CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

AUDITORIA OPERATIVA II

ING. MARÍA FERNANDA ACOSTA

G 691

INTEGRANTES:
 MARÍA TOSCANO

PERIODO 58
 UNA VEZ MIRADO EL VIDEO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA, EMITIR SU CRITERIO SOBRE COMO LA
EFECTIVIDAD CONTRIBUYE AL ÉXITO EMPRESARIAL

Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada,
podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.

El método de Stephen R. Covey es claro, certero y eficiente: dividido en siete etapas que cada
persona deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad
y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial.

Si queremos cambiar nuestra situación, debemos cambiarnos a nosotros mismos con eficacia y
para ello también modificar nuestras percepciones. El resultado es la construcción de una
autoconfianza a prueba de bomba mediante el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la
honestidad y la dignidad necesaria para transformar nuestro universo laboral en algo auténtico e
intransferible.

Cuando una organización tiene dentro de sí misma a personas efectivas, esta es conducida hacia la
efectividad. Las personas altamente efectivas y la relación con la efectividad organizacional.
Expresa que: «Las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares para formar
organizaciones altamente efectivas. Es por esta razón que el desarrollo de los hábitos que plantea
Stephen Covey en su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en el nivel personal
constituye la base para la efectividad organizacional.

BIBLIOGRAFIA: https://www.youtube.com/watch?v=thATmzHx5AY