CUÁL ES SU INTENCIÓN PRIMORDIAL ANTE DIFERENCIAS

Indique la frecuencia con que usa cada una de las siguientes afirmaciones,
colocando una “x” en la columna que corresponda a su comportamiento.

Las equivalencias son: 1. Nunca; 2. Rara vez; 3. A menudo; 4. Frecuentemente; 5.

Siempre.

1. Argumento mi caso con mis compañeros de trabajo, para demostrar los

méritos de mi posición.
2. Negocio con mis compañeros para llegar a un compromiso.
3. Procuro satisfacer las expectativas de mis compañeros.
4. Trato de investigar el tema con mis compañeros para encontrar una
solución aceptable para todos.
5. Soy firme cuando persigo mi lado del problema.
6. Trato de evitar que me "ubiquen en una posición difícil" e intento
guardarme mi conflicto ante mis compañeros.
7. Defiendo mi solución del problema.
8. Recurro al "toma y daca" para llegar a un compromiso.
9. Intercambio información exacta con mis compañeros para resolver juntos
el problema.
10. Evito analizar abiertamente mis diferencias con mis compañeros.
11. Me adapto a los deseos de mis compañeros.
12. Trato de exponer todas nuestras preocupaciones para que los problemas
encuentren la mejor solución.
13. Propongo un terreno intermedio para romper los empates.
14. Sigo las sugerencias de mis compañeros.
15. Trato de callarme los desacuerdos con mis compañeros para evitar su
resentimiento.

CALIFICACIÓN

COMPETIDORES = 1; 5; 7 COLABORADORES = 4; 9; 12
EVASIVOS = 6; 10; 15 ACOMODATICIO = 3; 11; 14
CONCILIADOR = 2; 8; 13

Fuente: CEFE Dr. Enrique Toro Armendáriz