTERIO

5
Y lo llevó fuera, y le dijo: Mira ahora los cielos, y cuenta las estrellas, si las puedes contar. Y le dijo: Así será tu
descendencia. 6 Y creyó a Jehová, y le fue contado por justicia”. (Génesis 15:5-6). Abraham no tardó en
apropiarse de la promesa y cada noche contemplaba las estrellas, trayendo imágenes de su descendencia a su
mente. Este ejercicio alimentó su fe hasta que Dios cumplió Su promesa. Cuando las imágenes invadieron su
mente, fue fácil confesar con los labios.

Los científicos han comprobado que aquello que la persona logre percibir en su mente, el sistema nervioso lo
recibirá como si ya hubiera ocurrido, lo verá como una realidad. Si su visión no es clara, algo anda mal en lo
concerniente a su fe. Posiblemente sea temor, dudas, traumas, o algún argumento que aún no ha sido
cancelado y que el adversario está utilizando en su contra. El crecimiento resulta de lo que usted ha concebido
en su lugar secreto de oración, de lo que ha visto con los ojos de la fe y ha confesado con sus labios. El
crecimiento se da primero en lo interno, creyendo en el corazón que el desarrollo es una realidad, luego Dios
hace el resto.

2. IMPRIMA EN SU MENTE EL CUADRO DE LA BENDICIÓN

EL PODER DE UNA VISIÓN


“Es, pues, la fe la certeza de lo que se espera, la convicción de lo que no se ve”. (Hebreos 11:1) Dios dará vida
a los cuadros que pintemos en nuestra mente. Todo lo que usted desee conquistar en el plano natural,
primero debe visualizarlo en el plano espiritual, pues al hacerlo tendrá la sustancia de que el milagro ya fue
conquistado. “no mirando nosotros las cosas que se ven, sino las que no se ven; pues las cosas que se ven son
temporales, pero las que no se ven son eternas.” (2 Corintios 4:18)

 Visualice el tamaño de su ministerio


 Tenga imágenes claras
 Invierta tiempo a solas con Dios, pues en esa intimidad las imágenes que capte en su mente cobrarán
importancia.
 Incluya a todos los discípulos en la Visión y haga que también sean visionarios.

3. COMPROMÉTASE A IMPLEMENTAR FIELMENTE LA VISIÓN

NO PIENSE QUE POR CORRER MÁS RÁPIDO LLEGARÁ MÁS LEJOS.

Una embarazada, aunque desee que su bebé nazca antes, sabe cuánto es el tiempo de gestación. Acelerar el
proceso sería un aborto, demorarlo sería riesgoso para el bebé y la mamá. Salomón dijo que del mismo modo
como ignoramos la manera en que crecen los huesos en el vientre de la mujer embarazada, así ignoramos la
obra de Dios. Jesús se tomó el tiempo necesario para formar Su equipo de doce y ese fruto ha perdurado a
través de los siglos.

 Haga toda la Visión a través del equipo de doce

“Lo torcido no se puede enderezar, y lo incompleto no puede contarse” (Eclesiastés 1:15). ¿Qué es lo
completo? Doce. Un reloj con once números está incompleto; si no hay doce números no se puede contar.
Un día tiene doce horas. Jesús lo dijo: “¿No tiene el día doce horas?” (Juan 11:9). Si un líder no tiene doce
discípulos está incompleto. Y lo incompleto no se puede contar. El contacto de Jesús con las multitudes fue
esporádico: un día estaba con un grupo, al otro, con una población diferente. Sin embargo, el único grupo
que Jesús no cambió fue el de sus doce.

Aunque lideramos multitudes, el éxito no se debe a nuestra capacidad. Es por la habilidad que Dios nos dio
de enfocarnos en los doce, pues de esto depende todo. Si usted va a edificar una casa, ésta requiere
fundamentos; por eso el Señor dice que nos enfoquemos, que entremos por la puerta estrecha, que
dejemos a un lado todo lo demás. Jesús lo hizo así. Dejó a un lado todo: Su gloria, Su grandeza, Su deidad
para venir a vivir con nosotros. Se hizo hombre para enfocarse en doce y pasó la mayor parte de Su vida
ministerial con ellos, en quienes invirtió casi el setenta por ciento de Su tiempo.

Creo que el mayor desafío de cada creyente es conformar su equipo de doce discípulos. Sus oraciones deben
estar direccionadas a la conformación de ese equipo fundamental, creyendo que al que pide se le dará, y que
si los busca los hallará (Mateo 7:7).

 El líder domina todos los pasos de la Visión

Como líder, usted debe conocer en detalle cada paso de la Visión. Para consolidar a alguien, hay que ganarlo.
Si no ganamos primero, no podemos consolidar. Si no consolidamos, no podemos discipular, es decir,
entrenar en Capacitación Destino. Si no entrenamos, no podemos enviar. La base de la Visión es ganar. Por
tal razón, necesitamos ser expertos ganadores de almas.

4. PROPÓNGASE SER EL MEJOR LÍDER DE CÉLULA


EL PODER DE UNA VISIÓN
La enseñanza y el entrenamiento recibidos en Capacitación Destino permitirán que un creyente abra su
célula, luego de concluir el segundo nivel. Tal vez usted se pregunte cuáles son los pasos a seguir:

 Enseñe a tiempo y fuera de tiempo. Hay momentos en que la persona requerirá un tiempo extra de su
líder, ya sea para un consejo, alguna ministración especial o alguna visita.
 Vea a cada miembro de la célula como un líder potencial. Si usted puede verlo como líder, lo tratará
como tal. La fe del líder determinará el grado de compromiso de sus discípulos con la Visión.
 Motive con sus palabras. Nuestras palabras afectan la esfera espiritual; por cada palabra que digamos, el
cielo responderá. Las palabras tienen el poder de cambiar el aspecto de las cosas.
 Trabaje siempre con metas. Haga partícipe a todo el grupo. Deben saber cada cuánto se van a multiplicar
y cuántas células deberán nacer por año de la célula Evangelística. Una vez que usted tenga sus doce, su
meta será que en un año cada uno abra su célula. Suponiendo que ya seleccionó sus doce, que los tomó
de la célula Evangelística (la que crece continuamente), usted comienza a trabajar con ellos en una célula
fija y estática, que es el grupo de doce. Entonces, ya no sigue dirigiendo células evangelísticas, sino que se
dedica a que cada integrante de su grupo de doce tenga a su vez sus doce. El éxito de ellos es su éxito.
 Haga guerra espiritual: Sin guerra espiritual no se salvan las almas. Si usted llega a predicar sin haber
preparado el ambiente, nada sucederá, los corazones van a seguir cerrados. Lo que abre puertas es la
oración específica por treinta días; cada persona por separado lleva a cabo el proceso. Después de un
mes, cada uno trata de concertar una cita con cada prospecto, preferiblemente por separado. El
propósito de esta cita es compartir el Evangelio de Jesús.
 No olvide contar siempre con una silla vacía: En cada reunión debe haber una silla vacía y orar para que
en la próxima reunión alguien la ocupe. Todos los asistentes a la célula orarán por este
motivo, pues así enseñamos al grupo a orar por el evangelismo.

CONCLUSIÓN

La revelación de la Visión del Gobierno de los Doce (G12), es para aquellos que decidan experimentar
ríos de fructificación. Sólo quien determine llevarla a cabo con fidelidad, y continuamente invierta tiempo
en intimidad con el Señor, captará el poderoso avivamiento que ÉL anhela traer por
medio de su vida, familia y ministerio.
Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 4.
VISIÓN DEL GOBIERNO DE LOS DOCE

1. Anote la cita clave para cada afirmación.


Visualice el desarrollo del ministerio ______________
Imprima en su mente el cuadro de la bendición ______________
Desarrolle la Visión a través del equipo de 12 ______________
2. Transcriba 2 Corintios 4:18
3. Conteste las siguientes preguntas según Eclesiastés 1:15 y Juan 1.19
¿Qué es lo completo?
Un día tiene _____ horas

EL PODER DE UNA VISIÓN


4. Explique de manera sencilla los pasos a seguir para ser el mejor líder de célula:
Enseñe a tiempo y fuera de tiempo
Vea a cada miembro de la célula como un líder potencial
Hacer guerra espiritual por la célula
5. ¿Es parte ya de un grupo de 12?
¿De qué manera el ser integrante de los doce bendice su vida?

EL PODER DE UNA VISIÓN


CONFORMANDO EL MEJOR EQUIPO
Lección 5

Referencia Bíblica:
Mateo 16:18 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
Y yo también te digo, que tú eres Pedro, y sobre esta roca edificaré mi iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán
contra ella

Objetivos

1. Reconocer los pasos que lo llevarán a conformar un equipo de doce exitoso


2. Reconocer en el ministerio de Jesús la manera en la que conformó el mejor equipo
3. Recibir en el corazón el verdadero anhelo de formar el equipo de doce.

Introducción:

Sin duda alguna, el mayor visionario de todos los tiempos ha sido nuestro Señor Jesucristo quien, siendo Dios,
renunció a todo privilegio, movido por la compasión de redimir la humanidad.

Él sabía por qué estaba en este mundo también sabía el tiempo con que contaba para culminar Su obra. Al
final de Su carrera, Jesús pudo decir: 'lo logré" o "Consumado es”.

Jesús se apartó de lo convencional. No buscó Sus doce en las mejores escuelas de teología, los escogió en una
noche de oración (Lucas 6: 12). No podemos elegir a nuestros discípulos por su simpatía, capacidad
intelectual, oratoria, o habilidades o talentos; los escogemos porque el Espíritu da testimonio a nuestro
espíritu de que tienen un corazón fiel. Igual que un hábil artesano, como hace el alfarero con el barro, Jesús
los tomó en Sus manos y fue formándolos. Tres años y medio trabajó en el carácter de cada uno; con Sus
enseñanzas los descontaminaba y les compartía verdades eternas para que, cuando Él ya no estuviera,
vivieran en total dependencia del Espíritu Santo, tal como Él vivió.

