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DE TRABAJO VIGENTE.
EMPRESA __________________
PRESENTE.
Que en uso del Derecho de Coalición y Huelga, que nos otorga el artículo 123 Constitucional, artículo 450
fracciones I y II, artículos 452 de la Ley Federal del Trabajo y demás relativos, por medio del presente escrito
comparecemos a emplazar a huelga a esa _____________, así como a los propietarios o a la persona que la
represente, reclamándole la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.
PETICIONES CONCRETAS:
Primera: Obtener del patrón la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que rijan nuestras relaciones
obrero-patronales, así como la revisión del Tabulador en los términos del proyecto que se adjunta.
Segunda: El pago de los salarios caldos durante el tiempo que dure la huelga, así como todos los gastos que
se originen por la misma.
OBJETO DE L A HUELGA:
1. Exigir la revisión del Contrato Colectivo que se encuentra vigente, en virtud de que está próximo a
concluir su periodo de vigencia; de conformidad con el artículo 450 fracción II de la Ley Federal del Trabajo.
2. Conseguir el equilibrio económico entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos
del trabajo con los del capital; de conformidad con el artículo 450 fracción I de la propia ley.
La empresa emplazada se ha negado hasta la fecha a revisar el contrato colectivo de trabajo vigente, que
vence a las _____________ horas del día ___________ de _________ de ____________ 19 ___________, no
obstante la solicitud de revisión que le formuló el sindicato. Por lo que al negarse la empresa a revisar el Contrato
Colectivo de Trabajo, en los términos solicitados, da lugar a un desequilibrio económico entre los factores de la
producción.
En caso de que la empresa no acepte las peticiones que se le formulan en, el presente pliego, la huelga
estallará a las ______________ horas del día ___________ del presente mes de ________________ de 19
___________
D E R E C H O:
Sirven de fundamento al presente escrito de emplazamiento a huelga, en caso de que no se acceda a las
peticiones del presente Pliego Petitorio, los artículos 450 fracciones I y II, y 452 de la Ley Federal del Trabajo, así
como los demás relativos de la propia ley, y lo dispuesto por el artículo 123 Constitucional.
C O N C L U S I O N E S:
Habiendo cumplido con los requisitos que señala la Ley Federal del Trabajo, para formular este
emplazamiento, esperamos que dentro del término concedido, esa empresa acceda a las peticiones contenidas en el
Pliego Petitorio, allanándose a restablecer el equilibrio entre los factores de la producción y a revisar el Contrato
Colectivo de Trabajo, en los términos del proyecto que se adjunta.
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SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DEL INTERIOR.
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SECRETARIO DEL TRABAJO