Associação Nacional de Agentes de Segurança

Privada “Unidos Pelo Sector”

Valores da Segurança Privada para 2011

 Ordenado base é de € 641,93
 O valor da hora de trabalho do vigilante é € 3,70.
 O valor do dia de trabalho é € 29,63
 O valor da hora nocturna (admitidos até 2003 das
20h00 as 07h00, e admitidos depois de 2003 das 21h00
as 06h00 ) €4,63

TRABALHO SUPLEMENTAR PRESTADO NOS DIAS DE

TRABALHO NORMAL:
Valor da 1.ª Hora diurna € 5,56
Valor da 2.ª e seguintes Horas diurnas € 6,49
Valor Hora se forem nocturnas € 7,41

Nota: 25% do tempo de trabalho suplementar prestado nos dias de trabalho normal é contado e quando
a soma dessas percentagens perfizer um dia normal de trabalho diário (8 horas) o trabalhador tem
direito nos 90 dias seguintes a gozar um dia de descanso ou a receber o respectivo valor € 29,63.

TRABALHO PRESTADO EM DIAS FERIADOS EM

EMPRESAS QUE ESTEJAM DISPENSADAS DE ENCERRAR
AOS FERIADOS:
Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dias feriados, por cada dia
feriado trabalhado recebe mais € 29,63.
Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dias feriados, e nesse dia
trabalhar 2 horas nocturnas, para além da retribuição do dia referida na alínea anterior, por cada hora
nocturna recebem mais € 0,93.

Para além da retribuição normal do mês, por cada hora trabalhada em dia feriado ( se não chegar a ter
um dia completo de trabalho) recebe mais € 3,70.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora nocturna trabalhada em dia feriado ( se não
chegar a ter um dia completo de trabalho ) recebe mais € 7,41.

Nota: Por cada dia de trabalho prestado em dia feriado o trabalhador tem direito a um dia de descanso a
conceder nos 90 dias seguintes ou ao recebimento desse dia € 29,63.

Associação Nacional de Agentes de Segurança Privada “Unidos Pelo Sector”

Morada – Rua dos Barbosas Nº 135 Loja 14 R/C 4715-267 Braga
NIF - 508973546 / NISS - 25089735466 / Matricula na CRC de Braga com o Nº 411/2009
Site – www.anasp.pt.vu Email - geral.anasp@gmail.com
Telemóvel – 965293868 / 936345367
NIB: 001000004322846000163, Conta BPI Nº: 1-4322846-000-001
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Privada “Unidos Pelo Sector”

TRABALHO PRESTADO EM DIAS FERIADOS EM

EMPRESAS QUE NÃO ESTEJAM DISPENSADAS DE
ENCERRAR AOS FERIADOS:
Retribuição/ dia - Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dias feriados,
por cada dia feriado trabalhado recebe mais € 29,63.
Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dias feriados, e nesse dia
trabalhar horas nocturnas, para além da retribuição do dia referida na alínea anterior, por cada hora
nocturna recebe mais € 0,93.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora trabalhada em dia feriado ( se não chegar a ter
um dia completo de trabalho ) recebe mais € 3,70.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora nocturna trabalhada em dia feriado ( se não
chegar a ter um dia completo de trabalho ) recebe mais € 7,41.

Nota: 25% do tempo trabalhado em dias feriados é contado e quando a soma dessas percentagens perfizer um dia normal
de trabalho diário (8 horas) o trabalhador tem direito nos 90 dias seguintes a gozar um dia de descanso ou a receber o
respectivo valor € 29,63.

TRABALHO SUPLEMENTAR PRESTADO EM DIAS

FERIADOS:
(TRABALHO PRESTADO PARA ALÉM DE 8 HORAS DE TRABALHO):

Valor 1.ª Hora diurna €11,11

Valor 2.ª e seguintes horas diurnas € 12,97
Valor Hora se forem nocturnas € 14,82

Nota: 25% do tempo de trabalho suplementar prestado nos feriados é contado e quando a soma dessas percentagens
perfizer um dia normal de trabalho diário ( 8 horas ) o trabalhador tem direito nos 90 dias seguintes a gozar um dia de
descanso ou a receber o respectivo valor € 29,63.

