Juan Diego Jiménez Restrepo – 368399

Perfil del cargo.

Nombre: Director de producción.

Objetivo: Se requiere dar una dirección de una manera adecuada a la producción de las
cervezas de la empresa, teniendo manejo y sabiduría de ambos tipos de cervezas
fabricadas y así tomar decisiones acertadas.
Responsabilidades:
 Administrar la parte productiva de la empresa.
 Asegurar la fabricación de productos elaborados bajo estándares de calidad.
 Asegurar que la producción sea optima y hacer que los costos sean mínimos
favoreciendo la empresa.
Nivel de autoridad:
 Tendrá a cargo a los operarios, los jefes y supervisores de los tipos de cervezas.
 Tomará la decisión en cuanto a problemas de una alta relevancia con los
procesos productivos.
Educación: Ingeniero Industrial – especialización en optimización, costos y
presupuestos.
Otros conocimientos: Conocimientos avanzados en ofimatica, R studios.
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en trabajos relacionado con jefatura en el
proceso de producción.
Habilidades:
 Buena comunicación.
 Trabajo en equipo.
 Capacidad de trabajar bajo presión.
 Líder.
 Proactivo.
Nombre: Director general.
Objetivo: Planear, coordinar, dirigir y supervisar las áreas de producción, bodega,
despacho, marketing; todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones con el fin
de cumplir los objetivos de la empresa de maximizar sus ganancias y hacer crecer la
empresa.
Responsabilidades:
 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa.
 Realizar negociaciones de ventas y comercialización del producto.
 Asegurar que los trabajos realizados en la empresa cumplan con los estándares
de calidad impuestos por la empresa.
Nivel de autoridad:
 Tendrá a cargo todo el personal interno.
 Proveedores, clientes y distribuidores.
Educación: Tener titulo universitario. Especialización en manejo gerencial. Postgrado
en costos, optimización y toma de decisiones.
Otros conocimientos: Conocimientos avanzados en ofimatica, R studios. Interpretación
de base de datos y material contable.
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos gerenciales y administrativos.
Habilidades:
 Buena comunicación.
 Trabajo en equipo.
 Capacidad de trabajar bajo presión.
 Líder.
 Proactivo.
 Ordenado.
 Con iniciativa.