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Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniera

Tarea 1
Reconocer las Características y Entornos Generales del Curso

Curso
Fundamentos En Gestión Integral

Código 112001

Presenta
Johan Sebastian Serna Hurtado
Cedula 1.037.623.692

Profesor:
Jaime Enrique Morales

Junio 2021
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Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÓN......................................................................................4
2. OBJETIVOS..............................................................................................4
2.1 Objetivo General.......................................................................................4
2.2 Objetivo Especifico...................................................................................4
3. JUSTIFICACION.......................................................................................4
4. DESARROLLO..........................................................................................5
4.1 Perfil..........................................................................................................5
4.2 Foro........................................................................................................5
4.3 Entornos.................................................................................................6
4.4 Agenda...................................................................................................6
4.5 Syllabus..................................................................................................7
4.6 Definiciones............................................................................................7
4.6.1 Economía...............................................................................................7
4.6.2 Administración.....................................................................................10
4.6.3 Contabilidad.........................................................................................11
5. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS..........................................................14
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Tabla de Ilustraciones
Ilustración 1. Actualización del perfil..................................................................5
Ilustración 2. Participación en el foro.................................................................6
Ilustración 3. Pirámide de necesidades de Maslow...........................................8
Ilustración 4. Ciclo PHVA.................................................................................10
Ilustración 5. Variables de la administración....................................................11
Ilustración 6.Desafios de la administración......................................................11
Ilustración 7. Contabilidad................................................................................12
Ilustración 8. Objetivos de la contabilidad........................................................12
Ilustración 9. Cualidades y ventajas de la contabilidad...................................13
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Tarea 1
Reconocer las Características y Entornos Generales del Curso

1. INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realizó con el fin de tener un perspectiva a nivel general de los
contenidos del curso de Fundamentos en Gestión Integral para tener un punto de
inicio en el desarrollo académico a lo largo del proceso formativo, identificando
metodología, estrategias, contenidos, unidades temáticas, actividades, evaluaciones
y otros procesos que se requieran en la materia además de información general y
especifica de la misma.

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivo General

Conocer las características del curso Fundamentos en Gestión Integral y


todos los componentes como el entorno en el que se desarrolla y temáticas con el fin
de ampliar los conocimientos en el proceso de formación.

2.2 Objetivo Especifico

 Conocer el contenido del Syllabus institucional para la apropiación del


contenido del curso.
 Identificar conceptos como administración, economía y contabilidad
buscando la relación que se presenta entre los mismos y con el curso.
 Reconocer y adaptar el cronograma de actividades curriculares que
están contenidas en el curso logrando la concientización de cada tarea.

3. JUSTIFICACION

El trabajo se realiza con fines académicos y personales con el objetivo de


ampliar los conocimientos actuales sobre el curso, sus contenidos que permiten la
actualización de conceptos y la relación en el medio y con el curso y la normatividad
y políticas que se requieren para el desarrollo del mismo.
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4. DESARROLLO

4.1 Perfil

Ilustración 1. Actualización del perfil

4.2 Foro

Ilustración 2. Participación en el foro


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4.3 Entornos

Nombre del Contenido del Entorno Para qué sirve el


Entorno contenido en el proceso
de formación del
estudiante
Información Presentación del curso, Agenda Permite conocer las
inicial Normas y condiciones reglas de desarrollo del
Foro curso además de la
Acompañamientos del docente información general del
mismo.
Aprendizaje Esquema del curso (Syllabus) Permite conocer el
Desarrollo y estrategia de aprendizaje cronograma de
(Unidad 1, 2 y 3) actividades, metodología
Momento inicial, intermedio y final y contenido del curso.
(Guía de actividades, rubrica de
evaluación y foros)
Evaluación Evaluación inicial (tarea 1) Permite conocer
Evaluación intermedia (Tarea 2,3 y 4) cronograma y proceso de
Evaluación final (Tarea 5) evaluación del curso.