Los doce de Jesús fueron las columnas sólidas sobre las que descansaría gran parte de la fe cristiana. Él trabajó
en sus vidas, que es el pastoreo más eficaz. Los ganó en oración, los consolidó, los discipuló en la célula y
luego los envió. Para tener éxito en Su ministerio, Jesús necesitaba que los discípulos fueran como rocas que
pudieran mantenerse firmes en los momentos de prueba y que nada los moviera en su modo de pensar.

La visión de Jesús ha sido la única que logró traer redención, esperanza y vida a toda la humanidad. Para llevar
a cabo Su grandioso plan de redención, Él tuvo que aplicar algunos sencillos principios:

1. ELECCIÓN

El Señor enseñó que al edificar una casa hay dos clases de personas: el sabio que busca un buen fundamento y
el necio que edifica en la arena. El fundamento tiene que ver con las piedras, lo sólido, lo firme, y la arena con
las multitudes o las muchas personas no comprometidas. En ambos, el resultado se verá con el paso del

EL PODER DE UNA VISIÓN


tiempo, en los momentos de prueba. Las piedras se quedan, la arena se va. Al parecer los que seguían a Jesús,
luego regresaron a sus actividades.

Jesús decidió conformar un equipo pensando en lo eterno, no en lo temporal.

“Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar, 15 y que tuviesen autoridad para
sanar enfermedades y para echar fuera demonios”. (Marcos 3:14-15)”
Lo interesante es que en ese grupo había toda clase de personas. Andrés y Juan eran seguidores de Juan el
Bautista, sin embargo, cuando éste señala a Jesús y les dice que Él era el Cordero de Dios, ambos se van con
Jesús. Él les pregunta: "¿Qué buscáis?" Solo querían saber adónde moraba Jesús, pero el Señor los invitó a
seguirlo. Luego, Andrés busca a su hermano Simón y lo trae a Jesús, cuando Él lo ve, le cambia el nombre por
Cefas o Pedro, que significa piedra (Juan 1:35-42). Al día siguiente, Jesús halló a Felipe y lo invitó a seguirle.
Felipe halló a Natanael y lo llevó a Jesús (Juan 1:43-51). Más adelante vio a Jacobo y Juan, hijos de Zebedeo,
que remendaban redes y las dejaron para responder a Su llamado.
Luego llamó a Leví, o Mateo, quien dejó su negocio de cobrador de impuestos para seguirle. (Marcos 2:13-14)
Como la base del equipo era el contacto personal, prefirió que estuvieran cerca de Él. Su contacto con ellos
fue fundamental para corregirlos y orientarlos. Jesús siempre tuvo contacto con ellos fue fundamental para
corregirlos y orientarlos en todo.

2. FORMACIÓN
Cuando Dios creó al hombre, lo hizo de lo que había, el barro de la tierra. Con este material imperfecto se
dispuso a hacer la primera pareja. Asimismo, Él pone en nuestras manos personas que, por lo general, no
tienen nada extraordinario, sino que están llenas de problemas, tal vez con muchas deudas, o enredadas en
conflictos familiares, destruidas emocionalmente, etc. Esa gente es como el barro, más usted tiene que verla
con los ojos de la fe. Con sus palabras, su ejemplo y su testimonio influenciará sus vidas. En el equipo del
Señor Jesús había varios que tenían un carácter muy fuerte. Dos eran hermanos, Juan y Santiago, a quienes
llamó “los hijos del trueno”. También había otro muy impulsivo e imprudente, Simón, Pedro.
Sin embargo, el Señor veía en cada uno de sus discípulos lo que nunca habían visto ellos de sí mismos, así
que tomó a estos tres, que eran de los más difíciles, y prefirió que permanecieran cerca de Él; no los llevaba a
todo lugar que visitaba porque los estuviera premiando, sino porque los estaba formando. Estuvieron en la
casa de Jairo para la resurrección de su hija (Marcos 5:37-43). Los tres estuvieron en el monte de la
transfiguración, donde vieron hablar a Elías y Moisés con Jesús. Allí, la reacción de Pedro fue pedir que se
hicieran tres enramadas, o tres tabernáculos, o tres iglesias. No sabía lo que decía. Dios tuvo que intervenir y
decirles:
“Este es mi Hijo amado; a él oíd”. (Marcos 9:7b)
Los tres estuvieron en el Getsemaní, y aunque Él les dijo:
“Mi alma está muy triste, hasta la muerte” y los invitó a apoyarlo en oración, se durmieron en tres ocasiones.
(Marcos 14:33-42)

FORJAR LAZOS DE AMISTAD ES PARTE DE LA FORMACIÓN


Cada semana nos reunimos con el equipo de doce que el Señor nos dio, no obstante, tratamos de compartir
con ellos fuera de la actividad religiosa con el propósito de tener más acercamiento. Esto quita las barreras de
prevención que los discípulos puedan tener hacia su líder. Entendemos que la amistad no se debe confundir
con la tolerancia. Aunque Jesús amaba mucho a Pedro, después de Su resurrección, lo confrontó por haberle
EL PODER DE UNA VISIÓN
negado en tres ocasiones; lo confrontó con su pecado. Tres veces le dijo: "Pedro, ¿me amas?", llevándolo a
arrepentirse. Luego, Jesús lo invitó a seguirle.

3. ENFOQUE

Al orar al Padre por sus discípulos, Jesús les dijo: “Y ya no estoy en el mundo; mas éstos están en el mundo, y
yo voy a ti. Padre santo, a los que me has dado, guárdalos en tu nombre, para que sean uno, así como
nosotros.12 Cuando estaba con ellos en el mundo, yo los guardaba en tu nombre; a los que me diste, yo los
guardé, y ninguno de ellos se perdió, sino el hijo de perdición, para que la Escritura se cumpliese”. (Juan 17:11-
12). En esta oración, Jesús resumía la manera como se había dedicado a sus doce apóstoles; siempre estuvo
pendiente de que atesoraran en sus corazones la Palabra que les daba, pues reservó las mejores enseñanzas
para ellos. (Juan 17:8).
 Les enseñó la forma correcta de ofrendar, pues la ofrenda que agrada a Dios es la que se da con esfuerzo.
(Lucas 21:1-4).
 Les enseñó a poner los valores del reino antes que la parte afectiva. (Lucas 14:25-28).
 Les enseñó la importancia del servicio y de guardar el corazón humilde. (Juan 13:14-17).
Mientras discutían cuál de los doce sería el más grande, Jesús les preguntó el motivo de su querella, y no
supieron responder; entonces, tomó un niño, lo puso delante de ellos y les dijo que quien quisiera ser el más
grande, debía ser como ese niño. (Lucas 9:46-48)
Salía con ellos en su recorrido, buscando estar a solas para edificarlos. Aunque era asediado por las
multitudes, nada lo desenfocó de su trabajo con el equipo; sabía que ellos lo representarían cuando se fuera
de este mundo. Por lo tanto, presentó al Padre un buen balance de lo que había hecho con su equipo,
incluyendo en el reporte al que se había rebelado, quien al traicionarlo se convirtió en el hijo de perdición
para que se cumpliera lo que estaba escrito. Jesús nunca vio el trabajo de los doce como una carga, sino que
disfrutaba cada minuto que compartía con sus discípulos. Lo amaron porque veían Su sinceridad y dedicación;
ellos eran el centro de Su atención. A las demás personas les hablaba en parábolas, más a ellos les revelaba
todas las cosas. Fue tal la impartición de vida que el Señor les trasmitió, que la gente veía en ellos los rasgos
del Maestro (Marcos 14:70).
El líder de doce debe dedicarse a su equipo para hacer de ellos los mejores líderes del mundo, a fin de que la
unción de Dios fluya a través de sus vidas.

4. INVERTIR EN ELLOS

Ya en el ocaso de Su vida, Jesús oró al Padre:


“He manifestado tu nombre a los hombres que del mundo me diste; tuyos eran, y me los diste, y han guardado
tu palabra”. (Juan 17:6)
En ese momento estaba tan satisfecho por el trabajo con los doce, que no ruega por el mundo, sino por los
doce que el Padre le había dado.
Agradeció al Padre por ellos, enfatizando que a Él le pertenecían y que solo se los había confiado. Jesús tuvo
que incomodarse para centrar Su atención en otros. Con nuestro hijo Matías hemos tenido que
incomodarnos. Mi esposa me decía: "Tener un hijo significa hacer a un lado todo egoísmo para dedicamos de
lleno a él". Esto fue lo que hizo Jesús: renunció a todos Sus privilegios como Dios para venir como hombre y,
en esta condición, revelarnos la gloria divina (Filipenses 2:5-8). De ello dieron testimonio los doce apóstoles,
pues les fue revelado que Jesús era la expresión de la divinidad. Dios hecho carne, y a través de Él, conocieron
EL PODER DE UNA VISIÓN
al Padre: “El que me ha visto a mí, ha visto al Padre; ¿cómo, pues, dices tú: Muéstranos el Padre? (Juan
14:9b). Todo lo que ellos necesitaban conocer del Padre, lo vieron en cada acto del Hijo. Asimismo, todo lo
que Jesús hizo fue para que ellos imitarían su ejemplo. “Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he
hecho, vosotros también hagáis”. (Juan 13:15).
Jesús se esforzó para que los doce aprendieran algo diferente, pues para hacer la obra de Dios, necesitaban
aprender a moverse en lo sobrenatural. Solo así podrían traer el reino de Dios a la tierra, con señales y
prodigios extraordinarios para que las personas creyeran por la Palabra de ellos.

