Roberto Carrillo

Conducta si no
1 generalmente busco un espacio de tiempo adecuado para dialogar
pacíficamente y resolver los conflictos productivamente 1  
2 por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con los
jefes o directivos 1  
3 por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con mi
compañero   1
4 habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a los jefes o
directivos 1  
5 habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a mis
compañeros 1  
6 en las juntas de trabajo procuro escuchar con atención, comprensión y
respeto a los involucrados 1  
7 tengo definidos periodos de tiempo para establecer metas y evaluar mi
desempeño 1  
8 dedico el tiempo necesario para establecer metas y evaluar el desempeño de
mis colaboradores 1  
9 si tengo que llamar la atención a alguien, procuro hacerlo de forma clara,
directa y respetuosa 1  
10 reconozco positivamente las actividades bien hechas de mis colaboradores
para motivarlos a seguir mejorando 1  

1 que conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte? 9 1

Buscar un espacio adecuado para la plática, ser respetuoso, preparar los temas a tratar y buscar
siempre una interacción entre las personas conmigo

2 que conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?

La forma tan directa de decir las cosas, ya que en ocasiones no identifico el tipo de humos de las
personas y esto puede hacer que se sientan ofendidas

3 cuales consideras que son los efectos, en las personas y son los resultados, de tu forma de
comunicarte?
Hasta ahora ha dado buenos resultados ya que los objetivos se han cumplido en un 90%
4 que factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
La forma empática que busco tener con la gente y la interacción que busco se genere para que
puedan expresar sus ideas

5 que concluyes sobre estas observaciones que te permitan mejorar tu comunicación como
líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
La conducta para
Buscar tener una mejor manera de buscar la claridad sin que me vea ofensivo
mejorar, que trabajare
es la forma para decir
las cosas con más tacto buscando ser un poco más sensible en mi manera de decir las coas para evitar que la gente se
pueda sentir agredida, ya que algunas personas no tienen problema con mi forma de decir las cosas, pero si hay algunas
que sienten que soy muy directo lo que los hace sentir incomodos

Acciones de mejora, preparar mejor mis diálogos, antes de iniciar la plática buscar identificar el estado de ánimo de las
personas haciendo un preámbulo a la plática.

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