4.4 Agenda

Tarea Identificación de la tarea Puntaje Fecha de Fecha de


inicio cierre
1 Reconocer las características y 25 Junio 10 de Junio 16 de
entornos generales del curso 2021 2021
2 Apropiar los conceptos de la 120 Junio 17 de Junio 30 de
unidad 1. Fundamentos 2021 2021
económicos
3 Estudiar las temáticas de la 120 Julio 01 de Julio14 de
unidad 2. Fundamentos 2021 2021
administrativos
4 Adquirir información de la unidad 110 Julio 15 de Julio 28 de
3. Fundamentos contables 2021 2021
5 Desarrollar la evaluación nacional 125 Julio 29 de Agosto 04 de
aplicando los fundamentos de las 2021 2021
tres unidades

4.5 Syllabus

Es una herramienta que permite planificar las actividades por unidad que
compone el curso, además que para el estudiante le permite conocer todo lo
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relacionado al proceso de aprendizaje y la metodología de enseñanza, objetivos que


se deben alcanzar y secuencia del desarrollo de la diferentes tareas.

El syllabus ayuda también a que los docentes tengan un cronograma y orden


para la revisión de las tareas y puedan crear planes y estrategias que les permitan
un mejoramiento continuo de acuerdo a los resultados obtenidos por los estudiantes.

4.6 Definiciones

4.6.1 Economía

La economía nace del trueque debido a las necesidades humanas definidas


por Abraham Maslow de la siguiente manera:
Aut
orea
lizac
ion
(Aut
odes
arrol
lo,au
tosat
Autosatisfaccion
isfac
(Auto-respeto,
cion) ego,
confianza,
estatus,
reconocimiento,
aprecio, admiracion)

Seguridad (Proteccion contra el


peligro, dolor, incertidumbre,
desempleo)

Fisiologicas (Alimento, Reposo, Abrigo, Sexo,


baño)

Ilustración 3. Pirámide de necesidades de Maslow

La economía estudia como las sociedades distribuyen sus recursos escasos


para satisfacer las necesidades de los individuos que la componen a través de la
producción de bienes y servicios
Existen unas ideas que permiten la composición de la economía, estas son:
1. Las necesidades son ilimitadas, crecientes y cambiantes
2. Para satisfacer las necesidades de la sociedad se hace uso de los
factores productivos ya que es todo lo necesario para la producción de bienes y
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servicios. Estos factores se clasifican tradicionalmente como Tierra, Trabajo y


Capital.
3. Escases, que es la calificación relativa de los recursos, significa que no
se poseen tantos como para satisfacer todas las necesidades de los individuos, es
decir, hay que escoger como asignarlos. Se resume así:

Deseos
Ilimitados

Recursos
Limitados

La economía se enfrenta a la solución de los siguientes problemas:

¿Que producir?
Bienes y servicios

¿Como producir?
A traves de tecnicas del servicios

¿Para quien producir?


Las necesidades del consumidor

Existen dos tipos de economías:

Positiva Normativa

Significa: Lo que es Significa: Lo que


Cuando hay una deberia ser
recesion, el consumo En tiempos de
disminuye recesion, el gobierno
deberia...

Dependiendo de la solución de los problemas a los que se enfrenta la


economía, esta se clasifica en:
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Recursos Recursos
asignados por la asignados por
interaccion de los decisiones que
agentes quienes tome una
guiados por su autoridad central

Economia de
planificacion central
Economia de mercado
interes, se
interrelacionan en
un mercado y
coordinad sus
acciones a traves
de precios

Hay dos grandes disciplinas de la economía:


1. Macroeconomía: Estudia la economía como un todo. Trata temas de
interés colectivo como:
 La inflación
 El PIB
 Desempleo
 Déficit publico
 Tasa de cambio

2. Microeconomía: Estudia el comportamiento de los agentes


económicos a nivel individual:
 Consumidores
 Empresas
 Gobierno

4.6.2 Administración

La administración nace a partir de 1980 en la tercera ola mundial, la cual se


distingue por el uso de los sistemas económicos fundamentados en los factores
productivos (Tierra, Trabajo y Capital).
Administrar es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de
los recursos para lograr los objetivos.
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Planear Hacer

Verificar Actuar

Ilustración 4. Ciclo PHVA

En un sistema de calidad, se habla de la administración mediante el sistema


de mejoramiento continuo basado en el ciclo PHVA
La administración se refiere a la conducción racional de las actividades de la
organización.