5. PROYECCIÓN
Poco antes de ascender al cielo, la instrucción de Jesús a sus discípulos fue:
“18 Y Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra. 19 Por tanto, id, y
haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo;
20
enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los
días, hasta el fin del mundo. Amén. (Mateo 28:18-20).
El Señor los sacó de sus pequeñas ciudades para pensar en la redención de las naciones enteras. Lo mejor
para impactar una nación es una visión estratégica. El Apóstol Pablo, que entendió la responsabilidad que
había sobre sus hombros, pues sentía el peso por la evangelización de las naciones de la tierra, dijo: "Pues si
anuncio el evangelio, no tengo por qué gloriarme; porque me es impuesta necesidad; y iay de mí si no
anunciare el evangelio! Por lo cual, si lo hago de buena voluntad, recompensa tendré; pero si de mala
voluntad, la comisión me ha sido encomendada" (1 Corintios 9:16-17). La gran pregunta es: ¿Cómo llevar el
evangelio con eficacia para transformar las naciones? Creo que la respuesta es simple: haciendo lo que hizo el
Señor. Si Él, como el ser más importante del universo, dedicó Su vida a formar doce hombres, ¿haremos algo
superior a nuestro Maestro?
Si captamos la importancia de que un líder o un pastor decida enfocarse en doce personas para entrenarlas
hasta que estén maduras en la Palabra, con un corazón sano y un carácter firme, tendremos la llave de la
multiplicación, pues esos doce harán lo mismo con otros doce y así se producirán 144 discípulos; y si cada uno
de ellos se esfuerza por conquistar doce discípulos, tendríamos 1728, y si cada uno hace lo mismo, podríamos
tener 20.732. Y si cada uno de estos decide tener doce, el crecimiento sería de 248.832. Y Si cada uno de este
grupo tiene doce, hablaríamos de 2.985.984. Y si cada uno decide tener doce, tendríamos 35.831.808, que es
el tamaño de algunas naciones.
Para redimir naciones enteras debemos ser cuidadosos al conformar el equipo base, esto es, el equipo de
doce. Algo que he visto, y que es uno de los errores en que muchos se sienten tentados a caer, es que se
sienten satisfechos con grupos incompletos, pues aceptan que algunos discípulos logren ocho de sus doce, y
les dicen: "va bien". Es un gran error.
Los doce son como un círculo; si un círculo no es enteramente redondo, no es un círculo. Un grupo de ocho,
diez u once de los doce, no es un círculo, debe ser completo para que se pueda contar.

6. REPRODUCCIÓN
El milagro de la reproducción es sencillo. ¿Cómo evangelizar el mundo entero? Si alguien lo piensa, es posible
que no logre ganar ni su propio hogar. La reproducción es como tener familia: nadie piensa enser abuelo, sino
está casado, ya que primero tendrá que casarse para disfrutar de unos hijos que con el tiempo le darán nietos.
La reproducción ministerial es similar: primero se debe amar las almas. El mejor camino para ayudar a los que
están perdidos y viven lejos del Padre, ante todo, es tener la seguridad de su propia salvación.

EL PODER DE UNA VISIÓN


No se engañe usted mismo ni trate de impresionar a Dios creyendo que Él le aceptará si le presenta
algunos discípulos. El Señor prefiere la totalidad de su vida rendida a Su voluntad.
Ya seguro de su salvación, podrá pensar en ayudar a otros; lo primero que debe tener es un discípulo del
cual va venir otro, y de éste también vendrá otro; así contará con tres discípulos. Si los ayuda a formarse,
ampliará su esfera de acción y repetirá el proceso, es decir, alcanzar una persona y discipularla. Luego
vendrán otras dos personas y podrá contar con otros tres discípulos; este proceso lo repite dos veces más
para contar con su primera gran conquista, su primer equipo de doce. Aunque esto no es una regla, sí es
una estrategia para comenzar a dar sus primeros pasos. Andrés trajo a Simón Pedro, su hermano, y
Felipe trajo a Natanael.

Una vez que tenga el equipo de doce, debe ser cuidadoso de mantener la madurez de ellos, pues lo que
conocen de Dios es lo que reciben de usted como su líder. Si usted falla, estará afectando la fe de esas
personas. Con esto no quiero decir que el líder no vaya a pasar por luchas, todos las enfrentamos, pero la fe
en Jesús nos da la fuerza para vencer. Los doce bien establecidos son los que traerán una gran
reproducción. Que las palabras del Señor a Josué, al inicio de su ministerio, sean también para usted.
“Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará
contigo en dondequiera que vayas” (Josué 1:9).

CONCLUSIÓN

Anhelar discípulos es como aquel que quiere tener hijos; no debe hacerla para tenerlos con hambre o
viviendo en la miseria, carentes de lo más elemental. El verdadero padre quiere tener
hijos para expresarles amor a través del afecto y la provisión para sus necesidades. Además,
dedica tiempo para hacer de ellos los mejores ciudadanos.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 5.
CONFORMANDO EL MEJOR EQUIPO

1. De acuerdo con esta lección, enumere los siguientes principios establecidos por Jesús para la
conformación de su equipo de 12:

 _____ Invertir en ellos


 _____ Elección
 _____ Enfoque
 _____ Formación
 _____ Reproducción
 _____ Proyección

2. Según Lucas 6:11-12, ¿Cómo escogió Jesús a sus 12?


EL PODER DE UNA VISIÓN
3. Marque con una X la respuesta correcta

a. Podemos elegir a nuestros discípulos por su simpatía, capacidad intelectual, oratoria, o por las
habilidades o los talentos? ____
b. Los escogemos porque el Espíritu da testimonio a nuestro espíritu ____
c. Ninguna de las anteriores ____
d. Opción a y b ____

4. Completa:

a. La visión de Jesús ha sido la única que logró traer _________, __________ y __________ a toda la
humanidad.
b. Y estableció a _____, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar, 15 y que tuviesen
__________ para sanar enfermedades y para _______ fuera demonios (Marcos 3:14-15)

5. De acuerdo con Marcos 3:16-19, escriba el nombre de los 12 Apóstoles.


6. Explique brevemente los principios que le enseñó Jesús a sus discípulos.

 Juan 17:11-12
 Lucas 9:46-48
 Lucas 21:1-4
 Filipenses 2:5-8
 1 Corintios 9:16
 Josué 1:9

EL PODER DE UNA VISIÓN


LIDERAZGO DE ÉXITO
Lección 6

Referencia Bíblica:
1 Corintios 9:24 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
24
¿No sabéis que los que corren en el estadio, todos a la verdad corren, pero uno solo se lleva el premio?
Corred de tal manera que lo obtengáis.

Objetivos

1. Profundizar en cada una de las características de un líder de éxito


2. Aprender algunos principios para poder ejercer un liderazgo sólido y que perdure
3. Conocer todo lo que un líder puede y debe hacer

INTRODUCCIÓN

Para lograr un liderazgo de éxito, el líder se debe caracterizar por tener un espíritu de servicio y una visión
definida, así como por su esfuerzo por alcanzarla y por ejercitar su fe permanentemente, de la misma manera
como los hombres de Dios que describe Hebreos 11.

1. EL LÍDER DE ÉXITO ES UN SOÑADOR

 Es alguien que tiene sueños dados por el Espíritu Santo


 Dios abre sus ojos espirituales, le da visiones de algo fuera de lo normal que Él quiere que realice
 Dios lo fortalece en la fe para que lleve a cabo sus sueños
 Debe vivir siempre en el nivel de la fe y no moverse en el complicado mundo de la lógica. "Más el
justo vivirá por fe y si retrocediere, no agradará a mi alma" (Hebreos 10:38). La lógica es como el taxi
que lo lleva al aeropuerto para abordar el avión de la fe que lo conducirá a su destino eterno.
 Tiene sueños grandes y nobles que son el material con el cual se entreteje su futuro. Cuando el líder
tiene un sueño, una visión dada por Dios, recibe tal seguridad en el corazón que no cabe duda de que
ya lo ha logrado.
 Declara continuamente el milagro como una realidad en su vida, como algo que ya le pertenece; algo
por lo cual no debe descansar hasta verlo realizado.

2. EL LÍDER DE ÉXITO ES UNA PERSONA DE FE

“Así que la fe es por el oír, y el oír, por la palabra de Dios" (Romanos 10:17)

La vida de fe es el resultado de una naturaleza que ha sido transformada por el Espíritu Santo. A la persona de

EL PODER DE UNA VISIÓN


fe le es muy fácil leer la Palabra de Dios y entenderla, y puede mantener una comunicación permanente con el
Espíritu Santo. Es consciente de que sin fe es imposible agradar a Dios.

 A través de la fe, nuestra relación con Dios se fortalece y podemos conquistar todos los sueños.
 La fe nace en el corazón y está por encima de los sentidos. El ser humano tiende a andar por vista y no
por fe; intenta aferrarse a lo que ve, olvidando que detrás de este sistema se mueve un reino espiritual
que no se ve, pero que existe y es real.
 La fe nos relaciona con el mundo invisible y eterno. Allí se encuentra el gobierno de Dios con su corte
celestial.
 La fe nos saca del contexto humano y nos transporta a los umbrales de la gloria divina.
 Por la fe dejamos de lado nuestras debilidades y flaquezas para depositarias al pie de la Cruz y
vestirnos de la fortaleza invencible del Espíritu de Dios.
 La fe es salir de un mundo de fracaso y derrota para transitar por la calle sólida del éxito y la
prosperidad
 La fe es transformar lo absurdo en algo lógico; lo vil y menospreciado en algo útil y valioso.
 Si nos atrevemos a creer, abriremos los cielos y haremos que la gloria de Dios descienda sobre
nosotros y sobre todo lo que nos rodea.

3. EL LÍDER DE ÉXITO MUEVE LA ESFERA ESPIRITUAL AL HABLAR

"Mas ¿qué dice? Cerca de ti está la Palabra, en tu boca y en tu corazón. Esta es la Palabra de fe que
predicamos" (Romanos 10:8).

 Muchos piensan que tienen fe, no obstante, los resultados indican lo contrario, pues la fe solo ha
llegado a sus mentes y aún no ha bajado a sus corazones.
 Debemos entender que la fe no es intelectual, sino espiritual, y se debe recibir en el espíritu.
 Si abrimos el corazón con la pureza de un niño, la Palabra de Dios, que es Espíritu y vida, penetrará en
lo íntimo del corazón. No pretendamos conquistar con la mente algo que pertenece al espíritu. "Pero
el hombre natural no percibe las cosas que son del Espíritu de Dios, porque para él son locura, y no las
puede entender, porque se han de discernir espiritualmente" (1 Corintios 2:14).
 Repetir una promesa de la Biblia a menudo no significa tener fe, tampoco conduce a conquistar el
milagro. La Palabra de Dios debe renovar nuestra manera de pensar.
 Comprender la Palabra es el primer paso para desarrollar una vida de fe: debe bajar de la mente a las
emociones, luego tomar nuestra voluntad. Si la voluntad está comprometida ciento por ciento,
estaremos listos para desarrollar una vida de fe.
 Solo podemos confesar aquello que atesoramos en nuestro corazón.

