Coordinaciones con el chef y dependencias de la empresa.
Asignación de actividades a las personas colaboradoras en las áreas operativas. Supervisión de la calidad en lo referente a: materia prima, elaboraciones y emplatado. Asesoramiento técnico al personal. Selección de Recurso Humano del área operativa. Elaboración de cronogramas, reportes, inventarios, requisiciones y otros. Fiscalización en el uso de las normas de almacenaje, salud ocupacional, manipulación de alimentos y relaciones humanas. Uso de formularios, equipo y materiales. Cumplimiento de los valores éticos.