Tareas de la administración:

1. Tarea básica: llevar a cabo actividades con la participación de las


personas.
2. Tarea actual: Interpretar los objetos propuestos por la organización y
transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, organización,
dirección y control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la
empresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la
situación.

Variables básicas de la administración general:


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Tareas

Tecnolo Estruct
gia ura
Organizaci
on

Ambien Persona
te s

Ilustración 5. Variables de la administración

Los principales desafíos de la administración son:

1. Globalización de la economía e internacionalización de los negocios


2. El internet: Virtualidad de la empresas

Economi Sociolog Administ


a ia racion

Ilustración 6.Desafios de la administración.

4.6.3 Contabilidad

La contabilidad es un sistema que permite el registro de la información de


entradas y salidas de dinero en una operación o actividad realizada en una empresa.
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Contabilidad

Sistema de
informacion

Entradas Procesos Salidas

Expresa
Recursos Informacion estados
financieros

Balance de
Utilizacion Balance general
resultados

Ilustración 7. Contabilidad

La información contable sirve para usuarios internos o externos de una


empresa, sin embargo hay datos que son confidenciales y netamente internos a la
compañía.
La contabilidad tiene como objetivos:

1. Controlar y 2. Confirmar y
demostrar controlar
3. Predecir flujos
recursos con los obligaciones
de efectivo
que cuenta la economicas de la
empresa empresa

6. Tomar
5. Evaluar la
4. Control sobre decisiones sobre
gestion
las operaciones inversiones y
administrativa
creditos

7. Contribuir a la
informacion
estadistica

Ilustración 8. Objetivos de la contabilidad


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Objetiva

Neutra

Confiable

Facil de
entender
Util

Ilustración 9. Cualidades y ventajas de la contabilidad

Las cualidades y ventajas de la información contable:

La contabilidad además permite clasificar los recursos de la siguiente manera:

Cuentas Reales Cuentas nominales - Resultados


Activos Bienes - Derechos Ingresos Beneficios
Pasivos Obligaciones Gastos Cargos operativos
“Acreedores” o financieros
Patrimonio Obligaciones Costo de venta Costo acumulado
“Socios, de producción o
Accionistas” prestación de
servicios

La representación contable se da desde la naturaleza de las cuentas débito y


crédito como lo establece el PUC, se la siguiente manera:

Debito Credito
1 Activos 2 Pasivo
5 Gastos 3 Patrimonio
6 Costos 4 Ingresos

Las transacciones contables diarias de una empresa son registradas de


acuerdo a su naturaleza en el libro diario el cual debe contener la siguiente
información:

Fecha Cuenta Debito Credito


Caja general $100.000
Aporte social $100.000
1/08/2021
Banco $100.000
Caja general $100.000

La contabilidad en una empresa es registrada mediante:


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1. Libro diario
2. Estado de resultados
3. Libro Mayor
4. Asientos de cierre
5. Balance general
6. Estado de resultados

En la contabilidad se permite:

1. Clasificar (pasivos, activos, ingresos, egresos, patrimonio, costo, gasto)


2. Ajustar
3. Depreciar
4. Valorizar
5. Hallar punto de equilibrio
6. Hallar utilidad operacional
7. Hallar margen de contribución
8. Controlar el flujo de caja
9. Calcular indicadores financieros
10. Calcular impuestos
11. Calcular tasas de interés

5. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

https://campus0c.unad.edu.co/campus/miscursos.php
https://campus128.unad.edu.co/ecacen47/course/view.php?id=102

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