4. EL LÍDER DE ÉXITO HACE QUE TODO SEA POSIBLE

“Pero sin fe es imposible agradar a Dios” (Hebreos 11:6ª)

La fe nos lleva a creer en cosas que no pueden probarse científicamente, pero que son reales. Por este
motivo:

 La Biblia es la única fuente capaz de producir fe en el corazón del hombre. ¿La Biblia es la Palabra viva
de Dios? Si su respuesta es sí, es un buen comienzo para recorrer la senda de la fe.
 La fe vendrá cuando usted tenga un contacto directo y permanente con la Palabra. Al perseverar en su
estudio, empezará a oír la voz de Dios. Cuando la Palabra de Dios llegue a su corazón, nacerá a la fe.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Aunque no conocimos a los santos escritores que fueron los instrumentos para escribir la Biblia,
creemos lo que plasmaron en el sagrado libro, confiando en el testimonio de sus vidas y en lo que
hablaron de Jesús. A eso se le llama fe.
 La fe tiene algunos elementos que nos conducen a transformar las circunstancias: creer con el corazón
y confesar con la boca. "Porque con el corazón se cree para justicia, pero con la boca se confiesa para
salvación" (Romanos 10:10).
 Jesús cultivaba la intimidad con el Padre. Como resultado de permanecer en Su presencia, tenía voz de
autoridad, a tal punto que nadie podía resistir las palabras ni el espíritu con que Él hablaba. Nada en el
universo podía oponerse a la autoridad de Sus dichos.

5. EL LÍDER DE ÉXITO EDIFICA VIDAS Y SE REPRODUCE EN OTROS.

 Debemos ser conscientes de la necesidad de forjar sucesores.


 El despertar espiritual en estos días finales plantea la necesidad de nuevas generaciones de líderes
capacitados para influir en quienes se vayan añadiendo a la iglesia y manifiesten interés por llevar el
mensaje a otros. Será una cadena que irá prolongándose, en la cual cada eslabón representará un líder
comprometido.
 Cuando el liderazgo logra el nivel de compromiso requerido, tiene el poder para forjar a otros a fin de
que perpetúen lo que Dios ha puesto en sus manos. Es necesario capacitar a quienes nos rodean, al
punto de que puedan sucedernos en el instante preciso y cuenten con los conocimientos y la madurez
pertinentes, para que los logros no se debiliten, sino que sigan incrementándose.

6. EL LÍDER DE ÉXITO TIENE UN EQUIPO COMPROMETIDO

 Las personas harán lo que vean hacer a su líder, actuarán como él y lucharán con él por los
resultados.
 El equipo que trabaja hombro a hombro con nosotros estará atento a nuestras directivas, pues
anhelan sentirse útiles dentro de la Visión.
 Sin un equipo comprometido estaremos haciendo más del trabajo esperado y con el riesgo de que
las fuerzas se agoten.
 Un paso importante para lograr un equipo comprometido es establecer pautas de conducta,
siendo el líder de ejemplo digno de imitar. “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo” (1
Corintios 11:1). La persona suele estar más dispuesta a seguir al líder que participa y vive el
proceso del desarrollo ministerial al lado de ella.
 El verdadero líder merece ser imitado, y es aquel que en vez de decir “vayan”, dice “vamos”.

7. EL LÍDER DE ÉXITO TIENE UN LIDERAZGO PERDURABLE

 El liderazgo eficaz perdura a través de los seguidores que han sido formados genuinamente.
 Ningún miembro del equipo de liderazgo que Dios me ha confiado llegó por simpatía. Cada quien
se esforzó y conquistó.
 El verdadero liderazgo no se da por posiciones o por un rango de autoridad, ni proviene de un
título profesional, sino que es el que se obtiene por el fruto.
 Dedíquese a la preparación de líderes con perfil idóneo para ganar, consolidar, discipular y enviar.
 Hablar de éxito y liderazgo eficaz, sin que éste pueda ser transmitido y multiplicado en otras
personas, es otra forma de fracasar.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 La medida del éxito de un líder está determinada por el número de discípulos que esté entrenando
para el liderazgo

CONCLUSIÓN

El líder de éxito nunca es fruto del azar. Es alguien que se forja en el fuego de la prueba y el dolor,
dispuesto a pagar el alto precio que exige su llamado.

Es alguien que tiene en claro que, ante todo, ha sido elegido para servir a Dios en medio de las
personas, no para que le sirvan. Es alguien que ha decidido rendir su ego a los pies del Señor para
recibir las correcciones que sean necesarias. El líder de éxito es alguien que no huye frente a los
grandes desafíos que la vida pueda presentarle .

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 6.
Liderazgo de éxito

1. Marque con una V (Verdadero) o F (Falso) según corresponda:


El líder de éxito:
 Es alguien que tiene sueños dados por el Espíritu Santo ____
 Dios cierra sus ojos espirituales, le da visiones de algo fuera de lo normal que Él quiere que realice
___
 Debe vivir siempre en el nivel de la lógica y no moverse en el complicado mundo de la fe ____
 Los sueños grandes y nobles son el material con el que se entreteje nuestro futuro ____
 Cuando tenemos un sueño, una visión dada por Dios, recibimos tal seguridad en el corazón que no
cabe duda de que ya lo hemos logrado ____
 Declare continuamente el milagro como una realidad en su vida, como algo que ya le pertenece;
algo por lo cual no debe descansar hasta verlo realizado.

2. Complete y memorice:

Así que la ____ es por el oír, y el _____, por la _________ de Dios (Romanos 10:17)

3. ¿Cómo un líder de éxito puede mover la esfera espiritual al hablar?


EL PODER DE UNA VISIÓN
4. Complete el cuadro con las características de un líder de éxito

1.

Soñador 2.

3.
1.

Persona de Fe 2.

3.
1.

Mueve la esfera espiritual al 2.


hablar
3.
1.

Hace que todo sea posible 2.

3.
1.

Edifica vidas y se reproduce en 2.


otros
3.
1.

Tiene un equipo 2.
comprometido
3.
1.

Tiene liderazgo perdurable. 2.

3.

5. Describa las características más sobresalientes de su líder.

EL PODER DE UNA VISIÓN


EL ARTE DEL GANAR
Lección 7.

Referencia Bíblica:
Proverbios 11:30b Reina-Valera 1960 (RVR1960)
30 “
Y el que gana almas es sabio”.

Objetivos

1. Comprender la importancia y la necesidad de ganar nuevas personas por medio del Evangelio
2. Conocer los requisitos que un ganador de almas debe tener para cumplir eficazmente con su misión.
3. Conocer algunos principios que lo ayudarán en las labores evangelísticas.
4. Aprender a reconocer cuándo una persona ha sido verdaderamente ganada.

INTRODUCCIÓN

Jesús fue el único ser que nació sabiendo cuál era la misión que debía cumplir en esta tierra. Su corazón
palpitó por la redención de las almas. Cada situación que se le presentaba la aprovechaba de un modo
extraordinario haciendo cosas totalmente novedosas y fuera de lo común. Todo lo que Jesús hacía era para la
salvación de las almas. Jesucristo dejó Su trono de gloria y se hizo hombre para así enseñarnos sus verdades
en nuestro lenguaje. Al inicio de su ministerio escogió y formó a doce hombres de diferentes clases sociales,
con el propósito de atender las necesidades de las multitudes. Su obre evangelizadora concluyó con su
muerte y resurrección.

Poco antes de ascender al cielo delegó Su autoridad Y poder a Sus discípulos, Y les asignó, desde esa hora en
adelante, llevar Su redención a todas las almas. El éxito en esta tarea dependería de cómo ellos dieran a
conocer ese mensaje de salvación.

1. GANAR ALMAS ES UN ARTE

Salomón dijo: "El que gana almas es sabio" (Proverbios 11:30b). Si usted no tiene un corazón egoísta y desea
ayudar a otros para que alcancen la gracia redentora, lo más correcto es que se prepare para concretar con
eficacia la misión más noble que existe en este mundo: ayudar a la gente a escapar de la condenación para
que puedan recibir la gracia del perdón.

Algo que me ayudó mucho al iniciar el ministerio fue entender la bendición de aprovechar cada ocasión que
se presentaba para compartir el Evangelio. Siempre tenía algún folleto a la mano que usaba como llave para
compartir con los que sabía que no habían oído de Jesús. Fue después de algunos años que comprendí que
algo estaba faltando en la conclusión eficaz de mi mensaje. Aunque ganaba almas para Dios, perdía el
contacto con ellas. Luego entendí que debía hacerse un seguimiento de esas personas.

Recuerde que "el fruto del justo es árbol de vida y aquel que gana almas es sabio". Nuestro fruto se reflejará en las
almas que ganemos para Jesús.

