ENTORNO POLITICO LEGAL

El entorno político legal afecta prácticamente a la mayoría de las empresas y en general a todos los
aspectos de la vida, en cuanto a los negocios tiene dos desempeños principales: los fomenta y los
limita (partidos, ideologías, gobierno, poder ejecutivo, legislativo y la oposición).
Este tiende a cubrir varios aspectos:
 Reglamentación sobre la competencia
 Leyes de protección hacia el medio ambiente
 Convenios internacionales
 Incentivos de promoción industrial
 Protección al consumidor
 Transferencia internacional de fondos
 Legislación de comercio exterior
 Control de precios y cambios
 Es una intervención oficial en el mercado de divisas, que considera si los mecanismos
normales de oferta y demanda quedan total o parcialmente fuera de operación,
implementando en su lugar una reglamentación administrativa sobre la compra y venta de
divisas que conlleva generalmente a restricciones ya sea de modo cuantitativas o cualitativas
en cuestión a la entrada y salida de cambio extranjero.
 Costos de crédito
 El crédito es una operación de préstamo de recursos financieros por confianza y análisis que
se es otorgado a una empresa o a un sujeto disponibles ejercidos con una promesa de pago,
el conceder un crédito significa adelantar fondos o conceder un plazo para realizar un pago
exigible de estos, bien puede ser considerado como un crédito o una venta a plazos.
LEGISLACION ECONOMICA Y SOCIAL
Legislación económica: la legislación económica consiste en el grupo de leyes que expresan el modo
en que se producen los fenómenos de la vida económica, la legislación económica establece la
relación entre dos o más conceptos, estas leyes tratan básicamente en la producción, la distribución,
el cambio y el consumo de los bienes materiales en los diferentes estadios de desarrollo de la
sociedad humana.
Legislación social: la legislación social consiste en el conjunto de leyes destinado a estableces un
régimen de justicia social y vital, en este está presente la intervención del estado en la economía
nacional para así mismo conseguir en bienestar de la comunidad ya sea en las condiciones de vida,
la libertad y así poder lograr el progreso del pueblo.
La legislación social también puede referirse a distintas expresiones como:
 El derecho laboral: el derecho laboral es una rama del derecho que tiene por objetivo la tutela
del trabajo humano en forma libre.
 La jurisdicción social: es la que está destinada al conocimiento y la aplicación del Derecho en
el orden social.
 Entorno cultural
 El entorno cultural se basa en el todas las características que conforman una sociedad como
sus creencias, religión, diferentes maneras de pensar, conjunto de saberes, etc., Que
conforman un grupo social incluyendo también los medios materiales que usan para
comunicarse.
Valoración idiomática
En la valoración idiomática se relaciona con la variedad lingüística que consiste en una forma
específica de lengua natural. Por lo general existen tres tipos de variedades de la lengua:
 Variedades diatópicas: consiste comúnmente en dialectos, se localizan en diferentes campos
geográficos, como por ejemplo el español.
 Variedades Diastráticas: se definen como sociolectos y son variedades de lengua que se
localizan en diferentes ámbitos sociales como por ejemplo el habla de los soldados.
 Variedades diafásicas: son diversas variedades lingüística y se denominan registro.
 Analfabetismo.
El analfabetismo no solo al hecho de no saber leer ni escribir sino el no comprender lo que se lee o
ve ya que es necesario saber escribir sino también entender lo que se escribe. Se encuentra también
el analfabetismo digital que consiste en no poseer los rudimentos necesarios para poderse mover en
las nuevas tecnologías.
Objetivos organizacionales:

son aquellos que mejoran la estructura de un negocio y empresa como un todo., un objetivo puede
incluir mejorar el desarrollo organizacional dentro de una empresa al incrementar la confianza y
motivación de los empleados, el intercambio de objetivos de la empresa

Estructura funcional del mercado.

Es una división de cargos en cuanto la importancia y las principales actividades desarrolladas o

funciones a desempeñar dentro de la organización de ventas, marketing, recursos humanos y así
sucesivamente en la descendencia de los cargos.

Formatos comerciales
Los formatos comerciales son aquellos lugares en donde se podría colocar un producto a disposición
del cliente de tal manera que este logre conseguirlos a un buen precio.