TRABALHO PRESTADO EM DIA PREVISTO NO HORÁRIO

NORMAL COMO DIA DE DESCANSO SEMANAL:
Se o dia de descanso semanal coincidir com um feriado considera-se sempre como trabalho prestado
em dia de descanso semanal e não como trabalho prestado em dia feriado:

Retribuição/dia – Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dia de descanso
semanal, por cada dia de descanso semanal trabalhado recebe mais € 59,26.
Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dia de descanso semanal, e nesse
dia trabalhar horas nocturnas, para além da retribuição do dia referida na alínea anterior, por cada hora
nocturna recebe mais € 1,85.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora trabalhada em dia de descanso semanal (se não
chegar a ter um dia completo de trabalho) recebe mais € 7,41.

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Morada – Rua dos Barbosas Nº 135 Loja 14 R/C 4715-267 Braga
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Para além da retribuição normal do mês, por cada hora nocturna trabalhada em dia de descanso semanal
(se não chegar a ter um dia completo de trabalho) recebe mais € 9,26.

TRABALHO SUPLEMENTAR PRESTADO EM DIA DE

DESCANSO SEMANAL:
(TRABALHO PRESTADO PARA ALÉM DE 8 HORAS DE TRABALHO):

Valor 1.ª Hora diurna € 16,67

Valor 2.ª e seguintes horas diurnas € 19,45
Valores Hora se forem nocturnas € 22,22

Nota: Havendo prestação de trabalho em dia de descanso semanal o trabalhador tem direito a um dia de descanso num dos
três dias seguintes e que não pode ser substituído por pagamento de mais esse dia.

TRABALHO PRESTADO EM DIA PREVISTO NO HORÁRIO

NORMAL COMO DIA DE DESCANSO COMPLEMENTAR:
É o dia que antecede o dia de descanso semanal se o dia de descanso complementar coincidir com um
feriado, considera–se sempre como trabalho prestado em dia de descanso complementar e não como
trabalho prestado em dia feriado:

Retribuição dia – Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dia de
descanso complementar, por cada dia de descanso complementar trabalhado recebe mais € 59,26.
Para além da retribuição normal do mês se o trabalhador trabalhar em dia de descanso complementar, e
nesse dia trabalhar horas nocturnas, para além da retribuição do dia referida na alínea anterior, por cada
hora nocturna recebe mais €1,85.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora trabalhada em dia de descanso complementar
(se não chegar a ter um dia completo de trabalho) recebe mais € 7,41.
Para além da retribuição normal do mês, por cada hora nocturna trabalhada (se não chegar a ter um dia
completo de trabalho) em dia de descanso complementar recebe mais € 9,26.

Nota: 25% do tempo de trabalho prestado nos dias de descanso complementar é contado e quando a soma dessas
percentagens perfizer um dia normal de trabalho diário (8 horas) o trabalhador tem direito nos 90 dias seguintes a gozar um
dia de descanso, que não pode ser substituído por pagamento.

TRABALHO SUPLEMENTAR PRESTADO EM DIA DE

DESCANSO COMPLEMENTAR:
(TRABALHO PRESTADO PARA ALÉM DE 8 HORAS DE TRABALHO):

Valor 1.ª Hora diurna € 16,67

Valor 2.ª e seguintes horas diurnas € 19,45
Valor/ Hora se forem nocturnas € 22,22

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Nota: 25% do tempo de trabalho suplementar prestado nos dias de descanso complementar é contado e quando a soma
dessas percentagens perfizer um dia normal de trabalho diário (8 horas) o trabalhador tem direito nos 90 dias seguintes a
gozar um dia de descanso, que não pode ser substituído por pagamento.

OUTROS DIREITOS IMPORTANTES:

EXERCÍCIO FUNÇÃO:
Os Trabalhadores Vigilantes que desempenharem as funções abaixo
indicadas têm direito aos seguintes:
Subsídios:
1- Rondista - € 119,46
2- Chefe Grupo - € 47,99
3- Escalador - €160,76
4- Operador de Valores - € 42,41
5- Caixa – € 42,41
6- Empregado de Serviços Externos / Cobrador - € 37,95
7- Chefe de Equipa Aeroportuário - € 38,81
8- Chefe de Grupo Aeroportuário - € 207,46
9- Supervisor Aeroportuário - € 149,78
10-Gestor de Segurança Aeroportuário - € 202,40
11-Operador de Central/ Centralista - € 60,58

SUBSÍDIOS DE ALIMENTAÇÃO:
1- Para os Trabalhadores Vigilantes de Transportes de Valor € 6,14 diário.
2- Para os restantes trabalhadores € 5,69 diário.

SUBSÍDIO DE DESLOCAÇÃO
Almoço ou jantar — € 10,63.
Dormida e pequeno -almoço — € 32,38.

Dr.ª Eva Mendes

(Secretária-Geral e Directora do Departamento Jurídico da ANASP)

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