EL PODER DE UNA VISIÓN


2. LA IMPORTANCIA DE LA PREDICACIÓN

Pablo dijo:

“Esta es la palabra de fe que predicamos” (Romanos 10:8b)

El mensaje que sale de nuestros labios debe ir con la misma unción y fuerza con que salía de los labios de
Jesús. Al respecto recomiendo:

 Hablar siempre de Jesús. Su meta debe ser llevar a cada persona que le escuche a una relación plena
con Jesucristo. Cuando la Palabra de Dios se acepta en el corazón, el Verbo de Dios se encarna en esa
vida y forma parte de ella.
 Motivar siempre con palabras. Debe esforzarse por dar una palabra de motivación a las personas. No
entre en discusión con ellas, es mejor perder una discusión y ganar un alma.
 Utilizar un lenguaje positivo. Lo mejor es hablar lo que lleve esperanza a las personas; aproveche el
tiempo que Dios le da con su familia, amigos y discípulos para compartir Su Palabra.
 Usar sus palabras para llenar el vacío emocional de otros. Por lo general, quienes permiten
pensamientos negativos en la mente, dejan que entren y se arraiguen en sus emociones. Debemos
proponer en el corazón que cada una de nuestras palabras sea un bálsamo para el alma de quienes nos
oyen, para que puedan volver a creer en ellos mismos, en Dios y en la gente.
 Emplear distintos recursos para comunicar con eficacia. Quienes tenemos la responsabilidad de
predicar el Evangelio de Cristo, tenemos la unción del Espíritu de Dios pero, al mismo tiempo,
debemos tratar de utilizar buenas ilustraciones, parábolas, testimonios que edifiquen y hacer un buen
uso de la tecnología.
 Asegurarse de que en su mensaje está la respuesta a la necesidad. Siempre debemos pensar: "Tengo
que comunicar algo que verdaderamente el/a o él esté necesitando". La gente siempre espera una
respuesta a sus necesidades familiares, morales, emocionales y espirituales que les han atacado
continuamente.
 Su mensaje debe ser constante, perseverante y eficaz, porque está en juego la salvación de millones
de personas que lo único que necesitan es oír la Palabra.
 Su predicación debe ser ungida. Así se convierte en el arma más poderosa del creyente. Lo que
decimos determina lo que hacemos. En nuestros labios Dios ha puesto autoridad para trazar el futuro.
Jesús dijo: "O haced el árbol bueno, y su fruto bueno, o haced el árbol malo, y su fruto malo,” porque
por el fruto se conoce el árbol" (Mateo 12:33).

3. SEA UN TESTIGO EFICAZ

El Apóstol Pablo expresó lo que fue para él su llamado a predicar el evangelio. "iAy de mí si no anunciare
el evangelio!" (1 Corintios 9:16b).

Para él predicar no era algo que lo envanecía, sino que lo hacía porque tenía la compasión por
la salvación de la gente.

Dios había puesto en el corazón de Pablo el deseo de ganar el mayor número de personas, y esta carga fue
más grande cuando se abrieron sus ojos espirituales y pudo ver el fin que les esperaba a aquellos que
permanecían distantes de Dios.

 Su poder se perfecciona en nuestra debilidad

Él necesita de lo poco que usted tiene, porque lo poco en las manos de Dios se convierte en mucho y se

EL PODER DE UNA VISIÓN


convierte de gran bendición. El muchacho que tenía cinco panes y dos peces permitió que Jesús lo usara para
alimentar a una multitud de más de dieciocho mil personas. Lo poco que usted se considera, se multiplica en
las manos de Dios. Entréguese al propósito divino y pida al Señor que le dé el espíritu de evangelista.

 Predique de buena voluntad

"Por lo cual, si lo hago de buena voluntad, recompensa tendré; pero si de mala voluntad, la comisión me ha
sido encomendada" (1 Corintios 9:17)

Para Pablo era muy clara la diferencia entre la persona que trabaja por recibir un salario y quien trabaja
porque ama lo que hace.

 Presente gratuitamente el evangelio de Cristo

"¿Cuál, pues, es mi galardón? Que predicando el evangelio, presente gratuitamente el evangelio de


Cristo, para no abusar de mi derecho en el evangelio" (1 Corintios 9: 18).
Pablo se había propuesto una meta, esto es, predicar gratuitamente el Evangelio de Jesucristo. Sabemos que
se concentró en la salvación de las almas y fue conocido como 'el que trastornaba el mundo'. Los líderes
sabían que este hombre tenía el mensaje indicado para traer salvación a la gente

4. TENGA UN CORAZÓN DE SIERVO

"Por lo cual, siendo libre de todos, me he hecho siervo de todos para ganar a mayor número" (1 Corintios 9:19)

Pablo expresó uno de los principios fundamentales del evangelismo, que es tener corazón de siervo.

Un corazón de siervo detecta la necesidad de las personas y hace algo para suplirla, aun por encima de sus
propias necesidades.

5. CONSEJOS PARA GANAR

 Haga de ganar un estilo de vida. No se podrá ganar si no hay una actitud de ganador. Dios es
equilibrio, por lo tanto, debe haber un equilibrio en todas las áreas de la vida de las personas.

 Especialícese en la estrategia que Dios le da. Recuerde que la estrategia se gana en el lugar secreto.
Esa estrategia que el Señor le da es la que va a funcionar y le otorgará la victoria. Por esta razón, es
importante dedicarse a desarrollarla.

 Tenga células homogéneas. Establecer y reunir a cada persona en el grupo que le corresponde
(hombres, mujeres, jóvenes y niños).

 Visualice cuántas personas quiere ganar. Esto requiere ver en la dimensión de la fe. Cuando pueda
visualizar en el mundo espiritual de una manera clara, aumentará su nivel de fe.

 Establezca metas por semana. Así como determina cumplirlas en el estudio, el trabajo y todas las
áreas de su vida, es importante programar junto con el Señor cuántas almas ganará en la semana.

 Programe ayunos, intercesión y oración. Hágalo por las personas a quienes quiere llegar con la luz de
Cristo, y por las necesidades de cada una.

 Aprenda a desarrollar actividades evangelísticas. Es muy diferente a tener una actitud religiosa. Debe
atraer a las personas con amor y compasión.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Vigile la excelencia de las células. Esté atento a las actividades de cada célula, enseñe con excelencia.

 Continúe todo el proceso de la Escalera del Éxito con cada uno de los nuevos.

6. REQUISITOS DE DIOS PARA GANAR ALMAS


 Santidad: Si quiere ser usado por Dios, tiene que vivir en santidad y apartarse por completo de la vida
de pecado.
 Espiritualidad: Debe tener sensibilidad espiritual para entender lo que el Espíritu Santo le está
diciendo.
 Humildad: Usted necesita depender totalmente del Espíritu Santo. Él es quien hace la obra en la vida
de los perdidos.
 Fe: No mire las circunstancias, mantenga su corazón y todo su ser cimentados en la Palabra de Dios y
actúe según ella.
 Sencillez: Tome como ejemplo a Jesús que con toda sencillez salvó a personas de toda clase social.
 Dependencia total en Cristo: Busque siempre hacer las cosas bajo la dirección del Señor Jesús.
 Determinarse a conocer al Espíritu Santo. Debe haber en su vida una relación estrecha con el Espíritu
Santo, pues de Él dependen su vida y su ministerio.

CONCLUSIÓN
Un ganador de vidas para Dios es aquella persona que siente un amor muy especial por los perdidos, el
cual se refleja en su trabajo de evangelismo dondequiera que va.

Ganar debería ser un estilo de vida para cada uno de nosotros y nuestra premisa fundamental, pues
sabemos que Jesús nos escogió para avergonzar al mundo con Su evangelio de amor.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 7.
El arte de ganar
1. Complete:
El corazón de Jesús palpitó por __________________ de las almas.
Todo lo que Él hacía era para ________________ de las almas.
Su obra evangelizadora concluyó con Su ______________ y _________________________
2. Enuncie las recomendaciones registradas frente a la importancia de la predicación
3. Complete y memorice la siguiente cita bíblica:
“Por lo cual, si lo hago de _______ voluntad, recompensa _________; pero si de mala __________, la
comisión me ha sido ____________”. (1 Corintios 9:17).
4. ¿Qué características tiene una persona con corazón de siervo?
5. Explique los consejos para ganar: __________________________________________________
EL PODER DE UNA VISIÓN
 Excelencia de las células: __________________________________________________
 Ganar, un estilo de vida: ___________________________________________________
 Células homogéneas: _____________________________________________________
 Metas por semana: _______________________________________________________
Continúe el proceso de la escalera del éxito: __________________________________________
6. Marque con una X las que son evidencias de un ganador de almas:
___ Santidad
___ Trabajo
___ Espiritualidad
___ Humildad
___ Esfuerzo
___ Fe
___ Dependencia de Cristo
7. Complete:
 Una persona ha sido ganada cuando ________________________
 Tiene _________ de pecado
 _______________ en Cristo
 Experimenta un genuino _____________________
 Muestra un _______________ de vida
 Vida de ___________________

EL PODER DE UNA VISIÓN


BENDECIR A TRAVÉS DE LA CÉLULA
Lección 8.

Referencia Bíblica:
Hechos 6:7 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
7
Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén;
también muchos de los sacerdotes obedecían a la fe.

Objetivos

1. Saber lo que es una célula


2. Conocer el propósito de las células
3. Conocer los principios de la célula ideal
4. Aprender a valorar y a ser fiel en la responsabilidad de ser un líder de célula.

INTRODUCCIÓN

Al hablar de célula nos referimos a uno de los microorganismos más pequeños que existe en cualquier
organismo vivo. En el caso de las células de la iglesia resulta interesante que, aunque al comienzo sean
pequeñas, pueden multiplicarse con facilidad. En nuestro caso, comenzamos la iglesia con una célula que
contaba solo con ocho personas que se reunieron en la sala de nuestra casa. Hicimos un trabajo estratégico
para que de esa célula de origen salieran otras. De esta manera, pudimos ver que la célula principal marca la
pauta para todas las demás.

Siempre hay una célula que da la directriz, y las demás deben seguir ese parámetro preestablecido

1. LA CÉLULA COMO PRIMERA EXPERIENCIA


Podemos decir que la célula es la experiencia inicial, es nuestro primer desafío de responsabilidad

Aunque empecé con una célula, el Señor vio que fui fiel y amplió la esfera de mi responsabilidad. En cada
reunión, el deseo de mi corazón era que los asistentes pudieran conectarse con Jesús, pues de este modo sus
necesidades serían suplidas. Les hablaba de la Palabra de Dios de una manera sencilla y clara para que
pudieran alcanzar los deseos de sus corazones. El Señor no cesaba de hacer milagros extraordinarios en los
asistentes y esto los motivaba para invitar a las personas más allegadas.

