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El documento habla sobre la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en las organizaciones. También menciona que los líderes deben establecer una cultura de confianza y honestidad para que las personas se sientan cómodas reportando problemas o preocupaciones.
El documento habla sobre la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en las organizaciones. También menciona que los líderes deben establecer una cultura de confianza y honestidad para que las personas se sientan cómodas reportando problemas o preocupaciones.
El documento habla sobre la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en las organizaciones. También menciona que los líderes deben establecer una cultura de confianza y honestidad para que las personas se sientan cómodas reportando problemas o preocupaciones.