2. DAVID UN LÍDER EXCELENTE


David es uno de los ejemplos que encontramos de líderes de la antigüedad, ya que fue un tremendo líder; no
obstante, su liderazgo no comenzó porque Dios lo ungió y dijo: “Te pongo ya como rey sobre Israel". No, todo
empezó con una pequeña responsabilidad, cuidar unas pocas ovejas de su padre. David fue muy diligente en
esta responsabilidad, todo el tiempo que estuvo con ese pequeño rebaño, no perdió ninguna oveja, cuidó a
las que se enfermaban, las protegió permanentemente, enfrentó a las fieras que querían llevarse sus ovejas,
exponiendo su propia vida por defenderlas.
EL PODER DE UNA VISIÓN
Su fidelidad en esa pequeña responsabilidad fue lo que le dio confianza al Señor para ponerlo como rey
sobre Israel.
3. DEFINICIÓN DE CÉLULA

Grupos pequeños integrados por personas que se reúnen como mínimo una vez por semana con el ánimo de
desarrollar un crecimiento integral que se centra en la Palabra de Dios. En estos grupos encontramos un
anfitrión que facilita el lugar; un líder que es la persona capacitada para dirigir la célula; un asistente que
es la mano derecha del líder; los participantes que son todos los miembros activos y las personas invitadas a
la reunión. Las células constituyen pequeños centros de enseñanza de las Escrituras de una forma sencilla y
práctica, adonde los asistentes son edificados, incluyendo los que semana tras semana se ganan para Cristo.
Este principio celular se conserva desde los tiempos de la iglesia primitiva, cuando el crecimiento de las
congregaciones sucedió a partir de las células. Es por esto que la Palabra de Dios dice:

"Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén" " ... y
cómo nada que fuese útil he rehuido de anunciaras y enseñaras, públicamente y por las casas, testificando a
judíos y a gentiles acerca del arrepentimiento para con Dios, y de la fe en nuestra Señor Jesucristo" (Hechos
6:7; 20:20-21).

 Permiten el pastoreo persona a persona


El Señor Jesús siempre visitaba los hogares. Visitó el hogar de Zaqueo y este fue salvo; visitó el hogar de Pedro
y sanó a su suegra; visitó la casa de Jairo y su hija resucitó; visitó el hogar de Simón el fariseo y una mujer
pecadora se convirtió. Además, incluyó en el núcleo de amigos más allegados a Lázaro y sus hermanas, Marta
y María; como resultado de esa amistad, Lázaro resucitó. Jesús siempre se preocupó por llegar a la necesidad
de cada persona y desarrolló Su ministerio a través del contacto con la gente. La visión celular nos permite
actuar como lo hizo Jesús, aun el creyente más sencillo puede reunir a su familia y el líder de célula ejercerá
un pastoreo directo con cada persona.

 Son la mina de dónde se extractan los equipos de doce

La célula es una eficaz fuente de formación y selección de nuestro equipo de doce. De las personas que se
reúnen cada semana en una casa, una oficina, un taller, etc., se puede seleccionar a los que tengan más
éxito dando fruto y formar el equipo de líderes que nos apoyará en el ministerio (Lucas 6: 12-17).

Jesús ganó doce hombres en quienes reprodujo Su carácter, los que serían Sus representantes ante el
mundo entero. Transmitió la visión a los doce para que, a su vez, la transmitieran a otros doce y así
lograran la multiplicación.

4. IMPORTANCIA DE LA VISIÓN CELULAR

En la época en que David era rey de Israel, mientras trasladaban a la ciudad de Jerusalén el Arca de la
Alianza, que representaba la presencia de Dios en medio de ellos, uno de los levitas llamado Uza sostuvo
con su mano el Arca para que no cayera en el barro. Pero Dios hirió a este hombre y murió porque ese acto
fue una profanación. David se sintió muy triste y no quiso llevar el Arca a Jerusalén. Un hombre llamado
Obed-Edom ofreció su casa para que allí posara el Arca y David consintió. El Arca estuvo tan solo
tres meses en la casa de Obed-Edom, pero Dios lo bendijo y lo prosperó en gran medida.

Abrir una casa para reunión de célula equivale a llevar el arca de Dios a ese hogar .
EL PODER DE UNA VISIÓN
5. PROPÓSITO DE LAS CÉLULAS

 Abrir las puertas para que nuestros familiares sean salvos (Hechos 10).

 Permitir que las personas se relacionen con el liderazgo. "Y aconteció que estando él sentado a la
mesa en la casa, he aquí que muchos publícanos y pecadores, que habían venido, se sentaron
juntamente a la mesa con Jesús y sus discípulos" (Mateo 9: 10).

 Brindar la oportunidad de recibir el toque de Dios: "Pero no hallando cómo hacerla a causa de la
multitud, subieron encima de la casa, y por el tejado le bajaron con el lecho, poniéndole en medio,
delante de Jesús. Al ver él la fe de él les, le dijo: Hombre, tus pecados te son perdonados" (Lucas
5:19-20).

6. LA CÉLULA IDEAL
Para llevar a cabo la célula ideal debemos:

 Preparar el mensaje para que cada grupo homogéneo, ya sea de hombres, mujeres, jóvenes o niños,
reciba la ministración de acuerdo a su necesidad.
 El anfitrión y el líder deben estar comprometidos con la Visión.

Esto permitirá cumplir las metas, asumir las responsabilidades individuales, desarrollar el trabajo en equipo
y buscar estrategias.

 Ganar a través de las células

Siendo las células el principal medio por el cual la iglesia penetra en la comunidad con el Evangelio de
Jesucristo, el mayor número de decisiones se tomarán a través de ellas. Algunas estrategias se usarán para
acelerar la cosecha de almas

 Oración de tres por un mes

¿Por qué Satanás inspiró con un plan a los enemigos de Daniel para impedirle orar por un mes? (Daniel
6:7). Porque significaría la muerte espiritual del profeta. Así como no orar trae muerte, orar por treinta días
con perseverancia desata vida. Si nos comprometemos a orar por un mes por personas que aún no son
creyentes, el Espíritu de Dios extenderá Su misericordia y les dará vida.

El líder que quiere formar una célula consigue tres personas más con las cuales se une en oración. Cada una
de las tres escoge a tres conocidos por quienes estará orando para que sean salvos. Todos los miembros del
grupo reciben los tres nombres de los otros integrantes (nueve en total). Probablemente sean amigos,
compañeros de oficina, del barrio, de la juventud. Se reúnen una vez por semana durante una hora, a lo largo
de cuatro semanas, para orar específicamente por la conversión de esas personas.

 Contacto amistoso o Evangelístico

Después de los treinta días de oración se contacta a cada persona por la cual se ha estado orando, con el
propósito de mostrar interés por su bienestar y compartir el amor de Dios hacia su vida. Se le presenta y
explica cada una de las “cuatro preciosas oportunidades / cuatro leyes espirituales”.

EL PODER DE UNA VISIÓN


CONCLUSIÓN
Debido a que las reuniones dominicales por lo general son multitudinarias y la mayoría de las
personas podría quedar desatendida, el trabajo semana a semana en las células suple esta
necesidad. Es allí donde las personas sienten la motivación de asistir a los encuentros, para luego
ser parte de Capacitación Destino, sabiendo que de allí se proyectarán para dirigir su propia célula;
de este modo, ellos mismos se estarán convirtiendo en canales de bendición para otros.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales
Cuestionario 8.
BENDECIR A TRAVÉS DE LA CÉLULA

1. Defina célula dentro de la iglesia


2. Relate brevemente su experiencia dentro de la célula
3. Enuncie 3 características de David como líder
4. Explique los siguientes conceptos acerca de las células
Permiten el pastoreo persona a persona: _______________________________
Son la columna vertebral de la iglesia: __________________________________
Son la mina del equipo de 12: ________________________________________
5. Enuncie los propósitos de la célula:
6. Para llevar a cabo una célula ideal:
___________________ el mensaje para que cada grupo________________, El _________ y el deben
estar en la visión.
Esto permitirá cumplir las metas, asumir las _____________ cada uno, ______________ el trabajo de
equipo y buscar ______________.
7. Explique en qué consiste la oración de tres.

EL PODER DE UNA VISIÓN


PREPÁRESE PARA CONSOLIDAR
Lección 9.

Referencia Bíblica:
Colosenses 1:28-29 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
28
a quien anunciamos, amonestando a todo hombre, y enseñando a todo hombre en toda sabiduría, a fin de
presentar perfecto en Cristo Jesús a todo hombre; 29 para lo cual también trabajo, luchando según la potencia
de él, la cual actúa poderosamente en mí.

Objetivos

1. Aprender algunos principios de liderazgo a través del ejemplo del Apóstol Pablo.
2. Saber qué es consolidación
3. Aprender a aplicar los fundamentos para un proceso de consolidación eficaz
4. Ver el principio de la consolidación a través del ministerio de los Apóstoles

INTRODUCCIÓN

La consolidación es la etapa que sigue a la entrega, y se caracteriza por ser el tiempo en el cual el nuevo
creyente recibe un cuidado permanente hasta que el carácter de Cristo se forme plenamente en él, de tal
manera que en su vida se cumpla el propósito de Dios que es "dar fruto' que perdure”

El proceso de consolidación permite al líder de célula descubrir el potencial en cada uno de los miembros,
despertando su capacidad para reproducirse en otros al compartir y reafirmar el mensaje de Cristo.

1. EL EJEMPLO DEL APÓSTOL PABLO

Anunciaba, formaba y enseñaba (Colosenses 1 :28-29)

 Supo del llamado al ministerio desde su conversión. "Pero levántate, y ponte sobre tus pies; porque
para esto he aparecido a ti, para ponerte por ministro y testigo de las cosas que has visto, y de aquellas
en que me apareceré a ti, librándote de tu pueblo, y de los gentiles, a quienes ahora te envío, para que
abras sus ojos, para que se conviertan de las tinieblas a la luz, y de la potestad de Satanás a Dios; para
que reciban,
por la fe que es en mí, perdón de pecados y herencia entre los santificados" (Hechos 26:16-18).

 Fue fiel a la visión que Dios le dio. "Por lo cual, oh rey Agripa, no fui rebelde a la visión celestial, sino
que
anuncié primeramente a los que están en Damasco, y Jerusalén, y por toda la tierra de Judea, ya los
gentiles, que se arrepintiesen y se convirtiesen a Dios, haciendo obras dignas de arrepentimiento"

EL PODER DE UNA VISIÓN


(Hechos 26: 19-20).

 Proclamó el mensaje de arrepentimiento. "Pero Dios, habiendo pasado por alto los tiempos de esta
ignorancia, ahora manda a todos los hombres en todo lugar, que se arrepientan" (Hechos 17:30).

 Su meta era engendrarlos por medio del evangelio. "Pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio
del evangelio" (1 Corintios 4:15).

2. ¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE LA CONSOLIDACIÓN?

La consolidación elimina esa masa flotante que va de iglesia en iglesia. Al motivar a los nuevos convertidos
a entrar en un pequeño discipulado, se van afianzando en la fe hasta convertirse en verdaderos discípulos
de Jesús.

De este modo vamos proporcionándoles pautas para afirmarse primero en el Señor y para introducirse
luego en el ministerio, convirtiéndose en canales de bendición para otros.

3. UNA CONSOLIDACIÓN EFICAZ

La consolidación debe ser consecuente con el hecho de ganar. Interceder en oración para que alguien se salve
es muy diferente a estar detrás de la persona una vez que ya dio el paso de aceptar a Jesús en su corazón.
Podemos comparar esto con los meses que espera una madre para que nazca su bebé y el posterior cuidado
en el desarrollo del niño. Cuando lo da a luz, ella sabe que es solo el comienzo de un extenso proceso de
formación que implicará dedicación, atención y paciencia. Así como el cuidado del bebé es responsabilidad de
la madre, el cuidado del recién convertido debe ser responsabilidad de quienes lo ganaron para el Señor
Jesús. Observe que, durante los nueve meses de embarazo, la madre fue llenando su corazón de expectativas
en cuanto al bebé y, cuando nace, se produce una relación mucho más estrecha entre ella y su hijo.

Antes de ganar a una persona para Jesús, puede transcurrir un buen tiempo mientras ésta va tomando
forma en el mundo espiritual, a través de la oración y la paciencia. El proceso continúa hasta que su espíritu
nace a la vida eterna, es decir, cuando efectivamente acepta a Jesús en su corazón como Señor Y Salvador.

4. ENGENDRAR Y CUIDAR

"Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os
engendré por medio del evangelio" (1 Corintios 4:15). Pablo nos enseña que la labor del consolidador es ser
padre y ayo, Y un ayo o una nodriza son personas que se dedican a cuidar bebés. El apóstol quería transmitir
a sus hijos espirituales que, aunque hubiera diez mil consolidándolos, solo tendrían un padre que los había
traído a los pies del Señor, Y ese padre era él.

Cuando alguien nace al Evangelio, se requiere el inmediato contacto del consolidador. La persona abre el
corazón Y comienza o expresarse, entonces, el consolidador contrarresta los argumentos, debilita los
prejuicios, orienta, ayuda y desata vida en ella.

La Consolidación es un proceso que implica tiempo Y concentración, y que varía según la persona. Al
comienzo es significativo que cada nuevo creyente conozca acerca del nuevo camino que Jesús ha trazado
EL PODER DE UNA VISIÓN
para su vida, por eso es necesario e importante que tome tiempo para enseñarle acerca de las Cuatro
Preciosas Oportunidades / cuatro leyes espirituales.

5. PRINCIPIOS PARA LA CONSOLIDACIÓN

"Así que, los que recibieron su palabra fueron bautizados; y se añadieron aquel día como tres mil personas. y
perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en
las oraciones" (Hechos 2:41 -42).

 Verificar la entrega

Note que la consolidación en la iglesia primitiva era un trabajo eficaz, porque primero los orientaban, luego
los instruían y finalmente todos los que habían aceptado a Jesús eran bautizados y verificados sus datos. Esto
último se deduce de la mención bíblica acerca de la cantidad que se añadió a la Iglesia, lo cual significa que
llevaban un registro de los convertidos.

 Perseverar en la doctrina de los apóstoles

La doctrina de los apóstoles es la base de la formación espiritual del creyente. En ella podemos distinguir
tres ingredientes:

Primero, la leche espiritual. {{Desead, como niños recién nacidos, la leche espiritual no adulterada, para
que por ella crezcáis para salvación" (1 Pedro 2:2).

Segundo, el pan de la Palabra de Dios: El Señor lo enseñó de este modo: “El respondió y dijo: Escrito está:
No solo de pan vivirá el hombre, sino de toda palabra que sale de la boca de Dios" (Mateo 4:4). Si se da pan
a un bebé, se atragantará porque no está preparado para comerlo, sólo puede tomar leche. No obstante,
cuando ya ha alcanzado cierto crecimiento en su desarrollo natural es el momento de sustentarlo también
con pan.

Tercero, la comida sólida. La Palabra dice que ésta es para los que han adquirido cierta madurez y tienen
sus sentidos desarrollados (Hebreos 5:14). Se llega a este nivel cuando se comprenden ciertos tópicos y
principios de la Palabra de Dios, cuando se leen las Escrituras y se puede sacar el máximo provecho de
ellas, cuando uno se reúne con personas que tienen un conocimiento profundo de la Palabra y puede
ponerse a la par e intercambiar las revelaciones verdades, de su sabio contenido, de la palabra rhema de
Dios para cada uno y para todos.

 La comunión unos con otros

Dios nos creó como seres sociales, por lo tanto, Él se goza cuando hay una correcta relación entre nosotros. El
éxito de la labor ministerial de un consolidador depende de la relación entre él y la persona consolidada. Es
un vínculo continuo, similar al de un padre o una madre con sus hijos. Nuestra vida depende de las relaciones
que logremos desarrollar. La Iglesia primitiva cultivó esta práctica y por eso tenían compañerismo unos con
otros, lo cual se establece mayormente en grupos pequeños. En las iglesias grandes, una persona puede
entrar y salir, y nadie darse cuenta. Pero a través de las células podemos conocernos y detectar quién asiste y
quién no. Como la célula permite un contacto más cercano, cada vez que vamos a la Casa del Señor nos
resulta fácil divisar quienes concurren o están ausentes.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Participar del partimiento del pan

Los creyentes de aquel entonces fueron guiados por Dios a tener periódicas reuniones en pequeños grupos,
las cuales conforman hoy en día las células, núcleos o grupos familiares. Estas reuniones se hacían en las casas
donde participaban tanto del pan espiritual como del pan físico. "Y perseverando unánimes cada día en el
templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y
teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos" (Hechos
2:46-47).

 Perseverar en la oración

La oración debe ser el estilo de vida de cada creyente. De ella depende que nos mantengamos en la senda
correcta. No hacerlo implicaría romper toda comunicación con Dios. Jesús dice que debemos velar y orar. Los
apóstoles siempre se esforzaron por mantener a toda la iglesia participando de una continua vida de oración.

Aplicar estos principios con cada creyente les trajo resultados increíbles: verificar su entrega, adoctrinarles, la
comunión unos con otros, llevarles a una vida de santidad y la oración les ayudó a retener las multitudes.

6. HÁBITOS QUE EL NUEVO CREYENTE DEBE PONER EN PRÁCTICA

La consolidación es más que un método o un entrenamiento que debemos seguir, pues no podemos
olvidar lo fundamental: debe ir ligada al corazón de Dios. Si la consolidación se lleva a cabo de esta
manera, el cuidado permanente del nuevo creyente será eficaz y le ayudará a permanecer firme, aun
cuando esté medio de la prueba. Para ello es importante enseñar al nuevo qué elementos debe poner en
práctica para crecer en su vida cristiana.
Háblele de la necesidad de ser discípulo, no solo un asistente a la iglesia. Ser discípulo es estar dispuesto a
seguir a Cristo cada día obedeciendo Su Palabra.

Enséñele a separar un tiempo a diario para leer la Biblia y reflexionar sobre lo que lee, a través de estas
tres preguntas:

 ¿Qué me dice Dios? Algo personal


 ¿Qué me manda Dios? Lo que Él espera que realice
 ¿Qué me promete Dios? Qué promesa voy a reclamar

Enséñele a orar de forma conversacional, expresando la oración de manera espontánea y sincera;


mostrándole la oración como adoración, alabanza, acción de gracias, petición, confesión e intercesión

CONCLUSIÓN
En el momento en que alguien acepta a Jesús y tiene la experiencia del nuevo nacimiento,
comienza el verdadero trabajo de consolidación, pues la tarea no termina cuando se lleva la
persona a la iglesia. Al implementar la visión celular, el éxito dependerá directamente de la
calidad de nuestra vida de oración. Porque el Dios que ve en lo secreto es quien recompensa
en público.

EL PODER DE UNA VISIÓN


Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

Cuestionario 9.
Prepárese para consolidar

1. ¿Qué es consolidar?
2. De acuerdo con las siguientes citas, ¿cómo fue el ejemplo?
Colosenses 1:28-29
Hechos 26:16-18
Hechos 29:19
Hechos 17:30
1 Corintios 4:15
3. Complete y memorice
Porque aunque __________ diez mil ayos en _______, no tendréis ______ padres; pues en ______
________ yo os __________ por medio del evangelio.
4. Complete los siguientes principios de consolidación
Verificar la entrega: ___________________________________________
Perseverar en la doctrina de los apóstoles: ___________________________
Leche espiritual: _______________________________________________
El Pan de la Palabra: ____________________________________________
Comida sólida: ________________________________________________
Comunión unos con otros: _______________________________________
Participar en el partimiento del pan: _________________________________
Perseverar en la oración: _________________________________________
5. ¿Cómo puede usted comenzar a consolidar?

EL PODER DE UNA VISIÓN


El poder de los 144
Lección 10

Referencia Bíblica:
Apocalipsis 7:2-4 Reina-Valera 1960 (RVR1960)
2
Vi también a otro ángel que subía de donde sale el sol, y tenía el sello del Dios vivo; y clamó a gran voz a los
cuatro ángeles, a quienes se les había dado el poder de hacer daño a la tierra y al mar, 3 diciendo: No hagáis
daño a la tierra, ni al mar, ni a los árboles, hasta que hayamos sellado en sus frentes a los siervos de nuestro
Dios. 4 Y oí el número de los sellados: ciento cuarenta y cuatro mil sellados de todas las tribus de los hijos de
Israel.

Objetivos

1. Comprender que a través de la Visión, Dios entrega la unción de las multitudes


2. Conocer las diferentes estrategias que lo llevarán a pastorear multitudes
3. Reconocer que los ciento cuarenta y cuatro son la llave de la multiplicación

INTRODUCCIÓN

Podemos ver que un equipo bien consolidado de doce produjo ciento cuarenta y cuatro, y ellos son los que
traerán las multitudes.

El Apóstol ve que cada líder de cada tribu del pueblo de Israel había cumplido su meta. Cada líder debía
responder por doce mil. Lo mismo debe suceder con los que implementan la visión: cada uno debe trabajar
enfocado en alcanzar su primera meta que son los doce. Conformado el equipo de doce, usted debe
ayudar a cada uno de sus discípulos a tener también sus doce. Luego ellos harán lo mismo con sus discípulos.
Su meta debe ser alcanzar sus 144, pues la gran multiplicación se dará cuando los haya conformado. Dios se
encargará de traerlos de los diferentes lugares, tribus, pueblos y naciones, para que sean parte de su
ministerio.

1. EL SELLO EN LA FRENTE DE LOS LÍDERES

Posiblemente recordará que el Señor puso una marca en la frente a Caín, cuando pecó al matar a su hermano.
Esta marca era un sello, no físico, sino espiritual, porque Dios es Espíritu. De modo que cuando la gente veía a
Caín, sentía la marca en el espíritu.

La marca espiritual identifica a las personas. Hitler, por ejemplo, no tuvo una marca física, pero cuando usted
ve una de sus fotos, de inmediato lo relaciona con el holocausto judío. Por otro lado, si piensa en Abraham
Líncoln, ¿Con qué lo asocia? Con un buen gobernante que luchó por la abolición de la esclavitud. ¿Y cuándo
piensa en Moisés? Ve al libertador y legislador del pueblo de Israel. Si piensa en Abraham, ¿En qué piensa? En
el Padre de la fe. ¿Y cuándo piensa en Abel? En su ofrenda. Note que hay marcas que no son físicas, sino

EL PODER DE UNA VISIÓN


espirituales.

Este pasaje de Apocalipsis habla de una marca que reciben los siervos de Dios. Tal marca es espiritual, es una
unción y una gracia que Dios da, acompañada de santidad, multiplicación y autoridad. Son los mismos
principios o bendiciones que Dios les dio a Adán, Noé y Abraham. Es la marca que Dios puso en ellos cuando
les dijo: "Fructificad, multiplicad y señoread”.

Si usted tiene la marca de la unción de Dios, no le es difícil el crecimiento ni necesita esforzarse para que las
multitudes le sigan, ya que la gente correrá a usted por causa del Nombre de Dios.

Es lo que les sucede a aquellos que están implementando la visión. Dios les da una unción y una gracia para
influenciar en la gente; se cumple la promesa que dice que el pequeño vendrá a ser mil y el menor un
pueblo fuerte.

2. METAS CUMPLIDAS

Las metas son declaraciones de fe. A través del profeta Isaías, el Señor dijo: "Porque como desciende de los
cielos la lluvia y la nieve, y no vuelve allá, sino que riega la tierra, y la hace germinar y producir, y da semilla al
que siembra, y pan al que come, así será mi palabra que sale de mi boca; no volverá a mí vacía, sino que hará
lo que yo quiero, y será prosperada en aquello para que la envié" (Isaías 55: 10-11). El camino al éxito
comienza con el interrogante: "¿Hacia dónde me dirijo?" Cuando carecemos de metas y objetivos en la vida,
enfrentamos el mayor impedimento en la realización plena de nuestros sueños. ¿Qué es una meta? Es un
objetivo claro con una fecha establecida. Es un sueño al cual se le ha asignado un tiempo límite.

3. TRES PLANTEAMIENTOS

Ellos le ayudarán a organizar sus metas:

 ¿Para cuándo deseo alcanzar esa meta?


 ¿Qué necesito aprender para poder conquistarla?
 ¿Qué personas son las indicadas para ayudarme a alcanzar la meta y de qué forma?

Vivir sin metas es avanzar sin tener un rumbo fijo.

Un día, le escuché decir al Dr. Derek Prince: "El que apunta nada, a la nada llegará". Si desde una temprana
edad, el propósito no es muy claro, no está bien definido, cuanto más pasen los años, más lejos estará esa
persona de realizarse en la vida. La meta que usted trace para el futuro será como los rieles del tren que lo
llevarán a destino. Su vida tomará el rumbo que usted mismo haya trazado.

El salmista dijo:

"Pacientemente esperé a Jehová, y se inclinó a mí, y oyó mi clamor. Y me hizo sacar del pozo de la
desesperación, del lodo cenagoso; puso mis pies sobre peña, y enderezó alabanza a nuestro Dios" (Salmos
40:1-3a).

Las primeras horas del día son clave:

 El mejor camino para redimir el tiempo es aprovechar las primeras horas del día y mantener el mismo
entusiasmo durante el resto de tiempo que le quede.
EL PODER DE UNA VISIÓN
 Cada día es como si usted recibiera un cheque de parte de Dios firmado por veinticuatro horas para que
las administre como crea conveniente. "Si en verdad amas la vida, no desperdicies tu tiempo porque es la
materia prima de la cual está hecha" (Benjamín Franklin).

Acerca de las metas:

 Son declaraciones de fe.


 No deben regresar sin el resultado esperado
 Se han originado en el corazón de Dios.

4. CUATRO PASOS FUNDAMENTALES

El Señor da el ejemplo de la lluvia que tiene cuatro propósitos asignados. A continuación, observe un paralelo
entre ellos y los cuatro escalones del éxito:

 Regar la tierra: Ganar. No podemos ir más allá de donde nos lleve nuestra fe. Podremos llegar tan
lejos como nuestra fe lo permita. Si no hay lluvia, habrá sequía; si no hay metas, habrá esterilidad
ministerial. No tengamos temor de trabajar con metas. Propóngase la meta de cuántas personas va a
ganar por año, esto le ayudará a ubicarse en el propósito divino.

 Hacer germinar la tierra: Consolidar. El segundo cometido de la lluvia es que germinen todas las
semillas que están en la tierra. Es la función de la consolidación, es decir, ayudar a que cada persona
que Dios nos confía en el ministerio pase por un proceso de quebrantamiento similar al de las semillas
que se parten para que salga el fruto.

 Producir: Discipular. Gracias al proceso eficaz de la lluvia, los campos gozan de buenas cosechas. Cada
pastor o líder cristiano debe entender que la gente que está ganando no es para que llene las sillas de
su congregación domingo a domingo. Si no tienen la capacidad de ser Productivos, los objetivos de la
responsabilidad ministerial no se cumplirán.

 Dar semilla al que siembra y pan al que come: Enviar. La lluvia cumplió su misión, ahora se deben
cosechar los frutos. Sucede algo similar con la visión. Las pocas personas que se formaron a su lado
ahora están listas para poner por obra, en otros, el mismo cuidado que recibieron de su líder. Es así
como viene la multiplicación; cada uno de los discípulos está capacitado para abrir una célula e iniciar
su ministerio. Ahora podrá dar de lo que ha recibido.

5. LOS 144 TRAEN LA MULTIPLICACIÓN

"Después de esto miré, y he aquí una gran multitud, la cual nadie podía contar, de todas naciones y tribus y
pueblos y lenguas, que estaban delante del trono y en la presencia del Cordero, vestidos de ropas blancas, y
con palmas en las manos" (Apocalipsis 7:9).

 La gran multiplicación viene después de establecer los 144, quienes reciben el sello de Dios en sus
frentes cuando asumen el llamado.

 En la visión, el Apóstol ve que cada uno de los doce había cumplido su meta.

EL PODER DE UNA VISIÓN


 Cada líder respondería por doce mil. Lo mismo debe suceder con los que están implementando la
visión: cada uno debe trabajar por la meta de tener sus doce.

 Predican a viva voz que Jesús es el Salvador, " ... y clamaban a gran voz, diciendo: La salvación
pertenece a nuestro Dios que está sentado en el trono, y al Cordero" (v.1O).

 Conocen el poder redentor de la Sangre de Jesús. “Estos son los que han salido de la gran tribulación, y
han lavado sus ropas, y las han emblanquecido en la sangre del Cordero" (v.14).

 Serán pastoreados y consolados por el cordero de Dios. “Porque el Cordero que está en medio del
trono los pastoreará, y los guiará a fuentes de aguas de vida; y Dios enjugará toda lágrima de los ojos
de ellos" (v.17).

CONCLUSIÓN

Para que haya fructificación, el grano debe morir. Algunos líderes han cometido el error de que,
por el afán de crecer rápidamente, omitieron algunos aspectos de la Visión en sus discípulos
y, como resultado, solo obtuvieron estancamiento. Por lo tanto, una de las metas que usted se debe
proponer, es ser muy cuidadoso de cumplir fielmente con cada detalle de la visión.

Estrategia
Aplicación
Necesidades espirituales

EL PODER DE UNA VISIÓN


Cuestionario 10.
El poder de los 144

1. ¿Qué significa el sello en la frente?


2. De acuerdo con Isaías 55:10-11, defina qué es una meta.
3. Complete el siguiente texto bíblico: (Salmos 40:1-3)
______________ esperé a Jehová, Y se __________ a mí, y oyó mi _________. 2 Y me hizo ________
del pozo de la desesperación, del lodo ____________; Puso mis pies sobre peña, y ___________ mis
pasos. 3 Puso luego en mi __________ cántico nuevo, ___________ a nuestro Dios.
4. Complete:
Las metas son: ___________________________________________________
El mejor camino para redimir el tiempo es: ______________________________
Para poder conquistar necesito: ______________________________________
5. Establezca el paralelo entre cada paso y la escalera del éxito
Regar la tierra - Ganar
Hacer germinar la tierra - Consolidar
Producir - Discipular
Dar semilla al que siembra - Enviar

EL PODER DE UNA VISIÓN

También podría gustarte